應屆畢業生方協議式份正確示范合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯系電話：____________________地址：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方作為應屆畢業生與甲方之間的事宜達成如下協議：第一條協議內容1.1甲方同意接收乙方作為應屆畢業生，乙方愿意加入甲方，雙方建立勞動關系。1.2乙方在甲方的工作崗位、職責、工作要求等詳見附件。1.3甲乙雙方按照國家和地方的相關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。第二條試用期及轉正2.1乙方自簽署本協議之日起，試用期為____個月，試用期滿后進行轉正評估。2.2試用期期間，乙方應認真履行崗位職責，積極參加甲方組織的培訓和學習。2.3試用期滿，甲方根據乙方的實際工作表現、業務能力及綜合素質，決定是否予以轉正。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。3.2乙方轉正后，甲方按照相關規定和乙方的實際工作表現，確定乙方的工資待遇。3.3甲方按月支付乙方工資，工資支付方式為____（現金/轉賬）。第四條工作時間與休息休假4.1乙方遵循甲方的工作時間規定，實行標準工時制，每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2甲方按照國家和地方的相關規定，給予乙方帶薪年假、法定節假日等休假待遇。第五條勞動保護與培訓5.1甲方應按照國家和地方的相關規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。5.2甲方有權根據業務需要和乙方的工作表現，安排乙方參加各類培訓和學習，提升乙方的業務能力和綜合素質。第六條保密協議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關于甲方的商業秘密、技術秘密等，乙方應予以嚴格保密。6.2乙方同意在離職后繼續承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本協議的，應承擔相應的違約責任，給對方造成損失的，應賠償對方因此所遭受的損失。7.2本協議的解除、終止或無效，不影響雙方依法追究對方違約責任的權利。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方單位簡介3.崗位職責說明書4.社會保險繳納證明5.工資支付證明6.培訓和學習計劃7.商業秘密、技術秘密相關資料二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內未達到甲方規定的崗位職責要求，甲方有權終止本協議。2.乙方在勞動合同有效期內違反保密協議，泄露甲方商業秘密、技術秘密等，甲方有權要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按照本協議約定支付乙方工資、社會保險等，乙方有權要求甲方支付相應待遇。4.甲方未按照本協議約定提供勞動保護設施和用品，乙方有權要求甲方改正。三、法律名詞及解釋：1.應屆畢業生：指在規定時間內取得高等教育學歷證書的學生。2.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，勞動者享有勞動權利和履行勞動義務的期限。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法向社會繳納的保險費。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內工作表現不佳，甲方應提前告知乙方改進方向，并在試用期滿前進行評估。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密，甲方應立即啟動調查程序，并依據本協議要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按時支付乙方工資、社會保險等，乙方應與甲方溝通協商，要求甲方按時支付相應待遇。4.甲方未提供勞動保護設施和用品，乙方應向甲方提出改正要求，并要求甲方承擔相應責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位、勞動保護設施和用品。2.乙方按照甲方規定的工作