軟件開發就業協議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（就業者）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家專注于軟件開發的高新技術企業，乙方愿意加入甲方從事軟件開發工作，現雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方的就業事宜達成如下協議：一、乙方的就業崗位及職責1.乙方就業崗位為軟件開發工程師，具體職責如下：（1）負責軟件項目的需求分析、設計、編碼、測試及文檔編寫；（2）參與項目討論，提出技術方案，優化現有系統；（3）配合團隊完成項目的開發、上線及后期維護工作；（4）遵守公司的各項規章制度，完成領導交辦的其他工作任務。二、乙方的就業條件及待遇（3）了解軟件開發流程，具備一定的項目經驗；2.乙方就業待遇如下：（1）月薪：人民幣____元（稅前），試用期為____個月，試用期間工資為月薪的____%；（2）獎金：根據乙方的工作績效，按年度發放；（3）五險一金：按照國家和地方政策為乙方繳納社會保險和住房公積金；（4）帶薪年假：乙方工作滿一年后，享受帶薪年假____天；（5）其他福利：按照公司規定享受其他福利待遇。三、合同期限及終止1.本協議期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，到期后雙方可協商續簽。2.協議終止情況如下：（1）雙方協商一致解除本協議；（2）乙方因違反本協議約定，甲方有權解除本協議；（3）本協議約定的其他終止條件。四、保密條款1.乙方同意在就業期間及解除、終止協議后，對甲方的商業秘密、技術秘密及其他非公開信息予以保密，未經甲方許可不得向第三方泄露。2.保密期限自本協議簽訂之日起算，至解除、終止協議后____年止。五、違約責任1.雙方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成損失的，應賠償損失。2.乙方在就業期間違反甲方的規章制度，甲方有權解除本協議，并追究乙方的法律責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學歷證明2.乙方職業資格證書3.乙方工作簡歷4.項目需求文檔5.項目設計文檔6.項目編碼規范7.測試用例文檔8.項目開發進度計劃9.保密協議10.甲方公司規章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前離職；2.乙方未按照約定完成工作任務或工作質量不符合要求；3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或其他非公開信息；4.甲方未按照約定時間支付工資、獎金或其他福利待遇；5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或解除、終止協議不符合約定；6.雙方其他違反協議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.軟件開發工程師：從事軟件項目需求分析、設計、編碼、測試及文檔編寫的專業人員；2.商業秘密：不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息；3.技術秘密：不為公眾所知悉，具有技術價值并經甲方采取保密措施的技術信息；4.五險一金：社會保險和住房公積金；5.帶薪年假：員工在規定時間內享受的帶薪休假；6.違約責任：違反合同約定應承擔的法律責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：與乙方溝通，了解原因，若系個人原因，則根據公司規章制度處理；若系不可抗力因素，則協商調整到崗時間。2.乙方工作質量不符合要求：及時與乙方溝通，提出改進意見，給予乙方改進的機會；如改進后仍不符合要求，則根據公司規章制度處理。3.泄露商業秘密、技術秘密：立即啟動應急預案，采取補救措施，與乙方溝通并追究其法律責任。4.甲方未按時支付待遇：及時與財務部門溝通，確保待遇按時支付；如遇特殊情況，則提前與乙方溝通解釋。5.甲方未提供約定工作條件：與相關部門溝通，確保工作條件符合約定；如遇特殊情況，則與乙方協商