媒體公司培訓室使用條例合同編號：__________公司名稱：__________公司地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________公司名稱：__________公司地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________第一條租賃培訓室1.1甲方同意在本協議約定的期限內，將位于__________的培訓室提供給乙方使用。1.2乙方按照本協議約定，租賃甲方培訓室進行包括但不限于培訓、會議、活動等。第二條租賃期限2.1本協議租賃期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方應在租賃期滿前一個月，向甲方提出續租或不再續租的書面申請。如乙方未提出書面申請，視為乙方不再租賃。第三條使用范圍及要求3.1乙方租賃培訓室期間，僅限于進行與乙方業務相關的工作。3.2乙方應按照甲方提供的培訓室設施及設備使用說明，合理使用培訓室。3.3乙方在租賃期間，不得擅自將培訓室轉租給第三方。3.4乙方應遵守甲方培訓室的其他相關管理規定。第四條租金及支付方式4.1乙方向甲方支付的租金為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。4.2乙方應在每季度第一個月的前五個工作日內，向甲方支付租金。4.3乙方支付租金后，甲方提供培訓室及相關服務。第五條甲方權利義務5.1甲方應保證培訓室的正常使用，確保設施及設備的完好。5.2甲方有權監督乙方使用培訓室的情況，如發現乙方有違反本協議的行為，甲方有權要求乙方改正。5.3甲方應在租賃期限內，提供與培訓室租賃相關的必要協助。第六條乙方權利義務6.1乙方應按照本協議約定，支付租金。6.2乙方有權按照本協議約定，使用甲方提供的培訓室及相關服務。6.3乙方應遵守甲方的培訓室管理規定，維護培訓室的良好秩序。第七條違約責任7.1如甲方未按照本協議約定提供培訓室或相關服務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。7.2如乙方未按照本協議約定支付租金，甲方有權要求乙方承擔違約責任。7.3如一方違反本協議的其他約定，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任。第八條爭議解決8.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.媒體公司培訓室使用條例2.甲方公司信息登記表3.乙方公司信息登記表4.培訓室設施及設備清單5.租金支付證明6.培訓室使用申請表7.培訓室使用時間安排表8.培訓室損壞物品賠償協議9.培訓室安全管理協議二、違約行為及認定：1.甲方未按照協議提供培訓室或相關服務，視為違約。2.乙方未按照協議支付租金，視為違約。3.乙方擅自將培訓室轉租給第三方，視為違約。4.乙方違反甲方的培訓室管理規定，視為違約。5.甲方未按照約定保證培訓室正常使用，視為違約。6.甲方未按照約定提供必要協助，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：擁有培訓室資源的公司。2.乙方：租賃甲方培訓室進行相關活動的公司。3.租金：乙方支付給甲方的培訓室使用費用。4.租賃期限：雙方約定的乙方使用培訓室的時間段。5.違約行為：違反協議約定的行為。6.違約責任：違約方需承擔的法律責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供培訓室或相關服務。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行合同義務。如有必要，可尋求法律途徑解決。2.問題：乙方未按照約定支付租金。解決辦法：甲方應及時提醒乙方支付租金，如乙方仍不支付，甲方有權解除合同。3.問題：乙方擅自將培訓室轉租給第三方。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。4.問題：乙方違反甲方的培訓室管理規定。解決辦法：甲方有權要求乙方改正，如乙方不改正，甲方有權解除合同。5.問題：甲方未按照約定保證培訓室正常使用。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行合同義務。如有必要，可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景