員工安全責(zé)任書立合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為員工，雙方為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，明確雙方的安全責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本員工安全責(zé)任書。第一條安全教育和培訓(xùn)1.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備與崗位相關(guān)的安全知識和技能。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的安全生產(chǎn)知識，提高自身的安全意識。第二條安全職責(zé)1.甲方職責(zé)（1）建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（2）保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。（3）督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。（4）組織事故搶救，依法承擔(dān)生產(chǎn)安全事故的法律責(zé)任。2.乙方職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。（2）正確使用勞動防護(hù)用品，不違章作業(yè)。（3）發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故隱患，應(yīng)及時報告。（4）在緊急情況下，應(yīng)積極參與事故搶救。第三條安全事故處理1.甲方應(yīng)及時報告生產(chǎn)安全事故，并組織調(diào)查處理。2.乙方應(yīng)如實陳述事故情況，配合甲方進(jìn)行調(diào)查處理。3.雙方應(yīng)共同努力，采取有效措施，防止類似事故的再次發(fā)生。第四條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同的解除和終止1.雙方同意，合同的解除和終止不影響雙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的安全責(zé)任。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的勞動防護(hù)用品，并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條違約責(zé)任1.雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因乙方違反安全規(guī)定導(dǎo)致事故發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工安全培訓(xùn)記錄2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度3.勞動防護(hù)用品清單4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議5.安全事故調(diào)查報告6.安全檢查記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品未對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)未及時消除生產(chǎn)安全事故隱患未依法承擔(dān)生產(chǎn)安全事故的法律責(zé)任2.乙方違約行為未遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程未正確使用勞動防護(hù)用品，違章作業(yè)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故隱患未及時報告未如實陳述事故情況，配合甲方進(jìn)行調(diào)查處理三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.安全生產(chǎn)：為防止生產(chǎn)過程中發(fā)生事故，保障人身安全和財產(chǎn)免受損失，采取的組織措施、技術(shù)措施、管理措施和應(yīng)急措施的總稱。3.勞動防護(hù)用品：為保障勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全，減輕或消除勞動過程中對勞動者身體的危害所使用的各種物品。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并可以向相關(guān)部門投訴。2.問題：乙方在緊急情況下無法聯(lián)系到甲方。解決辦法：乙方應(yīng)指定一名緊急聯(lián)系人，并在工作時隨身攜帶聯(lián)系方式，以便在緊急情況下及時聯(lián)系。3.問題：安全事故發(fā)生后，乙方未如實陳述事故情況。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對安全事故的調(diào)查和核實，確保乙方如實陳述事故情況。對不如實陳述的乙方，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)與員工之間明確安全責(zé)任關(guān)系的場景。2.適用于需要對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培