下設十二個部門：辦公室、編輯部、組織部、紀檢部、外聯部、生活部、文藝部、體育部、宣傳部、素質拓展部、心理部、社團管理委員會。其余各部門根據需要由各部門自行設置。部門職責一、主席團職責：二、辦公室工作職責：2、建立學生會各部門干部檔案，做好學生會干部的管理、培訓工作，為學生會培養后備力量；深入了解干部的思想和工作開展情況，及時給予指導和調整；負責組織干部與成員進行培訓。6、及時了解各部門相關職責工作并給予指導和幫助，出席、召開相關學生會例會；協助紀檢部對學生會全體成員的紀律進行監察；7、協助其他各部門開展工作，完成上級交辦的其他任務。8、運用辦公技能制作相關活動的演說稿，宣講詞，視頻等。三、編輯部工作職責:1、負責我院報刊?信園?的征稿、編輯、出版、發行，報道我院內動態，了解和反映廣闊同學的思想活動情況；在團委指導下，及時準確地傳達學院的方針、政策以及新時期的工作重點等；2、下設“網絡工作室〞3、負責相關活動、重要會議以及各部門工作材料制作工作簡報和新聞稿，并及時上交到校團委宣傳部發表到校團委網站。5、協助其他部門作好文字編輯和整理工作，收集相關信息并編輯和出版，負責參與暑假社會實踐快報、軍訓簡報等刊物的文字編輯工作。6、以最快的方式廣泛收集新聞線索，負責采訪的具體工作，認真整理采訪記錄并將素材編輯成文和備案。7、負責組織學生會新干事進行電腦根本技能培訓，主要內容包括辦公軟件的應用以及?信園?報的編輯。9、積極引導全院學生參與院報以及網站投稿，負責對每期投稿情況作詳實記錄、整理、保存，并作好稿件評優工作。四、組織部工作職責：1、擬訂學院團建方面的規章制度、規劃，并檢查、催促其落實。了解分析學生團干部的思想和工作狀況。2、負責共青團的基層組織建設，抓好團組織生活和團員的學習、教育、管理、統計工作以及團費收繳工作，總體負責學院團干部和團的組織建設工作；3、做好組織開展工作，管理團員隊伍。負責管理團員花名冊，搞好統計工作和團員證注冊工作，辦理團員組織關系及其有關工作報表。7、負責召開各支部例會，了解團支部組織建設情況，對團的活動及組織生活作出安排方案和建議。8、與紀檢部一起檢查大一新生晚自習到勤情況，并及時向學生科和輔導員匯報。五、紀檢部工作職責：2、對全院班級、晚自習到勤等情況進行檢查；3、嚴格按照?學生手冊?、?學生日常行為標準?對同學日常行為進行管理，幫助同學形成良好的行為習慣；7、協助其他各部門開展工作，完成上級交辦的其他任務。六、外聯部工作職責：1、加強對外聯系和交流，為在校貧困生提供愛心捐款和勤工助學的時機；2、負責大型活動對外爭取社會的支持資助；

3、做好學生會對外相關的業務工作；聯系和接待兄弟院系及各界人士來訪；4、負責同學們的社會實踐等一系列對外活動；

5、加強與兄弟院系學生會的聯系和合作，互相學習，與其它學院做好聯誼工作；7、協助其他各部門開展工作，完成上級交辦的其他任務。七、生活部工作職責：1、為學院各類活動提供場地、用水、藥品等方面的后勤保障；6、與對我院各寢室進行檢查和抽查。7、負責檢查和監督抓好宿舍紀律〔如：往樓起哄、賭博、觀看不健康影碟及健康問題、留宿異性等情況〕，發現問題及時向上級反映。八、文藝部工作職責：1、統計管理學院各專業文藝類特長生，負責學院各類文藝節目的籌組與排演；2、協助團委組織籌辦全院性文藝活動；3、組織舉辦一年一屆的學院迎新文藝晚會；4、對全院各班級及個人在重大文藝活動中有突出成績和有文藝特長的同學進行記錄；建立各專業文藝骨干檔案；

5、適當開展豐富多彩的各種文體活動，豐富校園生活，展示學生的風采；

6、組織培養學生干部多樣的文藝興趣愛好，促進學生干部德、智、體、美、勞的全面開展；

7、協助其他各部門開展工作，完成上級交辦的其他任務。九、體育部工作職責：1、管理全院體育類特長生，分類別進行歸檔，并組織開展學院各類體育賽事與活動；2、采取適合學生特點的各種形式，開展體育活動，增強學生體質，儲藏體育人才。3、結合學校有關部門開展全院學生體育競賽工作，促進學生體育運動的廣泛開展。4、負責我院各班級球隊的管理，負責我院籃球隊、排球隊、足球隊的管理與訓練；5、積極組織學生參加學校運動會，協助我院做好校運動會的各項準備、管理工作等。6、協助我院做好學校運動會工作；7、做好我院各年級學生運發動與裁判員的培養。十、宣傳部工作職責：1、組織與學習有關的知識競賽及征文比賽；3、負責做好學生會各部以及每次活動的工作宣傳和通訊報道等工作；

4、通過多種途徑宣傳團委學生會的工作，宣傳學生會的形象；配合團委學生會各部門做好各項活動的宣傳工作。

5、與辦公室及組織部共同定期管理我院網頁與學生論壇；7、協助其他各部門開展工作，完成上級交辦的其他任務。十一、素質拓展部工作職責：2、引導和教育學生自覺地、標準地遵守我校有關素質拓展的各項規定。培養好的學習習慣和行為習慣，加強素質修養。3、負責素質拓展平臺活動申報，及時收集學院相關活動信息。4、定期組織開展素質拓展活動，宣傳素質拓展相關規章制度。十二、心理部工作職責：1、統計和吸收各班級心理委員，統一負責院系學生心理方面的活動開展。2、開張心理健康講座，心理游戲等，促進學生心理健康。3、力求宣傳心理健康知識，提高學生心理健康真自助能力，增強學生心理保健和求助意識，培養健康人格。4、宣傳“自助助人〞理念，使學生在完善自己的同時關愛他人，共同建設團結、友愛、和諧的學院大家庭。十三、社團管理委員會工作職責：3、應學生社團需要，協助做好相關學生社團活動宣傳工作。4、負責宣傳社管委各項活動的報道工作，及時作好采訪及寫好報道。第三章制度一、例會制度1、學生會會議包括：eq\o\ac(○,1)定期會議：干部例會，每單周星期四中午一點舉行。eq\o\ac(○,2)不定期會議：臨時準備會議、干部培訓會議、全體成員大會。會議考勤：紀檢部會議記錄：辦公室會議圖片整理：編輯部2、會議制度：eq\o\ac(○,1)eq\o\ac(○,2)各部門會議地點應于兩天前報于紀檢部，以便做好協調安排。

eq\o\ac(○,3)eq\o\ac(○,4)會議考勤登記表一式兩份，一份由各部門自行保存，一份由紀檢部保存，做好如實記錄，凡無故曠會三次以上者作自動辭職處理。

eq\o\ac(○,5)會議必須依照預定時間準時召開，假設無特殊情況，會議時間不得推遲。

eq\o\ac(○,6)所有副部長級以上會議由辦公室負責記錄并存檔，各部門會議記錄由各部存檔，不定期由辦公室或相應主管副主席組織檢查并簽名。

eq\o\ac(○,7)在會議過程中，各干部須自覺遵守會場紀律，勤于思考，踴躍發言，做好個人會議記錄，以便為工作提供參考。

eq\o\ac(○,8)會議過程中，各干部須自覺關閉通訊設備，以免干擾會議進程；會后由辦公室或各部門負責人統一安排整理會議室。

eq\o\ac(○,9)本制度由紀檢部負責解釋，自公布之日起開始實行。3、會議請假制度：eq\o\ac(○,1)eq\o\ac(○,2)病假〔須醫院證明〕eq\o\ac(○,3)各項假條約均須交紀檢部④遲到〔15分鐘以內，視為事假一次；15分鐘以上，視為無故缺勤。〕二、組織管理制度1、干事管理制度：—2名。下設部門部長、副部長1-3名、干事假設干名，各部的設置依學生會工作職責需要而定。

任職條件：eq\o\ac(○,1)學生會干部必須具備較高的政治素質和業務素質，在同學中起模范帶頭作用；

eq\o\ac(○,2)學生會干部必須處理好學習與工作之間的關系，成績合格；

eq\o\ac(○,3)學生會干部應具有較強的工作職責心，切實做到“全心全意為廣闊同學效勞〞的工作宗旨；

eq\o\ac(○,4)eq\o\ac(○,5)有開拓創新意識及較高的團結協作精神和一定的組織能力。

3、任免制度：2學生會干部實行試用制、免職制和辭職制。試用期限為三個月，如在試用期內工作瀆職者，又團委批準后免去或調換其職。正、副部長由學生會正副主席提出，部門干事由正、副部長提出報團委批準后免去或調換其職。學生會干部個人也可提出辭職。4、選舉制度：制定目的：為了鼓勵先進，懲治落后，進一步調動全體學生會干部工作的責任心和積極性，加強對學生干部的監督管理，以形成學生會一套健全、完善的鼓勵和約束機制，特制訂本制度。制訂原那么：〔—〕有章必究、有獎有懲、獎懲清楚、獎懲有度。〔三〕在獎勵上要堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原那么，對犯錯誤的成員，要堅持思想教育與處分相結合，以思想教育為主，懲罰為輔的原那么。第四條本制度包括總那么、獎勵、處分和附那么四局部，適合于學生會各部門、所有成員和各團支部。三、獎勵制度對學生干部的考核應包括思想政治、學習成績、工作態度、工作能力及表現等各個方面。獎勵方式：懲罰制度：1假設有任何個人或集體，有虛報賬目或貪污公款的行為，立即開除。2各成員應準時出席各種會議。無故遲到者視情況輕重，進行勸導，心理疏通，情況及其惡劣者給予開除。3值班值日不認真，日常行為有嚴重損害學生會形象者，由紀檢部酌情處理。4每次重