學徒工勞動合同范本5篇學徒工勞動合同范本5篇_方(用人單位)：代表人(負責人)：聯系電話：乙方(勞動者)：_號：根據《中華_共和國勞動法》、《中華_共和國勞動合同法》及有關用工規定，_、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、勞動合同期限：用工期：_、乙雙方同意從年月日起至年月日止。用工期滿，根據本企業生產需要_、乙雙方同意可續簽用工合同。2、乙方的工作地點為。3、_方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應經乙方同意。三、工作和休假時間1、工作時間，每日工作小時制，每月工作天，每周休息天。2、_方因生產(工作)需要，經乙方認可可以延長工作時間。3、_方按規定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產假等。四、勞動報酬和社會保險1、乙方正常工作時間的_按月計酬元/月(不得低于所轄區__規定的最低_標準)。2、乙方試用期_為元/月。3、_的發放以貨_現金形式支付;_方每月日發放(當月/上月)_給乙方。4、_方因生產需要，安排乙方加班，應向乙方支付加班費元/小時;法定假加班應按《勞動法》的規定支付加班_。但乙方休假日加班被安排補休的除外。五、勞動保護1、_方根據乙方從事的工作崗位，發給乙方必要的勞動保護用品。2、_方免費提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。3、_方按國家、省和當地的有關規定，做好女職員的勞動保護和保健工作。4、乙方有權拒絕_方的違章指揮，強令冒險作業，對_方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。六、合同的變更、解除和終止1、_、乙任何一方要求變更合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。2、_、乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續。變更后的勞動合同文本由_乙雙方各執一份。3、經_乙雙方協商一致，本合同可以解除。4、_方違反法律、行政法規規定和以_、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。5、乙方違反法律、行政法規規定從事違法行為和違反_方的規章制度、損害_方利益的，_方可以解除本合同，_方不予經濟補償乙方。6、_方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、關停、撤銷的，_方有權終止本合同。七、調解和仲裁：雙方履行本合同中如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向_方勞動爭議調解機構申請調解或申請仲裁。八、其他1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負責，_方不承擔一切責任。_方視情可施行救濟。2、本合同未盡事宜，可以雙方另行商議。3、本合同一式二份，_乙雙方各執一份，_乙雙方簽字之日起生效。_方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日學徒工勞動合同范本2_方：電腦公司負責人：乙方：性別：男，春秋：18歲，文化水平：高中居平易近_號碼：住址：市街18號乙方自愿來_方學，_方贊成領受乙方。雙方在自愿、協商一致的基本上告竣如下和談，供_、乙雙方配合遵守。第一條學徒刻日為三年(其中搜羅一年的進修期)，若是乙方在履行本和談時代請事假跨越15天，則本和談刻日響應順延。第二條學徒內容：液晶顯示器及家用電器等維修。第三條學徒時代待遇一、第一年內每月由_方發放100元糊口津貼，此外據乙方在培訓時代的情形給以響應的獎勵;二。一年期滿后能自力工作的_形式：(1)底_+提成400+20%;(2)全額提成，即按純利潤的45%提成。三、本和談刻日內除_方商定的假期外，如乙方另需乞假，該乞假刻日對應的待遇由_方予以響應的扣除;第四條培訓費用及其承擔一、公司內培訓：由公司內手藝員負責對乙方進行有打算的培訓。二、公司外培訓：由_方聯系相關單元進行系統培訓，_方承擔部門培訓費用，承擔的費用數額視具體情形確定。該培訓刻日不計較在本和談學徒刻日內，同時雙方商定公司外培訓后乙方的處事刻日為本和談學徒刻日未履行部門。第五條乙方應遵守_方依法擬定的規章軌制;嚴酷遵守_作規程和工作規范;愛護_方的財富，遵守職業道德;積極加入_方組織的培訓，提高思惟憬悟和職業手藝。第六條由乙方一次_付_方膏火壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期滿，由_方了償乙方押金。第七條關于解除合同及違約金的劃定：一、若是乙方未能履行本和談關于培訓刻日的商定，組成違約，支出給_方違約金，公司內培訓的，違約金數額參照本和談確定的培訓費用及已完成的培訓刻日確定;公司外培訓的，違約金數額參照_方為其支出的培訓費用及本和談確定的處事刻日確定;二、乙方因解除和談等原因分開_方后，不得在三個月內距_方門公司兩公里內從事齊截性質的工作，否則組成違約，支出_方違約金壹萬元;三、乙方在本和談履行時代無正當理由解除合同的，抵償_方因不能實時聘用響應員工所造成的損失蹤，損失蹤數額確定為培訓費用六倍。第八條關于乙方義務一、要遵守各項規章軌制，遵守職業道德，從命打點，服從批示，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞;二、要尊敬師傅，團結同事，愛護設備，愛護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作時代不得吵鬧斗毆，更禁絕酗酒鬧事，講究社會公德;三、嚴酷遵守平安_作規程和手藝工藝流程;四、要按時上下班，禁絕遲到早退，沒有非凡工作不能隨意乞假，要經常連結工作場地的潔凈衛生，干活在前，歇息在后，締造一個精采舒適的工作情形;五、要虛心進修各項手藝，不竭提高思惟和營業素質。六、因為小我原因造成客戶財物損壞的，應承擔全額的現實抵償價。第九條關于_方義務一、按照乙方進修的要求，有打算地放置進修項目和進修內容;二、學徒期滿后，雙方協商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優厚的薪酬和待遇。第十條因履行本合同發生的勞動爭議，雙方協商解決。第十一條本合同未盡事宜按有關劃定執行。第十二條本合統一式兩份，_乙雙方各執一份。_方簽名：乙方簽名：簽定日期：年月日學徒工勞動合同范本3用人單位(_方)：職工(乙方)：地址：_號碼：_方因生產(工作)需要，同意聘用乙方到本企業工作，經雙方協商同意自愿訂立本協議。1、本協議自年月日起至年月日止，其中前個月為試用期，_方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。2、乙方作為學徒被聘用進廠后，_方為乙方提供全方面的_作技術、_作理論、管理知識及安全方面的培訓。3、乙方進廠后試用期_為元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。4、乙方需交付_方培訓費800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓費在本協議期滿后一次性退還給乙方。5、乙方在試用期內或試用期滿后六個月內提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。6、乙方必須遵守_方相關規定，在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被_方開除出廠的.，_結算時所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內被_不符合錄用條件而被_方辭退的，所交付的培訓費不予退還。7、_方將根據乙方所學工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，_方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方_中扣除8元。8、乙方進廠后應嚴格遵守_方各種安全管理規定及安全_作規程，避免安全事故的發生。如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。9、本協議自_乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。_方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)學徒工勞動合同范本4甲方：乙方：乙方自愿來甲方工廠學徒，甲方經公司規定同意接收乙方，雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議：一、學徒期限：年月日至年月日學徒內容：線割加工學徒二、乙方的義務：1、甲方為乙方提供學習實踐場所，并進行相應的技能培訓。2、乙方必須嚴格要求自己，遵守紀律及甲方的所有規章制度，為人誠實守信，服從安排，積極上進，對公司忠誠。3、乙方在學習期間，甲方為乙方提供工作餐，住宿由乙方自行解決。4、乙方在學習期間的工作或培訓時間遵守甲方的安排。5、嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全制度，注意安全。提高安全意識，防止危險，做到未經師傅和領導的批準不得擅自開動各種機械設備，否則造成的一切事故均由本人承擔。6、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假。7、要虛心學習各種技術，更新思想觀念，不斷提高思想。8、學徒2年期滿后，雙方協商，本人愿意留本廠工作的可以長期留用，并享有優厚的薪酬和待遇。9、學徒在兩年內，每月工資扣__年內，如自動離職，所扣每月工資__年月日年月日學徒工勞動合同范本5甲方：性別居民身份證號碼出生日期年月日家庭住址郵政編碼_乙方：性別居民身份證號碼出生日期年月日家庭住址郵政編碼_鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立《雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于年月日生效，期限年，其中試用期至年月日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔工作。第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定。第四條乙方每周工作時間為天，每天工作小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。第五條乙方應接受甲方的績效考核。第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。個人勞動合同范本三、勞務報酬第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為元/月。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反甲方管理制度的。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。二、甲方有權對有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作