勞動合同解除通知決定協議決定書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現經雙方協商一致，就勞動合同解除事宜達成如下協議：一、勞動合同解除原因：1.雙方同意，自本協議生效之日起，勞動合同解除。2.甲方同意支付乙方截至解除勞動合同之日的工資、獎金、津貼及加班費等。3.甲方同意按照國家和地方法律法規的規定，支付乙方經濟補償金。4.甲方同意按照雙方約定，支付乙方社會保險待遇至解除勞動合同之日的相關費用。5.甲方同意協助乙方辦理失業登記和失業保險金申請等相關手續。二、勞動合同解除時間：1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.勞動合同解除時間確定為：__________年__________月__________日。三、甲方支付事項：1.甲方應在本協議生效之日起____個工作日內，一次性支付乙方工資、獎金、津貼及加班費等。2.甲方應在本協議生效之日起____個工作日內，一次性支付乙方經濟補償金。3.甲方應在本協議生效之日起____個工作日內，一次性支付乙方社會保險待遇至解除勞動合同之日的相關費用。四、乙方義務：1.乙方應按照甲方要求，辦理工作交接手續。2.乙方應在本協議生效之日起____個工作日內，向甲方提交相關證明文件，以便甲方辦理相關手續。3.乙方應保證解除勞動合同后的行為不得損害甲方的合法權益。五、保密協議：1.乙方同意，在解除勞動合同后，繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息。2.乙方同意，如有違反保密協議的行為，愿意承擔相應的法律責任。六、爭議解決：1.雙方因本協議的履行發生爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.雙方在解決爭議過程中，應保持克制、誠信，不得損害對方合法權益。七、其他約定：1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同2.工資條3.經濟補償金計算公式4.社會保險待遇相關規定5.失業登記和失業保險金申請相關手續指南6.保密協議7.爭議解決方式相關法律法規二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金、津貼及加班費等。2.甲方未按照約定時間支付乙方經濟補償金。3.甲方未按照約定時間支付乙方社會保險待遇至解除勞動合同之日的相關費用。4.甲方未協助乙方辦理失業登記和失業保險金申請等相關手續。5.乙方未按照甲方要求，辦理工作交接手續。6.乙方未在本協議生效之日起規定的工作日內，向甲方提交相關證明文件。7.乙方違反保密協議，泄露甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協議。2.經濟補償金：用人單位依法支付給勞動者的解除或者終止勞動合同的補償。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業等社會風險而實行的一種社會保障制度。4.保密協議：雙方約定在一定范圍內保守對方的商業秘密、技術秘密等信息的協議。5.違約行為：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時間支付工資、獎金、津貼及加班費等問題：乙方可以催告甲方支付，如有必要，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未按照約定時間支付經濟補償金問題：乙方可以催告甲方支付，如有必要，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未按照約定時間支付社會保險待遇問題：乙方可以催告甲方支付，如有必要，可以向勞動保障部門投訴或申請社會保險爭議仲裁。4.甲方未協助乙方辦理失業登記和失業保險金申請等相關手續問題：乙方可以催告甲方協助辦理，如有必要，可以向勞動保障部門投訴或申請失業保險爭議仲裁。5.乙方未按照甲方要求，辦理工作交接手續問題：甲方可以催告乙方辦理，如有必要，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。6.乙方未在本協議生效之日起規定的工作日內，向甲方提交相關證明文件問題：甲方可以催告乙方提交，如有必要，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。7.乙方違反保密協議問題：甲方可以要求乙方承擔違約責任，如有必要，可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）協商一致解除勞動合同。2.甲方未按照法律法規和合同約定支付乙方工資、獎金、津貼及加班費等。3.甲方未按照法律法規和合同約定支付乙方經濟補償金。4.甲方未按照法律法規和