零售業銷售員聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（銷售員）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方零售業銷售員事宜，達成如下協議：第一條崗位及工作內容1.1乙方擔任甲方的零售業銷售員，負責__________（具體銷售區域、產品等）的銷售工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的領導和管理，認真履行銷售職責，完成甲方規定的銷售任務。第二條勞動期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和銷售提成組成。3.2基本工資為人民幣____元/月，試用期為____個月，試用期工資為人民幣____元/月。3.3銷售提成根據乙方的銷售業績按甲方制定的提成比例計算。3.4乙方依法享受國家規定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。4.2乙方按照國家法律規定享有法定節假日休息權利。第五條商業秘密和知識產權5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露甲方的商業秘密、客戶資源等有關信息。5.2乙方不得侵犯甲方的知識產權，包括但不限于商標權、專利權、著作權等。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反合同的規定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反本合同第四條關于工作時間和休息休假的規定，甲方有權按照相關規定扣除乙方工資。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的。7.3本合同期滿或者甲乙雙方解除、終止本合同的，乙方應當歸還甲方的辦公用品、工作證等物品，并辦理工作交接手續。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（銷售員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業執照副本復印件5.甲方銷售區域、產品等具體信息的相關文件6.甲方規章制度7.甲方薪酬福利制度8.甲方保密協議9.甲方知識產權相關文件10.勞動爭議仲裁委員會聯系方式11.人民法院聯系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成銷售任務，或違反甲方規章制度。2.乙方泄露甲方商業秘密、客戶資源等有關信息。3.乙方侵犯甲方知識產權。4.甲方未按時支付乙方工資、提成。5.甲方未按約定提供乙方福利待遇。6.甲方解除、終止合同違反法律法規規定。7.甲方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規。3.銷售員：指在甲方從事零售業銷售工作的人員。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。5.知識產權：指商標權、專利權、著作權等。6.違約責任：指甲乙雙方違反合同約定，應承擔的相應的法律責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：與乙方溝通，分析原因，提供培訓支持，調整銷售策略。2.泄露商業秘密：解決辦法：立即啟動保密協議，采取法律手段，要求乙方停止侵權行為，賠償損失。3.侵犯知識產權：解決辦法：立即啟動知識產權保護程序，采取法律手段，要求乙方停止侵權行為，賠償損失。4.工資待遇爭議：解決辦法：查閱勞動合同、公司規章制度，核實工資待遇約定，協商解決或申請勞動仲裁。5.合同解除、終止爭議：解決辦法：查閱勞動合同、相關法律法規，核實解除、終止合同的合法性，協商解決或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供銷售崗位。2.乙方在甲方的指導下開展銷售工作。3.乙方