農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便雙方共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方商業(yè)秘密。二、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前30天內(nèi)提出書(shū)面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動(dòng)續(xù)約____年。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。2.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），每月__日支付工資。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式詳見(jiàn)附件。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被追究刑事責(zé)任的。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：工資構(gòu)成及計(jì)算方式詳細(xì)說(shuō)明

2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表

3.附件三：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單

4.附件四：試用期評(píng)估表

5.附件五：勞動(dòng)合同解除或終止申請(qǐng)表

6.附件六：爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求賠償因此造成的損害。

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可要求支付遲延支付工資的違約金。

3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可要求支付因此造成的損害。

4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求賠償因此造成的損害。

5.乙方未按照本合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。

3.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，用以保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)的基本生活。

5.勞動(dòng)保護(hù)：為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康所采取的措施。

6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求賠償因此造成的損害。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可要求支付遲延支付工資的違約金。3.問(wèn)題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可要求支付因此造成的損害。4.問(wèn)題：乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求賠償因此造成的損害。5.問(wèn)題：乙方未按照本合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.場(chǎng)景：用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

說(shuō)明：本合同適用于用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的情況。2.場(chǎng)景：用人單位與勞動(dòng)者約定試用期。

說(shuō)明：本合同適用于用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)約定試用期的情況。3.場(chǎng)景：用人單位未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

說(shuō)明：本合同適用于用人單位未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的情況。4.場(chǎng)景：用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。

說(shuō)明：本合同適用于用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的情況。5.場(chǎng)景：用人單位未按照約定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

說(shuō)明：本合同適用于用人單位未按照約定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的情況。