2024版師帶徒協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________師帶徒協(xié)議書(shū)甲方（師傅）：__________乙方（徒弟）：__________甲乙雙方，經(jīng)充分協(xié)商，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，結(jié)成師徒關(guān)系，并簽訂本協(xié)議書(shū)。第一條師傅的義務(wù)1.1師傅應(yīng)毫無(wú)保留地向徒弟傳授技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)。1.3師傅應(yīng)對(duì)徒弟的工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面給予關(guān)心和支持。第二條徒弟的義務(wù)2.1徒弟應(yīng)尊敬師傅，虛心學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。2.3徒弟應(yīng)自覺(jué)接受師傅的指導(dǎo)和監(jiān)督，積極參加師徒活動(dòng)。第三條師徒相處3.2師徒間應(yīng)定期交流，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。3.3師徒間如需解除或終止師徒關(guān)系，應(yīng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第四條師傅的權(quán)益4.1師傅享有徒弟尊敬、感激和報(bào)答的權(quán)利。4.2師傅的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)要求徒弟給予協(xié)助和保護(hù)。第五條徒弟的權(quán)益5.1徒弟享有學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平的權(quán)利。5.2徒弟的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)要求師傅給予協(xié)助和保護(hù)。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議書(shū)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2因一方違約導(dǎo)致師徒關(guān)系解除或終止的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（師傅）：__________乙方（徒弟）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.師徒協(xié)議書(shū)

2.師傅和徒弟的個(gè)人信息表

3.師傅和徒弟的技能水平證明

4.師徒活動(dòng)記錄表

5.師徒關(guān)系解除或終止申請(qǐng)表四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：師傅未按約定傳授技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)。

解決辦法：徒弟可與師傅溝通，說(shuō)明情況，要求師傅履行傳授義務(wù)。3.問(wèn)題：雙方在師徒關(guān)系解除或終止時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議。

解決辦法：雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)，如有必要，可尋求法律途徑解決。4.問(wèn)題：師傅的合法權(quán)益受到侵害。

解決辦法：徒弟應(yīng)給予協(xié)助和保護(hù)，如無(wú)法解決，可尋求法律途徑解決。5.問(wèn)題：徒弟的合法權(quán)益受到侵害。

解決辦法：師傅應(yīng)給予協(xié)助和保護(hù)，如無(wú)法解決，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和人才儲(chǔ)備。

2.師傅帶徒弟的傳統(tǒng)傳授方式。