能源行業雇傭關系咨詢合同編號：__________甲方（咨詢方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（被咨詢方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為專業的能源行業咨詢機構，乙方為能源行業的企業或個人，甲方愿意向乙方提供能源行業雇傭關系的咨詢服務，乙方愿意接受甲方的咨詢服務，雙方經友好協商，達成如下協議：第一條咨詢服務內容1.1甲方應根據乙方的具體需求，提供能源行業雇傭關系的咨詢服務，包括但不限于：（1）提供能源行業雇傭關系的法律法規咨詢；（2）提供能源行業雇傭關系的最佳實踐咨詢；（3）提供能源行業雇傭關系的風險防范咨詢；（4）提供能源行業雇傭關系的培訓課程設計及實施。1.2甲方應在合同簽訂后的十個工作日內，向乙方提交咨詢服務方案，包括服務內容、服務周期、服務費用等。第二條服務周期2.1本合同的有效期為____個月，自合同簽訂之日起計算。2.2甲方應在合同有效期內按照約定的服務內容向乙方提供服務。第三條服務費用3.1乙方向甲方支付的服務費用為人民幣____元（大寫：____________________元整），乙方應在本合同簽訂后的五個工作日內，向甲方支付服務費用。3.2甲方開具正規發票。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2甲方未按照約定時間提交咨詢服務方案的，乙方有權解除本合同，并要求甲方退還已支付的服務費用。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.咨詢服務方案2.服務費用支付憑證3.保密協議4.爭議解決協議5.法律法規文檔6.培訓課程資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間提交咨詢服務方案，屬于違約行為。2.甲方未按照約定提供服務內容，屬于違約行為。3.乙方未按照約定時間支付服務費用，屬于違約行為。4.雙方未履行保密義務，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.咨詢服務：指甲方為乙方提供的能源行業雇傭關系的法律法規、最佳實踐、風險防范、培訓等服務。2.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。3.保密義務：指合同雙方在合同履行過程中對獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等予以保密的義務。4.爭議解決：指合同雙方在履行過程中發生的爭議通過友好協商或法律途徑解決的方式。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時間提交咨詢服務方案：乙方有權解除合同并要求退還已支付的服務費用。2.甲方未按照約定提供服務內容：乙方有權要求甲方改正并承擔違約責任。3.乙方未按照約定時間支付服務費用：甲方有權解除合同并要求乙方支付違約金。4.雙方未履行保密義務：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失。5.爭議解決：通過友好協商解決，協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.能源行業企業尋求雇傭關系咨詢服務。2.能源行業個人尋求雇傭關系咨詢服務。3.能源行業企業和個人在雇傭關系