終止勞動合同證明書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定終止該勞動合同，現(xiàn)就終止勞動合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、終止勞動合同1.甲乙雙方同意自__________年__________月__________日起終止勞動合同，勞動合同的終止日期為__________年__________月__________日。2.乙方同意在勞動合同終止后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。3.乙方同意在勞動合同終止后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，保密期限至__________年__________月__________日。二、經(jīng)濟補償1.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，以及甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋篲_________元/月×__________個月×__________（是否含稅）。3.甲方應(yīng)在勞動合同終止后__________個工作日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償。三、社會保險和公積金1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)。2.甲方應(yīng)在勞動合同終止后__________個工作日內(nèi)，將乙方的社會保險及住房公積金賬戶內(nèi)的資金轉(zhuǎn)移至乙方指定的賬戶。四、福利待遇1.乙方在勞動合同終止前的工資、獎金、津貼等福利待遇，按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方在勞動合同終止后，不再享有甲方提供的任何福利待遇。五、雙方聲明1.甲乙雙方確認，終止勞動合同是出于雙方自愿，不存在一方強制要求另一方終止勞動合同的情況。2.甲乙雙方確認，雙方在簽訂本協(xié)議時，已充分溝通，理解并同意本協(xié)議的內(nèi)容。3.甲乙雙方承諾，在終止勞動合同后，繼續(xù)遵守國家法律法規(guī)，維護雙方的合法權(quán)益。六、爭議解決1.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同2.保密協(xié)議3.社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交證明4.工資、獎金、津貼等相關(guān)證明5.身份證明文件6.其他與勞動合同相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償：根據(jù)《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，用人單位未按照勞動合同約定支付經(jīng)濟補償?shù)模瑢儆谶`約行為。2.甲方未按照約定為乙方辦理社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)：根據(jù)《社會保險法》和《住房公積金管理條例》的規(guī)定，用人單位未按照約定為員工辦理社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)的，屬于違約行為。3.乙方未按照約定辦理工作交接、歸還公司財產(chǎn)等：根據(jù)《勞動合同法》第四十九條的規(guī)定，勞動者未按照勞動合同約定辦理工作交接、歸還公司財產(chǎn)等的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：指用人單位依法支付給勞動者的解除或者終止勞動合同的經(jīng)濟補償。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者簽訂的，要求勞動者對在勞動關(guān)系存續(xù)期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。5.住房公積金：指國家為解決職工住房問題，依法建立的，由用人單位和職工共同繳存的住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償：乙方可以要求甲方按照約定時間支付經(jīng)濟補償，如果甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。2.甲方未按照約定為乙方辦理社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)：乙方可以要求甲方按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，如果甲方仍不辦理，可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或者住房公積金管理中心投訴或者申請仲裁。3.乙方未按照約定辦理工作交接、歸還公司財產(chǎn)等：甲方可以要求乙方按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，如果乙方仍不辦理，可以依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商一致終止勞動合同。2.用人單位因違反法律法規(guī)或者勞動合同約定，需要支付