第頁2024年防疫預案文件篇

篇一：防疫預案文件

1.方針與原那么1.1方針：平安;蘋果園交通樞紐H地塊廉租住房工程衛生防疫應急預案6.預案評審根據應急救援過程的實際情況，進一步對預案的有效性、準確性、

協調性進行評估，有針對性的完善預案中暴露的缺陷，不斷更新、完善和改進應急救援預案文件體系。

7.事故調查和處理緊急事故處理結束后，事故發生所在單位的負責人應在4小時內填寫?信息交流、協商與溝通報告?，發生人員重大傷亡的，同時填寫?企業職工重傷、死亡事故調查統計快報表?，上報公司平安生產監督管理部;公司平安生產監督管理部每年度對已經發生事故的原因、處理情況等進行綜合統計后，以提高對緊急事件的預防和響應處置工作。

篇二：防疫預案文件

疫情防控應急預案

為保證疫情發生時和流行時有效預防和快速應對，及時控制疫情的暴發和流行，最大限度地減輕因此造成的危害，保障人員身體健康與生命安全，維護社會穩定，結合實際情況，制定本預案。

一、指導思想依據天津市應急條例及上級有關文件要求，構建疫情快速防范體系，確保發現疫情時，能快速獲得信息，立即組織救治，最大限度地保障全體人員的身體健康和生命安全。二、工作目標高度重視疫情防控工作，強化責任意識，狠抓疫情防控重點環節，不舉辦聚集性活動，通過手機短信、微信公眾號、微信群、QQ群等渠道發放生活提示，開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導做好防控工作，建立長效管理機制，以預防為主，外堵內防。三、應急組成員及職責我項目部有關部門組織實施疫情控制措施，做好全體人員的宣傳教育和自我防護工作，并成立應急指揮部。組長：項目經理副組長：項目總工及項目副經理成員：各個部門負責人組長職責：負責疫情防控的應急處理指揮統籌工作，指導和督促項目部管理人員認真履行職責，開展應急處理工作。副組長職責：負責抓好各部門的疫情防控監督工作。聯絡組職責：了解掌握全區疫情防控情況，負責第一時間通知項目部，發現危險因素，并立即撥打120救援電話。

搶險組職責：根據指揮組指令，及時負責撲救、搶險。疏散組職責：負責發現疫情時，現場人員的疏散工作。救護組職責：負責感染人員的隔離和送至救護車。保衛組職責：對現場劃定警戒區，阻止無關人員進入現場，防止事態進一步發展，控制局面。調查組職責：負責調查并登記感染人員信息，來此原因，所為何事。四、防疫物資準備情況項目部防控辦公室根據實際需求負責計劃防控物資并由公司統一采購，采購清單如下：醫用口罩40包、醫用手套2盒、防護服2套、護目鏡2個、84消毒液4桶、75%酒精2箱、酒精消毒濕巾1箱、免洗消毒凝膠6瓶、測溫計2個、測溫槍2個、噴壺2個、消毒噴霧器2臺、廢棄口罩回收箱1個、其他臨時處置藥品等由防控辦公室統一分配，做到隨時消耗隨時補充。急救電話：120交通：122薊州區人民醫院電話：022-6097-3089五、事故應急響應步驟：1、發現接觸從中高風險地區回來人員或接觸周邊有發熱、干咳癥狀的人員立即上報，并立即報告項目部領導，啟動緊急預案。2、組織救援，當發現發熱、干咳患者時，立即上報領導，并要立即組織救護組人員安排發熱患者隔離同時撥打120急救電話。3、疏散組，根據情況疏散現場人員，并維持秩序和清點人數并做好登記。4、救護組：根據發熱人員情況做好周圍消毒工作，并協助專業

醫務人員救護。5、保衛組：做好現場保護工作，設立警示牌，防止無關人員隨

意進出。6、事故調查處置，按照公司事故、事件調查處理程序規定，發

生情況報告要及時。

篇三：防疫預案文件

防疫應急預案

一、組織機構與職責分工1、傳染病疫情防控應急工作領導小組：組長：總經理副組長：分公司經理組員：項目負責人職責：組織領導傳染病疫情防控應急工作，在領導小組統一指揮下，使應急工作扎實有效地開展，同時向客戶單位、疾控中心及時報送相關信息，協同有關衛生部門做好傳染病疫情控制工作。2、傳染病疫情防控應急工作小組：組長：分公司經理副組長：項目負責人組員：項目各級管理人員工作職責：組織指導預防控制傳染病工作，預防、控制、檢查及有關情況收集，把各種信息及時報送給客戶單位。并在專業人員的指導下進行現場應急處置。二、健全制度防控有力1、責任制度：各分公司經理為防控工作

個人清潔衛生的檢查，如有傳染病或疑似傳染病病人，要立即報告給責任報告人，并做好記載。

4、缺勤登記制度：做好缺勤的登記，弄清缺勤的原因，如遇缺勤人員與傳染病相似的病癥，應立即報告領導小組，應立即核實患病情況，做出相應處理。必須具有醫院病情證明，才能允許返崗。

5、就診登記制度：做好就診登記，凡發現有傳染病或疑似傳染病，應登記在冊，及時向領導小組匯報，及時向有關單位匯報。

6、值班制度：行政人員按照要求切實認真做好值班工作，領導小組成員。要做到信息24小時暢通，做到隨時能聯系。

7、傳染病預防宣傳制度：利用講故事、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳方式及時對員工、業主進行“預防傳染病”的宣傳教育。

8、清潔制度。每天進行清潔掃除，堅決不留衛生死角，保持室內通風換氣，保證有良好的衛生環境。

9、責任追究制度：對疫情有遲報、謊報、瞞報、漏報或處置不當的，要追究有關負責人和當事者的責任。

10、員工不能執行本預案為嚴重違紀行為，應予以解決勞動合同，并不予補償，業主人員不能配合被預案執行，應上報主管單位處理，

5、洗手池旁應備肥皂，洗手后一人一巾。6、大型室內集體活動或會議應注意場地空氣流通，清潔衛生。7、要抓好餐飲管理，飯菜品種多樣，注意食品安全，不吃、不接觸野生動物，生食、熟食要嚴格區分。要求餐前必須洗手，嚴禁多人使用盆裝水洗手。8、應符合衛生要求，要求炊事員及值班人上崗操作前必須洗手、消毒、戴口罩和一次性手套。9、有關防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在新聞媒體發布，注意正確宣傳，防止恐慌，以維護穩定。四、現場應急處置程序1、發現傳染病病人，必須及時向當地疾病預防控制中心和客戶主管部門報告。并立即對傳染病或疑似病人及相關人員隔離，等待醫務、防疫工作人員到后，按醫務人員要求進行處置。工作人員要按有關規定沉著應對，做好現場人員的穩定工作，并同時向當地政府、醫院、防疫部門報告。2、傳染病病人的診斷以政府向社會公布的定點醫院診斷為準，任何個人不得自行散布疫情，否則將追究責任。五、后勤保障和物質準備要保證預防控制傳染病所需經費。按防疫部門要求，儲備消毒器材、個人防護物品比如口罩、手套等，以保障應急任務的執行。六、評估總結傳染病疫情事件處理完畢后，要認真對處理過程進行評估總結，分析經驗教訓，提出類似事件的處理改進意見，并形成書面材料，歸檔。在事件處理過程中，也應注意相關資料的搜集整理。七、培訓與演練定期針對制定的傳染病防控應急處置預案組織員工進行演練，使員工熟練了解和掌握相關流程，預防和杜絕安全事故的發生。八、落實責任應急處置工作實行責任追究制度，項目負責人是

法律法規和客戶的相關規定執行。防疫應急預案1范圍本預案規定了病毒感染疫情事件的響應和處置程序。適用于公司所屬生產、生活區域傳染病、群體性不明原因疾病突發事件的

現場應急處置和應急救援工作。2應急處置基本原則本預案遵循“預防為主，防治結合”、“以人為本，善待生命”的原則，

以突發事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統一指揮、分級負責，一旦發生傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地實施救援，最大限度減少人員傷亡，把突發事件造成的損失和影響降低到最低程度。

3事件類型和危害程度分析3.1危險源辨識3.1.1所在地區突發傳染病疫情、群體性不明原因疾病，職工被傳染。3.1.2職工出差途中感染傳染病，潛伏期未發現，上班后帶來傳染病源。3.1.3外來人員帶來傳染病源。3.2事件的特性3.2.1傳染病特性3.2.1.1傳染病是常見病、多發病，是由病原體引起、并能在人與人、動物與動物、人與動物之間相互傳染的疾病，有的可導致后遺癥、殘疾或死亡。3.2.1.2根據各種傳染病的傳染性強弱、傳播途徑難易、傳播速度的快慢、人群易感范圍等因素將傳染病分為甲、乙、丙三類。3.2.1.3甲類傳染病是指鼠疫、霍亂。3.2.1.4乙類傳染病是指病毒性肝炎、細菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰質炎、麻疹、百日咳、白喉、流行性腦脊髓膜炎、猩紅熱、流行性出血熱、狂犬病、鉤端螺旋體病、布魯氏菌病、炭疽、肺結核、傳染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感、

流行性和地方性斑疹傷寒、流行性乙型腦炎等。3.2.1.5丙類傳染病是指血吸蟲病、絲蟲病、包蟲病、麻風病、流行性感

冒、流行性腮腺炎、風疹、新生兒破傷風、急性出血性結膜炎、除霍亂、痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病。

3.2.2群體性不明原因疾病特性3.2.2.1群體性不明原因疾病是指一定時間內(通常是指2周內)，在企業區域內同時或者相繼出現3例及以上相同臨床表現，經縣級及以上醫院組織專家會診，不能診斷或解釋病因，有重癥病例或死亡病例發生的疾病。3.2.2.2群體性不明原因疾病具有臨床表現相似性、發病人群聚集性、流行病學關聯性、健康損害嚴重性的特點。這類疾病可能是傳染病(包括新發傳染病)、中毒或其他未知因素引起的疾病。3.3事件類型及后果3.3.1重大疫情3.3.1.1傳染病事件：發生肺鼠疫病例、霍亂大規模暴發、乙類或丙類傳染病流行以及鼠疫、霍亂、炭疽、天花、肉毒桿菌毒素等生物因子污染事件。3.3.1.2群體性不明原因疾病事件：在一定時間內，發生涉及兩個及以上省份的群體性不明原因疾病，并有擴散趨勢;或由國務院衛生行政部門認定的相應級別的群體性不明原因疾病事件。3.3.2較大疫情3.3.2.1傳染病事件：發生腺鼠疫病例;發生霍亂小規模暴發疫情(5例及以上);發生新出現的傳染病有集中發病趨勢的疫情(3例及以上);發生乙類傳染病較大規模暴發疫情，即在局部范圍內，在疾病的最長潛伏期內發生出血熱5例、傷寒、副傷寒10例、急性病毒性肝炎20例、痢疾30例、其他乙類傳染病30例及以上;發生丙類傳染病局部流行傾向。3.3.2.2群體性不明原因疾病事件：一定時間內，在一個省多個縣(市)發生群體性不明原因疾病;或由省級衛生行政部門認定的相應級別的群體性不明原因疾病事件。3.3.3一般疫情

3.3.3.1傳染病事件：發生霍亂散發病例、帶菌者;發生新出現的傳染病確診病人;發生乙類、丙類傳染病小規模暴發疫情，即在局部范圍內，在該疾病的最長潛伏期內發生急性病毒性肝炎、傷寒、副傷寒5例及以上、痢疾或其他乙類、丙類傳染病10例及以上。

3.3.3.2群體性不明原因疾病事件：一定時間內，在企業內發生群體性不明原因疾病;或由地市級衛生行政部門認定的相應級別的群體性不明原因疾病事件。

3.3.4后果傳染病主要通過水與食物傳播、空氣飛沫傳播、蟲媒傳播、接觸傳播，突發的傳染病疫情、群體性不明原因疾病，可能或嚴重影響員工健康或企業生產等，嚴重時會危及員工生命安全或造成企業不穩定和發展，需要緊急采取措施。3.4事件可能發生的區域、地點公司內生產、辦公、生活區域。3.5事件可能發生的季節一年四季都有可能，但在春夏交季、秋季發生的可能性比較高。4事件分級4.1重大事件：當公司內職工和家屬10人以上發生傳染病、群體性不明原因疾病，并有擴散趨勢。4.2較大事件：當公司內職工和家屬5人以上10人以下發生傳染病、群體性不明原因疾病，并有擴散趨勢。4.3一般事件：當公司內職工和家屬3人以上5人以下發生傳染病、群體性不明原因疾病，并有擴散趨勢。5應急指揮機構及職責5.1應急指揮機構5.1.1應急指揮部公司成立傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件應急指揮部，總指揮由總經理擔任，副總指揮由分管副總經理擔任，成員由公司各單位、機關各部門等

相關人員組成。具體組成人員名單和聯系方式每年根據機構調整和人員變動情況，調整后以公司文件形式發布。

5.1.2應急救援日常管理辦公室應急救援日常管理辦公室設在公司辦公室，負責本預案的執行與日常管理工作。5.2職責5.2.1應急指揮部職責5.2.1.1根據事件的實際情況、發展特點確定是否啟動預案響應。5.2.1.2預案響應啟動后的統一領導指揮。5.2.1.3應急響應期間，負責與地方政府和上級主管部門的應急指揮機構聯系，協調應急救援工作。5.2.1.4根據預案啟動后的處理情況決定結束應急處置。5.2.1.5組織事故調查，總結應急救援經驗教訓。5.2.2辦公室職責5.2.2.1接受應急指揮部的領導，負責本預案的歸口管理。5.2.2.2負責傳染病疫情及群體性不明原因疾病事件的總體協調。5.2.2.3負責外部醫療的聯系，配合當地衛生部門的調查取證。5.2.2.4負責應急物資和防護用品的配備。5.2.2.5組織相關部門對外來人員及時進行摸底排查，及時發現疫情的苗頭，同時做好衛生監督工作。5.2.2.6對疫情來源、可能的傳播途徑及范圍進行深入詳細的調查，發現異常情況，及時向應急指揮部或上級防疫部門、疾病控制中心報告。5.2.2.7負責后勤保障，對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區并提供必要的生活保障。5.2.2.8食堂采買要避開病毒源，保證食品的安全性。5.2.2.9負責對住宿部區域的員工進行監督檢查。5.2.2.10負責與相關部門的聯系工作、應急時的車輛調用、救護車的日常維護保養，確保及時有效出車。

5.2.3物資供應部職責5.2.3.1保障疫情發生時公司正常生產的必要物資供應。5.2.3.2負責救治病人必需藥品的采購，臨時隔離點消毒藥品和器械及有關防護物資的采購。5.2.4安全部職責5.2.4.1負責廠區、住宿部各出入口及隔離觀察區的警戒工作，在隔離區處設置明顯警戒標志。5.2.4.2對非本公司人員如外包部門人員進出公司廠區或住宿部，要嚴格把關和檢查。5.2.4.3專人負責公司門口的監測設備如紅外線溫度儀等。5.2.4.4監督各級人員、各部門在疫情時按預案進行工作;發現預案存在不足，督促修編。5.2.5財務部職責及時落實資金，滿足日常預防和疫情發生時的需要。監督各級人員、各部門在疫情時按預案進行工作;發現預案存在不足，督促修編。5.2.6其他部門職責其他相關部門根據應急指揮部命令，做好應急配合工作。6預防與預警6.1預防6.1.1員工保持良好的生活習慣，注意飲食衛生、均衡，適量運動、注意休息，生活、辦公場所應經常通風換氣，保持生活、工作場所干凈，勤洗手、勤曬衣服和被褥，傳染病高發季節和傳染病流行及群體性不明原因疾病爆發期間取消一切娛樂性活動，盡量避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所。6.1.2辦公室負責對傳染病疫情和群體性不明原因疾病預防的宣傳報道，使廣大員工能及時了解預防知識。6.1.3當地發生大面積傳染病疫情和群體性不明原因疾病疫情期間，盡可能減少各種會議、集會，盡可能不要安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾

病發生地出差。6.1.4當地發生大面積傳染病疫情和群體性不明原因疾病疫情期間，對公

司內人員密集場所安排消毒。6.1.5社會上發生傳染病疫情和群體性不明原因疾病，嚴格控制外來人員

進入廠區，尤其要防備疫情發生地區人員進入廠區，必要時可配備相應的檢測設備進行檢查。

6.1.6有條件時，在傳染病流行季節前，對職工進行傳染病疫苗接種。6.1.7對來自疫區的人員(本企業出差，學習的工作人員及其家屬子女)中有可能接觸傳染病源的人員進行監測，必要時對接觸病人或可疑病人進行隔離和醫學觀察，每天進行1-2次常規檢查，直到有效隔離期滿后解除隔離，并對其它有可能造成重大傳染性疾病傳播的途經、經過路線、接觸人員的范圍，向應急指揮部領導小組匯報。6.2風險監測6.2.1風險監測的責任部門:傳染病疫情事件和群體性不明原因疾病由辦公室負責與當地政府、衛生行政主管部門、疾病預防控制中心聯系，及時獲取疫情信息。6.2.2風險監測的方法和信息收集渠道:辦公室負責搜集、整理、及時監控疫情發展情況，組織匯總各部門人員身體異常情況日報表，對所有可能存在疫情的區域，聯系醫療部門給予指導或徹底消毒，并對易感染人群，特別是發熱病人給予及時監控及甄別。6.2.3風險監測所獲得信息的報告程序:當發現傳染病疫情和群體性不明原因疾病突發事件時，發現人或病人所在部門應立即將發生的情況(包括時間、地點、癥狀、人員數量等)報告應急救援日常管理辦公室。應急救援日常管理辦公室負責按照規定要求上報上級各相關單位。6.3預警發布與預警行動6.3.1預警發布程序6.3.1.1發現傳染病疑似病例后,疑似病例所在部門立即向應急救援日常管理辦公室人員匯報,各部門每天定時向應急救援日常管理辦公室匯報本部門疫

情情況(是否有發熱病人或疫情接觸情況)，如出現疑似病人由辦公室聯系醫院進行甄別和處置。

6.3.1.2應急救援日常管理辦公室根據疑似病例、是否有發熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應急指揮部匯報，發布預警通報，通知各部門作好應急準備。

6.3.2預警發布后的應對程序和措施6.3.2.1發生傳染病或疑似病例后，實施24小時值班制度，在上級防疫部門專家的指導下對疑似病人及時進行甄別、搶救和轉運，并予以有效隔離，同時向上級疾病控制部門進行報告，根據當地政府有關規定，統一專人專車轉運至定點治療醫院進行進一步確診、醫學觀察及治療處理。6.3.2.2制作表格分發到各部門，組織人員對各部門人員的體溫進行監測，發現疑似病例及時采取措施。6.3.2.3應急救援日常管理辦公室及時將疑似病人醫學觀察及治療處理情況向應急指揮部領導報告。6.3.2.4應急救援日常管理辦公室組織相關部門對外來人員及時進行摸底排查，盡早發現疫情的苗頭，及時向應急指揮部領導報告，同時做好廠區的衛生監督工作。6.4預警結束疑似病人經醫學觀察排除傳染病例，或疑似病人經治療處理后確認康復，廠區及住宿部經過一段時間后無新的病例出現。應急指揮部根據情況，綜合分析判斷后發布預警結束通報。7信息報告7.1公司24小時應急值班電話：7.2當員工發現傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件時，應立即報告部門負責人。報告內容包括：時間、地點、癥狀、人員數量等。7.3部門負責人接報告后，立即報告公司應急救援日常管理辦公室。7.4應急救援日常管理辦公室應立即向應急救援指揮部領導報告，并根據應急指揮部意見，通知應急指揮部其他人員。

7.5經公司應急指揮部同意，應急救援日常管理辦公室向屬地疾病預防控制中心等地方衛生部門報告。

7.6突發事件發生后，應急救援指揮部應立即用電話、傳真或電子郵件上報集團公司應急辦公室，報告時間最遲不得超過1小時。

7.7外部機構的聯系方式見附錄A。8應急響應8.1響應分級8.1.1發生一般事件，應急救援日常管理辦公室負責人作為響應責任人，并聯動各部門共同響應的為二級響應。8.1.2發生重大、較大事件，應急指揮部立即命令啟動“傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件應急預案”，利用公司所有有關部門及一切資源外共同響應外，還需要社會相關應急救援機構參與救援的事件為一級響應。8.2響應程序8.2.1應急救援日常管理辦公室接到發現突發事件報告，根據事件的嚴重程度和影響范圍，判斷應急響級別。8.2.2二級響應：應急救援日常管理辦公室負責人作為響應責任人，馬上到現場確定情況，情況屬實立即啟動應急預案響應，并馬上確定病患是否已經送至醫院就醫，通知安全部對密切接觸病患的人員進行隔離，并聯動其他各部門，密切關注事件的發展趨勢，做好公司日常生產工作，并根據事態的發展確定是否啟動應一級響應。8.2.3一級響應：應急救援日常管理辦公室應立即向應急指揮部領導報告。應急指揮部總指揮接報告后，立即對現場情況進行確認，命令啟動“傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件應急預案”，通知應急指揮部所有人員參加應急處理會議。公司各相關部門同時聯動，物資供應部確保公司正常生產物資的供應和臨時急救藥品等物資的采購;確保采買的安全性和被隔離員工的正常生活配給;應急救援日常管理辦公室負責總調度，在應急指揮部的指揮下及時、準確向屬地疾病預防控制中心等地方衛生部門報告疫情情況，以及必要時

8.2.4響應行動流程圖見附錄B。8.3應急處置8.3.1應急處置要點8.3.1.1發現人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待公司應急組織其他人員的到來。8.3.1.2發現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內場所及接觸過的物品、食物等，經應急指揮部同意行政事務中心通知安全部先行隔離，為醫療機構人員調查取證保存原始材料。未經應急指揮部同意，不得解除隔離。8.3.1.3考慮發現人有被傳染的可能，在公司應急組織機構人員到達后，發現人簡要匯報相關情況，并根據應急指揮部安排，執行預防傳染他人的隔離措施。8.3.1.4應急處置過程中，其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發病地點，以防傳染。8.3.1.5發現疫情部門應做好人員情緒穩定工作，同時做好生產人員安排，確保生產的正常進行。8.3.1.6應急救援日常管理辦公室人員帶好防護用具，做好自我保護工作，對所發現的疑似病人，按有關規定及時與上級有關部門進行聯系或在專家的指導下進行診斷、治療和轉運。轉運時要用醫療機構的專車將病人轉送到當地衛生行政部門指定的醫療機構進行救治，并將發病情況，診斷或疑似診斷(病歷)向收治醫院詳細介紹，幫助收治醫院在最短時間內明確診斷，及時治療。8.3.1.7辦公室根據專業醫療機構意見，安排人員選擇合適的藥品，對發生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品，采取其它有效的消殺方法;對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。聯系地方疾病控制中心等相關防疫部門對感染區域及公司其他部門進行消毒。

8.3.1.8辦公室配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關規定進行流行病學調查，并根據情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫學觀察。

8.3.1.9辦公室征求專業醫療機構人員確認與傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員有過接觸的人員是否需要采取進一步的檢查、觀察、隔離措施，并報告公司應急指揮部。

8.3.1.10辦公室對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。采買要避開病毒源，保證食品的安全性。

8.3.1.11安全部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區的警戒工作，隔離區處設置明顯警戒標志。

8.3.1.12安全部對非本公司人員因特殊原因需要進入公司的如外包部門人員等，要嚴格把關和檢查，并經應急指揮部領導同意或領導授權的人同意后，方可允許其進入公司。

8.3.1.13預案需要啟動后要在公司門口設置專門的監測設備如紅外線溫度儀等，安全部派專人負責進出人員安全。

8.3.2其他處置措施8.3.2.1各級領導要充分考慮發生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產、生活正常進行。8.3.2.2禁止非本單位人員乘坐本公司車輛，隨時對公司屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。8.3.2.3對傳染病的疫情來源、可能的傳播途徑及范圍進行深入詳細的調查。8.3.2.4幫手按國家或當地政府的統一口徑，在應急指揮部的領導下及時做好宣傳工作，及時公布本次發生疾病的傳播方式，傳播規律，有效的預防方法，如何正確對待，使廣大職工進一步了解相關疾病的預防知識。以消除職工、群眾的恐懼心理，穩定職工情緒，保證企業的正常生產秩序和群眾的正常

生活秩序。8.3.2.5各部門應抽調人力做好患者親友的接待、安撫工作。8.3.2.6各部門接到應急反應的通知后，應按各自的職責對突發事件進行

處理。按照規定表格內容對所屬人員的體溫等進行監測，及時發現疑似病例，及時上報。組織排查與傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員有過接觸的人員，并告知當事人暫時不要與其他人員接觸，并自行限制活動范圍。

8.3.2.7當傳染病疫情暴發，雖采取措施但不能有效控制時，為保證生產有序進行，對部分健康的運行、檢修和管理崗位人員進行集中居住，統一食宿，減少外界接觸，以保障上述人員不被感染。

8.4應急結束公司所轄區域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且未發生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統一部署，由總指揮或總指揮授權宣布“傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件應急預案”結束。9后期處置9.1“傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件應急預案”結束后，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產、生活恢復工作。9.2財務部負責牽頭核算救災發生的費用及后期保險和理賠等工作。9.3傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件調查組必須實事求是，尊重科學，按照“四不放過”原則，及時、準確查明傳染病疫情的原因，深刻吸取事故教訓，制定防范措施，落實責任制，防止類似事件發生。9.4應急救援日常管理辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結和評估，提出改進意見和建議，并將總結評估報告報上級主管部門。10應急保障10.1應急隊伍公司安全部應急期間履行警戒任務，并根據應急指揮部命令，執行其他應急任務。

10.2應急物資與裝備應急救援日常管理辦公室組織儲備適量的應急防護設施，如防護手套、口罩、消毒液、紅外線溫度儀等。公司車輛，應急期間優先保障應急需要。10.3通信與信息公司通訊聯絡通過固定電話、手機方式進行。10.4經費應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經費，財務部負責經費的統一管理，保障專款專用，在應急狀態下確保及時到位。防疫應急預案1.總則1.1預案編制目的為確保建立省抗擊疫情指揮部“上班初期健康跟蹤管理”的

某某省分別為例與某某例，某某市分別為某某例與某例，某某市感染人數已排名某某省

3.2.2.2職責：根據領導小組安排的消殺計劃，對車間、倉庫、辦公室及會場、汽車等場所用酒精或84液進行消殺。并進行登記建檔。

3.2.3數據統計組3.2.3.1成員：3.2.3.2職責：根據各種防疫需要的表格、報表進行登記、統計、發布及上報工作。3.2.4宣傳組3.2.4.1成員：3.2.4.2職責：根據政府及工業園區布置的各項通告、公告，及時傳達給全體員工，并根據公司實際情況做好下情上達和上情下達宣傳教育工作。3.2.5防護用品組3.2.5.1成員：3.2.5.2職責：根據公司防疫要求，在可能的情況下安排采購防疫必須的口罩、肥皂、酒精、84液等防疫物資，并及時發出緊缺物資的警告信息。4.監測與預警4.1事件分級4.1.1發現冠狀病毒感染事件在日常體溫監測中，發現個別員工發熱情況，根據復工調查登記資料，近期有接觸感染史，即為可能冠狀病毒感染。立即上報區指揮部，并采取措施隔離和消毒措施。4.1.2發現疑似冠狀病毒感染事件在日常體溫監測中，發現個別員工發熱情況，或者伴有其他非典型的癥狀，按疑似冠狀病毒感染事件處置，立即上報區指揮部，并采取措施隔離和消毒措施。4.1.3未發現冠狀病毒感染事件在日常體溫監測中，未發現異常情況，公司仍然按常規進行監測體溫，消毒，在正式解除疫情前，堅持日常防疫措施不松懈。并定期向工業園區和秀嶼區指揮部例行報告。

4.2公司疫情判斷4.2.1排查疑似高危人員的接觸史1)長久暴露于新型冠狀病毒污染的環境(人與物)，且暴露時未采取防護措施;2)密切接觸者與可疑感染者有過如下的接觸：①與病例共同居住、學習、工作或其他密切接觸;②距離接觸的人員;③與病例同病室的其他患者及陪護人員;④與病例乘坐同一公共交通工具并有近距離接觸的人員;⑤經評估認為符合高危的疑似人員。對于密切接觸者，需要在家進行醫學觀察，不要上班，不要隨便外出，做好自我身體狀況觀察，定期接受社區醫生隨訪。4.2.2注意排查新型冠狀病毒肺炎和普通感冒區別新型冠狀病毒肺炎以發熱、乏力、干咳為主要癥狀，并會肺部發炎癥狀，但早期癥狀可能不發熱，僅有畏寒和呼吸道感染癥狀。流感以高熱、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼為主要表現，有時也引起肺炎但汪常見。普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現，多數患者癥狀較輕，一般不引起肺部癥狀。5.應急響應及預案4.1復工復產前1)根據國務院及省、市、區政府要求，本公司屬一般企業，保證在2月9日前不開工;2)復工前由人力資源部負責員工返廠前的疫情電話調查，調查內容包括：①最近半個月是否去過武漢或湖北其他地區若有，請提供詳細日期及行程路線;②返鄉居住地點附近有否發現感染病例若有，是否緊密接觸過③最近半個月是否在家“宅居”，有否參加聚會、聚餐

④最近身體是否不適(發熱、胸悶胸疼、咳嗽)⑤親屬有否被采取隔離或治療措施以上必須保證如實報告，在正常健康情況下，方可按公司通知，返廠復工復產。公司必須保證返廠員工無相關疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。把各項防控和服務保障措施落實落細，確保社會平穩有序。4.2復工復產后管理4.2.1公司防疫的一般要求1)公司設立專值人員，負責公司各項防疫資料的登記與檢查，包括：①公司定期消殺登記情況;②每天員工體溫異常登記;③公司發現疫情的最新動態。2)設法采購防護口罩、消殺液、一次性紙巾以滿足員工防疫需要，教育員工避免手或手套接觸到眼睛、嘴巴或鼻子;3)公示政府各項“防疫指南”、“洗手須知”，督促員工自覺遵守;4)公司不召開全體人員會議，必要的通知、決定，采用微信群通知或召集部門負責人會議傳達。強調開小會、開短會，能不開的會議盡量推后召開，會場保持通風，并及時做好消毒工作，做到“三少”：少聚集、少密度、少接觸。5)強調員工崗位上自我防護與報告，警惕自己和身邊的人的健康狀況，如果懷疑自己有任何疑似感染癥狀，立即報告，在詳細情況了解前，應佩帶口罩，離開崗位，向醫生咨詢或是去醫院檢查;6)公司指派專人負責清理口罩等醫用垃圾，防止傳播病毒;7)強調上下班乘坐公共交通工具，要做好防護工作，佩帶口罩，與人員講話保持一米以上距離，到達目的地后，立即洗手，做好必要的消毒工作。8)改變過去大量人員聚集在食堂就餐方式，由公司進行分餐或用碗打飯，帶回宿舍分散就餐，減少人群聚集。4.2.2對外來人員的疫情的防護1)嚴格外來人員防疫管理，嚴格控制外來人員進入公司，下述外來人員不

予批準進入公司：①進廠前不接受詢問、登記者;②不接受公司對其體溫測試者;③未佩帶口罩者;2)由公司指定專人對外人測體溫，腋溫≧37.2℃，耳溫≧37.8℃，口溫度

≧37.5℃，超過這個溫度者，拒絕入內，并勸其離開就醫;3)報告區防疫指揮部相關情況;4)接待人員用酒精洗手或消毒。4.2.3發現公司疑似感染病例時1)發現疑似病人在公司例行檢查監測中，發現個別員工有發熱現象并伴有下列體征及癥

狀：①每天兩次監測的體溫均超過38.5℃;②且伴有咳嗽;③呼吸短促或呼吸困難;④其他癥狀的畏寒、身體疼痛，咽喉疼、頭疼、腹瀉、惡心嘔吐和流鼻涕

等。如果發現上述癥狀，且體溫超過38.5℃，同時有下述三種之一者：①伴有呼吸困難，明顯的胸悶氣喘;②接觸過新型冠狀病毒肺炎或可疑新型冠狀病毒肺炎病人③本來患有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎疾病的人。發現上述癥狀病人時，立即報告，統一聯系工業園區或秀嶼區疾控中心，

或由指揮部安排送往指定醫院進行排查和診治。2)其他采取的措施①全公司通報疫情，啟動應急預案。②發現人應盡可能離開患者生活、工作過的房間或辦公場所，并在附近把

守，防止人員出入，等待公司救援力量到達。③對疑似感染者居住過的宿舍、工作過的辦公場所，物品進行消，必要時

請疾控中心進行專業消毒，對發生確診或可疑的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物進行有效的消毒，對于價值不大的污染物，在指定的地點進行徹底的焚燒，或深度的掩埋(2米以上)，防止二次污染。

④與其密切接觸者，應進行隔離觀察，對需要隔離觀察的員工設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。

⑤照顧隔離者的人員應佩帶醫用口罩，口罩用后要回收處理，并規范洗手。

⑥全體人員必須佩帶口罩，場所徹底消毒。5.應急結束在隔離的時間段內，已隔離的患者均得到有效的治療，患者的生活、工作場所已消毒，且未發生新的疑似病例及確診病例，由應急領導小組根據上級統一督署，宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應急響應結束。6.后期處置應急結束后，按照把事故損失和影響降到最低程度的原則，及時做好生產和生活恢復工作。財務部門負責核算本次救災發生的費用及后期的保險理賠工作。事故調查組必須實事求是，尊重科學，按照“四不放過”原則，及時、準確查明傳染疫情的原因，深刻吸取教訓，制定防范措施，落實責任制，防止類似事故再次發生。人力資源部應負責收集、整理救援工作的記錄、方案、文件等資料，組織對救援和保障等工作進行總結和評估，提出處理意見和建議，并上報上級主管部門。7.應急保障7.1應急隊伍按照上述

2、N95醫用口罩30個3、醫用手套10雙4、硫磺皂30塊5、塑料袋100只6、封閉式醫用垃圾桶2個

篇四：防疫預案文件

防疫應急預案

防疫應急預案大全三篇

防疫應急預案大全1

為及時、高效、快速、穩妥處置新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,提高防治水平和應對能力,本著“從最壞處著眼、向最好處努力”的原則,力爭做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”,控制疫情的擴散和傳播,保障轄區居民的身體健康和生命安全,根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》,結合我鎮實際制定本預案:

一、適用范圍

本預案適用于__鎮轄區發現新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的疑似病例或我縣啟動應急預案后,也可由__鎮應對疫情工作領導小組決定啟動本預案。

二、應急原則

(一)預防為主、常備不懈原則。堅持寧可備而不用、不能用而不備,建立健全職責明確、行為規范、運轉有效的指揮體系、預防控制體系、醫療救治體系和監督管理體系,確保工作落實快節奏、高效率、全到位。

(二)統一指揮、各負其責原則。在__鎮應對疫情工作領導小組的統一指揮下,各基層站(所、庭、隊)根據工作職責各負其責、各盡其能,各村(社區)落實屬地責任,在職責范圍內做好各項工作。

(三)果斷決策、快速處置原則。應急預案啟動時,要立即響應,快速行動,迅速處置,第一時間按照既定程序步驟落實,做到零遲疑、零耽擱、零延誤、零停留。

三、組織機構

組長:__

第一副組長:__

常務副組長:__

副組長:__

成員:__

領導小組負責統一指揮,各成員要聽從命令、服從調配,保證24小時通訊聯絡暢通,接到指令后在10分鐘之內趕赴指定地點,在應急響應解除前,各成員不得外出,確有特殊情況,須得組長批準后方可出行。

四、職責分工

1.財政所負責防疫資金的撥付使用,強化資金監督,確保資金使用公開透明。

2.武裝部負責組織民兵開展救助,并協助公安部門做好各項安保工作。

3.派出所負責做好疫點、疫區的封鎖、戒嚴工作。

4.民政所負責建檔立卡貧困戶因疫情導致貧困的臨時救助工作。

5.村委會負責做好科普知識宣傳,組織動員黨員群眾搞好衛生清潔和消毒防疫工作。

五、應急程序

(一)第一時間上報。突發情況發生后,要立即向上級應對疫情工作領導小組匯報,請求工作指導和支持。根據情況等級和變化情況,適時向上級部門續報進展情況。

(二)迅速果斷隔離。對疑似病例要立即安置到事先指定地點,實施定點隔離,確保與其他人員不接觸、不交流,待專業人員到達后使用專業設備、專門車輛帶離,確保疫情不傳播、不擴散。

(三)實施緊急封鎖。對于重點區域(重點村、片區),立即組織人員拉起警戒

線、設立警示標識、劃定安全距離,做到外防輸入、內防擴散、嚴防輸出。

(四)嚴格殺菌消毒。對疫區和受威脅區域實施強制消毒,殺滅病。

(五)解除隔離封鎖。待疫情得到控制或得到上級指示后,且沒有新的情況出現,方可解除封鎖。

(六)及時總結報告。緊急疫情工作完成后,要對防控措施、責任落實、資金使用、經驗做法、取得效果、存在問題等情況進行認真總結,并形成書面材料,上報上級指揮部。

六、保障措施

一是堅持目標結果導向。要以正確的觀念和科學的理念對待疫情,堅持系統思維、底線思維,寧可信其有、不可信其無,寧可信其大、不可信其小,全面履行各自責任、做好各自工作。

二是親力親為抓好落實。要聚焦重點人群、重點區域、重點對象,層層壓實責任,各責任人員要親自到一線指導,親自到一線落實,認真履行政治責任、領導責任,確保各項防控措施落早落細、落地見效,堅決打贏疫情防控阻擊戰。

三是嚴明職責推動工作。堅決做到守土有責、守土擔責、守土盡責,加強領導、強化協調、精心安排、組織發動,認真落實防控措施,按照機制流程做好救治和防控處置工作,堅決做到聯防聯控、令行禁止、執行有力。

為了搞好項目部的防疫工作,特制定以下應急預案:

一、應急組織和相應職責

1、領導小組

組長:

副組長:

成員:

領導組下設辦公室,主任由尚曉軍兼任。

配備急救車:

各隊隊長為該段內的應急小組負責人,辦公室負責協調各方面的工作。

值班電話:*************)

2、急救醫院:*************)(120)

報警:(110)

消防:(119)

二、職責及分工:

組長職責:

1.負責應急救援人員的分工和調配。

2.調查發病原因、落實發病人數。

3.根據傳染病的發病情況,向有關領導和綜合管理部報告疫情。

4.向當地衛生防疫部門報告疫情。

副組長職責:協助組長進行工作

成員職責:

1.負責與各級領導和當地衛生防疫部門的聯系。

2.保持通訊系統的暢通,做好通訊記錄。

3.負責污染物的衛生消毒。

4.落實病人的隔離措施。

三、應急救援具體方法

1)發現疫情立即封鎖現場,及時報告上級領導和當地衛生防疫站。

2)召集救護組進入應急狀態。

3)調查發病原因,查明發病人數。

4)控制傳染,立即對病人采取隔離措施,并派專人管理,及時通知就近醫院救治。

5)切斷傳播途徑,衛生管理員對病人接觸過的物品,要用消毒液進行消毒。操作時要戴一次性口罩和手套,避免接觸傳染。

6)保護易感人群,發生傳染病暴發流行時,生活區必須采取封閉措施,禁止人員隨便流動防止疾病蔓延。

四、應急車輛:

項目部根據實際情況對該預案進行修改和補充。

建立幼兒園傳染病應急機制就是為了能做到一旦發生傳染病能及時掌握,采取措施有效防治,做好四早:早發現、早報告、早隔離、早治療,快速遏制疾病的傳播和蔓延。成立幼兒園傳染病控制應急小組,分指揮部、流行病調查組、消毒組和后勤保障組,在流行病發生時期,各組能迅速各行其職,控制和撲滅疫情。具體方案:

一、幼兒園成立傳染病防病應急工作領導小組;

應急領導小組組長由園長擔任,主要職責是統籌安排部署傳染病的防護、防病工作,組織和協調全園的人力、物力、財力,并對突發性傳染病進行緊急部署,一旦發生緊急狀況立即啟動預案,并在第一時間內上報區教育局、區衛生防疫站備案。

二、流行病調查組的工作職責:

由班主任負責,建立幼兒因病缺席統計制度,統計傳染病流行期學生因病缺席情況,承擔傳染病的防治和檢測任務,對個案進行調查,一旦發現傳染病個案,就必須根據規定上報。園內啟動應急預案。在第一時間內掌握傳染病疫情,對具體的疫情及時地進行動態分析^p、疫情評估,并根據發病趨勢擬定防治策略,提供

給區縣教育局、縣衛生防疫站、園內領導決策參考。

篇五：防疫預案文件

防疫應急預案

防疫應急預案1.方針與原則1.1方針：安全;蘋果園交通樞紐H地塊廉租住房項目衛生防疫應急預案

6.預案評審根據應急救援過程的實際情況，進一步對預案的有效性、準確性、協調性進行評估，有針對性的完善預案中暴露的缺陷，不斷更新、完善和改進應急救援預案文件體系。7.事故調查和處理緊急事故處理結束后，事故發生所在單位的負責人應在4小時內填寫《信息交流、協商與溝通報告》，發生人員重大傷亡的，同時填寫《企業職工重傷、死亡事故調查統計快報表》，上報公司安全生產監督管理部;公司安全生產監督管理部每年度對已經發生事故的原因、處理情況等進行綜合統計后，以提高對緊急事件的預防和響應處置工作。

篇六：防疫預案文件

防疫防控工作應急預案3篇

為加強對新型冠狀病毒肺炎疫情的應對準備，指導和規范我村新型冠狀病毒肺炎疫情的應急處置等工作，最大程度地減少新型冠狀病毒肺炎疫情對公眾健康與生命安全造成的危害，保障我村人民群眾生命安危、經濟社會健康發展，現結合實際制定我村肺炎疫情防控應急方案。

一、工作原則一統一領導，聯防聯控。切實履行政府部門負責新型冠狀病毒肺炎疫情應急的統一領導與指揮，密切配合衛生部門，共同做好新型冠狀病毒疫情應急工作。二依法防控，科學應對。依據相關法律法規和本預案規定，規范開展新型冠狀病毒肺炎疫情應急工作。充分發揮專業作用，運用先進科學技術，提高防控水平。三預防為主，有效處置。不斷健全全村新型冠狀病毒肺炎疫情應急體系和防控機制，做好人員、技術、物資等應急準備，落實各項防控措施。加強監測，及時研判新型冠狀病毒肺炎疫情風險;適時預警，及早響應，快速處置。四加強宣教，社會參與。加強宣傳教育，提高公眾自我防護能力和社會責任意識。積極組織、動員公眾參與新型冠狀病毒肺炎疫情應對準備和應急處置等活動。及時、主動引導社會輿論，維護社會穩定。二、編制依據根據中華人民共和國突發事件應對法、中華人民共和國傳染病防治法、

中華人民共和國國境衛生檢疫法、突發公共衛生事伴應急條例、國內交通衛生檢疫條例、國際衛生條例20__。

三、適用范圍本預案適用于全村新型冠狀病毒肺炎疫情應急處置工作及其防控工作。一、成立傳病預防控制工作小組，并貫徹落實上級教育行政部門、衛生行政部門等有關部門關開傳染病預防控制的各項工作要求，結合幼兒實際情況和各季節傳染病流行特點制定和實施工作計劃。二、幼兒園傳染病預防控制工作由傳染病預防控制工作小組主管，其他員工、幼兒家長有參與和配合各項傳染病預防控制工作的責任和義務。三、傳染病預防控制工作制度包括晨檢制度、疫情報告制度、預防接種制度、消毒隔離工作制度等。四、實行晨檢制度，并對每天因病缺勤者、出勤但有身體不適者情況進行登記，同時督促病患師生到醫院就診。晨檢工作主要由保健醫、行政人員、班主任承擔。五、認真執行幼兒園消毒隔離制度。六、實行疫情報告。一旦發現傳染病人、疑似傳染病人，或同一癥狀的師生、其他員工人數增多時，及時向當地防保所、醫院防保科和上級教育行政主管部門匯報，以便做到早發現、早隔離、早治療。疫情報告工作主要按照;誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責;的原則進行。七、實行預防接種工作制度。新生進行入園前預防接種查證、驗證工作，并做好登記。結合各時期傳染病預防重點，開展必要的預防接種工作，并做好登記和效果跟蹤。避免集體接種，防止群體性不良反應（癔病）的發

生。八、在傳染病流行的季節分期做板報宣傳，并要求家們不要帶幼兒去公

共場所，室內經常通風，服用中藥板藍根、大青葉等預防疾病，不喝生水，不吃不潔食物，少吃零食。

九、嚴格按照衛生保健制度，食堂、廁所等壞境進行清掃和物品清潔消毒；教學場所要經常開窗通風換氣，由任課教師負責。一旦發生傳染病疫情，患病幼兒、職工及密切接觸者立即隔離觀察；并加強通風、消毒工作。

十、強化食堂管理工作。從業人員定期體檢持證上崗；嚴格操作程序；餐具、容器徹底消毒。

為及時、迅速、高效、有序地控制和撲滅重大動物疫病，保護畜牧業持續健康發展，保障人民群眾身體健康和生命安全，促進全市經濟發展和社會穩定，依據《中華人民共和國動物防疫法》、《國家突發重大動物疫情應急預案》及相關法律法規的規定，制定本預案。

一、應急工作原則(一)統一領導，分級管理。應急處理工作實行屬地管理，統一領導和指揮突發動物疫情應急處理工作，負責撲滅本行政區域內的突發疫情，在各自的職責范圍內做好疫情應急處理的有關工作。根據突發疫情的范圍、性質和危害程度，對突發動物疫情疫情實行分級管理。(二)快速反應，高效運轉。鄉人民政府和畜牧站要依據有關法律法規的規定，建立和完善突發動物疫情應急體系、應急反應機制和應急處置制度，提高疫情應急處理能力;發生動物疫情時，迅速做出反應，采取果斷措施，做到早發現、早報告、早隔離、早診斷、早撲滅，及時控制和撲滅疫情。

(三)預防為主，群防群控。貫徹預防為主、防檢結合、全面控制和重點撲滅的方針，加強防疫知識的宣傳，提高全社會防范動物疫情的意識;落實各項防范措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備，組建應急預備隊，實行專業防控和群防群控相結合，定期開展技術培訓和應急演練;開展疫情監測和預警預報，對各類可能發生疫情的情況要及時分析、預警，做到疫情早發現、快行動、嚴處理。動物疫情應急處理工作要依靠群眾，全民防疫，動員一切社會力量，做到群防群控。

(四)依法防控，科學防控。根據《中華人民共和國動物防疫法》、《國家突發重大動物疫情應急預案》及其他有關法律法規，采取有效措施，落實防疫責任，強化責任追究，依法加強疫情管理，控制傳染源，切斷傳播途徑，切實控制和消滅疫情。不斷總結防控工作的成功經驗，制定科學、規范的防控措施，提高重大動物疫病科學防控水平。

二、應急指揮系統成立曹廟鄉防控動物疫情指揮部。主要職能是：組織協調動物疫情應急處理工作;組織提出有關疫情應急處理的措施;組建并完善疫情監測和預警系統;制訂突發疫情應急預案，組織預案演練;組織進行有關疫情應急知識和處理技術的培訓，指導各地實施疫情應急預案。三、疫情監測和預警(一)疫情監測1、鄉人民政府建立和完善重大動物疫情監測檢疫網絡和預防控制體系。畜牧站應加強對動物疫情疫情的監測，加大對邊界地區、養殖密集區、水禽飼養區等重點地區家禽的監測比例和頻率，加強對監測工作的管理和監

督，保證監測質量。2、畜牧站對家禽發生的每一起可疑疫情，應及時監測。3、發生動物疫情疫情感染人群時，應當對疫區內易受感染的人群進行監

測，并采取相應的預防、控制和救治準備措施。(二)疫情預警依照動物疫情疫情發生、發展規律和特點，以及危害程度、

可能的發展趨勢，對可能發生的疫情，向全鄉做出相應級別的預警。預警信息分紅色、橙色、黃色和藍色4種顏色，分別代表特別重大、重大、較大和一般4個預警級別。

四、疫情報告(一)報告責任。任何單位和個人有權報告動物疫情疫情或可疑疫情，有權檢舉控告不履行或者不按照規定履行動物疫情疫情應急處理職責的行為。有關單位和個人對動物疫情疫情不得瞞報、謊報、緩報，不得授意他人瞞報、謊報、緩報，不得阻礙他人報告，違者依法依紀嚴肅處理。(二)報告時限。任何單位和個人發現家禽、鳥類病死率高等疾病或其他重大異常情況，應立即報告畜牧站。畜牧站工作人員立即到現場進行調查、診斷，懷疑是動物疫情的，應在1小時內將情況逐級報到市畜牧局，同時采取隔離、消毒等應急防控措施。(三)疫情報告的主要內容1、疫情發生的時間、地點;2、染疫、疑似染疫動物種類和數量、同群動物數量、免疫情況、死亡數、臨床癥狀、病理變化、診斷情況;3、流行病學和疫源追蹤情況;

4、已采取的控制措施;5、疫情報告的單位、負責人、報告人及聯系方式。五、應急響應和終止(一)應急響應的原則。發生突發動物疫情疫情時，要遵循疫情發生發展的客觀規律，結合實際情況和預防控制工作需要，及時調整預警和響應級別。根據不同動物疫病的性質和特點，分析疫情的發展趨勢，對勢態和影響不斷擴大的疫情，應及時升級預警和響應級別;對范圍局限、不會進一步擴散的疫情，應相應降低響應級別，及時撤銷預警。突發動物疫情疫情應急處理要采取邊調查、邊處理、邊核實的方式，有效控制疫情發展。(二)鄉人民政府對本行政區域的動物疫情防控應急工作負總責，政府主要負責人是動物疫情防控工作第一責任人，分管負責人是直接責任人。制定動物疫情應急預案，落實應急物資儲備;本行政區域內發生動物疫情疫情時，負責發布封鎖令，實施應急措施，組織有關部門和單位及時控制和撲滅疫情。(1)具體協調指導有關部門和單位參加疫情的控制和撲滅工作。(2)負責疫情監測、流行病學調查、疫源追蹤。(3)建立緊急防疫物資儲備庫，儲備足夠的疫苗、藥品、診斷試劑、器械、防護用品、交通及通訊工具等。(4)對疫情作出全面分析，并制定疫情控制和撲滅的方案。(5)制定疫點、疫區和受威脅區的處理方案，提出封鎖建議并參與組織實施，做好動物防疫監督檢查站的設立和管理工作。(6)監督、指導對疫點、疫區內禽類的撲殺、禽類尸體和禽產品的無害化

處理，疫點、疫區內污染物等消毒和無害化處理，飼養場所及周圍環境消毒等工作。

(7)組織對受威脅區內易感禽類進行緊急免疫接種。(8)對受威脅區內易感禽類的飼養、經營及禽類產品的生產、貯藏、運輸、銷售等活動進行檢測、檢疫和監督管理。(9)參與疫情防控的有關宣傳工作。

篇七：防疫預案文件

疫情防控預案5篇

疫情防控預案1（一）落實防控主體責任。嚴格執行疫情防控規定，按照咸陽市有關疫情防控技術指南，制定本場所防控具體措施和應急預案，并開展應急演練，提高處置能力，將日常值守、清潔消毒、檢測登記、垃圾清理、場地巡查、安全管理等各個防疫環節的責任落實到具體崗位和個人，并根據疫情防控的要求，及時動態調整。（二）做好入場檢測登記。配備測量體溫設施設備，并安排專人值守。進入場所必須佩戴口罩，測量體溫。拒絕佩戴口罩或者體溫異常的，應當拒絕其進入。（三）堅持預約限流。嚴格執行人員預約限流措施。應當間隔就坐，保持1米以上距離。歌舞娛樂場所、旅游景區、應當安排工作人員在現場做好人員疏導。（四）加強清潔消毒。建立《清潔消毒記錄表》，明確消毒范圍和頻次，記錄消毒時間、責任人等信息。應當對場所營業區、通道、出入口、行政辦公場地等公共區域進行全面清潔消毒。（五）加強通風換氣。在條件允許情況下首選自然通風。如采用集中空調通風系統應在開啟前檢查設備是否正常，保持新風口清潔；加強對冷卻水、冷凝水的衛生管理，定期對送風口等設備和部件進行清洗、消毒或更換；（六）配備防護用品。配備充足的口罩（建議配備符合一次性使用醫用口罩標準或相當防護級別的口罩）、體溫檢測設備、一次性手套、洗手液、消毒劑等消毒防護用品。在公共休息區、洗手間等區域配備洗手液、速干手消毒劑等清潔消毒物品，便于消費者和員工隨時清潔消毒。消毒物品應當嚴格按照說明書正確

儲存和使用，遠離火源和電源，不得混用、混放。應當定期檢查防護用品，及時補充更換。

（七）規范垃圾處理。設置專用垃圾桶等垃圾收集容器，引導將廢棄口罩、消毒紙巾等用品投入專用垃圾收集容器，有條件的用塑料袋密閉扎緊后投放。垃圾收集容器應當做到干凈整潔無異味，防止滿冒，日產日清，并定時定點對垃圾收集容器及周邊區域地面進行消毒。

（八）排查火災等安全隱患。及時排查消毒用品存放、電源管理等安全隱患，加強自查自檢，不符合安全條件的立整立改。

（九）做好員工健康監測。按照要求做好員工健康管理，建立《員工健康記錄表》，每日對員工進行兩次體溫檢測，隨時掌握員工健康狀態、出行軌跡等情況。發現員工出現發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，及時安排去定點醫療機構就診，并跟蹤相關情況。

（十）減少員工聚集。員工上崗應佩戴口罩，鼓勵實行錯峰就餐、分散用餐。科學管理工作會議，減少開會頻次和會議時長。提醒員工減少不必要外出，盡量避開密集人群，避免在公共場所長時間停留。

（十一）加強防疫宣傳。演應當在醒目位置通過設置提示牌、擺放宣傳品、電子顯示屏等多種方式，加強疫情防控知識科普宣傳，提升員工及消費者的疫情防控意識。做好發現疫情時的應對處置。

（十二）發現疫情應當及時向屬地相關部門報告，立即啟動應急預案，做好現場管理，避免恐慌，在采取相應疫情防控處置措施，配合相關部門做好密切接觸者的排查管理并暫時關閉場所。

疫情防控預案2

根據《傳染病防治法》、《突發事件應對法》等規范性法律文件，為落實疫情防控德育教育工作的要求，保障我單位正常生產經營生產教育工作，維護全體員工身體健康以及生命安全，特制定本方案。

一、防控原則1、廣泛宣傳普及疫情防治知識，提高員工防護意識和公共衛生水平，加強疫情預防其他工作，關注返程員工異常情況，預判復工方案并做好充分準備，及時關注員工身體情況，發現病癥及時采取有效措施。2、加強防控監測機制，針對人員密集場所等行業特點，重點加強進出體溫檢測，對公共區域以及人員密集區域通風、消毒等防疫工作。3、全面提高應急機制，快速預警反應管理機制，進一步增強應急處理能力，快速反應，及時準確處置。二、組織領導1、成立新冠防控工作小組，由滕代遠總經理擔任工作組總指揮，對經營場所防控及工作實施統一指揮。各崗位有關負責人任組員，協助組長做好各項協同統籌協調組織工作，落實貫徹落實各項防控政策措施的執行情況。2、落實專門的新冠防控管控人員和工作組，各項職責分配到人，實現網格化管理。3、整個公司以相關部門為單位，形成部門防控負責人形式，按部門分管；部門防控負責人配合工作小組如期完成部門內的防控工作；同時負責本部門員工健康、衛生、行為的日常監督；當部門內出現明顯突發情況時，部門防控第一時間通知防控工作小組做好應急處理。三、員工管理

1、每日組織全體員工上報身體健康狀況及當日體溫，如登革熱出現疑似病例或確診病例需及時做出應對，及時上報。

2、對外地返程員工需要進行登記、匯總，對其進行跟蹤運營管理。3、外地返程員工要按規定實行居家/集中隔離觀察14天；重點疫區往來員工或與疫區人員交談的員工友好往來要及時告知公司主管領導和總經理；有必要的，可量測遵照所在地政府的要求進行集中醫學隔離觀察14天。4、復產為力助疫情精準防控和分類有序復工復產，請懇請督促員工網上自行申報健康碼，在線填寫健康信息、14天內是否接觸過新冠確診病人或疑似病人等信息后，通過審核后將生成一個顏色碼，領取綠碼的工作人員憑碼通行，領取紅碼和黃碼的人員需按期隔離隔斷并健康打卡，滿足條件后部可轉為綠碼。5、返程員工在居家隔離期間，無一般而言情況不得外出。6、隔離期間，返程員工需每日進行體溫檢測，并按時向主管領導匯報身體狀況，如出現發燒、咳嗽等身體異常癥狀，及時就診，同時及時向主管領導實地考察；主管領導除做好員工體溫檢測記錄外，如遇員工出現身體異常癥狀及時向公司總經理匯報處理。7、隔離隔離觀察期結東后員工身體并無異常，經單位負責人批準后直屬單位方可早班工作。四、防疫管理1、員工應正確疫情防控消殺方式，以定時定點定量的標準做好公共的消毒工作。指定專人負責及時配置任一消毒藥劑、器材等消毒物資（應滿足5-7天儲備用量），消毒藥劑配比、發放和消毒工作，杜絕84消毒液等含氯制劑與其他藥劑混合使用，做好酒精、紫外線添加燈具的安全使用和保管工作。

2、按照區域內清潔衛生規范與標準以及疫情消殺衛生要求，對公共區域以及人員密集區域等實行場所實施清潔和垃圾清理，清潔過程中高管佩戴口罩和橡膠手套，完畢后及時清洗或消毒。

3、上網設備（電腦、鍵盤、鼠標）的清潔教育工作需由清潔專人實施清潔與管理，實行用前用后及時清潔的原則，及時消殺。避免手口傳播。

4、要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精等，區域消殺教育工作完成后張貼"本區域已消毒"標識，并做好周邊環境消毒時間、責任人記錄工作。五、防控措施1.工作人員管控措施

（1）進入崗位前應了解疫情防控相關知識，掌握新冠個人防護知識、衛生健康習慣及疫情防控應急補救方法。建議員工盡量避免不乘坐公共交通，采取步行、騎行或乘坐私家車上下班。

（2）員工每日上班前、進入辦公區域前及下班離崗前需測量體溫，檢測體溫應低于37.3度，無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。

（3）準確職員上崗前及工作期間正確佩戴口罩；辦公、會議場所內多人辦公時，人與人之間應保持1米以上距離，保證環境通風。（4在參加會議、傳遞紙質文件前后應洗手消毒，每日使用75%酒精擦拭辦公接線員座機。

疫情防控預案31適用范圍1.1本預案適用于對新型冠狀病毒肺炎事件的應對和處置。1.2本預案歸口管理部門為綜合部。2風險分析與事件分級2.1風險分析

本節所述內容參考了人民日報和衛生委等官網上發布的信息。2.1.1本預案所稱新型冠狀病毒肺炎是指：根據國家衛生健康委員會網站28日凌晨發布新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第四版)；具有以下病原學證據之一者：呼吸道標本或血液標本實時熒光RT-PCR檢測新型冠狀病毒核酸陽性；呼吸道標本或血液標本病毒基因測序，與已知新型冠狀病毒高度同源。2.1.2根據《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第三版)》顯示，新型肺炎以發熱、乏力、干咳為主要表現。鼻塞、流涕等上呼吸道癥狀少見。具體如下：(1)一般癥狀：發熱、乏力、干咳、逐漸出現呼吸困難，部分謝性酸中毒、出凝血功能障礙。(2)多數患者為中輕癥，預后良好，少數患者病情危重，甚至死亡。2.1.3普通感冒和新型肺炎的區別根據國家防疫站專家李蘭娟的電視采訪資料，目前二者早期的癥狀是非常相似的，有的發燒、有的干咳，有的呼吸道癥狀，發燒以后乏力，甚至有的還有點消化道的癥狀。醫學鑒別需要咽拭子取個樣，做病毒檢測然后區分甲流、乙流還是新型冠狀病毒。2.1.4新型冠狀病毒肺炎臨床表現包括：突然起病，畏寒高熱，體溫可達39°C~40C，多伴頭痛、全身肌肉關節酸痛、極度乏力、食欲減退等全身癥狀，常有咽喉痛、干咳、鼻塞、流涕、胸骨后不適等。2.1.5傳播途徑

傳播方式：口腔飛沫傳播、接觸傳播(包括手污染導致的自我接種)結膜傳染以及空氣傳播。

飛沫可以通過一定的距離(一般是1米)進入易感的粘膜表面。由于飛沫顆粒較大(大于5um)，不會長時間懸浮在空氣中。

日常面對面說話、咳嗽、打噴嚏都可能造成飛沫傳播。如果周圍有疑似新型冠狀病毒患者，記得戴口罩并盡量保持1米的距離。口單使用后應當正確丟棄，與患者接觸后應該用肥皂和流動水等徹底清，患者起病癥狀輕微，可無發熱。

(2)嚴重者：急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒、出凝血功能障礙。

(3)多數患者為中輕癥，預后良好，少數患者病情危重，甚至死亡。2.1.6新型冠狀病毒肺炎的潛伏期新型冠狀病毒肺炎的潛伏期平均在7天左右，短的在2~3天，長的10~12天。將密切接觸者醫學觀察期定為14天，并對密切接觸者進行居家醫學觀察。通過以上分析，該傳染病隱蔽期長，發病癥狀和普通感冒有共同處，不易鑒別，癥狀變化因人而異，需要14天的觀察和醫學檢測，綜合判定風險較大。2.2事件分級(1)特別重大新型冠狀病毒肺炎事件印尼爆發新型冠狀病毒肺炎疫情，波及分部區域，分部內有2名及以上人員被診斷患病，與其接觸人員被隔離，造成大面積停工，員工正常生活受到嚴重影響；(2)重大新型冠狀病毒肺炎事件

分部所在地區及周邊未爆發疫情，分部內出現一例確診病例，或者雅萬高鐵項目部范圍內出現一例確診患者，分部人員有與其接觸史；

(3)較大新型冠狀病毒肺炎事件印尼發現疑似新型冠狀病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，分部出現1人或以上疑似病例、或出現接觸其他疑似病例人員；(4)一般新型冠狀病毒肺炎事件印尼發現疑似新型冠狀病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，分部現場生產、生活未受到影響；3組織機構及職責分部應急組織機構由應急領導小組、應急辦公室、現場應急指揮部組成。3.1應急領導小組組長：XX副組長：XXX成員：XXX、XX、XXX、XX主要工作職責：(1)審定分部的應急預案；(2)全面指導分部的應急救援工作；(3)落實政府及上級單位有關應急工作的重要指令；(4)負責組建應急指揮部或指定人員到現場指揮應急搶險工作，對應急搶險重大問題進行決策；(5)審定對外發布和上報的事件信息；

(6)負責審定下達和解除預警信息，負責下達應急響應程序的啟動和終止指令；

(7)應急響應結束后，安排相關部門和人員進行事故調查、評估和總結。3.2應急辦公室組長：XX副組長：XXX成員：分部安質部全體人員、分部綜合部全體人員主要工作職責：(1)負責傳達、貫徹落實上級應急管理工作的有關方針政策、法律法規及一系列文件指示精神和本單位應急領導小組的會議決議、有關要求等；(2)負責24小時應急值守，接收各類突發事件的報告，跟蹤事件的處置狀況，收集相關信息并做好上報工作；(3)負責應急預案的管理工作，組織總體應急預案和專項應急預案的制定、修訂、審核、發布和管理備案等工作；負責制定、報批和組織實施應急演練、培訓計劃；(4)負責應急資金計劃的制定和應急項目的審批；(5)負責應急物資儲備庫的建設，負責應急物資儲備庫管理制度的編制、落實，制訂應急物資和裝備配備計劃，負責應急物資的定期檢查等；(6)負責應急隊伍建設，制定并實施應急隊伍的培訓與演練計劃等；(7)組織應急演練、應急培訓、應急物資和搶險救援隊伍等，并對施工情況進行考核評價管理。3.3現場應急救援隊伍

現場應急救援隊伍是由應急領導小組統一領導各應急救援工作組，分工協作有序開展現場處置和救援工作。工作組可根據實際進行增減調整，主要包括現場搶險組(救援、疏散、警戒等)、后勤保障組、善后處理組、事故調查組。

(1)現場搶險組組長：XXX成員：各部門負責人主要職責：實施現場救援方案確定的各項救援措施以控制事態發展，減少事故損失；負責現場感染人群的救護，設置隔離區域；負責.協助外部救援和醫療隊伍開展工作。(2)善后處理組組長：XXX成員：各部門負責人主要職責：負責患者的后續醫療救治；負責核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作；負責賠償的洽談以及死亡人員的善后工作；負責保險索賠事宜；負責恢復現場辦公、生活等基本功能。(3)事故調查組組長：XXX成員：各部門負責人主要職責：負責保護事故現場，搜集事故資料；負責事故調查，確定事故損失、性質、原因、主要責任人，提出預防措施和處理意見等。4監測與預警4.1風險監測

4.1.1工作職責應急辦公室負責本單位新型冠狀病毒肺炎風險監測工作。負責與當地政府、衛生行政主管部門、疾病預防控制中心聯系，獲取新型冠狀病毒肺炎疫情信息，當收到新型冠狀病毒肺炎預警信息時應及時向上一級單位應急辦公室報告。特殊情況可越級上報。發現傳染病疑似病例后，疑似病例所在部門立即向應急救援日常管理辦公室人員匯報，應急辦公室根據疑似病例、是否有發熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應急領導小組匯報，發布預警通報，通知各部門作好應急準備。各部門每天定時向應急辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發熱病人或疫情接觸情況)，如出現疑似病人由應急辦公室聯系醫院進行甄別和處置。4.1.2監測方法4.1.2.1判定疑似病人主要通過詢問其是否有以下幾項接觸史。1)可疑暴露者是指暴露于新型冠狀病毒檢測陽性的野生動物、物品和環境，而且暴露的時候未采取有效防護(如戴口罩)。2)密切接觸者是指與可疑感染者或確診感染者有過如下接觸情形之一：3)與病例共同居住、學習、工作或其他有密切接觸的人員；4)診療、護理、探視病例時未采取有效防護措施的醫護人員、家屬或其他與病例有類似近距離接觸的人員；5)病例同病室的其他患者及陪護人員；6)與病例乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員；7)現場調查人員調查后經評估認為符合條件的人員。

8)對于密切接觸者，需要在家進行醫學觀察。不要上班不要隨便外出，做好自我身體狀況觀察，定期接受社區醫生隨訪。

4.1.2.2注意通過以下幾項區分新型冠狀病毒肺炎和普通疾病：1)新型冠狀病毒肺炎以發熱、乏力、干咳等為主要表現，并會出現肺炎。但早期肺炎可能不發熱，僅有畏寒和呼吸道感染癥狀，但CT會顯示有肺炎現象。2)流感以高熱、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等為主要表現，有時也可引起肺炎，但不常見。3)普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現，多數患者癥狀較輕，一般不引起肺炎癥狀。4.1.2.3觀察以下這些體征和癥狀：1)發燒。每天兩次測量的體溫。2)咳嗽。3)呼吸短促或呼吸困難。4)其他需要注意的早期癥狀包括畏寒、身體疼痛、咽喉痛、頭痛、腹瀉、惡心/嘔吐和流鼻涕。5)如果出現發熱、咳嗽等異常癥狀，及時向部門、單位負責人報告，負責人報告應急辦公室后，統一聯系醫生，到指定醫療部門進行排查、診治。如果發熱超過38.5C，同時有以下三種情況之一：1)伴有呼吸困難、明顯的胸悶氣喘；2)接觸過新型肺炎或可疑新型肺炎的病人；3)本身就有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎疾病的病人