在職培訓勞動合同《篇一》合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______鑒于甲方根據業務發展需要，提升員工的專業技能和綜合素質，對乙方進行在職培訓，經雙方協商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條培訓內容1.1培訓項目：__________1.2培訓方式：__________1.3培訓時間：__________1.4培訓地點：__________第二條培訓期間2.1乙方在培訓期間，仍屬甲方員工，應遵守甲方的各項規章制度。2.2乙方在培訓期間，不得違反甲方的工作安排，應積極參加培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務。2.3乙方在培訓期間，如因特殊情況需要請假，應提前向甲方申請，并經甲方批準。第三條培訓費用3.1甲方承擔乙方的培訓費用，包括培訓課程費、交通費、住宿費等。3.2乙方在培訓期間，如發生個人原因導致培訓無法完成，甲方有權要求乙方退還部分或全部培訓費用。第四條培訓成果4.1乙方應確保培訓期間所取得的知識和技能能夠應用于甲方的工作崗位上，提高工作能力。4.2乙方在培訓期間所取得的成果，歸甲方所有。乙方不得以任何形式泄露給第三方。第五條違約行為及認定5.1乙方在培訓期間，如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反甲方的規章制度；（2）未經甲方批準，擅自離崗；（3）未經甲方同意，與他人合作或就業；（4）其他嚴重違反合同約定的行為。5.2甲方在培訓期間，如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：（1）未按照約定培訓；（2）未按照約定承擔培訓費用；（3）未按照約定培訓條件；（4）其他嚴重違反合同約定的行為。第六條法律名詞及解釋6.1在職培訓：指甲方對乙方進行的在職教育、培訓和提升。6.2培訓費用：指甲方為乙方的培訓項目所支付的費用，包括培訓課程費、交通費、住宿費等。6.3培訓期間：指乙方參加甲方在職培訓的時間段。第七條執行中遇到的問題及解決辦法7.1如雙方在履行本合同過程中發生糾紛，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2如因政策調整、市場變化等原因，導致培訓計劃無法按照本合同約定執行，雙方應本著公平、公正、合理的原則，協商解決。第八條應用場景本合同適用于甲方對乙方進行在職培訓的所有場景，包括但不限于專業技能培訓、管理能力提升、業務知識學習等。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓之日止。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日培訓項目詳細計劃培訓費用明細表培訓期間的相關政策法規培訓成果的應用范圍和標準違約行為的認定及處理辦法《篇二》合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______第三方（培訓方）：_______鑒于甲方根據業務發展需要，提升員工的專業技能和綜合素質，對乙方進行在職培訓，甲乙雙方經協商一致，特訂立本合同，并引入第三方作為培訓方，以共同遵守。第一條培訓內容1.1培訓項目：__________1.2培訓方式：__________1.3培訓時間：__________1.4培訓地點：__________第二條培訓期間2.1乙方在培訓期間，仍屬甲方員工，應遵守甲方的各項規章制度。2.2乙方在培訓期間，不得違反甲方的工作安排，應積極參加培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務。2.3乙方在培訓期間，如因特殊情況需要請假，應提前向甲方申請，并經甲方批準。第三條培訓費用及支付3.1甲方承擔乙方的培訓費用，包括培訓課程費、交通費、住宿費等。3.2甲方應按照本合同約定，向第三方支付培訓費用。3.3乙方在培訓期間，如發生個人原因導致培訓無法完成，甲方有權要求乙方退還部分或全部培訓費用。第四條培訓方的責權利4.1第三方作為培訓方，應按照甲方的要求培訓服務。4.2第三方應保證培訓質量，確保培訓內容符合甲方的要求。4.3第三方應培訓所需的場地、設施、教材等資源。4.4第三方應對乙方的培訓進度和成果進行考核和評價。4.5第三方應按照約定向甲方培訓服務，并接受甲方的監督和管理。第五條乙方的違約及限制條款5.1乙方在培訓期間，如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反甲方的規章制度；（2）未經甲方批準，擅自離崗；（3）未經甲方同意，與他人合作或就業；（4）其他嚴重違反合同約定的行為。5.2乙方在培訓期間，如發生以下行為，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任：（1）未按照約定參加培訓；（2）未按照約定完成培訓任務；（3）未按照約定培訓成果；（4）其他違反合同約定的行為。第六條甲方的權利條款6.1甲方有權對乙方在培訓期間的各項表現進行監督和管理。6.2甲方有權要求第三方培訓進度和成果的匯報。6.3甲方有權對乙方的培訓成果進行評價和考核。6.4甲方有權根據乙方的培訓表現，決定是否給予獎勵或晉升機會。第七條法律名詞及解釋7.1在職培訓：指甲方對乙方進行的在職教育、培訓和提升。7.2培訓費用：指甲方為乙方的培訓項目所支付的費用，包括培訓課程費、交通費、住宿費等。7.3培訓期間：指乙方參加甲方在職培訓的時間段。第八條執行中遇到的問題及解決辦法8.1如雙方在履行本合同過程中發生糾紛，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2如因政策調整、市場變化等原因，導致培訓計劃無法按照本合同約定執行，雙方應本著公平、公正、合理的原則，協商解決。第九條應用場景本合同適用于甲方對乙方進行在職培訓的所有場景，包括但不限于專業技能培訓、管理能力提升、業務知識學習等。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方保存一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓之日止。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______第三方（培訓方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日培訓項目詳細計劃培訓費用明細表培訓期間的相關政策法規培訓成果的應用范圍和標準違約行為的認定及處理辦法第三方介入的意義和目的以及甲方為主導的目的和意義：第三方作為培訓《篇三》合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______第三方（培訓方）：_______鑒于甲方根據業務發展需要，提升員工的專業技能和綜合素質，對乙方進行在職培訓，甲乙雙方經協商一致，特訂立本合同，并引入第三方作為培訓方，以共同遵守。第一條培訓內容1.1培訓項目：__________1.2培訓方式：__________1.3培訓時間：__________1.4培訓地點：__________第二條培訓期間2.1乙方在培訓期間，仍屬甲方員工，應遵守甲方的各項規章制度。2.2乙方在培訓期間，不得違反甲方的工作安排，應積極參加培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務。2.3乙方在培訓期間，如因特殊情況需要請假，應提前向甲方申請，并經甲方批準。第三條培訓費用及支付3.1甲方承擔乙方的培訓費用，包括培訓課程費、交通費、住宿費等。3.2甲方應按照本合同約定，向第三方支付培訓費用。3.3乙方在培訓期間，如發生個人原因導致培訓無法完成，甲方有權要求乙方退還部分或全部培訓費用。第四條培訓方的責權利4.1第三方作為培訓方，應按照甲方的要求培訓服務。4.2第三方應保證培訓質量，確保培訓內容符合甲方的要求。4.3第三方應培訓所需的場地、設施、教材等資源。4.4第三方應對乙方的培訓進度和成果進行考核和評價。4.5第三方應按照約定向甲方培訓服務，并接受甲方的監督和管理。第五條乙方的權利條款5.1乙方有權獲得第三方的培訓服務，確保培訓質量。5.2乙方有權獲得甲方承諾的培訓成果，提升個人職業能力。5.3乙方有權獲得甲方承諾的職業發展機會，如晉升、加薪等。5.4乙方有權在培訓期間獲得甲方的必要支持，如工作調整、資源配備等。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方如未按照約定承擔培訓費用，乙方有權要求甲方履行合同義務。6.2甲方如未按照約定培訓服務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。6.3甲方如未按照約定培訓成果，乙方有權要求甲方承擔違約責任。6.4甲方如未按照約定乙方所需支持，乙方有權要求甲方承擔違約責任。第七條法律名詞及解釋7.1在職培訓：指甲方對乙方進行的在職教育、培訓和提升。7.2培訓費用：指甲方為乙方的培訓項目所支付的費用，包括培訓課程費、交通費、住宿費等。7.3培訓期間：指乙方參加甲方在職培訓的時間段。第八條執行中遇到的問題及解決辦法8.1如雙方在履行本合同過程中發生糾紛，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2如因政策調整、市場變化等原因，導致培訓計劃無法按照本合同約定執行，雙方應本著公平、公正、合理的原則，協商解決。第九條應用場景本合同適用于甲方對乙方進行在職培訓的所有場景，包括但不限于專業技能培訓、管理能力提升、業務知識學習等。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方保存一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓之日止。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：____