




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)培訓(xùn)體系合同編號:__________甲方(用人單位):地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:乙方(培訓(xùn)方):地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:鑒于甲方致力于提升企業(yè)員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),乙方具有提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力,雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則,就甲方委托乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容(1)專業(yè)技能培訓(xùn):__________(2)綜合素質(zhì)培訓(xùn):__________1.2培訓(xùn)方式:(1)線下培訓(xùn):__________(2)線上培訓(xùn):__________1.3培訓(xùn)時間:自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、培訓(xùn)師資(1)專業(yè)背景:__________(2)教學(xué)經(jīng)驗:__________(3)表達(dá)能力:__________2.2乙方應(yīng)按照約定時間提供師資,如有特殊情況需要調(diào)整,應(yīng)提前通知甲方。三、培訓(xùn)費用3.1雙方確認(rèn),培訓(xùn)費用為人民幣__________元(大寫:_________________________元整)。3.2乙方應(yīng)提供正式的發(fā)票。四、培訓(xùn)效果評估4.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,對甲方員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。4.2評估方式如下:(1)問卷調(diào)查:__________(2)考試成績:__________(3)現(xiàn)場觀察:__________五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中,應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料等予以保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式如下:(1)違約金:__________(2)賠償損失:__________七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1合同的修改、補充必須采用書面形式,經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。8.2合同的有效期為自雙方簽署之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止。8.3雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法經(jīng)營活動。甲方(用人單位):乙方(培訓(xùn)方):簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方(用人單位)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方(用人單位)組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方(用人單位)稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方(培訓(xùn)方)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.乙方(培訓(xùn)方)組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.乙方(培訓(xùn)方)稅務(wù)登記證復(fù)印件7.乙方(培訓(xùn)方)師資證明文件8.培訓(xùn)課程安排表9.培訓(xùn)費用支付憑證10.培訓(xùn)效果評估表11.保密協(xié)議12.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間提供師資,視為違約。2.乙方提供的師資不符合約定條件,視為違約。3.乙方未按照約定完成培訓(xùn)任務(wù),視為違約。4.甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費用,視為違約。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等必要條件,視為違約。6.雙方未按照約定履行保密義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位。2.培訓(xùn)方:指具備提供培訓(xùn)服務(wù)資質(zhì)和能力的企業(yè)或個人。3.培訓(xùn)費用:指甲方支付給乙方的,為提供培訓(xùn)服務(wù)所發(fā)生的全部費用。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。5.賠償損失:指一方違反合同約定,導(dǎo)致對方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。6.保密義務(wù):指雙方在合同履行過程中,對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照約定時間提供師資。解決辦法:及時與乙方溝通,要求其在規(guī)定時間內(nèi)提供師資;必要時,可以要求乙方支付違約金。2.問題:乙方提供的師資不符合約定條件。解決辦法:立即與乙方溝通,要求其更換符合條件師資;必要時,可以要求乙方支付違約金。3.問題:乙方未按照約定完成培訓(xùn)任務(wù)。解決辦法:及時與乙方溝通,要求其在規(guī)定時間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù);必要時,可以要求乙方支付違約金。4.問題:甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費用。解決辦法:及時與甲方溝通,要求其在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用;必要時,可以要求甲方支付違約金。5.問題:甲方未按照約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等必要條件。解決辦法:及時與甲方溝通,要求其提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備等條件。6.問題:雙方未按照約定履行保密義務(wù)。解決辦法:立即與對方溝通,要求其履行保密義務(wù);必要時,可以要求對方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)。2.企業(yè)外部專業(yè)技能培訓(xùn)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 心識與主宰心的關(guān)系再探討
- 人工智能在計算機(jī)應(yīng)用中的前沿進(jìn)展與未來挑戰(zhàn)探索
- 變電站電氣系統(tǒng)運行與維護(hù)指南
- 精神穩(wěn)定性探討
- 橋式起重機(jī)控制系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)
- 安全生產(chǎn)座談會模板
- 小學(xué)語文必背古詩集與相關(guān)文學(xué)理論導(dǎo)讀
- 醫(yī)院違反發(fā)票管理辦法
- 運動營養(yǎng)學(xué)教學(xué)中處方單設(shè)計的實踐與改進(jìn)
- 數(shù)字支付與金融科技監(jiān)管的實證研究-洞察及研究
- 成都某污水處理廠施工組織設(shè)計
- 廣告制作交貨進(jìn)度計劃及保障措施
- 2025年中職基礎(chǔ)會計試題
- 2025年江蘇省南京市中考道德與法治試卷(含解析)
- 2025至2030中國生物反饋儀行業(yè)產(chǎn)業(yè)運行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報告
- 【公開課】牛頓第二定律+課件+-2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期物理人教版(2019)必修第一冊+
- 預(yù)防錯混料培訓(xùn)
- 2025年云南省中考地理試卷真題(含答案)
- 粵港澳大灣區(qū)青少年國情教育實踐基地(虎門渡口西岸物業(yè)提升改造項目)可行性研究報告
- DB62T 4415-2021 當(dāng)歸栽培技術(shù)規(guī)程
- 合同公司變更協(xié)議書范本
評論
0/150
提交評論