2024退休返聘協議書范本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（退休返聘人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方需充分發揮退休專業技術人員的經驗優勢，乙方愿意利用自己的專業技能和經驗為甲方提供咨詢服務，經雙方友好協商，特訂立本協議書，共同遵照執行：第一條返聘崗位及職責1.1乙方退休后，同意接受甲方聘用，擔任__________崗位，負責__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務。第二條返聘期限2.1本協議書期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.2如雙方同意續約，應提前一個月書面簽訂續約合同。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方按照甲方規定，享受國家法定節假日及休息日。3.3乙方在職期間，甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險。第四條工作條件與保障4.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、辦公用品等。4.2甲方應保障乙方的合法權益，不得降低乙方的工資待遇。4.3甲方應尊重乙方的專業知識和技術經驗，充分發揮乙方的潛能。第五條保密條款5.1乙方在職期間和離職后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業務相競爭的活動。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議書的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方如提前解除本協議，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1對于本協議書有關的爭議，雙方應友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議書一式兩份，雙方各執一份。8.2本協議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職稱證書復印件3.甲方營業執照副本復印件4.甲方組織機構代碼證復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽訂的返聘協議書二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供乙方必要的工作條件，視為違約。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，視為違約。4.乙方未按約定泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等，視為違約。5.乙方未按約定提前解除本協議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.退休返聘人員：指已達到國家法定退休年齡，但具有豐富經驗和專業技能的人員，經雙方協商一致，繼續在用人單位從事一定工作。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。4.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方有權要求甲方支付工資，如協商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.甲方未提供必要工作條件：乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，如協商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.甲方未按約定繳納社會保險：乙方有權要求甲方補繳社會保險，如協商不成，可以向勞動監察大隊投訴或向人民法院提起訴訟。4.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密：甲方有權要求乙方承擔違約責任，如協商不成，可以向人民法院提起訴訟。5.乙方提前解除本協議：乙方應支付一個月工資作為違約金，如甲方同意解除協議，應提前一個月通知甲方。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供咨詢、技術支持、管理指導等服務。2.乙方利用自己的專業技能和經驗為甲方提供工作