個體人員招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯系電話：________________聯系人：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________地址：________________聯系電話：________________聯系人：________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方從事甲方提供的崗位工作事宜，達成如下協議：一、崗位及工作內容1.乙方同意擔任甲方提供的__________崗位，乙方應按照甲方的要求，履行崗位職責，完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，保持良好的職業道德，認真履行工作職責。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規定的作息時間執行。2.乙方享有國家法定節假日休息權，甲方依法支付乙方加班費。四、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式為每月____日前，甲方按時足額將工資支付給乙方。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。2.乙方應按國家規定繳納社會保險費。六、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、解除和終止合同1.在合同期內，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方。2.乙方違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商無果，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方提供的學歷、資格證書復印件。2.甲方規章制度。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年____月____日（注：以上合同僅供參考，具體條款請根據實際情況和法律法規進行調整，并請務必在簽訂合同前征求法律人士的意見。）第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯系電話：________________聯系人：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________地址：________________聯系電話：________________聯系人：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯系電話：________________聯系人：________________鑒于甲方為滿足業務發展需求，需招聘乙方擔任特定崗位，并根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成如下協議：一、崗位及工作內容1.乙方同意擔任甲方提供的__________崗位，乙方應按照甲方的要求，履行崗位職責，完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，保持良好的職業道德，認真履行工作職責。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規定的作息時間執行。2.乙方享有國家法定節假日休息權，甲方依法支付乙方加班費。四、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式為每月____日前，甲方按時足額將工資支付給乙方。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。2.乙方應按國家規定繳納社會保險費。六、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、解除和終止合同1.在合同期內，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方。2.乙方違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。八、甲方權益主導1.甲方有權根據業務需要調整乙方的崗位職責和工作內容。2.甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果調整乙方的薪酬待遇。3.甲方有權要求乙方接受必要的培訓，以提升乙方的工作能力。4.甲方在合同期內享有優先續約權。九、第三方主體權益1.丙方作為第三方主體，對甲乙雙方的合作進行監督和協調，確保合同的履行。2.丙方有權對甲乙雙方的經營狀況進行評估，并提出改進建議。3.丙方在合同期內享有咨詢權，可隨時向甲方了解合同履行情況。十、違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。2.乙方在合同期內不得從事與甲方業務相競爭的工作。3.乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方利益。十一、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商無果，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方提供的學歷、資格證書復印件。2.甲方規章制度。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年____月____日（注：以上合同僅供參考，具體條款請根據實際情況和法律法規進行調整，并請務必在簽訂合同前征求法律人士的意見。）第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯系電話：________________聯系人：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________地址：________________聯系電話：________________聯系人：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯系電話：________________聯系人：________________鑒于甲方為滿足業務發展需求，需招聘乙方擔任特定崗位，并根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成如下協議：一、崗位及工作內容1.乙方同意擔任甲方提供的__________崗位，乙方應按照甲方的要求，履行崗位職責，完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，保持良好的職業道德，認真履行工作職責。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規定的作息時間執行。2.乙方享有國家法定節假日休息權，甲方依法支付乙方加班費。四、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式為每月____日前，甲方按時足額將工資支付給乙方。五、乙方權益主導1.乙方有權根據個人職業發展規劃，選擇合適的培訓和學習機會。2.乙方有權在合同期內提出調崗申請，甲方應給予充分考慮。3.乙方有權享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于健康體檢、年假等。六、第三方主體權益1.丙方作為第三方主體，對甲乙雙方的合作進行監督和協調，確保合同的履行。2.丙方有權對甲乙雙方的經營狀況進行評估，并提出改進建議。3.丙方在合同期內享有咨詢權，可隨時向甲方了解合同履行情況。七、甲方的違約及限制條款1.甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.甲方不得低于當地最低工資標準支付乙方工資。3.甲方在合同期內不得隨意解除或終止合同，除非乙方嚴重違反甲方規章制度。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商無果，可以