2024年項目經理聘用合同甲方（聘用單位）：__________________

乙方（受聘人員）：__________________

出生年月：__________________

專業：__________________

身份證號：__________________

甲方依據企業發展規劃和實際工作需要，經考核確認，聘請乙方為本企業項目經理，經雙方協商一致，特簽訂本聘用合同如下：

第一條聘用期限

甲方聘用乙方為項目經理，合同期限為一年。試用期為三個月，試用期從______年____月____日起至______年____月____日止，試用期內甲方可隨時解除合同。試用期滿，雙方協商簽訂正式聘用合同。

第二條雙方的權利和義務

甲方的權利和義務：

1.甲方有權根據企業的實際需要決定乙方工作崗位、工作內容、工作時間，乙方應完成甲方分配的工作任務。

2.甲方提供必要的工作條件和勞動保護設施設備。

3.甲方按照企業規章制度和本合同規定，對乙方進行管理。

4.為乙方提供一定的項目資源和工作支持。

5.按照合同約定向乙方支付聘用工資。

6.維護企業的整體利益和形象，保障乙方的合法權益。

乙方的權利和義務：

1.乙方有權享受甲方規定的工資、獎金、福利待遇。

2.乙方應自覺遵守甲方的各項規章制度和工作程序，服從甲方的領導和管理。

3.乙方應完成約定的工作任務，保證工作質量，對工作成果負責。

4.享有獲得報酬的權利。

5.保守甲方的商業機密，維護甲方的合法權益。

6.不得將本合同約定的工作任務或項目資源自行轉包或交給他人，也不得將其轉讓給其他人員。

7.不得擅自離職或以其他方式離開甲方。

第三條工作任務及考核標準

1.乙方作為甲方項目經理，負責甲方項目的組織、實施和管理，確保項目按時、按質、按量完成。

2.根據甲方要求和工作需要，制定項目計劃、任務分配和工作進度表，并監督執行。

3.負責項目團隊建設和管理，提高團隊凝聚力和工作效率。

4.負責與甲方領導及相關部門溝通協調，確保項目順利進行。

5.定期向甲方領導匯報項目進展情況，接受甲方的監督和指導。

6.完成甲方領導交辦的其他任務。

第四條工資及福利待遇

1.乙方的聘用工資為每月____元人民幣（含個人社保和稅金）。年終根據項目完成情況和績效評估結果發放獎金。

2.乙方享有與甲方其他員工同等的工作時間、休假制度和福利待遇。如發生工傷或其他安全事故，甲方應按照規定給予相應的保險待遇和醫療救治措施。

3.在聘用期間，甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件和勞動保護設施設備，并采取必要的措施防止意外事故的發生。如因甲方原因造成乙方人身傷害或財產損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

4.乙方在聘用期間應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密和敏感信息。如有違反，乙方應承擔相應的法律責任和經濟損失。

5.雙方約定的其他福利待遇為：__________________（具體內容雙方協商確定）。

第五條合同的變更、解除和終止

1.雙方協商一致，可以變更或解除本合同。變更或解除合同應當采用書面形式。

2.有下列情形之一的，本合同即行終止：

（1）聘用期滿；

（2）雙方約定的解除條件出現；

（3）一方嚴重違約或違反法律法規規定，致使對方不能實現合同目的的。

3.在合同期滿前一個月，雙方應當就續簽事宜進行協商。如雙方協商一致，可以續簽本合同。如雙方未能達成一致意見，本合同到期后即行終止。

4.本合同終止后，乙方應當在三日內辦理工作交接手續完畢，并歸還甲方提供的所有資料和資源。否則，應當承擔相應的賠償責任。

第六條解決爭議的方式

本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院起訴。

第七條其他事項

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同如有未盡事宜，由雙方協商解決。

2.本合同的修改或補充應當以書面形式進行，經雙方簽字同意后生效。