維修技術員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任維修技術員一職，甲乙雙方經協商一致，達成如下協議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2勞動合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續簽勞動合同。第二條工作內容2.1乙方擔任維修技術員，負責公司設備及設施的維修保養工作。2.2乙方應嚴格遵守公司的各項規章制度，服從甲方工作安排，完成甲方交辦的其他相關工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每日工作時間為____小時。3.2乙方應遵守國家法律法規關于工作時間、休息休假的規定。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照國家法律法規及公司規定執行。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。5.2乙方應如實提供相關證件，辦理社會保險手續。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2乙方應遵守勞動安全衛生規定，正確使用勞動保護設施和勞動防護用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。7.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方提前解除勞動合同的，應提前____天通知甲方，并支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第九條合同的變更、解除和終止9.1甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除本合同。9.2有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；（2）乙方因犯罪或違反法律法規被追究刑事責任；（3）乙方因病或非因工負傷，喪失勞動能力；（4）乙方達到法定退休年齡；（5）其他法律、法規規定的解除情形。9.3本勞動合同期滿，如甲乙雙方均無異議，可以終止合同。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.社會保險參保證明5.乙方健康證明6.甲方公司規章制度7.甲方設備及設施維修保養規范二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業秘密和技術秘密。3.乙方違反國家法律法規及公司規章制度。4.甲方未按時支付乙方工資及福利。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，employinglabor。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業、生育等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。5.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定條件，按照合同約定向對方支付的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露商業秘密和技術秘密：甲方應采取措施保護自身權益，如涉及損害，可依據合同約定和法律規定追究乙方法律責任。3.乙方違反法律法規及公司規章制度：甲方應依法依規對乙方進行處理，如停職、解除合同等。4.甲方未按時支付工資及福利：甲方應立即支付乙方應得的工資及福利，否則乙方有權依法向有關部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未繳納社會保險：甲方應依法為乙方繳納社會保險，否則乙方有權依法向有關部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件，乙方提供勞動力。2.甲方依法為乙方繳