企業員工企業員工職業技能鑒定合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效經營的企業，乙方愿意在甲方處工作，并同意接受甲方提供的職業技能鑒定培訓，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條職業技能鑒定1.1甲方應根據乙方的崗位特點和職業發展需要，為乙方提供職業技能鑒定培訓。1.2乙方應積極參加甲方組織的職業技能鑒定培訓，并按照甲方的要求進行相關的技能學習和考核。1.3甲方應確保職業技能鑒定培訓的質量，為乙方提供必要的培訓資料和場地。1.4乙方在參加職業技能鑒定培訓期間，應遵守甲方的培訓紀律，不得遲到、早退、曠課。第二條培訓費用2.1甲方承擔乙方職業技能鑒定培訓的費用。2.2乙方應按照甲方的要求，承擔與培訓相關的其他費用，如交通費、住宿費等。第三條培訓時間3.1職業技能鑒定培訓的時間根據乙方的實際情況和甲方的安排確定。3.2乙方應確保在培訓期間有足夠的時間參加培訓，不得因個人原因影響培訓進度。第四條培訓成果的使用4.1乙方在職業技能鑒定培訓過程中取得的成果，包括但不限于考試成績、技能證書等，歸甲方和乙方共同所有。4.2乙方在取得相關職業技能證書后，應將其在甲方的崗位上予以運用，提高工作質量和效率。第五條保密條款5.1乙方在參加職業技能鑒定培訓期間，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。5.2乙方在培訓期間取得的成果，未經甲方同意，不得向第三方透露。第六條違約責任6.1乙方未按照約定參加職業技能鑒定培訓，甲方有權解除本合同。6.2甲方未按照約定提供職業技能鑒定培訓，乙方有權要求甲方承擔違約責任。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業法人營業執照副本復印件2.甲方（用人單位）的組織機構代碼證復印件3.甲方（用人單位）的稅務登記證復印件4.乙方（員工）的身份證復印件5.乙方（員工）的學歷證書復印件6.職業技能鑒定培訓的相關資料7.職業技能鑒定考試的合格證書二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定參加職業技能鑒定培訓，視為違約。2.甲方未按照約定提供職業技能鑒定培訓，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密和技術秘密，視為違約。4.乙方未按照約定使用培訓成果，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效經營的企業。2.員工：指在用人單位工作的勞動者。3.職業技能鑒定：指對員工的專業技能進行評估和認定的過程。4.違約：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能參加培訓：與乙方溝通，了解原因，調整培訓時間，確保乙方能夠參加培訓。2.甲方未能提供培訓：與甲方溝通，了解原因，甲方盡快提供培訓，確保乙方能夠按時完成培訓。3.乙方泄露商業秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時依法采取措施保護甲方權益。4.乙方未使用培訓成果：與乙方溝通，強調培訓成果的重要性，引導其將培訓成果應用于實際工作中。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供職業技能鑒定培訓。2.乙方參加甲方組織的職業技能鑒定培訓。3.甲方承擔乙方職業技能鑒定培訓的費用。4.乙方承擔與培訓相關的其他費用。5.甲方確保職業技能鑒定培訓的