2024年學校清潔工雇傭合同(二篇)_第1頁
2024年學校清潔工雇傭合同(二篇)_第2頁
2024年學校清潔工雇傭合同(二篇)_第3頁
2024年學校清潔工雇傭合同(二篇)_第4頁
2024年學校清潔工雇傭合同(二篇)_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第3頁共3頁2024年學校清潔工雇傭合同甲乙雙方根據國家和本校有關法規,按照自愿、平等、協商的原則,特聘用該同志擔任我校清潔工。現簽訂合同如下:第一條合同期限:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期滿聘用關系自然終止(寒暑假期間除外)。第二條乙方權利:1.聘用期內每月工資____元。工作期間如果不夠整月,工資所得按照天數分別計算,10天以內依照10天,10__15天按半月,超過20天按一月計算工資。2.聘用期間享受公辦教師同等福利待遇。第三條乙方義務:1.尊重領導,顧全大局,團結同志,熱愛學生,服從安排,堅守崗位,認真履行職責。2.按照學校要求打掃好所轄廁所衛生,每天清掃五次,保證地面、墻壁、便池、尿槽清潔干凈,保護好廁所衛生設施和工具。3.遵守學校各項規章制度。第四條甲方義務:1.按時支付工作報酬。2.向乙方提供有關業務資料和合適的工作環境。第五條合同的變更、終止和解除:1.合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。2.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同自行終止。第六條有下列情形之一者,甲方可以解除合同,且不承擔違約責任:1.不能按時完成工作任務,給學校造成嚴重損失的;2.不服從學校工作安排的;3.不能認真履行工作職責,違反工作紀律或規章制度,品行不端,師德修養、工作能力差,造成不良影響的;4.乙方被追究刑事責任的;5.因身體原因不能勝任工作的。第七條其他:此合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,由聘用單位和受聘人簽字蓋章后生效。甲方:_____(蓋章)乙方:_____2024年學校清潔工雇傭合同(二)學校清潔工雇傭合同本合同由以下各方于____年簽訂:雇主:[學校名稱]住所地:[學校地址]雇員:姓名:住址:鑒于雇主希望雇傭雇員作為學校清潔工,并且雇員同意接受該職位,雙方達成以下協議:第一條工作職責1.1雇員將負責學校內的各類清潔工作,包括但不限于清掃地面、擦拭桌椅、清洗衛生間等。1.2雇員將遵守學校規章制度,按照學校要求完成工作任務。1.3雇員將定期巡查學校各個區域,確保學校環境的整潔和衛生。第二條工作時間和薪資2.1雇員的工作時間為每周五天,每天工作8小時。2.2雇員每月的工資為人民幣[金額],由雇主在每月最后一個工作日支付。第三條休假和請假3.1雇員享有每周休息兩天的權利。3.2雇員如需請假,應提前向雇主提出申請并得到批準,未經批準擅自請假將視為違反合同。第四條保險與福利4.1雇主將為雇員購買工傷保險和其他相關保險,以確保雇員在工作期間的安全和福利。4.2雇主將提供合理的工作條件和必要的工作裝備,確保雇員的工作環境符合衛生要求。第五條合同期限和解除5.1本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年。5.2若雙方均不提出終止合同的要求,合同到期后將自動續簽一年。5.3除非經雙方協商一致,否則任何一方不得在合同有效期內單方面解除合同。第六條保密條款6.1雇員應對其在工作期間獲得的學校內部信息和機密進行保密,未經雇主許可不得泄露給他人。6.2雇員在合同終止后,仍應遵守保密條款。第七條糾紛解決7.1合同履行過程中如發生任何糾紛或爭議,雙方應本著友好解決的原則進行協商,如協商不成,可提交有關部門進行調解或仲裁。第八條其他8.1本合同任何條款的修改、補充、放棄、解除或終止應經雙方書面協議。8.2本合同一式兩份,雇主和雇員各執一份,具有同等法律效力。雇主(蓋章):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論