2024年員工教育培訓協(xié)議書甲方：XXXX公司

地址：XXXXXX

乙方：XXXX（員工姓名）

身份證號碼：XXXXXX

鑒于甲方為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，擁有完善的教育培訓體系，能夠提供給員工不斷更新的知識和技能，乙方作為甲方的一員，愿意接受甲方的教育培訓安排，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下教育培訓協(xié)議：

一、培訓對象：乙方

二、培訓目的：

1.提高乙方的專業(yè)技能和知識水平；

2.增強乙方的職業(yè)素養(yǎng)和道德觀念；

3.提升乙方的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。

三、培訓內(nèi)容：

1.專業(yè)技能培訓：包括但不限于計算機操作、辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)分析等；

2.職業(yè)素養(yǎng)培訓：包括但不限于溝通技巧、團隊協(xié)作、時間管理、情緒管理、職業(yè)規(guī)劃等；

3.道德觀念培訓：包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、職業(yè)操守等。

四、培訓方式：

1.線上培訓：通過在線學習平臺進行學習；

2.線下培訓：參加甲方組織的面授課程和實踐活動。

五、教育培訓期限：自簽訂協(xié)議之日起至2024年XX月XX日。

六、雙方權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方權(quán)利和義務(wù)：

1.提供培訓所需的場地、設(shè)備、資料等；

2.對乙方參加培訓的情況進行記錄和監(jiān)督；

3.對乙方參加培訓后的表現(xiàn)進行評估和考核。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.按時參加甲方組織的各項培訓活動，遵守培訓紀律；

2.認真學習各項知識和技能，不斷提高自身素質(zhì)；

3.按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并達到工作標準。

七、違約責任：

1.若乙方在培訓過程中違反培訓紀律或甲方的規(guī)定，甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格；

2.若乙方在培訓結(jié)束后未能達到工作標準或未能取得相應(yīng)的技能證書，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)的費用；

3.若因甲方原因無法履行協(xié)議，甲方應(yīng)退還乙方已支付但尚未使用的教育培訓費用。若因乙方原因無法履行協(xié)議，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

八、其他條款：

1.若乙方需要請假外出參加其他形式的培訓，需提前向甲方申請并獲得批準；

2.若乙方需要參加其他機構(gòu)或組織的教育培訓，需向甲方報備并獲得批準；

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

4.本協(xié)議的爭議解決方式為協(xié)商，如協(xié)商不成，雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

5.其他需要補充說明的事項：無。

甲方（蓋章）：XXXX公司乙方（簽字）：XXXX（員工姓名）

日期：XXXX年XX月XX日