股權糾紛和解協議合同編號：__________甲方：（姓名/名稱、地址、聯系方式等）乙方：（姓名/名稱、地址、聯系方式等）鑒于：2.乙方也為目標公司的股東，持有目標公司______%的股權；3.甲乙雙方因對目標公司的經營理念和管理方式存在分歧，導致股權糾紛；4.為了維護雙方的合法權益，促進目標公司的穩定發展，雙方愿意通過友好協商，達成和解協議。基于上述情況，雙方達成如下協議：第一條股權比例確認1.1甲方確認，其持有目標公司的股權比例為______%。1.2乙方確認，其持有目標公司的股權比例為______%。第二條股權轉讓2.1甲乙雙方同意，自本協議簽訂之日起______年內，不得向第三方轉讓其持有的目標公司股權。2.2甲乙雙方同意，在上述期限內，如一方有意向轉讓其股權，另一方有權優先購買該股權。第三條經營管理3.1甲乙雙方同意，目標公司的經營管理權由甲方負責，乙方不再參與公司的日常經營管理。3.2乙方應尊重甲方的經營管理決策，不得干涉公司的正常運營。第四條財務報表及審計4.1甲方應保證目標公司的財務報表真實、完整、準確，不得有任何虛假記載。4.2甲方應定期（每半年一次）向乙方提供目標公司的財務報表，包括資產負債表、利潤表、現金流量表等。4.3甲方同意，在乙方提出書面請求之日起______日內，配合乙方進行審計。第五條股權增減資5.1甲乙雙方同意，在未經雙方協商一致的情況下，不得進行股權增減資。5.2如目標公司需進行股權增減資，甲乙雙方應提前______天協商，并按照各自股權比例承擔相應的責任。第六條解除協議6.1在本協議有效期內，如甲乙雙方發生股權轉讓、股權變更或其他可能導致本協議無效的情況，雙方均有權解除本協議。6.2解除協議應當以書面形式提出，經雙方簽字蓋章后生效。第七條爭議解決7.1凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決。7.2若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________年______月______日乙方（蓋章）：__________年______月______日一、附件列表：1.目標公司股權證明文件2.甲乙雙方身份證明文件3.甲乙雙方聯系方式4.目標公司最近一期財務報表5.目標公司章程6.目標公司股東會決議7.目標公司董事會決議8.相關法律法規文件二、違約行為及認定：1.甲乙雙方未按照約定時間提供財務報表或提供的財務報表不真實、不完整、不準確2.甲乙雙方未經協商一致進行股權增減資3.甲乙雙方未經協商一致轉讓股權4.甲乙雙方干涉對方經營管理權5.甲乙雙方未按照約定時間配合對方進行審計6.甲乙雙方未按照約定時間履行和解協議三、法律名詞及解釋：1.股權：指股東對公司擁有的所有權份額，包括公司的決策權、收益權和剩余財產分配權等。2.股權轉讓：指股東將其持有的股權部分或全部轉讓給他人的行為。4.經營管理權：指對公司日常經營管理活動的決策權、執行權和監督權。5.財務報表：指公司按照一定格式和期限編制的反映公司財務狀況、經營成果和現金流量等信息的文件。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲乙雙方在提供財務報表時發生爭議。解決辦法：甲乙雙方應按照約定時間提供真實、完整、準確的財務報表，如一方對財務報表有異議，可協商解決或請求法院鑒定。2.問題：甲乙雙方在股權增減資時發生爭議。解決辦法：甲乙雙方應按照約定程序和比例進行股權增減資，如一方不同意，可協商解決或請求法院裁決。3.問題：甲乙雙方在經營管理權方面發生爭議。解決辦法：甲乙雙方應按照約定尊重對方的經營管理權，如一方干涉對方經營管理權，另一方有權要求停止干涉并承擔違約責任。4.問題：甲乙雙方在審計配合方面發生爭議。解決辦法：甲乙雙方應按照約定時間配合對方進行審計，如一方拒絕配合，另一方有權要求履行協議或請求法院裁決。五、所有應用場景：1.適用于甲乙雙方因股權糾紛需要達成和解的情況。2.適用于甲乙雙