人力資源技術開發合同范本合同編號：__________甲方地址：乙方地址：鑒于甲方為人力資源服務提供商，乙方為技術開發企業，雙方為了共同發展，實現互利共贏，經友好協商，就甲方委托乙方進行人力資源技術開發的事宜，達成如下協議：一、項目概述1.1本項目旨在開發一套符合甲方需求的人力資源管理系統，通過提高甲方的管理水平，降低管理成本，提升企業核心競爭力。1.2項目內容包括但不限于：需求分析、系統設計、系統開發、系統測試、系統部署和培訓等。二、合同金額與支付方式2.1雙方確認，本項目的合同金額為人民幣____元整（大寫：_______________________元整），甲方應按照本合同約定的付款節點支付乙方。（1）項目啟動后____個工作日內，支付合同金額的____%；（2）乙方完成項目進度后的____個工作日內，支付合同金額的____%；（3）乙方完成項目驗收后的____個工作日內，支付合同金額的____%。2.3甲方支付合同款項時，應向乙方提供等額的增值稅專用發票。三、項目進度與驗收3.1乙方應按照雙方約定的時間表完成項目進度，如因乙方原因導致項目進度延誤，乙方應承擔相應的違約責任。3.2項目驗收標準如下：（1）系統功能完整，滿足甲方需求；（2）系統運行穩定，無嚴重bug；（3）乙方提供完整的系統使用培訓和技術支持。3.3甲方應在項目驗收合格后____個工作日內向乙方支付合同尾款。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同金額的____%。5.2若乙方未能按照約定時間完成項目進度，甲方有權按照逾期天數向乙方追討違約金，違約金為本合同金額的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.項目需求說明書2.系統設計方案3.系統開發計劃4.測試報告5.培訓資料6.技術支持文檔7.商業秘密協議8.知識產權歸屬協議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成項目進度，認定為違約行為。2.乙方提供的系統功能不完整或存在嚴重bug，認定為違約行為。3.乙方未按照約定提供完整的系統使用培訓和技術支持，認定為違約行為。4.甲方未按照約定時間支付合同款項，認定為違約行為。5.甲方未履行保密義務，泄露乙方商業秘密、技術秘密等，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務提供商：指專門提供人力資源管理服務的機構。2.技術開發企業：指從事軟件開發、系統集成等技術服務的企業。3.項目管理：指對項目全過程進行計劃、組織、協調、控制和監督的活動。4.需求分析：指對用戶需求進行調研、分析、整理和文檔化的過程。5.系統設計：指根據需求分析結果，設計系統架構、模塊劃分、界面等的過程。6.系統開發：指按照系統設計文檔，編寫代碼、實現功能的過程。7.系統測試：指對系統進行功能測試、性能測試、兼容性測試等，確保系統質量的過程。8.系統部署：指將開發完成的系統安裝到目標環境中，使其可以投入使用的過程。9.培訓：指對用戶進行系統使用、操作和維護等方面的培訓活動。10.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：項目進度延誤解決辦法：雙方協商調整項目時間表，乙方加快開發進度；如有必要，甲方可適當延長驗收時間。2.問題：系統功能不完善或存在bug解決辦法：乙方進行系統修復和優化，直至滿足甲方需求；甲方提供詳細的問題反饋，以便乙方及時處理。3.問題：甲方未按時支付合同款項解決辦法：甲方及時支付合同款項；如有疑問，雙方可協商調整付款節點。4.問題：泄露商業秘密、技術秘密等解決辦法：雙方簽署保密協議，加強保密意識；如有泄露情況，泄露方應承擔相應責任。5.問題：合同爭議解決辦法：通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.人力資源服務提供商委托技術開發企業進行人力資源管理系統開發。2.企業內部人力資源部門尋求技術支持