2024餐飲合伙經營協議合同編號：__________1.名稱：__________2.注冊地址：__________3.法定代表人：__________4.聯系人：__________5.聯系電話：__________1.名稱：__________2.注冊地址：__________3.法定代表人：__________4.聯系人：__________5.聯系電話：__________第一條合作宗旨1.1甲方與乙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則，共同投資、共同經營、共同收益、共同承擔風險。第二條合作內容2.1甲方負責提供餐飲場所、設施設備及必要的經營條件，包括但不限于廚房設備、餐廳家具、餐具等。2.2乙方負責提供餐飲服務、經營管理及技術支持，包括但不限于菜品制作、服務培訓、運營管理等。2.3甲方與乙方共同商定餐飲品牌的經營策略、價格體系、營銷活動等。第三條合作期限3.1本協議合作期限為____年，自雙方簽署之日起計算。3.2合作期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。第四條投資及收益分配4.1甲方與乙方按照各自的出資比例共同投資，投資額為人民幣____元整。4.2甲方與乙方的收益分配比例為：甲方____%，乙方____%。4.3甲方與乙方應按照實際經營狀況，合理分配利潤，并按時支付。第五條經營管理5.1甲方與乙方共同設立經營管理團隊，負責日常經營管理事務。5.2乙方應指派具備豐富經驗的管理人員負責餐廳的日常運營，確保餐廳的正常經營。5.3甲方與乙方應共同遵守國家法律法規，合法經營，確保餐廳食品安全、衛生。第六條保密條款6.1雙方在合作過程中可能涉及商業秘密、技術秘密等敏感信息，雙方均有義務保守秘密。6.2保密期限自本協議簽訂之日起計算，至合作期限屆滿后____年止。第七條違約責任7.1任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。7.2若雙方發生糾紛，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條不可抗力8.1因不可抗力導致一方無法履行本協議的，受影響方應及時通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。8.2遭受不可抗力的一方免于承擔違約責任，但本協議另有約定的除外。第九條協議的變更和解除9.1本協議的變更或解除應由雙方協商一致，并以書面形式進行確認。9.2協議變更或解除后，雙方應按照變更或解除后的協議內容繼續履行。第十條爭議解決10.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。10.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。11.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽署日期：__________一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.乙方營業執照復印件3.餐飲場所所有權證明4.餐飲設施設備清單5.菜品制作技術資料6.服務培訓資料7.經營管理策略文件8.價格體系文件9.營銷活動方案10.投資證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供餐飲場所、設施設備及必要的經營條件。2.乙方未按照約定提供餐飲服務、經營管理及技術支持。3.甲方與乙方未按照約定共同商定餐飲品牌的經營策略、價格體系、營銷活動等。4.甲方與乙方未按照出資比例進行收益分配。5.甲方與乙方未按照實際經營狀況合理分配利潤。6.甲方與乙方未遵守國家法律法規，合法經營。7.甲方與乙方未保守商業秘密、技術秘密等敏感信息。三、法律名詞及解釋：1.餐飲場所：指甲方提供的用于餐飲業務的場所。2.設施設備：指用于餐飲業務所需的廚房設備、餐廳家具、餐具等。3.經營管理：指對餐飲業務的組織、協調、運營等管理工作。4.技術支持：指乙方提供的菜品制作、服務培訓等專業技術支持。5.收益分配：指甲方與乙方按照出資比例獲得的利潤分配。6.違約行為：指違反本協議約定的行為。7.不可抗力：指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供餐飲場所、設施設備及必要的經營條件。解決辦法：協商要求甲方在規定時間內提供所需條件，必要時尋求法律途徑解決。2.問題：乙方未按照約定提供餐飲服務、經營管理及技術支持。解決辦法：協商要求乙方在規定時間內提供服務和支持，必要時尋求法律途徑解決。3.問題：甲方與乙方未按照約定共同商定餐飲品牌的經營策略、價格體系、營銷活動等。解決辦法：加強溝通，共同制定相關策略、體系和活動，并進行書面確認。4.問題：甲方與乙方未按照出資比例進行收益分配。解決辦法：按照出資比例進行收益分配，如有爭議，協商解決或尋求法律途徑解決。5.問題：甲方與乙方未按照實際經營狀況合理分配利潤。解決辦法：根據實際經營狀況合理分配利潤，如有爭議，協商解決或尋求法律途徑解決。6.問題：甲方與乙方未遵守國家法律法規，合法經營。解決辦法：嚴格遵守國家法律法規，如發現違法行為，立即整改并尋求法律途徑解決。7.問題：甲方與乙方未保守商業秘密、技術秘密等敏感信息。解決辦法：加強保密意識，簽訂保密協議，如有泄露，協商解決或尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方擁有餐飲場所、設施設備，乙方具備餐飲服務、經營管理及技術支持。2.