勞動合同中的知識產權歸屬探討合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就知識產權歸屬問題達成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條知識產權的歸屬1.1甲乙雙方同意，合同履行過程中所產生的知識產權，包括但不僅限于發明創造、技術秘密、著作權等，均歸甲方所有。1.2乙方在合同期內所創作的職務作品，除法律法規規定屬于乙方個人的知識產權外，其余部分均歸甲方所有。1.3甲乙雙方對于所涉及的知識產權，應依法申請、注冊、保護和維持其有效性。第二條知識產權的使用2.1乙方同意，在合同期內和合同終止后一年內，未經甲方書面同意，不得以任何方式使用、許可或轉讓給第三方使用甲方所有的知識產權。2.2乙方在合同期內和合同終止后一年內，使用甲方知識產權必須遵循甲方指定的方式和范圍，并確保知識產權不受侵害。第三條違約責任3.1乙方違反本合同規定，使用、許可或轉讓甲方知識產權給第三方，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔違約責任。3.2乙方違反本合同規定，導致甲方知識產權受到侵害，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。第四條保密義務4.1甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密等保密信息，應予以嚴格保密。4.2保密義務自合同生效之日起計算，至合同終止后兩年內有效。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同2.知識產權歸屬確認書3.保密協議4.知識產權相關法律法規5.補充協議（如有）二、違約行為及認定：1.未經甲方書面同意，乙方使用、許可或轉讓甲方知識產權給第三方。2.乙方未遵循甲方指定的方式和范圍使用甲方知識產權。3.乙方未確保甲方知識產權不受侵害。4.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。三、法律名詞及解釋：1.知識產權：包括發明創造、技術秘密、著作權等。2.職務作品：乙方在履行勞動合同過程中創作的的作品。3.商業秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息。4.技術秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有商業價值并經甲方采取保密措施的技術信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.知識產權歸屬爭議：通過友好協商解決，或向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.乙方違反保密義務：要求乙方立即停止違約行為，并承擔違約責任。3.乙方違反知識產權使用規定：要求乙方立即停止違約行為，并承擔違約責任。4.合同條款不明確：簽訂補充協議，明確雙方權利和義務。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作任務，乙方在履行勞動合同過程中創作職務作品。2.甲方擁有知識產權，乙方在合同期內和合