體育行業教練員工作合同合同編號：__________體育行業教練員工作合同1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯系人：____________________4.聯系電話：____________________1.姓名：____________________2.性別：____________________3.身份證號碼：____________________4.地址：____________________5.聯系電話：____________________鑒于甲方是一家依法成立的體育行業企業，乙方愿意擔任甲方的教練員，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方教練員的相關事項達成一致，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續約，應提前____個月書面通知對方，并簽訂新的合同。第二條乙方的職責和義務（1）根據甲方的要求，制定并執行訓練計劃，提高運動員的競技水平；（2）參加甲方組織的各類比賽、訓練和活動；（3）遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調度；（4）尊重和關心運動員，做好運動員的思想工作；（5）維護甲方的聲譽和利益，不得從事任何有損甲方形象的活動。2.2乙方應遵守國家法律法規，不得利用職務之便從事違法亂紀活動。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應按照本合同的約定支付乙方的工資、獎金及社會保險等。3.2甲方應提供乙方的工作條件和環境，確保乙方正常履行職務。3.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得隨意解除或變更乙方的職務。3.4甲方應為本合同涉及的知識產權、商業秘密等事項向乙方提供必要的保護。第四條工資和獎金4.1乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。4.2乙方的工作獎金按照甲方的相關規定執行。4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內和解除合同后一年內，對甲方的一切商業秘密和機密信息予以保密。5.2乙方同意不得利用甲方的商業秘密和機密信息從事與甲方業務相競爭的活動。第六條解除和終止合同6.1在合同期內，如乙方違反本合同的約定，甲方有權解除本合同。6.2在合同期內，如甲方違反本合同的約定，乙方有權解除本合同。6.3合同期滿，本合同自行終止。6.4解除或終止合同后，乙方應立即歸還甲方的所有財產，并支付因此給甲方造成的損失。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.甲方規章制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方培訓和比賽計劃6.乙方工作業績評估報告7.合同續約通知書8.合同解除或終止證明文件9.爭議解決的相關法律文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行訓練計劃，或未參加甲方組織的比賽、訓練和活動。2.乙方違反國家法律法規，或利用職務之便從事違法亂紀活動。3.乙方泄露甲方的商業秘密和運動員的個人隱私。4.甲方未按約定支付乙方的工資、獎金及社會保險等。5.甲方未提供乙方的工作條件和環境，影響乙方正常履行職務。6.甲方隨意解除或變更乙方的職務。7.甲方未為本合同涉及的知識產權、商業秘密等事項向乙方提供必要的保護。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整合同關系，規定合同的訂立、履行、變更、解除等法律行為的法律。2.勞動法：調整勞動關系，規定勞動者的權利和義務、勞動保護、勞動爭議處理等法律。3.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.知識產權：權利人對其創作的智力成果依法享有的專有使用權。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業、生育等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作業績不達標：與乙方溝通，制定改進計劃，進行培訓和指導，如仍無改善，根據合同約定解除或終止合同。2.甲方未按時支付工資和獎金：乙方可以依法向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.甲方未提供必要的工作條件和環境：乙方可以與甲方協商解決，如協商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。4.甲方隨意解除或變更乙方的職務：乙方可以與甲方協商解決，如協商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。5.乙方泄露甲方商業秘密和運動員個人隱私：甲方可以與乙方協商解決，如協商不成，可以向人民法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：