勞務合同≠勞動合同工作環境合同編號：__________合同各方信息：甲方（委托方）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：_______________乙方（受托方）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：_______________鑒于甲方為某項特定勞務的需求方，乙方為提供該勞務的方，雙方經友好協商，達成如下協議：第一條勞務內容（具體勞務內容）1.2勞務地點為：____________________。1.3勞務期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條勞務報酬2.1甲方應支付給乙方的勞務報酬為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.2甲方支付勞務報酬的方式為：（支付方式，如：一次性支付、分期支付等）2.3乙方提供勞務過程中所需的費用，包括但不限于交通、住宿、材料等，由乙方自行承擔。第三條工作環境與條件3.1甲方應提供乙方完成勞務所需的工作環境與條件，包括但不限于：（具體工作環境與條件）3.2甲方應確保乙方在提供勞務過程中的人身安全，并為乙方提供必要的安全防護措施。第四條保密條款4.1乙方在提供勞務過程中，可能涉及到甲方的商業秘密、技術秘密等敏感信息。乙方同意在合同期限內及合同終止后，對甲方的上述信息予以保密，并不得向任何第三方透露。4.2除非依法應當向行政機關、司法機關提供相關信息外，乙方不得將甲方的上述信息提供給任何第三方。第五條合同的變更、解除與終止5.1雙方同意，合同的變更、解除與終止，應當書面簽署，并經雙方確認。5.2合同變更、解除或終止的，雙方應當根據變更、解除或終止的原因，協商確定各自的權益。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同不能履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2違約金的計算方式為：按照違約方違約程度，相當于違約部分勞務報酬的__%。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞務期限屆滿之日止。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方提供的勞務成果證明文件2.甲方提供的勞務需求說明書3.乙方資質證明文件4.甲方支付憑證5.乙方工作成果評估報告6.保密協議7.安全防護措施說明8.工作環境示意圖二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付勞務報酬，或支付的勞務報酬低于約定標準的，視為甲方違約。2.乙方未按約定提供勞務，或提供的勞務不符合約定標準的，視為乙方違約。3.甲方未提供約定的工作環境與條件，或提供的環境與條件不符合安全標準的，視為甲方違約。4.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業秘密、技術秘密等敏感信息的，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務合同：是指勞動者為委托方提供特定的勞動服務，委托方支付勞務報酬的合同。2.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關系，約定勞動者提供勞動，用人單位支付報酬的合同。3.勞務報酬：是指乙方提供勞務所應得的報酬。4.保密義務：是指乙方在合同期限內及合同終止后，對甲方的商業秘密、技術秘密等敏感信息予以保密的義務。5.違約金：是指違約方按照違約程度，向對方支付的相當于違約部分勞務報酬的一定比例的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付勞務報酬。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按時支付勞務報酬；必要時，乙方可以依法向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方提供的勞務不符合約定標準。解決辦法：甲方可以要求乙方在規定期限內整改，直至達到約定標準；必要時，甲方可以依法向人民法院提起訴訟。3.問題：甲方未提供約定的工作環境與條件。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方提供約定的工作環境與條件；必要時，乙方可以依法向人民法院提起訴訟。4.問題：乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等敏感信息。解決辦法：甲方可以要求乙方立即停止泄露行為，并承擔違約責任；必要時，甲方可以依法向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.乙方為甲方提供專業咨詢、設計、技術支持等勞務服務。2.乙方為甲方提供臨時性、季