珠寶店員工聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________一、職位與工作內容1.乙方擔任甲方珠寶店員工，職位為：__________。2.乙方應按照甲方的要求，負責__________工作，并遵守甲方的各項規章制度。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式為每月____日前，以現金/轉賬方式支付。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規定執行。五、勞動紀律與考核1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度，服從甲方管理。2.乙方的工作表現將按照甲方制定的考核標準進行定期考核。六、保密協議1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業秘密、客戶信息等敏感數據，應保守秘密，不得泄露給第三方。2.合同期滿或解除后，乙方仍應繼續保密，并歸還所有甲方的資料、工具等。七、勞動合同的解除與終止1.在合同期內，任何一方均有權提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規章制度、國家法律法規，甲方有權立即解除合同。八、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.甲方營業執照復印件5.甲方珠寶店規章制度6.甲方考核標準7.保密協議二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等敏感數據2.乙方嚴重違反甲方規章制度、國家法律法規3.甲方未按時支付乙方工資4.甲方未按約定提供休假待遇5.甲方未按約定提供勞動條件三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位、支付工資報酬、承擔社會保險等義務的法人或其他組織。2.員工：指在用人單位工作、接受用人單位管理、獲取報酬的勞動者。3.勞動合同：指用人單位與員工確立勞動關系、明確雙方權利義務的協議。4.工作時間：指員工在用人單位規定的時間內提供勞動的時間。5.勞動報酬：指員工按照勞動合同約定，提供勞動所應得的報酬。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作效率低下，影響工作進度。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓，提高工作效率；定期進行工作績效評估，激勵乙方提升工作能力。2.問題：乙方因個人原因無法繼續履行合同。解決辦法：雙方協商一致，提前解除合同；乙方按照合同約定承擔違約責任。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方及時支付乙方工資，并承擔違約責任；乙方有權向勞動監察部門投訴。4.問題：乙方在合同期內離職，要求退還保密協議。解決辦法：乙方按照保密協議約定，繼續保密并歸還相關資料；如乙方違反保密協議，甲方有權追究其法律責任。五、所有應用場景：1.珠寶店招聘員