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文檔簡介

勞務用工合同甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

聯系方式：_________________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：_____________________________

聯系方式：_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方受聘于甲方事宜，訂立本合同。

一、工作內容與薪酬

1.乙方的工作崗位為____________________，職責范圍按照甲方公司規定。

2.乙方的薪酬為每月____________________元人民幣，支付方式為每月______號前支付。

3.乙方如表現優秀，將有資格獲得年度獎金、晉升機會以及其他福利。

二、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間安排按照甲方公司規定。

2.乙方享有國家規定的法定節假日，甲方將按照國家規定給予乙方相應的假期。如有特殊情況，甲方將按照相關法律法規給予乙方調休或支付相應工資。

3.乙方如有病假、事假，需提前向甲方請假，經批準后方可休假。

三、合同期限

本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿如需續簽，甲乙雙方應提前一個月協商確定。

四、保密義務

乙方在合同期內及合同終止后，均須遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。

五、違約責任

1.雙方應遵守本合同的各項條款，任何一方違反本合同的規定，應承擔違約責任。

2.乙方如違反甲方的保密規定，泄露甲方的商業秘密，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失，并視情節輕重給予乙方相應的處罰。

3.乙方如違反本合同第三條約定的合同期限，應承擔相應的違約責任。如需續簽合同，乙方在合同期滿前拒絕續簽的，應提前一個月向甲方提出申請，否則視為放棄續簽機會，并承擔相應的違約責任。

六、其他條款

1.甲乙雙方在合同期內，如發生勞動爭議，應當本著平等協商、互諒互讓的原則解決爭議。如協商不成，可以向勞動仲裁部門申請仲裁或向法院提起訴訟。

2.本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

4.甲方提供給乙方的相關入職培訓或指導，乙方應妥善保管，并在工作中認真執行。如有遺失或損壞，乙方應向甲方申請補發或賠償。

5.本合同中涉及到的甲乙雙方的聯系方式、地址及電子郵箱等信息，應當及時更新，確保能夠收到對方的通知和信息。

6.本合同條款如與國家法律法規相沖突或無效，以國家法律法規為準。

甲乙雙方確認上述條款，并在下方簽名（蓋章）。本合同自簽名（蓋章）之日

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