2024版福州市勞動合同范本一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________統一社會信用代碼：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯系電話：____________________二、合同標的2.乙方同意在甲方從事____________________工作。三、合同價款（工資）（1）基本工資：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月；（2）獎金、津貼等其他收入根據甲方相關規定及乙方實際工作表現發放。2.工資支付方式：甲方按月支付乙方工資，每月____日為工資發放日。四、履行期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。五、履行地點____________________六、履行方式1.乙方應按照甲方的工作制度、崗位職責和要求，認真完成工作任務。2.甲方有權對乙方的工作進行指導、監督和管理，乙方應服從甲方的合理安排。七、違約責任1.甲方違反合同規定，未按時支付乙方工資的，應支付違約金，并按日支付滯納金。2.乙方違反合同規定，未經甲方同意擅自離職的，應支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日2024版福州市勞動合同范本甲方（用人單位）：福州科技有限公司統一社會信用代碼：91350100MA34H8N5地址：福建省福州市鼓樓區路號法定代表人：聯系電話：05915678乙方（勞動者）：性別：男身份證號碼：35010219900101住址：福建省福州市臺江區路號聯系電話于甲方為依法成立的企業，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，經協商一致，簽訂本合同，共同遵照執行。第一條合同期限1.1本合同自2024年4月1日起至2027年3月31日止，合同期限為3年。1.2試用期為3個月，自2024年4月1日起至2024年6月30日止。第二條工作內容和工作地點2.1甲方聘請乙方擔任技術部工程師職位。2.2乙方的工作地點為甲方公司所在地，即福建省福州市鼓樓區路號。第三條工作時間和休息休假3.1甲方實行標準工時制度，乙方的工作時間為每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中間休息1小時。3.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚喪假、產假等休假權利。第四條勞動報酬（1）基本工資：人民幣（大寫）：壹萬元整（小寫）：￥10,000元/月；（2）獎金、津貼等其他收入根據甲方相關規定及乙方實際工作表現發放。4.2工資支付方式：甲方按月支付乙方工資，每月10日為工資發放日。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第六條雙方的權利和義務6.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方進行必要的職業技能培訓和考核。（2）甲方應保證乙方在工作期間的安全與健康，提供必要的工作條件和勞動保護。（3）甲方不得無故解除本合同，如因乙方違反合同規定，甲方有權單方面解除勞動合同。6.2乙方的權利和義務（1）乙方有權按時獲得勞動報酬，享受法定節假日和休息日。（2）乙方應遵守甲方的規章制度，完成甲方安排的工作任務。（3）乙方不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密，合同期間及合同終止后兩年內，乙方應保守甲方的商業秘密。第七條違約責任7.1甲方違反合同規定，未按時支付乙方工資的，應支付違約金，并按日支付滯納金。7.2乙方違反合同規定，未經甲方同意擅自離職的，應支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同雙方經協商一致，可以變更或解除本合同。8.2合同期限內，如乙方因個人原因提出解除勞動合同，應提前30日書面通知甲方。8.3合同期滿，雙方未續簽勞動合同的，本合同自動終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：福州科技有限公司法定代表人（簽字）：簽訂日期：2024年3月25日乙方（簽字）：簽訂日期：2024年3月25日附件：1.甲方公司章程2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.乙方職業資格證書復印件1.合同雙方基本信息：建議增加乙方的緊急聯系人信息，包括姓名和聯系電話，以便在緊急情況下聯系。確認甲乙雙方的聯系地址是否準確，并在合同中明確聯系地址變更的通知義務。2.合同標的：建議詳細描述乙方的具體工作職責和任務，以避免日后對工作內容的爭議。3.合同價款（工資）：明確工資的構成，包括基本工資、獎金、津貼等，以及這些收入的計算方法和支付時間。增加關于加班工資的條款，明確加班工資的計算標準和支付時間。4.履行期限：明確試用期結束后的考核程序和標準，以及試用期結束后工資的調整情況。5.履行地點：如果乙方的工作地點可能發生變化，應增加關于工作地點變更的條款。6.履行方式：增加關于乙方在工作中應遵守的職業道德和職業操守的條款。7.違約責任：明確違約金的數額或計算方法，以及滯納金的計算標準。增加關于乙方違反保密協議的違約責任。8.社會保險和福利：明確社會保險的繳納基數、繳納比例和繳納時間。詳細列出甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產假等。9.雙方的權利和義務：明確甲方對乙方的培訓權利和乙方接受培訓的義務。增加關于乙方在離職后競業限制的條款，包括競業限制的范圍、期限和補償。10.合同的變更、解除和終止：增加關于合同續簽的條款，明確續簽程序和條件。明確合同解除或終止后的手續辦理，包括工作交接、工資結算、社會保險轉移等。11.爭議解決：確認爭議解決條款中的法院