教師勞務派遣合作合同(2024版)合同編號：__________教師勞務派遣合作合同（2024版）甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務派遣公司，具備勞務派遣資質和相應的業務能力；乙方為合法成立的教育機構，需要招聘教師并提供相應的教學服務；雙方為了更好地開展教育教學活動，經充分協商，達成一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條派遣教師及崗位1.2乙方根據實際教學需要，向甲方提出派遣教師的數量、崗位、資格、能力等要求，甲方應按照要求及時派遣。1.3甲方應確保派遣教師的質量和數量滿足乙方的教育教學需求，如乙方對派遣教師不滿意，甲方應在接到乙方通知后5個工作日內予以更換。第二條派遣期限2.1本合同的有效期限為____年，自雙方簽訂之日起計算。2.2合同期滿后，如雙方同意繼續合作，應提前一個月書面續約。第三條派遣教師的待遇3.1甲方負責為派遣教師繳納社會保險和住房公積金，并支付其工資待遇。具體工資標準、待遇等事項由雙方另行協商確定。3.2乙方負責為派遣教師提供必要的工作條件，包括但不限于教學設施、辦公用品、住宿等。3.3乙方應按時向甲方支付派遣教師的工資、社會保險、住房公積金等費用，甲方應及時為派遣教師發放工資并繳納相關費用。第四條派遣教師的管理4.1甲方應加強對派遣教師的培訓和管理，確保其具備從事教育教學工作的能力和素質。4.2乙方應按照教育教學規范對派遣教師進行考核，對不符合教育教學要求的行為及時告知甲方，甲方應予以處理。4.3甲方應督促派遣教師遵守乙方的規章制度，如發生違反乙方的規章制度的行為，甲方應承擔相應的責任。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同時，應對對方提供的保密信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。5.2保密信息包括合同內容、商業秘密、技術秘密等。5.3保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2如一方發生重大違約行為，另一方有權立即終止合同，并要求違約方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.派遣教師名單

2.派遣教師資格證書

3.社會保險和住房公積金繳費證明

4.乙方教育教學規范

5.乙方規章制度

6.保密信息確認文件

7.違約金計算公式二、違約行為及認定：

1.甲方未按時派遣教師或派遣教師不符合乙方要求，構成違約。

2.甲方未按時支付派遣教師工資、社會保險、住房公積金等費用，構成違約。

3.甲方未按照約定保密信息，泄露乙方商業秘密、技術秘密等，構成違約。

4.乙方未按時向甲方支付相關費用，構成違約。

5.乙方未按照約定提供工作條件，構成違約。

6.雙方未按照約定履行合同其他條款，構成違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務派遣：指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣到接受單位從事勞動活動的經營活動。

2.派遣教師：指由勞務派遣單位派遣到接受單位從事教育教學工作的教師。

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障費用。

4.住房公積金：指國家為保障職工住房權益，由用人單位和職工共同繳納的資金。

5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時派遣教師或派遣教師不符合乙方要求。

解決辦法：甲方應及時更換或補充派遣教師，確保滿足乙方教育教學需求。2.問題：甲方未按時支付派遣教師工資、社會保險、住房公積金等費用。

解決辦法：甲方應及時支付相關費用，確保派遣教師的合法權益。3.問題：甲方未按照約定保密信息，泄露乙方商業秘密、技術秘密等。

解決辦法：雙方應加強保密意識，簽訂保密協議，確保保密信息的安全性。4.問題：乙方未按時向甲方支付相關費用。

解決辦法：乙方應及時支付費用，如發生延遲支付，應承擔違約責任。5.問題：乙方未按照約定提供工作條件。

解決辦法：乙方應按照約定提供工作條件，確保派遣教師能夠順利開展工作。五、所有應用場景：

1.教育機構招聘教師困難，需要通過勞務派遣方式解決師資需求。

2.教育機構臨時性、季節性增減教師崗位，需要靈活的勞務派遣服務。