林業就業協議書樣本合同編號：__________林業就業協議書甲方：__________（全稱：__________）地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方：__________（全稱：__________）地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方為一家專業的林業企業，乙方為具備相關林業技能和知識的個人/單位，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方就業事宜達成如下協議：一、甲方的義務1.1甲方應按照本協議的約定，為乙方提供就業崗位。1.2甲方應按照國家的法律法規，為乙方繳納各項社會保險。1.3甲方應提供乙方符合國家規定的勞動保護設施和工作環境。1.4甲方應按照約定的時間和方式支付乙方的勞動報酬。二、乙方的義務2.1乙方應按照甲方的要求，提供相應的林業技能和知識。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應遵守國家的法律法規，不得從事違法活動。2.4乙方應按照約定的時間和方式完成甲方分配的工作任務。三、合同期限3.1本協議的期限為__________年，自__________之日起至__________日止。3.2雙方同意，在合同期滿前__________個月內，雙方未就續簽事宜達成一致的，本協議自動終止。四、勞動報酬4.1乙方的工作報酬為每月__________元人民幣。4.2甲方應按月支付乙方工資，支付方式為__________。4.3乙方同意，如因國家政策調整導致工資水平發生變化，雙方應協商調整工資待遇。五、保密條款5.1乙方同意，在合同期內和解除合同后__________年內，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等任何相關信息。5.2乙方同意，違反本保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致合同不能履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.甲方營業執照副本復印件4.甲方組織機構代碼證復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方林業經營許可證復印件7.合同履行所需的其他文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供就業崗位，或提供的崗位與約定不符。2.甲方未按約定時間和方式支付乙方勞動報酬。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。4.甲方未提供乙方符合國家規定的勞動保護設施和工作環境。5.乙方未按約定提供相關林業技能和知識。6.乙方未遵守甲方規章制度，不接受甲方管理。7.乙方未遵守國家法律法規，從事違法活動。8.乙方未按約定時間和方式完成甲方分配的工作任務。9.任何一方違反保密條款，泄露或公開對方商業秘密、技術秘密、經營秘密等。三、法律名詞及解釋：1.林業就業協議書：指甲方和乙方就乙方就業事宜達成的書面協議。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的書面協議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業、疾病、傷殘等社會風險而設立的一種社會保障制度。4.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所得到的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務或履行義務不符合約定的行為。6.保密條款：指雙方在合同中約定的對特定信息予以保密的條款。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.崗位不符：乙方應與甲方協商，直至崗位符合約定。2.報酬未支付：乙方應向甲方提出支付要求，必要時尋求法律幫助。3.社會保險未繳納：乙方應要求甲方依法繳納，并可向相關部門投訴。4.勞動保護不足：乙方應向甲方提出改善要求，直至滿足國家規定。5.違法活動：乙方應立即停止違法活動，并承擔相應法律責任。6.違約保密：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。五、所有應用場景：1.甲方為林業企業，需招