勞動合同終止證明書函單單據合同編號：__________勞動合同終止證明書函甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現根據雙方協商一致，甲乙雙方同意終止該勞動合同，特此證明。一、勞動合同終止情況1.勞動合同終止日期：__________年__________月__________日。2.勞動合同終止原因：__________（填寫終止勞動合同的原因，如：雙方協商一致、員工辭職、員工退休等）。3.雙方確認，勞動合同終止后，乙方不再享有甲方員工的一切權利和福利。二、勞動合同終止后事項1.甲乙雙方應依法辦理勞動合同終止相關手續，包括但不限于辦理社保轉移、人事檔案移交等。2.甲方應支付乙方工資、加班費、獎金、補貼等相關費用至勞動合同終止之日起____個工作日內。3.甲方應根據國家有關規定，支付乙方經濟補償金。具體計算方式如下：（1）乙方在甲方工作年限：__________年；（2）經濟補償金計算標準：按乙方上一個月的工資計算，每滿一年支付一個月工資的經濟補償金；（3）經濟補償金總額：__________元。5.雙方同意，勞動合同終止后，如有任何爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。三、雙方聲明1.甲乙雙方確認，勞動合同終止符合國家法律法規規定，雙方均無違反法律法規的行為。2.甲乙雙方承諾，在勞動合同終止后，嚴守保密協議，不泄露對方的商業秘密、個人隱私等。3.雙方同意，本證明書函一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同終止證明書函2.雙方聲明3.經濟補償金計算標準說明4.保密協議5.工作交接清單二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資、加班費、獎金、補貼等相關費用。2.甲方未按約定標準支付乙方經濟補償金。3.乙方未按約定辦理工作交接手續。4.乙方泄露甲方商業秘密、個人隱私等。5.雙方未按約定嚴守保密協議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.經濟補償金：指用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動關系而產生的經濟補償。3.保密協議：指用人單位與勞動者約定的，勞動者在勞動關系存續期間及解除或者終止勞動關系后一定期限內，對其在工作中獲悉的商業秘密、技術秘密等予以保密的協議。4.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付乙方費用。解決辦法：乙方有權要求甲方支付遲延支付的費用，并可要求支付違約金。2.問題：甲方未按約定標準支付乙方經濟補償金。解決辦法：乙方有權要求甲方按照約定支付經濟補償金，并可要求支付違約金。3.問題：乙方未按約定辦理工作交接手續。解決辦法：甲方有權要求乙方辦理工作交接手續，如乙方不履行，甲方有權扣除相應的經濟補償金。4.問題：乙方泄露甲方商業秘密、個人隱私等。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失，并可要求支付違約金。5.問題：雙方未按約定嚴守保密協議。解決辦法：違約方應承擔相應的違約責任，賠償因此造成的損失，并可要求支付違約金。五、所有應用場景：1.雙方