范文一：

圍繞發展軟環境建設這一主題，結合工作實際，本人談幾點體會。

一、做好本職工作。首先，認真執行縣委、縣政府大政方針，推進軟環境建設，樹立新思想，新觀念，新風尚，為遂昌經濟建設和社會進步提供和諧的良好環境。其次，要把本部門的工作圍繞經濟發展和社會進步，圍繞招商引資和服務經濟建設大局，努力學習，努力工作，使本職工作更好地適應發展要求，適應服務要求。

二、顧全大局。最重要的就是要與縣委保持高度一致，自覺地維護縣委、縣政府的權威，堅持一切從遂昌經濟發展的要求出發，堅持科學發展觀，有效地落實和執行縣委、縣政府制定的大政方針，時時刻刻要做到個人服從組織、部門利益服從全局利益，堅持執政為民，依法辦事，同時要特別注意社會效果，服務大局。人人都自覺地充當好發展軟環境。這也是每個黨員干部職工的應有職責。

三、維護形象。樹立良好的個人形象。不論是領導干部，還是普通職工，個人形象很重要，對發展軟環境建設都有很大的影響。從舉止言談，到穿衣戴帽，從公務活動到私人交往，個人形象的好壞，往往會被引申到遂昌人的整體形象上去。因此，為了更好地維護發展軟環境建設，必須加強個人修養，提高個人素質，努力用更文明、更務實、更親切的方式，來面對社會生活的方方面面。特別是在與投資者或者外來人的交往中，要突出尊重、理解、關心、幫助、感激等態度，充分地體現出一個東道主的應有品質，塑造遂昌人文明、熱情、真誠的整體形象。

四、突出本色，誠信務實。在軟環境建設活動中，要進一步突出誠信務實的本色。在公務活動和私人交往中，要堅持誠信，堅持務實，堅持市場原則，堅持互惠互利共同發展，堅持服務是我們東道主義不容辭的責任，讓投資者和外地人實實在在地感受到遂昌人的誠信和務實精神。使誠信務實成為匯集四方投資、招引八方人才、促進遂昌經濟發展。

五、優質服務。人人都是軟環境，核心還是服務問題。服務不光要熱情，還要講方便，還要講效率。因此，要提高行政效能，切實轉變工作作風和思想作風，提高業務技能和辦事效率，要為全縣營造良好的和諧、安全、穩定的社會環境積極工作，要加大宣傳教育力度，讓縣委的大政方針深入人心，統一思想、堅定信心，推進軟環境建設。此外，宣傳遂昌，人人參戰。要通過各種方式和渠道，利用各種宣傳工具大力宣傳遂昌，讓外地了解遂昌，來遂昌投資辦廠。為遂昌發展經濟提供和諧的良好環境。

范文二：

為深入貫徹落實黨的十七大精神，全面加強機關效能建設，解放思想、轉變作風、提高辦事效率，進一步優化昆明市經濟社會發展軟環境，加速推進現代新昆明建設。近期來，按照局黨組要求全面、認真、系統地學習了包括《中共昆明市委、昆明市人民政府關于在全市開展經濟社會發展軟環境建設活動的實施意見》等在內的八個重要的指導性文件，進一步更新了思想觀念，從源頭上理清了工作思路，進一步解放了思想觀念，樹立起“發展環境就是政治環境，抓軟環境建設就是促發展”的理念。

通過“人人都是軟環境”學習討論，使我的心靈得到凈化、思想得到熏陶、認識得到升華、覺悟得到了實質性提高，觸動很大，收獲很多，同時也學到了很多。軟環境是社會制度、法律制度、意識形態、經濟體制、政策法規、管理制度、人文環境、社會治安、行政效能等組成。同時，軟環境也是一個地區市場發育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現。就經濟發展而言，它是法制環境、政務環境、信用環境、政策環境。當前經濟發展軟環境建設的好壞已經成為地區之間經濟競爭、形象競爭和社會競爭的焦點問題，誰在軟環境建設上落后，誰就會在競爭中敗北。

“十一五”以來，我市經濟社會發展取得了經濟總量成倍擴張、經濟結構明顯優化和經濟活力不斷增強的喜人業績，成為歷史上實力提升最快、面貌變化最大、人民群眾得到實惠最多的時期，這很大程度上得益于全市投資環境的不斷改善。我更能感受到全市軟環境建設的熱潮，更能體會到軟環境建設對服務于全市經濟發展建設的重要性和必要性。可以說，軟環境建設事關全市發展大局，事關長遠，事關關心敦化市發展的每一個人。這是一項非常重要且又十分艱巨的任務，既需要各級領導的高度認識、組織措施得力，也需要我們每一個人的支持和維護，維護我們良好的發展氛圍，維護我們安定團結的社會環境，維護我們良好的機關干部形象，營造一個安全、穩定、和諧的社會大環境。

在思想觀念上要有新的提高，要牢固樹立“發展環境就是政治環境，抓軟環境建設就是促發展”的理念。在工作作風上要有新的轉變，要切實解決工作飄浮、無創新意識的問題；要樹立“打造誠信政府就是增強軟實力”的理念，設法營造加快發展的良好氛圍；要善于研究和解決具體問題的工作作風，始終保持良好的工作狀態。在服務意識方面，要進一步強化宗旨意識，服務意識，不斷提高服務質量，要圍繞首問服務、即時服務、限時服務、全程服務、規范服務、高效服務、廉潔服務制訂服務承諾。在業務水平方面，要全面、準確把握省、市、區的工作要求，確保業務規范，科學準確。在廉潔自律方面，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規定，強化自律意識。只有這樣，才能增強執行力，提高辦事效能，提升服務水平，才能營造出一流的軟環境，才能為促進全縣經濟社會又好又快發展作出貢獻。

“人人都是軟環境”大討論活動學習，對我們做好工作是很有意義的，我要將學習貫穿于今后的工作中，上述是自己的初步學習體會，今后還要反復學習，深刻領會，聯系實際，取得更大成效。提高工作能力，在自己的本職崗位上積極努力工作，把工作做的更好。

范文三：

在2008年2月14日昆明市啟動全市軟環境建設活動以來，市屬各縣區、鄉鎮也紛紛相繼組織了學習活動，我作為阿旺鎮的老班長、“領頭雁”，代表鎮黨委到昆明參加了昆明市軟環境建設工作動員大會，深感自豪。我作為基層的一名公務員，深感建設好軟環境，就是為民服務、依法執政、廉潔為民的一個具體體現，現結合工作實際談談自己的體會。

一、改進機關作風，建設服務型政府

變行政過問為服務，少干預多服務，越來越成為各級政府應遵循的執政規律。建設服務型政府，是執政為民思想的具體體現，特別自身作為阿旺鎮三萬余人的父母官，就是要率先垂范，要始終把狠抓軟環境建設作為撬動阿旺經濟跨越發展的天平；始終把狠抓軟環境建設作為促進招商引資的重要平臺；始終把狠抓軟環境建設作為解決好領導不作為，亂作為的重要依據；始終把狠抓軟環境建設作為有效解決好機關、站所等部門行政錯位、管理越位、服務缺位等偶發問題；始終把群眾利益放在首位，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，做到主動服務、高效服務、廉潔服務、協調服務，把便民、利民、惠民、安民作為首要工作目標，踏踏實實為群眾辦實事。

二、加強自身道德修養，更新思想觀念

黨的現行政策是黨依據當前的任務和現實客觀條件制定出來的，其目的是調動絕大多數人積極性，促進社會生產力發展，其著眼點是對整個社會行為的規范。自己作為社會中的一員，理所當然應該模范執行黨的現行政策，就要發揚高尚道德風格，先人后己，必要時放棄自己的利益，無私奉獻。思想解放、觀念更新，是重要的投資軟環境。只有營造好的環境，發展才有根可植、有機可固，才能使一切創造財富的要素聚集到發展上來，才能不斷促進政治、經濟、文化、社會全面協調可持續發展。

三、增強全心全意為人民服務的理念。

江澤民同志指出：“我們黨來自于人民，植根于人民，服務于人民，建設有中國特色社會主義的全部工作的出發點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。”加強軟環境建設，就必須在如何全心全意為人民謀利益上下功夫，就必須在工作和生活的各個方面嚴格要求自己。我認為，關鍵的就是要樹立以下三個觀念：一是當官不為發財的觀念。領導是人民的公仆，因此，當官不是發財的崗位，就像教師不是看病的崗位一樣，想發財，就不要做官；想做官，就不要想發財；二是勤政為民的觀念。哪里要修路，哪里要架橋，哪里的群眾辦事遇到阻礙，都要往心里去，都要想辦法解決，都要看在眼里，急在心里，竭盡全力對待。“為官一任，造福一方”，人民選擇了我們，我們就要全權負責。要“站好崗，服務好”否則，我們就對不起人民；三是工作不帶私心的觀念。無數事實證明，有了私心就沒法全心全意為人民謀利益。再有利的事情，再好辦的工作，都會變得糾纏不清；有了私心，就不能頭腦清醒，就不能秉公辦事，就不能理直氣壯，就不能得到人民群眾的信賴。“工作只求實際”，是什么就是什么，該怎么辦就怎么辦。

四、把軟環境建設與招商引資相結合

要招好商，引好資，就要從人的工作效能做起，沒有效率，我們的工作就會一事無成，我鎮5千萬的招商引資項目就將變成一句空話。大量事實證明，如果不從根本上解決各級領導班子和干部隊伍中存在的思想不解放、效能低下、不學無術、推諉扯皮等制約經濟發展的突出問題，不僅會引起人民群眾的不滿，影響政局穩定和社會安定，而且會阻礙改革開放政策的落實，妨礙我鎮經濟持續、快速、健康的發展。

我們要實現超常規、跨越式發展，最直接、最有效的手段好途徑就是招商引資。作為阿旺，就是要變資源優勢為經濟優勢，“筑巢引鳳”，引進實力強，開發以精細磷化工為主，聚河沙開發、人文開發、彝族風情開發為一體的招商引資工作。我們要通過打造一個誠信、和諧、民主、法治、平安的社會，創建一流的軟環境，只有這樣，才能為實現招商引資的更大突破奠定堅實的平臺。