企業(yè)培訓(xùn)體系合同編號：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（培訓(xùn)方）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方致力于提升企業(yè)員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，乙方具有提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：__________（2）綜合素質(zhì)培訓(xùn)：__________1.2培訓(xùn)方式：（1）線下培訓(xùn)：__________（2）線上培訓(xùn)：__________1.3培訓(xùn)時間：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、培訓(xùn)師資（1）專業(yè)背景：__________（2）教學(xué)經(jīng)驗：__________（3）表達(dá)能力：__________2.2乙方應(yīng)按照約定時間提供師資，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前通知甲方。三、培訓(xùn)費用3.1雙方確認(rèn)，培訓(xùn)費用為人民幣__________元（大寫：_________________________元整）。3.2乙方應(yīng)提供正式的發(fā)票。四、培訓(xùn)效果評估4.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對甲方員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。4.2評估方式如下：（1）問卷調(diào)查：__________（2）考試成績：__________（3）現(xiàn)場觀察：__________五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中，應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料等予以保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式如下：（1）違約金：__________（2）賠償損失：__________七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。8.2合同的有效期為自雙方簽署之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止。8.3雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。甲方（用人單位）：乙方（培訓(xùn)方）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（用人單位）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方（用人單位）稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方（培訓(xùn)方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.乙方（培訓(xùn)方）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.乙方（培訓(xùn)方）稅務(wù)登記證復(fù)印件7.乙方（培訓(xùn)方）師資證明文件8.培訓(xùn)課程安排表9.培訓(xùn)費用支付憑證10.培訓(xùn)效果評估表11.保密協(xié)議12.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提供師資，視為違約。2.乙方提供的師資不符合約定條件，視為違約。3.乙方未按照約定完成培訓(xùn)任務(wù)，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費用，視為違約。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等必要條件，視為違約。6.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位。2.培訓(xùn)方：指具備提供培訓(xùn)服務(wù)資質(zhì)和能力的企業(yè)或個人。3.培訓(xùn)費用：指甲方支付給乙方的，為提供培訓(xùn)服務(wù)所發(fā)生的全部費用。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。5.賠償損失：指一方違反合同約定，導(dǎo)致對方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。6.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時間提供師資。解決辦法：及時與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)提供師資；必要時，可以要求乙方支付違約金。2.問題：乙方提供的師資不符合約定條件。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其更換符合條件師資；必要時，可以要求乙方支付違約金。3.問題：乙方未按照約定完成培訓(xùn)任務(wù)。解決辦法：及時與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)；必要時，可以要求乙方支付違約金。4.問題：甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費用。解決辦法：及時與甲方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用；必要時，可以要求甲方支付違約金。5.問題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等必要條件。解決辦法：及時與甲方溝通，要求其提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備等條件。6.問題：雙方未按照約定履行保密義務(wù)。解決辦法：立即與對方溝通，要求其履行保密義務(wù)；必要時，可以要求對方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)。2.企業(yè)外部專業(yè)技能培訓(xùn)。