2025年高級(jí)管理人員工商管理碩士入學(xué)試題一、社會(huì)工作理論與實(shí)務(wù)

要求：考察對(duì)社會(huì)工作理論與實(shí)務(wù)的理解和應(yīng)用能力。

1.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作專業(yè)倫理的基本原則？

a.尊重受助者

b.客觀公正

c.保守秘密

d.追求經(jīng)濟(jì)效益

2.下列哪項(xiàng)不是個(gè)案管理的基本步驟？

a.評(píng)估需求

b.制定計(jì)劃

c.實(shí)施干預(yù)

d.宣傳教育

3.社會(huì)工作在社區(qū)工作中扮演的角色不包括以下哪項(xiàng)？

a.社區(qū)資源整合者

b.社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)者

c.社區(qū)倡導(dǎo)者

d.社區(qū)教育者

4.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作在家庭服務(wù)中的作用？

a.促進(jìn)家庭成員之間的溝通

b.提供心理咨詢

c.提供物質(zhì)幫助

d.舉辦家庭活動(dòng)

5.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作在老年人服務(wù)中的作用？

a.提供生活照料

b.提供心理支持

c.提供就業(yè)指導(dǎo)

d.提供法律援助

6.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作在殘疾人服務(wù)中的作用？

a.提供康復(fù)訓(xùn)練

b.提供就業(yè)指導(dǎo)

c.提供法律援助

d.提供心理咨詢

二、社會(huì)工作政策與法規(guī)

要求：考察對(duì)社會(huì)工作政策與法規(guī)的理解和應(yīng)用能力。

1.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)社會(huì)工作法規(guī)的層次？

a.法律

b.行政法規(guī)

c.部門規(guī)章

d.地方性法規(guī)

2.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)社會(huì)工作政策的特點(diǎn)？

a.指導(dǎo)性

b.保障性

c.可操作性

d.臨時(shí)性

3.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)社會(huì)工作政策的目標(biāo)？

a.保障社會(huì)公平正義

b.促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定

c.提高社會(huì)工作專業(yè)水平

d.滿足人民群眾需求

4.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)社會(huì)工作法規(guī)的主要內(nèi)容？

a.社會(huì)工作者的權(quán)利和義務(wù)

b.社會(huì)工作者的培訓(xùn)和管理

c.社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)立和運(yùn)營(yíng)

d.社會(huì)工作的資金來(lái)源和分配

5.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)社會(huì)工作政策與法規(guī)的執(zhí)行方式？

a.行政執(zhí)法

b.司法審判

c.社會(huì)監(jiān)督

d.企業(yè)自律

6.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)社會(huì)工作政策與法規(guī)的監(jiān)督機(jī)制？

a.行政監(jiān)督

b.司法監(jiān)督

c.社會(huì)監(jiān)督

d.企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督

三、社會(huì)工作研究方法

要求：考察對(duì)社會(huì)工作研究方法的理解和應(yīng)用能力。

1.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作研究方法的基本原則？

a.客觀性

b.科學(xué)性

c.可操作性

d.保密性

2.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作定量研究方法？

a.調(diào)查法

b.實(shí)驗(yàn)法

c.案例研究法

d.文獻(xiàn)研究法

3.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作定性研究方法？

a.深度訪談法

b.小組討論法

c.文獻(xiàn)分析法

d.問(wèn)卷調(diào)查法

4.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作研究方法的應(yīng)用步驟？

a.確定研究問(wèn)題

b.選擇研究方法

c.設(shè)計(jì)研究方案

d.數(shù)據(jù)收集和分析

5.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作研究方法的質(zhì)量控制措施？

a.研究者培訓(xùn)

b.數(shù)據(jù)審核

c.研究倫理審查

d.研究結(jié)果報(bào)告

6.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作研究方法的應(yīng)用領(lǐng)域？

a.社會(huì)政策制定

b.社會(huì)工作實(shí)踐

c.社會(huì)組織發(fā)展

d.社會(huì)教育推廣

四、社會(huì)工作項(xiàng)目管理

要求：考察對(duì)社會(huì)工作項(xiàng)目管理的理解和應(yīng)用能力。

1.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作項(xiàng)目管理的基本原則？

a.目標(biāo)導(dǎo)向

b.過(guò)程控制

c.結(jié)果導(dǎo)向

d.人員管理

2.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作項(xiàng)目管理的流程？

a.項(xiàng)目策劃

b.項(xiàng)目實(shí)施

c.項(xiàng)目評(píng)估

d.項(xiàng)目總結(jié)

3.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作項(xiàng)目管理中的風(fēng)險(xiǎn)因素？

a.項(xiàng)目資金不足

b.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定

c.項(xiàng)目目標(biāo)不明確

d.項(xiàng)目時(shí)間緊張

4.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作項(xiàng)目管理中的資源管理？

a.資金管理

b.人力資源

c.物力資源

d.信息資源

5.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作項(xiàng)目管理中的溝通協(xié)調(diào)？

a.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通

b.項(xiàng)目與政府溝通

c.項(xiàng)目與媒體溝通

d.項(xiàng)目與受助者溝通

6.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作項(xiàng)目管理中的評(píng)估方法？

a.定量評(píng)估

b.定性評(píng)估

c.成本效益分析

d.滿意度調(diào)查

本次試卷答案如下：

一、社會(huì)工作理論與實(shí)務(wù)

1.D。解析：社會(huì)工作專業(yè)倫理的基本原則包括尊重受助者、客觀公正、保守秘密等，追求經(jīng)濟(jì)效益不屬于倫理原則范疇。

2.D。解析：個(gè)案管理的基本步驟包括評(píng)估需求、制定計(jì)劃、實(shí)施干預(yù)、評(píng)估效果等，宣傳教育不屬于個(gè)案管理步驟。

3.B。解析：社會(huì)工作在社區(qū)工作中扮演的角色包括社區(qū)資源整合者、社區(qū)倡導(dǎo)者、社區(qū)教育者等，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)者不是社會(huì)工作者的角色。

4.C。解析：社會(huì)工作在家庭服務(wù)中的作用包括促進(jìn)家庭成員之間的溝通、提供心理咨詢、提供生活照料等，提供物質(zhì)幫助不是社會(huì)工作者的主要職責(zé)。

5.C。解析：社會(huì)工作在老年人服務(wù)中的作用包括提供生活照料、提供心理支持、提供健康指導(dǎo)等，提供就業(yè)指導(dǎo)不是社會(huì)工作者的主要職責(zé)。

6.C。解析：社會(huì)工作在殘疾人服務(wù)中的作用包括提供康復(fù)訓(xùn)練、提供就業(yè)指導(dǎo)、提供法律援助等，提供心理咨詢不是社會(huì)工作者的主要職責(zé)。

二、社會(huì)工作政策與法規(guī)

1.D。解析：我國(guó)社會(huì)工作法規(guī)的層次包括法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方性法規(guī)等，地方性法規(guī)不是法規(guī)的層次。

2.D。解析：我國(guó)社會(huì)工作政策的特點(diǎn)包括指導(dǎo)性、保障性、可操作性等，臨時(shí)性不是社會(huì)工作政策的特點(diǎn)。

3.D。解析：我國(guó)社會(huì)工作政策的目標(biāo)包括保障社會(huì)公平正義、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、提高社會(huì)工作專業(yè)水平等，滿足人民群眾需求是政策目標(biāo)之一。

4.D。解析：我國(guó)社會(huì)工作法規(guī)的主要內(nèi)容不包括社會(huì)工作的資金來(lái)源和分配，這一內(nèi)容屬于政策范疇。

5.D。解析：我國(guó)社會(huì)工作政策與法規(guī)的執(zhí)行方式不包括企業(yè)自律，企業(yè)自律是企業(yè)內(nèi)部的管理方式。

6.D。解析：我國(guó)社會(huì)工作政策與法規(guī)的監(jiān)督機(jī)制不包括企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督是企業(yè)自身的行為規(guī)范。

三、社會(huì)工作研究方法

1.D。解析：社會(huì)工作研究方法的基本原則包括客觀性、科學(xué)性、可操作性等，保密性不是基本原則。

2.C。解析：社會(huì)工作定量研究方法包括調(diào)查法、實(shí)驗(yàn)法等，案例研究法屬于定性研究方法。

3.C。解析：社會(huì)工作定性研究方法包括深度訪談法、小組討論法等，文獻(xiàn)分析法屬于定性研究方法。

4.D。解析：社會(huì)工作研究方法的應(yīng)用步驟包括確定研究問(wèn)題、選擇研究方法、設(shè)計(jì)研究方案、數(shù)據(jù)收集和分析等。

5.C。解析：社會(huì)工作研究方法的質(zhì)量控制措施包括研究者培訓(xùn)、數(shù)據(jù)審核、研究倫理審查等，研究結(jié)果報(bào)告是研究過(guò)程的一部分。

6.D。解析：社會(huì)工作研究方法的應(yīng)用領(lǐng)域包括社會(huì)政策制定、社會(huì)工作實(shí)踐、社會(huì)組織發(fā)展等，社會(huì)教育推廣不是主要應(yīng)用領(lǐng)域。

四、社會(huì)工作項(xiàng)目管理

1.D。解析：社會(huì)工作項(xiàng)目管理的基本原則包括目標(biāo)導(dǎo)向、過(guò)程控制、結(jié)果導(dǎo)向等，人員管理不是基本原則。

2.D。解析：社會(huì)工作項(xiàng)目管理的流程包括項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目總結(jié)等。

3.C。解析：社會(huì)工作項(xiàng)目管理中的風(fēng)險(xiǎn)因素包括項(xiàng)目資金不足、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定、項(xiàng)目目標(biāo)不明確等，項(xiàng)目時(shí)間緊張是風(fēng)險(xiǎn)因素之一。

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