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文檔簡介
Word文檔鄉衛生院院長競職演講稿范文各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!特別感謝能有這么一個和大家共同探討鄉鎮鄉衛生院院長競聘演講稿衛生院建設的機會!我叫***,今年33歲,**學歷,1995年考入百色民族衛生學校就讀醫士專業;1999年9月安排到田林縣平塘鄉衛生院從事臨床工作;2000年取得執業助理醫師資格;2000年至2022年到百色市醫院進修檢驗專業;2022年到田林縣人民醫院進修B超及心電圖專業;2022年任命為田林縣那比鄉衛生院副院長;2022年至今從事防保工作;2022年調到田林縣平塘鄉衛生院工作;2022年取得國家執業醫師資格。今日,我競聘的是**鄉衛生院院長。
鄉鎮衛生院是干什么的?這里已不用我多說了,中共中央、國務院在2022年13號文件中已經明確了:鄉鎮衛生院以公共衛生為主,綜合供應預防保健和基本醫療服務受縣級衛生行政部門托付擔當公共衛生管理職能。
眾所周知,影響鄉鎮衛生院進展的緣由是多方面的,詳細表現在如下幾個方面:
1、政府投入嚴峻不足;
2、經營狀況急劇衰退;
3、人員素養低;
4、醫療設備極為簡陋;
5、改革進展引導不力等。
我們今日站在這里,更多的要探討今后鄉鎮衛生院的進展思路及改進措施。
首先,我覺得鄉鎮衛生院建設處于困難境競聘醫院醫療設備科副科長演講稿地的一個主要緣由,可能是多年來對鄉鎮衛生院的定位不準。長期以來,鄉鎮衛生院定位于“賺錢自養”的一所醫療機構,而不是擔當農村初級衛生保健,疾病掌握和衛生監督以及對村衛生室和鄉村醫生管理職能的農村公共衛生氣構。同時,有的職能部門總是把鄉鎮衛生院建設確定在“提高醫療服務力量和水平上”,提出了不切實際的進展目標和要求,而丟失了鄉鎮衛生院應有的公共衛生職能。這種方向的錯失,帶來了錯誤的信息,即“鄉鎮衛生院是賺錢的,之所以搞不好,是由于缺少賺錢的力量”,從而進一步加大了對鄉鎮衛生院公共衛生職能的忽視,加大了鄉鎮衛生院擺脫逆境的難度。
那么,促進鄉鎮衛生院進展的關鍵應當是什么呢?
我個人以為:
一、首先應當是思想觀念的轉變。思想的改革帶來的是服務模式的轉變,以后鄉鎮衛生院應當是主動的深化到農村,主動的為農夫供應綜合的醫療保健、健康教育、各種詢問于一體的適應市場運行規律的新型衛生院,變被動的事業型為主動的服務型。
二、努力把握現代醫院的管理方法。醫院管理要標準化,規范化,推行醫院綜合目標管理責任制。如此,才能提高醫院的醫療質量和服務水平,這也是醫院生存和進展的的關健之一。
三、鄉鎮衛生院在加強自身建設的同時,更應充分發揮其在農村三級醫療衛生網縣人民醫院院長競聘稿的樞紐作用。
由此,我們看到了鄉鎮衛生院進展中的幾個沖突:
一、缺乏人才卻又留不住人的沖突。長期以來,鄉鎮衛生院進展不力,待遇低下,設備簡陋,致使稍有才能的人員紛紛“孔雀東南飛”,如此加劇了人才匱乏的惡性循環。51-論文-網-歡迎您
二、在農村三級衛生網中,本應起到樞紐作用的鄉鎮衛生院,在村衛生室與縣市醫院之間卻生存困難,舉步為艱,這是一種“樞紐不樞”的沖突。小病競不過村衛生室,相對衛生院的成本,他們有極大的敏捷性;同時,稍大的疾病又競不過縣市醫院,由于他們沒有解決問題的力量。再加上如同學保險,人壽保險,打架斗毆,交通事故,婚前檢查,方案生育等,由于各有定點的醫院或者機構,鄉鎮衛生院更是連參加的機會都沒有。
三、中央的打算明確提出“鄉鎮衛生院供應預防、保健和基本醫療服務,一般不向縣醫院院長競聘演講稿醫院模式進展。”這對一個必需依靠服務來維持生存的衛生院來說,更是一個政策和“對策”上的沖突。
鄉鎮衛生院的院長是干什么的?
我以為就是能看到鄉衛生院進展的關鍵,找出鄉衛生院進展的沖突且能樂觀解決這些沖突的人!假如是我,我怎么辦?
一、請給我一段時間,我會深化到鄉村、社區、學校,深化了解民情,了解鄉鎮的衛生狀況,了解農夫對健康的需求,了解他們對農村衛生事業的看法、對衛生院建設的看法。我想,這點與我而言是必需的,究竟相對來說,我對基層的實際工作還欠缺閱歷。
二、親密聯系村衛生室和上級醫療部門的關系,真正起到樞紐的作用。究竟農村衛生工作的詳細實施以及醫療服務質量的提高均必需依靠他們來完成。對于上級衛生職能部門的工作不能僅僅只當作任務,而是應當主動聯系,切實落實到每個村民身上。
三、堅持于人為本。這里的于人為本應具有兩層含義,不光是衛生醫護人員,更應當是全鄉縣人民醫院院長競聘演講全部的村民,由于鄉衛生院的功能打算了他所服務的是全體村民。此人,彼人都是我們鄉衛生院進展的根本。留住衛生人員,提高衛生人員素養,改善衛生人員工資待遇當然必需,但是,了解村民,為他們供應優質的服務,讓農夫信任,更是我們工作的重中之重,這對鄉衛生院的進展才是最根本的。
四、加強鄉衛生院的自身建設。鄉衛生院必需要依靠服務才能維持生存,首先應規范衛生院的管理,一切活動依據標準,一切指標落實到人,一切評價應用事實的數據。鄉衛生院的建設我認為應從以下幾方面著手:
1、保證肯定量的技術骨干,通過各種方式,多培育至少能保證村民基本醫療需求的醫護人員。
2、依據鄉衛生院的實際狀況,做好鄉衛生院醫療科室的建設,我們不提倡大而全,那么走適合農村村民的專科建設便顯得重要。首先,急診科:要能保證村民一般急診的需要,得到準時、有效的處理;婦科:要能滿意農夫基本的婦幼保健的需要;中醫科:利用中醫的手段大力進展中醫、中藥、針灸、理療等農夫更易于接受的醫療服務,用低廉的價格,優質的服務解決農夫的傷痛;輔檢科室:必需完善,至少能滿意最基本的診斷要求,削減他們為做一個檢查而來回于城鄉之間的勞頓之苦。
五、樂觀協作上級衛生職能部門,深化農村,作好宣揚、預防、保健、詢問工作。我知道,這些都是要有足夠的急躁,特別細致的工作,所以要求我們向防疫站、保健院的專家們一樣,不辭辛苦,腳踏實地的完成。樂觀協作上級政府,衛生行政部門,作好
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