第4頁共4頁2024年保姆用工合同經典版甲方(雇主)：_____身份證號：_____乙方(雇員)：_____身份證號：_____根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：一、服務內容1.看護小孩;2.清洗小孩衣物;3.中午幫忙做飯;4.家務(室內保潔)。二、服務時間1.每天_____時_____分至_____時_____分。2.正常情況下，乙方工作時間為_____，周六、周日休息，特殊情況除外，如節假日調休、甲方加班等，甲方會提前通知乙方。三、服務費用服務費用為____元/月，甲方于每月____日前支付給乙方。四、甲方權利和義務1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;3.甲方有義務按時支付服務費用。五、服務內容：乙方的服務內容主要包括：照看孩子(讓寶寶健康快樂成長)，抱孩子前應該先洗手，對孩子說話應該小聲且面帶笑容，不能對著孩子打噴嚏或打哈欠;跟孩子說話時應該保持一定的距離，不能親吻孩子的嘴巴，也不可以讓孩子親吻你的嘴巴;照顧孩子進餐(包括沖奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子進餐食具要進行消毒(即用開水清洗，奶瓶用后應該先用清水洗凈);保持孩子穿衣干凈，必須根據天氣的冷曖給孩子添減衣服，定時給孩子更換尿布，大便后應該馬上更換尿布并用溫水洗凈屁屁，弄濕或弄臟衣服應該及時換洗，給孩子穿衣動作要快并且要柔和，進行中應該與孩子輕聲說話，以免孩子受驚。不能給孩子涼水或者過熱的水喝，應該給孩子多喝干凈的溫白開水，大概每一個半小時給孩子喝一次水，睡著的時候醒來第一時間應給孩子喝水;保姆如果身體有不舒服應該向主人說明，如果自己感覺可能要感冒或已經感冒，應該第一時間告知主人，盡量少接觸孩子，萬不得已要接觸孩子也應先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。要經常檢查孩子是否熱了或冷了沒有，鼻子呼吸是否順暢，如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸，應該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開水滴到鼻子里以緩解呼吸困難，不能給孩子硬掏鼻子，要經常摸摸孩子的額頭，及時了解孩子的體溫情況。每天向主人匯報孩子當天的情況，包括：吃了些什么，飯量怎么樣，喝水情況，睡覺情況，有否離家，去過什么地方，與什么人接觸過，與平時有什么不同等等;六、其他試用期____個月，試用期間甲方發現乙方有違約行為或其他原因，甲方可以隨時解除此合同，但甲方需實際工作日支付乙方工資。七、合同的生效1.本合同自雙方簽字時生效。2.本合同一式兩份，雙方各執一份。甲方：(簽字)：_____乙方：_________年____月____日2024年保姆用工合同經典版（2）甲方：（雇主姓名/公司名稱）地址：（雇主地址）聯系電話：（雇主聯系電話）乙方：（保姆姓名）地址：（保姆地址）聯系電話：（保姆聯系電話）根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方家庭從事保姆工作的事宜，達成如下協議，以求共同遵守并共同維護雙方合法權益：一、工作內容及要求：1.乙方應按照甲方的要求，負責甲方家庭的保潔、照顧兒童或老人等工作。2.乙方應維護甲方家庭成員的人身和財產安全，保護甲方家庭的利益。3.乙方應按照甲方的安排，按時完成各項工作任務，并服從甲方的管理和指導。二、工作時間及休假：1.乙方每天工作時間為（具體時間），每周工作天數為（具體天數）。2.乙方享有每周（具體天數）的休假，休假時間雙方協商確定。3.如因特殊情況需要乙方加班工作，甲方應提前通知并支付加班費。三、勞動報酬及支付方式：1.甲方向乙方支付的月工資為人民幣（具體金額）元。2.工資支付以現金/銀行轉賬方式進行，每月（具體日）支付一次。四、工作保障及福利待遇：1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費用，并為乙方購買工傷保險。2.乙方享受國家規定的帶薪年假、婚假、產假、病假等福利待遇。3.乙方在工作期間若因工作原因導致意外傷害，由甲方負責醫療費用和相關賠償。五、雙方權利和義務：1.甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，保證乙方的工作環境安全與合理。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并保守甲方家庭的商業秘密。3.乙方不得因私事影響工作進度，如有特殊情況需請假，應提前通知甲方并得到甲方同意。4.乙方應遵守職業道德，不得對甲方家庭成員進行辱罵、虐待等行為。六、違約責任：1.任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的經濟損失。2.若乙方無故遲到、曠工或擅自離崗，甲方有權扣除相應工資或解除合同。3.若甲方未按時支付乙方工資或有其他違約行為，乙方有權解除合同并要求相應的賠償。七、合同變更和解除：1.雙方協商一致，可對本合同進行變更，并以書面形式確認。2.在合同期限內，任何一方希望解除合同的，應提前（具體天數）通知對方，并履行解除手續。八、爭議解決：因本合同引起的爭議，甲乙雙方應友好協商，如協商不成，可向當地勞動爭議調解機構申請解決。九、其他事項：1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（具體時間），到期后雙方可協商續簽。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年保姆用工合同經典版（3）保姆用工合同甲方（雇主）：_______________乙方（保姆）：_______________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經友好協商，就甲方聘用乙方作為保姆一事達成如下協議：一、工作內容：1.乙方在甲方指定的住所內從事家政服務工作，包括但不限于家庭清潔、衣物清洗、照顧孩子和照顧老人等工作；2.乙方需嚴格遵守甲方的工作時間安排，按時到崗，非經甲方同意不得擅自離崗；3.乙方需對工作進行負責，確保服務質量和工作效率。二、工作時間：1.每周工作時間為______小時，具體工作時間由甲方和乙方協商確定；2.若有加班工作，乙方需與甲方協商加班時間和加班費用，并經雙方確認后進行加班工作。三、報酬待遇：1.甲方支付乙方工資為每月人民幣______元（大寫：________元），工資按月結算，如遇法定節假日，工資按法律規定支付；2.乙方享有帶薪休假，具體休假安排由甲乙雙方協商確定；3.甲方提供乙方合理的伙食和住宿條件；4.乙方每月需如實向甲方交代工作情況，甲方有權對乙方的工作進行監督。四、保險和福利：1.甲方為乙方購買社會保險并按規定繳納保險費；2.乙方享有法律規定的其他福利待遇，具體以國家相關法規為準。五、解除合同：1.若乙方違反合同規定，經甲方書面通知后仍不改正的，甲方有權解除合同，并不支付乙方違約金；2.若因乙方原因，需提前解除合同的，需提前______天書面通知甲方；3.若因甲方原因，造成合同解除的，甲方需支付乙方相應的經濟補償。六、其他事項：1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方友好協