第2頁共2頁現(xiàn)場管理制度和現(xiàn)場紀模板1、工程人員必須依照規(guī)定時間內(nèi)到工地上班。否則按考勤制度執(zhí)行。2、工程人員在上班期間未經(jīng)工程負責人批準，不得擅離職守。若遇急事外出，需征得工程管理人員的同意，并及時返回工地，否則作脫崗處分。3、工地人員若因故請假，需提前呈一份書面報告，交于工程部管理，經(jīng)工程部審核認可后，交于考勤備案，否則一律按曠工處理。4、工地人員因病請假，需有真實的病因，并填寫請假條由管理人員簽字后交于考勤備案。5、工地人員在不影響工程進度時，可以申請休息。6、工地人員（包括管理人員）請假不得托他人轉(zhuǎn)告的方式告知，否則一律按曠工處理。7、工地人員上班時間內(nèi)，一律不得在施工現(xiàn)場賭博、酗酒、打架及其它擾亂工作秩序等情況，違者罰款20—____元。因造成惡劣影響的作離職處理，造成法律責任的送往當?shù)毓矙C關(guān)。8、嚴格服從公司管理人員調(diào)度安排，嚴格遵守公司各項制度。9、各施工組組長負責合理調(diào)度本組人員、安排施工項目，嚴格管理本組人員。10、工組與工組之間應(yīng)相互協(xié)調(diào)，相互配合，不得因此延誤工期。11、現(xiàn)場工地人員應(yīng)向公司提出自己良好的建議與意見，若經(jīng)采納，公司給予一定獎勵。12、施工現(xiàn)場的材料必須妥善保管，不得亂堆亂放，隨地亂丟，必須節(jié)約用料，發(fā)現(xiàn)有鋪張浪費的現(xiàn)象，給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。具體視情節(jié)而定。13、工程管理人員應(yīng)加強安全管理工作，高空作業(yè)時，務(wù)必戴安全帽，系好安全帶，檢查施工設(shè)備是否牢固。所有高空區(qū)域作業(yè)必須有____人以上操作。地面操作人員應(yīng)注意施工規(guī)范，若出現(xiàn)違反安全操作規(guī)范造成的人身傷害公司不負任何責任。14、所有人員必須服從組長和領(lǐng)班師傅的安排，完成施工任務(wù)單既定的任務(wù).凡不服從組長和領(lǐng)班師傅調(diào)度____次的作自動離職處理。15、因工作需要公司安排休息的人員未經(jīng)工程部管理人員允許任何人不得跨區(qū)域越崗作業(yè)，如有發(fā)現(xiàn)不予記錄考勤。嚴禁任何人利用事假等理由跨地域去其他工地作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將作辭退處理。16、工地施工人員必須嚴格遵守簽發(fā)的安全管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行安全交底的操作程序和注意事項。合理施工，文明施工，安全施工。本制度解釋權(quán)歸大朝偉業(yè)建筑工程管理有限公司。現(xiàn)場管理制度和現(xiàn)場紀模板（二）公司員工紀律守則為了嚴肅勞動紀律，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，確保各項工作任務(wù)完成，制定本制度。第一條、工作人員必須端正自己的態(tài)度，無故在上班期間躺著、走動、說話等狀態(tài)打客戶電話，否則扣____分。第二條、不得在機房用餐、吃零食等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣____分。第三條、上班時間不得用營銷電話打私人電話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣____分。第四條、上班時間不得在電腦上瀏覽網(wǎng)頁、聊、玩游戲等與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣____分。第五條、上班時間不得交頭接耳，影響他人工作，否則扣____分。第六條、上班時間不得大聲喧嘩，影響他人工作，否則扣____分。第七條、休息時間不得過長，特殊情況則特殊對待。第八條、不得到別人的坐席上走動，影響別人工作。第九條、不能成群結(jié)隊上廁所，時間不能太久，如有特殊情況向值班長說明。現(xiàn)場管理制度和現(xiàn)場紀模板（三）公司員工紀律守則為了嚴肅勞動紀律，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，確保各項工作任務(wù)完成，制定本制度。第一條、工作人員必須端正自己的態(tài)度，無故在上班期間躺著、走動、說話等狀態(tài)打客戶電話，否則扣____分。第二條、不得在機房用餐、吃零食等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣____分。第三條、上班時間不得用營銷電話打私人電話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣____分。第四條、上班時間不得在電腦上瀏覽網(wǎng)頁、聊、玩游戲等與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣____分。第五條、上班時間不得交頭接耳，影響他人工作，否則扣____分。第六條、上班時間不得大聲喧嘩，影響他人工作，否則扣____分。