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文檔簡介

企業(yè)培訓(xùn)體系合同編號:__________甲方(用人單位):地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:乙方(培訓(xùn)方):地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:鑒于甲方致力于提升企業(yè)員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),乙方具有提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力,雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則,就甲方委托乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容(1)專業(yè)技能培訓(xùn):__________(2)綜合素質(zhì)培訓(xùn):__________1.2培訓(xùn)方式:(1)線下培訓(xùn):__________(2)線上培訓(xùn):__________1.3培訓(xùn)時間:自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、培訓(xùn)師資(1)專業(yè)背景:__________(2)教學(xué)經(jīng)驗:__________(3)表達(dá)能力:__________2.2乙方應(yīng)按照約定時間提供師資,如有特殊情況需要調(diào)整,應(yīng)提前通知甲方。三、培訓(xùn)費用3.1雙方確認(rèn),培訓(xùn)費用為人民幣__________元(大寫:_________________________元整)。3.2乙方應(yīng)提供正式的發(fā)票。四、培訓(xùn)效果評估4.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,對甲方員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。4.2評估方式如下:(1)問卷調(diào)查:__________(2)考試成績:__________(3)現(xiàn)場觀察:__________五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中,應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料等予以保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式如下:(1)違約金:__________(2)賠償損失:__________七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1合同的修改、補充必須采用書面形式,經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。8.2合同的有效期為自雙方簽署之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止。8.3雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法經(jīng)營活動。甲方(用人單位):乙方(培訓(xùn)方):簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方(用人單位)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方(用人單位)組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方(用人單位)稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方(培訓(xùn)方)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.乙方(培訓(xùn)方)組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.乙方(培訓(xùn)方)稅務(wù)登記證復(fù)印件7.乙方(培訓(xùn)方)師資證明文件8.培訓(xùn)課程安排表9.培訓(xùn)費用支付憑證10.培訓(xùn)效果評估表11.保密協(xié)議12.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間提供師資,視為違約。2.乙方提供的師資不符合約定條件,視為違約。3.乙方未按照約定完成培訓(xùn)任務(wù),視為違約。4.甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費用,視為違約。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等必要條件,視為違約。6.雙方未按照約定履行保密義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位。2.培訓(xùn)方:指具備提供培訓(xùn)服務(wù)資質(zhì)和能力的企業(yè)或個人。3.培訓(xùn)費用:指甲方支付給乙方的,為提供培訓(xùn)服務(wù)所發(fā)生的全部費用。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。5.賠償損失:指一方違反合同約定,導(dǎo)致對方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。6.保密義務(wù):指雙方在合同履行過程中,對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照約定時間提供師資。解決辦法:及時與乙方溝通,要求其在規(guī)定時間內(nèi)提供師資;必要時,可以要求乙方支付違約金。2.問題:乙方提供的師資不符合約定條件。解決辦法:立即與乙方溝通,要求其更換符合條件師資;必要時,可以要求乙方支付違約金。3.問題:乙方未按照約定完成培訓(xùn)任務(wù)。解決辦法:及時與乙方溝通,要求其在規(guī)定時間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù);必要時,可以要求乙方支付違約金。4.問題:甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費用。解決辦法:及時與甲方溝通,要求其在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用;必要時,可以要求甲方支付違約金。5.問題:甲方未按照約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等必要條件。解決辦法:及時與甲方溝通,要求其提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備等條件。6.問題:雙方未按照約定履行保密義務(wù)。解決辦法:立即與對方溝通,要求其履行保密義務(wù);必要時,可以要求對方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)。2.企業(yè)外部專業(yè)技能培訓(xùn)。

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