服裝廠勞動合同的保密與競業合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作期間所涉及的保密與競業事宜達成如下協議：一、保密義務1.1乙方在甲方工作期間，接觸到了甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息。乙方應遵守甲方的保密制度，對甲方的保密信息予以保密。1.2乙方同意，在勞動合同終止后繼續承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露甲方的保密信息。1.3乙方同意，在勞動合同終止后一定期限內，不得以任何方式直接或間接競爭甲方的業務。二、競業限制2.1乙方在勞動合同終止后一年內，不得在同行業內從事與甲方業務相同或相似的經營活動。2.2乙方同意，在競業限制期間內，不得在任何形式上參與或協助他人參與與甲方業務相同或相似的經營活動。2.3乙方同意，在競業限制期間內，不得在任何公開場合發表、泄露或披露甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息。三、違約責任3.1如果乙方違反本協議的保密義務或競業限制條款，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額為乙方在甲方工作期間年薪的____倍。3.2如果乙方違反本協議，導致甲方遭受損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。四、其他4.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。4.2本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。4.3本協議一經簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應嚴格履行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作證明3.保密協議4.競業限制協議5.違約金計算公式6.損失賠償計算公式二、違約行為及認定：1.違反保密義務：未經甲方書面同意，泄露或披露甲方的保密信息。2.違反競業限制：在競業限制期間內，從事與甲方業務相同或相似的經營活動。3.違反競業限制：在競業限制期間內，參與或協助他人參與與甲方業務相同或相似的經營活動。4.違反競業限制：在競業限制期間內，公開場合發表、泄露或披露甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息。三、法律名詞及解釋：1.保密義務：指乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后一定期限內，對甲方的保密信息予以保密的義務。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。4.競業限制：指乙方在勞動合同終止后一定期限內，不得從事與甲方業務相同或相似的經營活動的限制。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽署保密協議。2.乙方違反競業限制：收集證據，與乙方溝通，要求其停止違反行為。如乙方不配合，甲方可以依法向人民法院提起訴訟。3.乙方不簽署保密協議或競業限制協議：拒絕錄用，或與乙方溝通，說明簽署協議的重要性，直至其同意簽署。4.乙方在競業限制期間內遭受經濟損失：依據雙方簽訂的競業限制協議，計算違約金或損失賠償金額，向乙方追償。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供培訓，乙方需簽署保密協議和競業限制協議。2.乙方在工作中接觸到甲