2024年《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識考試題庫第一部分單選題(50題)1、受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果。()

A:受處分時(shí)間為十八個(gè)月

B:不一定降低級別

C:按照規(guī)定降低級別

D:不再承擔(dān)其它法律責(zé)任

【答案】：C2、徑直申訴程序是怎樣的。()

A:首先申請?jiān)幚頇C(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)核

B:不經(jīng)復(fù)核直接進(jìn)行申訴

C:對復(fù)核結(jié)果不服的，可以向公務(wù)員主管部門進(jìn)行申訴

D:向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴

【答案】：B3、公務(wù)員在任職期間，其職務(wù)和級別是如何確定的?

A:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的學(xué)歷確定

B:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的工齡確定

C:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和資

歷確定

D:職務(wù)和級別由公務(wù)員自己申請確定

D:只是機(jī)關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)內(nèi)部的交流

方式

【答案】：D4、公務(wù)員在何種情況下不得錄用?

A:違反社會公德

B:受過刑事處罰

C:學(xué)歷不夠

D:參加過社團(tuán)活動

【答案】：B5、公務(wù)員法對公務(wù)員的培訓(xùn)有何規(guī)定?

A:公務(wù)員無需參加培訓(xùn)

B:公務(wù)員必須參加年度培訓(xùn)

C:公務(wù)員的培訓(xùn)由各單位自行決定

D:公務(wù)員應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn)，提高工作能力

【答案】：D6、關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是()

A:提交仲裁以雙方自愿為前提、

B:一方申請仲裁就可以受理、

C:仲裁委員會的組成人員人數(shù)應(yīng)當(dāng)是三人以上、

D:仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、

【答案】：B7、公務(wù)員在任職期間，以下哪項(xiàng)行為是允許的?

A:兼職營利性組織

B:泄露國家秘密

C:依法履行職務(wù)

D:參與非法集會

【答案】：C8、錄用公務(wù)員的首要程序是。()

A:審核編制限額

B:審核職位空缺情況

C:發(fā)布招考公告

D:進(jìn)行資格審查

【答案】：C9、公務(wù)員在下列哪種情況下，不得辭退?

A:在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B:不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

C:因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需

要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的

D:懷孕期間

【答案】：D10、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員在哪些

情況下不得辭退?

A:在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B:不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

C:因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的

D:曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸

連續(xù)超過十五天的

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十八條，公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退：(一)因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的；(二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。其中C項(xiàng)“因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的”符合上述規(guī)定。11、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù)，不屬于公務(wù)員的義務(wù)。()

A:《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正

B:公務(wù)員要模范遵守社會公德

C:保持“政治中立”

D:保守工作秘密

【答案】：C12、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，是作為評價(jià)公務(wù)員的主要依

據(jù)。()

A:資歷

B:德才

C:具體的工作實(shí)績

D:工作效率

【答案】：C13、公務(wù)員在任職期間，不得從事的活動是、

學(xué)術(shù)研究

B:文學(xué)創(chuàng)作

C:營利性活動

D:社會公益活動

【答案】：C14、公務(wù)員在任職期間，下列哪項(xiàng)行為是違反公務(wù)員法

的?

A:依法履行職務(wù)

B:參加在職學(xué)習(xí)，提升自我能力

C:兼任營利性組織、行業(yè)協(xié)會的負(fù)責(zé)人

D:遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德

【答案】：C15、公務(wù)員工資中，是工資結(jié)構(gòu)的主體。()

A:基本工資

B:津貼

C:補(bǔ)貼

D:獎金

【答案】：A16、以下情況不能錄用為公務(wù)員的是。()

A:曾被記行政處分的

B:受過行政拘留的

C:曾被開除公職的

D:大專學(xué)歷

【答案】：C17、關(guān)于公務(wù)員的培訓(xùn)，下列說法正確的是?

A:公務(wù)員培訓(xùn)必須全部由專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行

B:公務(wù)員培訓(xùn)不得影響公務(wù)員的正常工作

C:公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容和形式可以根據(jù)職位需要進(jìn)行安

排

D:公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員的義務(wù)，但可以不參加

【答案】：C18、廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請問部門是這次錄用

工作的組織部門。()

A:廣州市委組織部

B:廣州市人事局

C:廣東省人事廳

D:國家人事部

【答案】：D19、下列關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免的說法，正確的是?

A:公務(wù)員職務(wù)任免無需經(jīng)過任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

B:公務(wù)員職務(wù)任免必須采用公開選拔的方式進(jìn)行

C:公務(wù)員職務(wù)任免應(yīng)當(dāng)遵循法定的權(quán)限和程序

D:公務(wù)員職務(wù)任免的決定，可以采用口頭形式通知公

務(wù)員本人

【答案】：C20、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是。()

A:上級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式

B:在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流的方式

C:下級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到上級機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式

D:選派公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)或者上級機(jī)關(guān)，其他地區(qū)機(jī)關(guān)

以及國有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉

【答案】：D21、公務(wù)員在何種情況下可以提出申訴?

A:對自己的薪酬不滿意

B:對任免決定不服

C:與同事發(fā)生爭執(zhí)

D:對工作環(huán)境不滿意

【答案】：B22、公務(wù)員的職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系如何確定?

A:由公務(wù)員自行決定

B:由各級政府統(tǒng)一規(guī)定

C:根據(jù)不同職務(wù)設(shè)定不同級別

D:根據(jù)公務(wù)員的工作年限確定

【答案】：C

解析：公務(wù)員的職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是根據(jù)不同職務(wù)的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要來確定的，而不是由公務(wù)員自行決定、各級政府統(tǒng)一規(guī)定或根據(jù)工作年限確定。23、辭職包括公務(wù)員辭去公職，公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，

請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別。()

A:二者都取消了公務(wù)員身份

B:前者的結(jié)果是機(jī)關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅，后

者的結(jié)果使公務(wù)員喪失原來擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C:二者均出于自愿

D:前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

【答案】：B24、”公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別”,對這一法條

的正確理解是。()

A:同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同

B:公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機(jī)關(guān)職能確

定

C:公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別

D:公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實(shí)績確定

【答案】：C25、對違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責(zé)任

人員，根據(jù)規(guī)定予以。()

A:處分

B:處罰

C:追究刑事責(zé)任

D:經(jīng)濟(jì)處罰

【答案】：A26、公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分期間，以下說法正

確的是。()

A:記過，一年

B:記大過，十六個(gè)月

C:降級，十八個(gè)月

D:撤職，十八個(gè)月

【答案】：A27、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在級別以下設(shè)置()

A:廳局級

B:縣處級

C:鄉(xiāng)科級

D:科員

【答案】：A28、公務(wù)員法對公務(wù)員的獎勵制度有哪些規(guī)定?

A:公務(wù)員獎勵只能給予精神獎勵

B:公務(wù)員獎勵只能給予物質(zhì)獎勵

C:公務(wù)員獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記

一等功、授予榮譽(yù)稱號

D:公務(wù)員獎勵由公務(wù)員所在單位自行決定

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十一條，對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體，給予獎勵。獎勵堅(jiān)持定期獎勵與及時(shí)獎勵相結(jié)合，精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則。公務(wù)員集體的獎勵適用于按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者為完成專項(xiàng)任務(wù)組成的工作集體。獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號。對受獎勵的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰，并對受獎勵的個(gè)人給予一次性獎金或者其他待遇。29、國家實(shí)行，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水

平進(jìn)行調(diào)查比較。()

A:.工資比較制度

()

A:我國公務(wù)員隊(duì)伍中共有綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、

行政執(zhí)法類三項(xiàng)職位

B:除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等

職位

C:以后根據(jù)實(shí)踐需要還將劃分新的職位類別

D:對于具有特殊性要求需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他

職位

【答案】：A30、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)受到處分?

A:違反工作紀(jì)律

B:學(xué)歷造假

C:家庭矛盾

D:私人恩怨

【答案】：A31、公務(wù)員進(jìn)行申訴的時(shí)間限制是：自接到該人事處理之日起內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核，對復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自

接到復(fù)核決定之日起內(nèi)進(jìn)行申訴。()

A:十五日，三十日

B:三十日，十五日

C:三十日，三十日

D:十五日，十五日

【答案】：B32、下列部門不屬于公務(wù)員主管部門。()

A:人事部

B:某縣縣委組織部

C:某省人事廳人事處

D:某市人事局

【答案】：C33、公務(wù)員的年度考核，以下哪項(xiàng)是重點(diǎn)內(nèi)容?

A:道德品行

B:群眾評價(jià)

C:工作實(shí)績

D:創(chuàng)新能力

【答案】：C34、公務(wù)員在何種情況下，應(yīng)當(dāng)主動申請回避?

A:涉及本人利害關(guān)系的

B:涉及本人近親屬利害關(guān)系的

C:涉及本人好友利害關(guān)系的

D:涉及本人同事利害關(guān)系的

【答案】：A35、受到開除處分的公務(wù)員，有下列法律后果。()

A:在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為

的，處分期滿后，由處分機(jī)關(guān)解除處分

B:按照規(guī)定降低級別

C:解除處分后級別和職務(wù)不再受原處分的影響

D:自處分生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系

【答案】：D36、公務(wù)員法對公務(wù)員的任職年限有何規(guī)定?

A:公務(wù)員任職年限由各單位自行決定

B:公務(wù)員任職年限由公務(wù)員自己決定

C:公務(wù)員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定

D:公務(wù)員任職年限無限制

【答案】：C37、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)回避?

A:與同事有親屬關(guān)系

B:與工作對象有私人恩怨

C:與工作對象有近姻親關(guān)系

D:與領(lǐng)導(dǎo)有共同愛好

【答案】：C

解析：公務(wù)員在任職和執(zhí)行公務(wù)時(shí)，如果與工作對象有近姻親關(guān)系，可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的，應(yīng)當(dāng)回避。而與同事有親屬關(guān)系、與工作對象有私人恩怨或與領(lǐng)導(dǎo)有共同愛好，并不構(gòu)成公務(wù)員回避的法定條件。38、報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的

擬任職位所要求的資格條件。()

A:所報(bào)考部門所屬機(jī)關(guān)

B:省級

C:市級

D:中央公務(wù)員主管部門

【答案】：B39、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員在何種

情況下應(yīng)當(dāng)引咎辭職或者責(zé)令辭職?

A:晉升職務(wù)后

B:調(diào)動到新的工作崗位后

C:工作滿一定年限后

D:工作嚴(yán)重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響

【答案】：D40、職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍。()

A:副鎮(zhèn)長

B:副主任科員

C:處級調(diào)研員

D:副處長

【答案】：B41、對于民族自治地方錄用公務(wù)員，公務(wù)員法規(guī)定對于

少數(shù)民族報(bào)考者。()

A:按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待

B:由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法

C:與其他考生同等條件錄用

D:予以適當(dāng)照顧

【答案】：D42、公務(wù)員離開那些苦，臟，累，險(xiǎn)等特殊崗位后，其崗

位津貼。()

A:繼續(xù)一直發(fā)放

B:繼續(xù)發(fā)放一年

C:繼續(xù)發(fā)放三年

D:停止發(fā)放

【答案】：D43、公務(wù)員的哪些行為受法律保護(hù)?

A:貪污受賄

B:泄露國家秘密

C:依法履行職務(wù)

D:違反工作紀(jì)律

【答案】：C

解析：根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，受法律保護(hù)。而貪污受賄、泄露國家秘密、違反工作紀(jì)律等行為是違法違紀(jì)行為，不會受到法律保護(hù)。44、公務(wù)員的考核，以下哪項(xiàng)是主要的評價(jià)依據(jù)?

A:學(xué)歷

B:資歷

C:工作實(shí)績

D:人際關(guān)系

【答案】：C45、對公務(wù)員的辭退說法正確的是。()

A:公務(wù)員管理部門決定對公務(wù)員的辭退

B:辭退無須事先征求公務(wù)員的意見

C:辭退是機(jī)關(guān)的一種行政行為，而不是通過一定的法律

程序

D:被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)

交接手續(xù)

【答案】：B46、下列哪項(xiàng)是公務(wù)員紀(jì)律處分的一種?

A:口頭警告

B:批評教育

C:撤職

D:罰款

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十二條，處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。其中，撤職是公務(wù)員紀(jì)律處分的一種。47、關(guān)于機(jī)關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理，以下說法正確

的是()

A:與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同、

B:公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員、

C:聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定

的部分、

D:聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、

【答案】：C48、公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則。()

A:勤能并重

B:管理與監(jiān)督并重

C:為才是用

D:任人唯賢，德才兼?zhèn)?/p>

【答案】：D49、公務(wù)員的職務(wù)與職級應(yīng)當(dāng)如何確定?

A:職務(wù)決定職級

B:職級決定職務(wù)

C:根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和資歷確定

D:根據(jù)其領(lǐng)導(dǎo)意愿確定

【答案】：C50、對公務(wù)員的考核中，重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的。()

A:工作能力

B:工作實(shí)績

C:思想政治

D:工作作風(fēng)

【答案】：B第二部分多選題(30題)1、哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。()

A:表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員

B:資歷很高

C:工作經(jīng)驗(yàn)豐富

D:工作特殊需要

【答案】：AD2、機(jī)關(guān)在設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員具體職位時(shí)依據(jù)下列哪些

因素。()

A:公務(wù)員級別

B:職數(shù)

C:機(jī)關(guān)職能

D:機(jī)構(gòu)規(guī)格

【答案】：BCD3、公務(wù)員享受的津貼有。()

A:職務(wù)津貼

B:地區(qū)附加津貼

PTiduHT

C:艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼

D:崗位津貼

【答案】：BCD4、公務(wù)員法中，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括哪些?

(多選)

A:忠于國家，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益

B:忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的

決定和命令

C:保守國家秘密和工作秘密

D:清正廉潔，公道正派

【答案】：ABCD

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十四條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：(一)忠于憲法，模范遵守、自覺維護(hù)憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；(二)忠于國家，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；(三)忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；(四)忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率；(五)保守國家秘密和工作秘密；(六)帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)守法治，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德、家庭美德；(七)清正廉潔，公道正派；(八)法律規(guī)定的其他義務(wù)。5、以下人員中不屬于公務(wù)員法管理范圍的是()

A:中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)工作人員

B:民主黨派機(jī)關(guān)工作人員

C:政府機(jī)關(guān)里的工勤人員

D:進(jìn)行公共事務(wù)管理的事業(yè)單位中的工作人員

【答案】：CD6、公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是。()

A:可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流

B:可以與企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行外部交流

C:可以與人民團(tuán)體，群眾團(tuán)體進(jìn)行外部交流

D:可以與國有企業(yè)單位進(jìn)行外部交流

【答案】：ACD7、公務(wù)員在何種情況下，不得錄用為公務(wù)員?(多選)

A:曾因犯罪受過刑事處罰的

B:曾被開除公職的

C:有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的

D:受過黨內(nèi)警告處分的

【答案】：ABC

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十六條，下列人員不得錄用為公務(wù)員：(一)因犯罪受過刑事處罰的；(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；(三)被開除公職的；(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；(五)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。其中D項(xiàng)“受過黨內(nèi)警告處分的”并不屬于不得錄用為公務(wù)員的情形。8、公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵。

()

A:愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國家資財(cái)有突出成績的

B:忠于職守，積極工作，成績顯著

C:為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的

D:同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績的

【答案】：ABCD9、公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員的法律().

A:義務(wù)

B:權(quán)利

C:權(quán)力

D:管理規(guī)范

【答案】：ABD10、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級別的關(guān)系所述正確的是。()

A:公務(wù)員又有級別又有職務(wù)，二者不能彼此取代

B:一職數(shù)級，上下交叉

C:職務(wù)與級別應(yīng)當(dāng)是互相對應(yīng)的關(guān)系

D:公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級別

【答案】：ABCD11、公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能

有。()

A:研究制定公務(wù)員管理規(guī)范

B:組織公務(wù)員法律，法規(guī)的制定和實(shí)施工作

C:監(jiān)督公務(wù)員管理法律法規(guī)的實(shí)施

D:對同級各機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作和下級公務(wù)員主管部

門進(jìn)行指導(dǎo)

【答案】：ACD12、委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限

和規(guī)定的程序任免其職務(wù)。()

A:試用期滿考核合格

B:職務(wù)發(fā)生變化

C:不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)

D:其他情形需要任免職務(wù)的

【答案】：ABCD13、在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行制度()

A:任職前公示制度

B:委任

C:任職試用期制度

D:任期.

【答案】：AC14、公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有哪些。()

A:思想政治體條件過硬

B:具備職務(wù)要求的工作能力

C:文化程度符合要求

D:具備規(guī)定的任職資歷

【答案】：ABCD15、公務(wù)員進(jìn)行掛職鍛煉是機(jī)關(guān)對公務(wù)員進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉

的一種方式，掛職鍛煉是。()

A:由機(jī)關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計(jì)劃

而組織實(shí)施的

B:根據(jù)公務(wù)員個(gè)人申請進(jìn)行選派的

C:時(shí)間一般是一至兩年

D:上級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級基層去鍛煉的交流方式

【答案】：AC16、公務(wù)員的管理堅(jiān)持原則，依照法定的權(quán)限，條件，標(biāo)

準(zhǔn)和程序進(jìn)行.()

A:公開

B:平等

C:競爭

D:擇優(yōu)

【答案】：ABCD17、某市公開招錄市級機(jī)關(guān)公務(wù)員，請問下列有權(quán)組織

該市市級機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的是。()

A:該市市委組織部

B:該市人事局

C:該市所在省的人事廳

D:該市所在省的省委組織部

【答案】：CD18、公務(wù)員現(xiàn)行的休假有。()

A:法定節(jié)假日

B:年休假，探親假

C:產(chǎn)假，婚(喪)假

D:病事假

【答案】：ABCD19、公務(wù)員的交流是機(jī)關(guān)通過調(diào)任，轉(zhuǎn)任，掛職鍛煉等形

式對公務(wù)員進(jìn)行管理的一種形式，這種交流。()

A:帶有強(qiáng)制色彩

B:有時(shí)考慮公務(wù)員的個(gè)人愿望

C:公務(wù)員有申請交流的權(quán)利

D:公務(wù)員個(gè)人提出的交流申請，要按照管理權(quán)限進(jìn)行審

批

【答案】：ABCD20、下面屬于報(bào)考公務(wù)員限制性條件的是。()

A:曾被開除公職的

B:曾受刑事處罰的

C:色盲不得錄用為交通警察

D:政治面貌非黨員的

【答案】：ABC21、公務(wù)員職務(wù)分為和。()

A:綜合管理類職務(wù)層次

B:綜合管理類以外其他職務(wù)層次

C:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D:非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

【答案】：CD22、屬于公務(wù)員的基本義務(wù)的有。()

A:保守國家秘密和工作秘密

B