股權激勵專業勞動合同樣本合同編號：__________甲方（激勵方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________乙方（被激勵方）：姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯系電話：____________________鑒于：1.甲方是一家根據中國法律合法成立的有限責任公司，擁有獨立的法人資格和經營權；2.乙方愿意接受甲方的股權激勵計劃，成為甲方的一名股東，并按照甲方的要求履行相關義務；3.甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經充分協商，決定簽訂本合同，明確雙方的權利和義務。第一條股權激勵計劃1.2激勵股權的授予數量、類型和授予條件等具體事項，按照甲方的股權激勵計劃規定執行。甲方有權根據實際情況調整激勵股權的數量和條件。1.3乙方在獲得激勵股權后，應按照甲方的要求，完成相關的股權登記和轉讓手續。第二條股權激勵的解鎖和歸屬2.1乙方獲得的激勵股權，將根據甲方的股權激勵計劃規定，分批次解鎖和歸屬。解鎖和歸屬的條件、時間等事項，按照甲方的股權激勵計劃執行。2.2乙方在解鎖和歸屬激勵股權后，應按照甲方的要求，行使股東權利和履行股東義務。第三條股權激勵的終止和撤銷3.1有下列情形之一的，甲方有權終止或撤銷乙方的激勵股權：（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（2）乙方未經甲方同意，擅自離職的；（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責任的；（4）其他甲方認為需要終止或撤銷激勵股權的情形。3.2甲方終止或撤銷乙方的激勵股權時，乙方應無條件接受甲方的決定。第四條股權激勵的爭議解決4.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.2本合同的爭議解決適用中華人民共和國法律。第五條其他約定5.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。合同期滿后，如甲乙雙方無異議，本合同自動續約______年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。兩份合同具有同等法律效力。甲方（激勵方）：____________________乙方（被激勵方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.乙方身份證復印件3.股權激勵計劃說明書4.股權登記和轉讓手續相關文件5.甲方規章制度6.乙方工作表現評估報告二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規章制度，或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害。2.乙方未經甲方同意，擅自離職。3.乙方因犯罪行為被追究刑事責任。4.其他甲方認為需要終止或撤銷激勵股權的情形。三、法律名詞及解釋：1.股權激勵：指甲方授予乙方一定數量的股權，作為對乙方在甲方工作期間的獎勵和激勵。2.解鎖：指乙方滿足甲方設定的條件后，可以行使激勵股權的權利。3.歸屬：指乙方獲得的激勵股權正式成為甲方股東的權益。4.股東權利：指乙方作為甲方股東所享有的權益，如分紅、選舉權等。5.股東義務：指乙方作為甲方股東應承擔的義務，如出資、遵守公司章程等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對激勵股權的數量和條件有異議：雙方協商解決，或征求專業律師意見。2.乙方未按約定解鎖和歸屬激勵股權：甲方有權終止或撤銷乙方的激勵股權，并要求乙方無條件接受。3.乙方嚴重違反甲方規章制度：甲方有權終止或撤銷乙方的激勵股權，并要求乙方無條件接受。4.乙方擅自離職：甲方有權終止或撤銷乙方的激勵股權，并要求乙方無條件接受。5.乙方因犯罪行為被追究刑事責任：甲方有權終止或撤銷乙方的激勵股權，并要求乙方無條件接受。五、所有應用場景：1.甲乙雙方簽訂股權激勵合同。2.甲方根據股權激勵計劃向乙方授予激勵股權。3.乙方按照甲方要求完成股權登記和轉讓手續。4.乙方在解鎖和歸