上海市建筑照明行業勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意招聘乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方工作，雙方經協商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事建筑照明行業相關崗位的工作。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方的工作時間、休息休假、社會保險等按照國家和地方的相關規定執行。第四條工作條件和環境4.1甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和環境。4.2甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續保密甲方的商業秘密、技術秘密等。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內，甲乙雙方協商一致可以解除勞動合同。6.2在合同期限內，乙方有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發生的勞動爭議，應通過友好協商解決。7.2若協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.勞動合同期限協議書5.保密協議6.甲方規章制度7.甲方組織架構圖8.乙方工作職責說明二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務，未經甲方同意泄露甲方商業秘密、技術秘密等。2.乙方嚴重違反甲方規章制度。3.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。4.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作。5.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的一種勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內，為互相了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。3.保密義務：勞動者在勞動合同期限內和解除合同后繼續保密甲方的商業秘密、技術秘密等。4.違約行為：違反合同約定或者法律規定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動者不按時到崗：及時與勞動者溝通，了解原因，若無法解決問題，按照合同約定和相關法律規定采取措施。2.勞動者在工作中受傷：及時就醫，按照勞動合同和相關規定處理。3.勞動者提出辭職：按照合同約定和相關規定辦理離職手續。4.勞動爭議：通過友好協商解決，協商不成時，按照合同約定和相關法律規定處理。五、所有應用場景：1.用人單位招聘建筑照明行業相關崗位的勞動者。2.用人單位與勞動者明確雙方在勞動合同期限內的權利和義務。3.用人單位為勞動者提供符合國家規定的工作條件和環境。4.用人單位與