物流行業調度員派遣協議模板合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為物流行業企業，需根據業務需要派遣調度員到乙方工作，為確保雙方權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本派遣協議，以便共同遵守。第一條派遣人員及崗位1.2派遣人員的崗位職責為：__________第二條派遣期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自派遣人員到達乙方之日起計算。第三條派遣人員的工資、福利及保險3.1甲方負責為派遣人員繳納社會保險（包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），并代扣代繳個人所得稅。3.2派遣人員的工資由乙方按月支付，乙方應在每月______日前將應付工資支付給甲方。3.3乙方應按照國家和地方法律法規為派遣人員提供必要的勞動保護和安全培訓。3.4乙方應按照國家和地方法律法規為派遣人員繳納住房公積金。第四條派遣人員的管理和培訓4.1乙方應對派遣人員的工作進行正常的管理和監督，確保派遣人員按照乙方的要求完成工作任務。4.2乙方應根據業務需要對派遣人員進行必要的培訓，提高派遣人員的業務水平和服務質量。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2甲方未按照約定派遣人員或派遣人員不符合約定要求的，乙方有權要求甲方重新派遣或解除本協議。5.3乙方未按照約定支付工資或未為派遣人員提供勞動保護的，甲方有權要求乙方立即改正或解除本協議。第六條爭議解決本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣人員簡歷2.派遣崗位說明3.社會保險繳納證明4.工資支付證明5.勞動保護和安全培訓證明6.住房公積金繳納證明7.培訓資料8.派遣人員工作表現評價二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定派遣人員或派遣人員不符合約定要求的，視為甲方違約。2.乙方未按照約定支付工資或未為派遣人員提供勞動保護的，視為乙方違約。3.雙方未按照約定履行協議其他條款的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.派遣單位：依法設立，根據業務需要派遣人員的單位。2.接收單位：接受派遣人員從事工作的單位。3.派遣人員：由派遣單位派遣至接收單位工作的人員。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的保險。5.住房公積金：國家為解決職工住房問題，強制用人單位和職工繳納的資金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合約定要求：立即通知派遣單位，要求重新派遣或解除協議。2.甲方未按照約定支付工資：要求甲方立即支付，甲方仍不支付的，可向勞動監察部門投訴。3.乙方未為派遣人員提供勞動保護：立即要求乙方改正，乙方仍不改正的，可向勞動監察部門投訴。4.爭議解決：友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景：1.物流行業企業需要派遣調度員到其他單位工作。2.企業因業務季節