殘障人就業合同范本合同編號：__________甲方（殘障人就業促進中心）：乙方（殘障人士）：身份證號碼：鑒于甲方致力于殘障人就業援助工作，為殘障人士提供就業機會，促進其融入社會；乙方愿意接受甲方的就業援助，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條就業崗位及職責1.1甲方根據乙方的實際情況，為乙方提供適合其能力的就業崗位。1.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。第二條工作條件2.1甲方應保障乙方享有與普通員工同等的工作條件和待遇，包括工資、福利、培訓等。2.2甲方應根據國家法律法規和政策，為乙方繳納社會保險。第三條工資及待遇3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的工資體系執行，并根據乙方的工作表現和甲方規定進行調整。3.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同期滿后，如雙方愿意繼續合作，可續簽。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2甲方違反本合同，造成乙方損失的，應予以賠償。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.1本合同附件包括：乙方簡歷、殘障證明等相關材料。7.2附件與本合同具有同等法律效力。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（殘障人就業促進中心）：第三方主體（就業援助服務機構）：乙方（殘障人士）：身份證號碼：鑒于甲方致力于殘障人就業援助工作，為殘障人士提供就業機會，促進其融入社會；乙方愿意接受甲方的就業援助，并鑒于第三方主體在就業援助服務方面的專業性和資源，甲方和第三方主體本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責1.1第三方主體作為專業的就業援助服務機構，應根據乙方的能力和興趣，為其提供合適的就業崗位信息。1.2第三方主體應協助甲方對乙方進行職業培訓，提升乙方的職業技能和綜合素質。1.3第三方主體應協助甲方對乙方的工作進行評估，并提供改進建議。第二條甲方權益保障2.1甲方作為殘障人就業促進中心，有權要求第三方主體提供專業的就業援助服務，確保乙方的就業權益得到保障。2.2甲方有權要求第三方主體提供乙方的就業進展報告，以便甲方對乙方的就業情況進行跟蹤。2.3甲方有權對第三方主體的服務進行評估，并提出改進建議。第三條乙方權益及義務3.1乙方應認真履行甲方提供的崗位職責，遵守甲方的各項規章制度。3.2乙方應接受甲方和第三方主體的培訓和評估，提升自身的工作能力。3.3乙方如違反合同約定，應承擔相應的違約責任。第四條工資及待遇4.1乙方的工資待遇由甲方根據第三方主體提供的就業崗位確定，并根據乙方的工作表現進行調整。4.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同期滿后，如雙方愿意繼續合作，可續簽。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反本合同，造成甲方損失的，應予以賠償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條第三方主體介入的意義和目的8.1第三方主體的介入，旨在通過其專業性和資源，為殘障人士提供更好的就業援助服務，幫助他們融入社會。8.2第三方主體的介入，有助于甲方更好地履行其社會責任，推動殘障人就業工作的發展。第九條甲方為主導的目的和意義9.1甲方作為殘障人就業促進中心，主導本合同的簽訂，旨在保障殘障人士的就業權益，促進其社會融入。9.2甲方通過與第三方主體的合作，可以充分利用第三方主體的專業性和資源，提升殘障人士的就業能力和機會。甲方（蓋章）：第三方主體（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（就業服務公司）：第三方主體（職業培訓機構）：乙方（求職者）：身份證號碼：鑒于甲方作為就業服務公司，致力于為求職者提供就業機會和職業發展服務；乙方愿意接受甲方的就業服務，并鑒于第三方主體在職業培訓方面的專業性和資源，甲方、乙方和第三方主體本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責1.1第三方主體作為專業的職業培訓機構，應根據乙方的興趣和能力，為其提供合適的職業培訓課程。1.2第三方主體應協助甲方對乙方進行職業技能培訓，提升乙方的職業能力和競爭力。1.3第三方主體應提供乙方就業指導和就業推薦服務，幫助乙方找到合適的工作崗位。第二條乙方權益保障2.1乙方作為求職者，有權要求第三方主體提供專業的職業培訓服務，確保乙方的職業權益得到保障。2.2乙方有權要求第三方主體提供就業指導和就業推薦服務，以便乙方能夠找到合適的工作崗位。2.3乙方有權對第三方主體的服務進行評估，并提出改進建議。第三條甲方權益及義務3.1甲方作為就業服務公司，應根據乙方的興趣和能力，為乙方提供合適的就業機會。3.2甲方應保證乙方的工資和福利待遇符合國家法律法規和行業標準。3.3甲方應協助乙方解決工作中遇到的問題，并提供必要的支持。第四條工資及待遇4.1乙方的工資待遇由甲方根據乙方的工作崗位確定，并根據乙方的工作表現進行調整。4.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同期滿后，如雙方愿意繼續合作，可續簽。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2甲方違反本合同，造成乙方損失的，應予以賠償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條乙方為主導的目的和意義8.1乙方作為求職者，主導本合同的簽訂，旨在保障自身的職業權益，提升自身的職業能力和競爭力。8.2乙方通過與甲方和第三方主體的合作，可以獲得更好的職業發展機會和就業前景。第九條弱化甲方為主導的意義和目的9.1在本合同中，甲