《初級經濟師》商丘市夏邑縣2024年考前沖刺試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．繳費單位逾期不繳納社會保險費、滯納金的,由勞動保障行政部門或者稅務機關申請()強制征繳。

A、工會B、社會保險機構C、人民法院D、人民檢察院

2．對于已經保普通房屋保險的某項房地產,由于()而遭受損失可獲得保險公司賠償。

A、戰爭B、地震C、核輻射D、洪水

3．在調研人員要獲取當前房地產市場發展狀況的二手資料時,可從()來源人手。

A、經濟統計年鑒B、專業性期刊C、房地產交易中心D、人口統計資料

4．既考慮到資金的時間價值，又能夠兼顧企業各相關利益的理財目標的是（）。

A、股東財富最大化B、企業價值最大化C、利潤最大化D、權益資本凈利率最大化

5．下列哪一觀點不屬于科學管理四原則?()

A、將人看作“人力資本”,認為這種資本通過有效的管理和開發可以創造更高的價值,是能夠增值的資本B、建立真正科學的勞動過程C、管理者和工人之間應該進行親密的經久合作D、將經過科學挑選和訓練的工人與科學的勞動過程相結合

6．在國際收支平衡中，用于抵消統計偏差的項目是（）。

A、凈誤差與遺漏B、資本轉移C、經常轉移D、其他投資

7．具有法律規定和制度保證的、經法定程序審核批準的政府年度財政收入計劃是()。

A、國民經濟規劃B、政府預算C、政府決算D、經濟發展戰略

8．績效考核側重于()。

A、績效計劃的制訂B、績效的識別、判斷和評價C、員工個人能力的發展D、績效信息的溝通和績效的提高

9．關于價值規律相關內容的表述錯誤的是()。

A、在現實生活中,商品價格的確定是以市場供求關系為基礎的B、價值規律對生產和交換活動的支配作用是通過價格運動表現出來的C、在商品交換中,盡管存在著商品價格和價值的不一致,但并不違背價值規律D、在商品交換中,商品價格的上下波動是受到其價值制約的

10．下列各項屬于由國務院勞動行政部門制定的勞動規章的是()。

A、《工會法》B、《就業促進法》C、《勞動法》D、《最低工資規定》

11．某連鎖超市6個分店的職工人數由小到大排序后為57人、58人、58人、60人、63人、70人,其算術平均數、眾數分別為()。

A、59、58B、61、58C、61、59D、61、70

12．企業技術改造的核心是()。

A、表層技術改造B、內層技術改造C、中層技術改造D、深層技術改造

13．企業為促進社會房地產消費資金轉化為自身的生產資金,需要()。

A、增加房地產投資B、鼓勵房地產消費C、加強房地產經營D、增加職工工資

14．旅游和娛樂用地使用權出讓的最高年限為()年。

A、40B、50C、60D、70

15．管理規約對()都有約束力。

A、所有業主、物業使用人、業主大會、業主委員會B、業主大會、業主委員會C、全體業主D、物業使用人

16．某公司向銀行借款60萬元,年利率為5%,以復利方式2年后歸還,則屆時該公司支付的利息為()萬元。

A、66.15B、6.15C、66D、6

17．使用價值是商品的()。

A、自然屬性B、本質屬性C、交換屬性D、社會屬性

18．根據費德勒模型,當領導者處于最不利的情景時,應采用()領導方式。

A、集權型B、分權型C、關系導向型D、任務導向型

19．資本充足率是一家金融機構()的重要指標。

A、獲取利潤B、經營安全C、資產流動D、負債多少

20．信息先由一個人傳播給另外幾個特定的人,然后再由他們將信息傳遞給其他的人,這種非正式溝通網絡形式稱為()溝通網絡。

A、饒舌型B、集合型C、隨機型D、單串型

21．甲銀行與乙銀行簽訂合約,合約規定：甲銀行交付3萬元給乙銀行,6個月后可以按約定價格賣出300萬份指定的貨幣市場基金給乙銀行。這種交易是（）交易。

A、現貨B、期貨C、期權D、資本

22．國家壟斷資本主義的產生和發展是()。

A、生產力發展的必然要求B、科學技術進步的必然要求C、社會政治變革的必然結果D、社會基本矛盾發展的必然結果

23．將比例乘以100得到的就是（）。

A、百分比B、比率C、平均數D、極差

24．對于服務性職業,最好選擇()進行考評。

A、客戶B、自我考評C、外界績效專家D、同事

25．某部件加工時,設計尺寸為120mm(誤差為+0.15,-0.25)。通過隨機抽樣,經過計算已知樣本平均值和公差中心重合,δ=0.067,則該工序能力指數為()。

A、1.3B、1C、0.8D、0.6

26．土地使用權出租的,實際上是將出讓取得的土地使用權的()。

A、全部權利出租給承租人B、部分權利出租給承租人C、部分權利轉讓給承租人D、全部權利轉讓給承租人

27．()是貨幣和信用存在的共同前提。

A、商品經濟的產生B、社會分工C、私有制D、資本主義

28．在實際工作中，組織很少對培訓與開發進行投資收益評估，這是因為對其進行評估()。

A、困難而且成本高B、沒有意義C、得不償失D、方法不成熟

29．關于質量方針和質量目標,下列表述正確的是()。

A、質量方針是一般領導者正式發布的該組織總的質量宗旨和質量方向B、質量方針是組織在質量方面追求的目標,是組織質量目標的具體體現C、質量目標的基本要求應包括組織目標和顧客的期望和需求D、質量方針應先進、可行,便于實施和檢查

30．管理跨度小且管理層次多的組織結構稱為()。

A、扁平結構B、直高結構C、職能結構D、直線結構

31．關于人事管理階段的特征，錯誤的陳述是()。

A、企業的人事管理與生產、營銷、財務管理等一樣，是企業基本的管理職能之一B、人事管理工作的活動范圍有限，有短期導向C、全面重視員工的工作生活質量D、工作的重點是提高勞動生產率

32．負責接收、管理、處置銀行劃轉的不良貸款,并以最大限度保全資產、減少損失為主要經營目標的金融企業是()。

A、金融資產管理公司B、財務公司C、投資銀行D、合作銀行

33．根據2011年7月27日中國銀監會發布的《商業銀行貸款損失準備管理辦法》規定，要求銀行業監管機構設置貸款撥備率，其基本標準為（）。

A、2.5%B、3%C、3.5%D、4%

34．下列職位評價方法中，屬于直接職位比較法的是()。

A、排序法B、分類法C、評分法D、要素計點法

35．關于培訓與開發中的案例討論法的說法,錯誤的是()。

A、運用案例討論法的主要目的是解決問題B、案例討論法是一種用集體討論方式進行培訓與開發的方法C、案例討論法的適用對象是中層以上管理人員D、培訓與開發人員應事先對案例素材進行充分準備

36．我國《商業銀行風險管理核心指標》規定,核心負債比例不應低于()。

A、10%B、25%C、50%D、60%

37．根據《中華人民共和國民事訴訟法》的規定,下列管轄的表述中,正確的是()。

A、民事案件地域管轄的一般原則是“原告就被告”B、合同糾紛案件不可以實行協議管轄C、重大涉外案件的一審法院是基層人民法院D、高級人民法院管轄的案件實行一審終審

38．證券回購中，出售方付給買方的利息由（）確定。

A、被抵押的證券本身的利率B、基準利率C、市場利率D、買賣雙方商議

39．利潤是指企業在一定會計期間的經營成果,可用公式表示為()。

A、收入+費用+利得-損失B、收入+利得-損失+費用C、收入-利得+費用-損失D、收入-費用+利得-損失

40．下列員工招聘測驗方法中，最常用的是（）。

A、心理測驗B、情景模擬考試C、面試D、能力測驗

41．已知三只股票的基期價格分別為25、8、12，當日的收盤價分別為26.5、7.8、12.6，報告期發行量分別為3500萬股、8000萬股、4500萬股，則這三只股票形成的股價指數為()。

A、93.4%B、96.7%C、101.5%D、103.09%

42．承擔社會責任是()。

A、企業的生存之道B、企業的經營目標C、企業協調外部關系的基礎D、企業產生的根本原因

43．根據民法通則的規定，（）周歲以下的未成年人是無民事行為能力人。

A、8B、9C、10D、16

44．衡量財政收入規模的相對量指標，通常用財政收入占（）的比重來表示。

A、財政支出B、社會商品零售額C、國內生產總值D、進出口貿易額

45．下列屬于搜集第二手數據方法的是()。

A、經濟普查B、農產量抽樣調查C、查閱《中國人口統計年鑒》D、電話訪問法

46．主要依靠科技進步及提高勞動者素質來增加和提高杜會產品的數量和質量的經濟增長方式屬于()經濟增長方式。

A、要素投入型B、粗放型C、供給推動型D、集約型

47．下列行為中，不屬于民法上的特殊侵權行為的是（）。

A、故意傷害致人損害B、執行職務致人損害C、地面施工致人損害D、污染環境致人損害

48．在知識技能上無質的差別的勞動者,因從事職業的工作條件和社會環境的不同而產生的工資差別是()。

A、補償性工資差別B、競爭性工資差別C、壟斷性工資差別D、季節性工資差別

49．關于公務員退休年齡,下列敘述錯誤的是()。

A、男年滿65周歲B、女年滿55周歲C、離退休費按照原工資標準的一定比例領取。D、經本人申請,也可在符合一定條件的情況下,實行自愿退休

50．計量技術是指計量標準的建立到量值的傳遞及生產過程中的實際測量，包括計量技術和（）兩個方面。

A、計量工具B、計量水平C、計量目的D、計量手段

51．下列關于能力、知識與技能的說法，錯誤的是()。

A、知識是概括化的經驗系統B、能力是可以無限發展的C、能力是一種概括化的心理特征D、技能是概括化的行為模式

52．團體壓力是團體作用于成員的直接表現形式，在團體壓力下，團體成員常常表現出的行為是()。

A、從眾、順從與服從B、忍耐、順從與服從C、忍耐、從眾與服從D、接受、從眾與順從

53．下列各項不屬于技術標準的是()。

A、產品標準B、利潤標準C、基礎標準D、安全與環境標準

54．國家法定節假日和年度帶薪休假期間向雇員支付的報酬是()。

A、計時工資B、基本工資C、非勞動收入D、福利

55．負債類科目按（）可分為反映流動負債的科目和反映非流動負債的科目。

A、負債的償還期限B、所有者權益的形成和性質C、資產的流動性D、成本的不同內容和性質

56．組織的核心是()。

A、通過各種渠道預見、跟蹤和應付環境中的變化B、建立有效分工、協作的關系結構C、實現對稀缺資源的合理利用D、保證組織各部門、各環節按預定要求運作

57．事實勞動關系中,勞動者的權益受()的保護。

A、民法B、勞動法C、經濟法D、刑法

58．商品房交付使用以后,購買人認為主體質量不合格并經核驗屬實的,購買人有權要求()。

A、降價B、保險C、退房D、維修

59．下列各項屬于同質性團體優勢的是()。

A、在進行團體決策時會提出更多的觀點B、成員之間有較高的相似性且比較好相處C、有更高的決策質量D、容易促進團體的變革

60．王某離家出走，下落不明已滿4年。王某的下列親屬中，能夠直接到人民法院申請宣告王某死亡的人是()。

A、王某的父母B、王某的配偶C、王某的子女D、王某的兄弟

61．城市職能中,為本城市以外區域的需要服務并為本城市創造收入的部分,稱為城市的()

A、基本活動部分B、非基本活動部分C、專業化部門D、非專業化部門

62．人們希望生活在群體之中,并獲得親情、愛情、友情和歸屬感等,馬斯洛稱這種需要為()。

A、生理需要B、安全需要C、社會需要D、感情需要

63．某公司向銀行借款50萬元,年利率為5%,以復利方式3年后歸還,則屆時該公司支付的利息為()萬元。

A、57.88B、57.5C、7.88D、52.5

64．16周歲以上不滿18周歲的公民,能夠以自己的勞動取得收入,并能維持當地群眾一般生活水平的,可以認定為以自己的勞動收入為主要生活來源的()。

A、無民事行為能力人B、限制民事行為能力人C、完全民事行為能力人D、準民事行為能力人

65．當出現正的外部性時（）。

A、生產就會出現過度B、生產就會出現不足C、價格就會上升D、消費就會出現不足

66．以馬克思貨幣需求理論為依據,假設流通中需要的貨幣金屬價值為100億,銀行券的發行量為400億,則單位銀行券所代表的貨幣金屬價值為()。

A、1/4B、3/4C、1D、4

67．凝結在商品中的無差別的人類勞動是()。

A、具體勞動B、抽象勞動C、私人勞動D、社會勞動

68．物業管理起源于19世紀60年代的(),并在19世紀末的美國得到快速發展。

A、英國B、美國C、新加坡D、中國香港

69．用新的技術裝備替換那些在技術上或經濟上不宜繼續使用的技術設備。這屬于技術改造各項內容中的（）。

A、設備改造B、工藝改革C、產品更新D、環境治理

70．風險管理部門要與經營、支持保障部門保持相互獨立，雙方應在追求利潤和控制風險之間求得平衡，這是金融風險管理（）的表現。

A、全面風險管理原則B、垂直管理原則C、集中管理原則D、獨立性原則

71．我國整個法律體系的基礎是（）。

A、經濟法B、憲法C、訴訟法D、民法

72．關于人力資源的時效性的說法,錯誤的是()。

A、處于成長發育期的個體不是現實的人力資源B、人力資源如果長期不使用,一般不會荒廢與退化C、當個體的體力和腦力衰退,不再適合勞動時,該個體將不再是現實的人力資源D、個體的技能如果得不到使用和發揮,會導致個體的積極性消退

73．下列情緒的基本理論中,屬于認知評價理論的是()。

A、情緒是內臟器官和骨骼肌活動在腦內引起的感覺B、外周的生理活動,例如血管的擴張和收縮等是產生情緒變化的原因C、情緒的體驗不能簡單理解成在個人或大腦中發生了什么,而要考慮評估環境的交互作用。評價通常是在無意識狀態下發生的D、情緒就是動機,不能把動機歸結為內驅力。內驅力信號需要一種放大的媒介來激發有機體的行動,這種放大的媒介就是情緒過程,而且情緒是比內驅力更加靈活和強有力的驅動因素,本身可以離開內驅力信號而起到動機作用

74．國債依存度是指()。

A、政府歷年發行公債尚未償還的累計余額與當年國內生產總值的比率B、當年國債發行規模與當年財政支出的比率C、當年到期還本付息的國債總額與當年財政收入的比率D、當年國債利息與當年財政收入的比率

75．房屋修繕行政管理部門按照()對房屋修繕企業單位進行資質管理。

A、管理權限B、管理范圍C、職責范圍D、有關規定

76．()一般都重視技術的研發,積極與科研機構合作,注意對知識產品的投入,不斷完善企業的知識網絡,從而能夠始終把握高附加值的生產環節和核心的技術。

A、虛擬企業B、學習型組織C、戰略聯盟組織D、扁平化組織

77．實際中應用最廣泛的一種調查方式和方法是()。

A、抽樣調查B、普查C、一般調查D、報表

78．在企業組織結構形式中,直線制是一種比較簡單的企業組織形式,其不具有的優點是()。

A、結構簡單B、管理專業化C、決策迅速D、權責分明

79．關于經濟法的說法,錯誤的是()。

A、經濟法是平衡協調法B、經濟法是經濟民主和經濟集中對立統一法C、經濟法是以公為主、公私兼顧的法D、經濟法不是一個獨立的法律部門

80．技術改造項目的投資回收期若()標準投資回收期,則表明該方案可行。

A、大于B、小于C、等于D、大于等于

81．美國的金融監管體制為()。

A、一元多頭式B、二元多頭式C、集權式D、跨國式

82．根據團體的概念，只有那些具有()的人群才可以稱為團體。

A、充分交流與互動的可能性B、相同性別和年齡C、共同興趣和愛好D、相同文化背景和社會經歷

83．下列情形中屬于訴訟時效中斷的事由是()。

A、由于不可抗力導致權利人無法起訴B、權利人死亡,繼承人尚不知道C、權利人的代理人向債務人提出請求D、被侵害權利人的法定代理人死亡的

84．財政分配的目標是()。

A、實現生產布局的合理化B、實現原材料分配合理C、國家實現其職能的需要D、滿足個人消費的需要

85．下列不屬于共有部分的是()。

A、承重結構B、避難層C、室內衛生間D、公共照明

86．消費者在挑選大多數選購類產品(如服裝)時進行的是()的決策過程。

A、習慣型B、復雜型C、有限型D、無限型

87．為了及時了解全國城市零售物價的變動趨勢,就可以對全國的35個大中型城市的零售物價的變化進行調查,這種調查是()。

A、普查B、抽樣調查C、重點調查D、典型調查

88．下列關于企業形成的說法錯誤的是()。

A、關于企業的形成,普遍認同的觀點社會分工理論和交易費用理論B、企業的出現是社會分工發展的必然結果C、在任何條件下只要有了生產行為就一定會形成企業D、企業之所以產生,是因為以企業方式來進行資源配置,要比單純依靠市場方式來進行資源配置更有效率

89．公共物品供給制度的核心是公共物品的（）。

A、融資制度B、生產制度C、決策制度D、受益分配制度

90．影響情感承諾的主要因素不包括()。

A、管理層對新觀點和新思想的接納程度B、受教育程度C、工作的挑戰性D、同事間的親密性

91．下列關于我國貨幣制度的說法錯誤的是()。

A、目前人民幣、港幣、澳門元三種貨幣各為不同地區的法定貨幣B、人民幣與港幣、澳門元之間按照市場供求為基礎決定的匯率進行兌換C、人民幣、港幣、澳門元三種貨幣只能在各自的本地區流通D、澳門元與港幣直接掛鉤

92．宗教型的人認為()。

A、具有智慧、興趣,以發現真理為主要追求B、追求世界的形式和諧,以美的原則如對稱、均衡和諧等評價事物C、統一的價值高于一切,信神或追求天人合一等D、追求權力、影響和聲望

93．以個人為基礎的激勵性工資方案沒有得到廣泛運用的原因不包括()。

A、對個人的產出進行衡量比較困難B、機器設備容易被員工濫用C、計件工資率的調整比較麻煩D、員工會爭取更快地完成工作

94．根據《中華人民共和國行政處罰法》，下列程序階段中，不屬于行政拘留必經程序的是()。

A、傳喚B、聽證C、訊問D、裁決

95．途徑一目標理論認為,當下級已經明確工作任務,掌握工作方法后,應采用()的領導方式。

A、“高工作”B、“高組織”C、“低體貼”D、“高關系”

96．政府預算的完整性原則是指（）。

A、政府預算必須包括政府所有的收入和支出B、分級財政體制中，各級政府都應編制統一的預算C、政府預算要完全用于民生建設D、政府預算不允許將不屬于本年度財政收支的內容列入本年度預算中

97．當環境有利時,人們完成工作就像游戲和休息一樣自然,這是對()的描述。

A、“經濟人”B、“社會人”C、“自我實現人”D、“復雜人”

98．認為每個員工都有其典型的工作滿意度水平的工作滿意度理論模型是()。

A、工作滿意度的因素模型B、工作滿意度的差異模型C、工作滿意度的均衡水平模型D、工作滿意度的多維度模型

99．交易雙方經過協商,同意在約定的時間按照協議約定的價格和數量進行的交易是()。

A、互換交易B、期貨交易C、現貨交易D、期權交易

100．下列關于訪談法的說法,錯誤的是()。

A、它的優點首先在于可控性B、是通過工作分析者與工作執行者面對面的談話來收集信息的一種方法C、可系統地了解所關心的內容,還可以跟蹤提問D、不需要花費大量的時間和精力就可以得到所要的資料信息

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】社會保險費征繳的法律責任。

2、【D】

3、【B】

4、【B】股東財富最大化沒有考慮其他利益相關者的利益；利潤最大化沒有考慮資金時間價值；權益資本凈利率最大化沒有考慮時間價值和風險。所以，以企業價值最大化作為財務管理的目標，比以股東財富最大化作為財務管理目標更科學。

5、【A】在實驗研究的基礎上,泰勒提出了著名的科學管理四原則:①建立真正科學的勞動過程;②工人必須經過科學的選拔,保證他們具備與工作能力相應的體力和智力上的條件,從而有完成規定產量的可能;③將經過科學挑選和訓練的工人與科學的勞動過程相結合;④管理者和工人之間親密的經久合作。

6、【A】本題考查國際收支平衡表。凈誤差與遺漏是基于會計上的需要，在國際收支平衡表中借貸雙方出現不平衡時，設置的用以抵消統計偏差的項目。

7、【B】政府預算是具有法律規定和制度保證的、經法定程序審核批準的政府年度財政收支計劃。

8、【B】

9、【A】本題考查對價值規律的理解。商品價格的確定是以商品價值為基礎的。

10、【D】國務院勞動行政部門制定的勞動規章包括:《集體合同規定》、《最低工資規定》、《工資支付暫行規定》等。《工會法》、《就業促進法》和《勞動法》是全國人民代表大會及其常委會制定的法律。

11、【B】本題考查算術平均數和眾數的算法。算術平均數=(57+58+58+60+63+70)/6=61.眾數為58。

12、【D】深層技術改造,主要表現為企業科學化管理的實施。它是企業技術改造的核心,是企業技術改造成功的根本保證,是經過深入研究才能感受到的“技術改造”。

13、【C】

14、【A】目前,建設用地使用權出讓的最高年限,居住用地為70年,工業用地為50年,教育、科技、文化、衛生、體育用地為50年,商業、旅游、娛樂用地為40年,綜合或者其他用地為50年。

15、【C】管理規約是由全體業主共同制定的,規定業主在物業管理區域內有關物業使用、維護、管理等涉及業主共同利益事項的,對全體業主具有普遍約束力的自律性規范。

16、【B】本題考查復利條件下利息的計算。本息和為所以利息為66.15-60=6.15(萬元)。【錯因分析】對于復利條件下利息的計算公式記憶錯誤。

17、【A】使用價值是商品具有的效用,即能滿足人類某種需要的屬性。使用價值是商品的自然屬性,反映的是人與自然的關系。商品的價值是凝結在商品中的一般人類勞動,價值是商品所特有的本質屬性和社會屬性,體現著商品生產者之間相互比較勞動耗費量和交換勞動的社會經濟關系。【錯因分析】對于商品的使用價值的屬性理解不正確。

18、【D】根據費德勒模型,當領導者處于最不利的情景時,應采用任務導向型領導方式。【錯因分析】對于費德勒模型的內容掌握不清楚。

19、【B】資本充足率反映商業銀行在存款人和債權人的資產遭到損失之后,該銀行能以自有資本承擔損失的程度,也就是衡量一家金融機構經營安全的重要指標。

20、【B】在集合型網絡形式中,信息先由一個人傳播給另外幾個特定的人,然后再由他們將信息傳遞給其他的人。在所有網絡形式中,此種形式的信息傳播效率最高。

21、【C】本題考查對期權交易概念的理解。期權交易是一種協議,協議一方擁有在一定時期內以一定的價格買進或賣出某種資產的權利,協議的另一方面則承擔在約定時期內賣出或買進這種資產的義務。

22、【D】國家壟斷資本主義是在私人壟斷進一步發展的基礎上產生的,是資本主義社會基本矛盾發展的必然結果。【錯因分析】對國家壟斷資本主義的產生和發展的原因記憶不準確。

23、【A】本題考查分類數據的整理與顯示。將比例乘以100就是百分數或百分比，它是將對比的基數抽象化為100而計算出來的，用%表示，它表示每100個分母中擁有多少個分子。因此選A。

24、【A】績效考核的方法中針對不同類型的企業可以采用不同的方法,對于服務型的企業,最好采用客戶評價的方法進行評估。

25、【B】工序能力指數是指某一工序的工序能力滿足質量要求的程度,用表示。

26、【C】

27、【C】信用產生的基本前提條件是私有制條件下的社會分工和大量剩余產品的出現,私有制是貨幣和信用存在的共同前提。

28、【A】在實際工作中，組織很少進行投資收益評估，因為對其進行評估是一個困難且昂貴的過程。

29、【C】選項A,質量方針是指由組織的最高管理者正式發布的該組織總的質量宗旨和質量方向。選項B,質量目標是組織在質量方面所追求的目的,是組織質量方針的具體體現。選項D,目標既要先進,又要可行,便于實施和檢查。

30、【B】直高結構,是指具有管理跨度小而管理層次多的組織結構。直高結構的優點在于分工明確,管理嚴密,上下級易于協調;缺點在于管理人員較多,管理成本較高,不利于信息的縱向傳遞,抑制下級的主動性和創造性。

31、【C】在人事管理階段，企業的人事管理與生產、營銷、財務管理等一樣，是企業基本的管理職能之一，在企業中的地位并不高。人事管理活動的主要內容是：人員招聘、選拔、分派；薪酬發放；檔案管理；職務分析；擬定績效考核制度和方法；獎酬制度的設計與管理；其他人事規章的制定；員工培訓的計劃與組織。由此可以看出，這一階段人事管理工作在性質上基本屬于行政事務性的工作，這些工作活動范圍有限，短期導向，主要由人事部門人員執行，很少涉及組織高層的戰略決策。

32、【A】金融資產管理公司是負責接收、管理、處置銀行劃轉的不良貸款,并以最大限度保全資產、減少損失為主要經營目標的金融企業。

33、【A】本題考貸款撥備率

34、【A】職位評價的方法主要有四種，即排序法、分類法、要素計點法和因素比較法。排序法和因素比較法屬于直接職位比較法；分類法和要素計點法屬于職位尺度比較法。

35、【A】選項A,討論法是對某一專題進行深入探討的培訓與開發方法,其目的是為了解決復雜的問題,或通過討論的形式使眾多受訓人員就某個主題進行溝通,以求達成共識。

36、【D】我國《商業銀行風險管理核心指標》規定,核心負債比例,即核心負債與負債總額之比不應低于60%。

37、【A】對于合同糾紛案件可以實行協議管轄,但不得違反《中華人民共和國民事訴訟法》對級別管轄和專屬管轄的規定;重大的涉外案件的第一審法院是中級人民法院;最高人民法院管轄的案件實行一審終審。所以,此題的正確答案是A。【錯因分析】對于《中華人民共和國訴訟法》中關于管轄的表述內容記憶不正確。

38、【D】證券回購中，出售方付給買方的利息由買賣雙方商議確定。

39、【D】“收入-費用+利得-損失”包含了利潤計算的所有項目。

40、【C】面試又稱面試測評或專家面試，是一種要求求職者用口頭語言來回答主試人員的提問，以便了解應聘者心理素質和潛在能力的一種測評方法。面試是員工招聘中常用的一種方法，也是爭議較多的一種方法。

41、【D】本題考查股價指數的計算方法。

42、【C】企業的社會責任是指企業在遵守、維護和改善社會秩序、保護和增加社會福利方面所承擔的職責和義務。企業的社會責任涉及諸多方面,如提供就業機會、資助社會公益事業、保護生態環境、支持社會保障體系等。除此之外,就外部關系而言,企業還對股東、媒體、社區、政府、交易伙伴、消費者等相關社會組織及個人負有特定的社會責任。總之,承擔社會責任是企業協調外部關系的基礎。

43、【C】本題考查民事行為能力。根據民法通則的規定，10周歲以下的未成年人是無民事行為能力人。

44、【C】本題考查財政收入規模的衡量指標。衡量財政收入規模的相對量指標，通常用財政收入占國內生產總值的比重來表示。

45、【C】本題考查搜集第二手統計數據的方法。第二手統計數據的主要來源有公開的出版物、未公開的內部調查。

46、【D】本題考查集約型經濟增長方式。集約型增長是指主要依靠科技進步和提高勞動者的素質來增加社會產品數量和提高產品質量、推動經濟增長的方式。

47、【A】本題考查特殊侵權責任。特殊侵權責任包括：（1）因特定主體致人損害，如國家機關及其工作人員執行職務致人損害、無民事行為能力人及限制民事行為能力人致人損害；（2）因特定活動致人損害，如高度危險作業致人損害、地面施工致人損害；（3）因特定物件或物質因素致人損害，如產品致人損害、環境污染致人損害、建筑物致人損害、飼養動物致人損害。選項A屬于一般侵權行為。

48、【A】本題考查的是補償性工資差別。所謂補償性工資差別,是指在知識技能上無質的差別的勞動者,因從事職業的工作條件和社會環境的不同而產生的工資差別。這種工資差別主要是為了補償那些在工作條件和社會環境方面處于不利地位的勞動者。由于這些人所處的地位使他們不得不承受更多的生理和(或)心理上的壓力,承受了更高的"勞動的負效用",即勞動所引起的勞累、緊張、枯燥、疲倦、痛苦和危險的感受或處境,因此在某種程度上,可以認為,他們比那些沒有處于同樣地位的人付出了更多的勞動,因而需要對他們所付出的這部分勞動予以補償。所以本題選A。

49、【A】法律規定機關公務員退休年齡是:男年滿60周歲、女年滿55周歲;經本人申請,也可在符合一定條件的情況下,實行自愿退休。離退休費按照原工資標準的一定比例領取,A選項明顯不正確。

50、【D】計量技術是計量標準的建立到量值的傳遞及生產過程中的實際測量，包括計量技術和計量手段兩個方面。

51、【B】知識是概括化的經驗系統，技能是概括化的行為模式，而能力則是概括化的心理特征。能力發展到一定程度時就會定型，但知識和技能卻可以不斷積累。盡管人的能力有限，有高低大小之分，但人卻可以通過不斷學習而獲得新的知識和技能。

52、【A】團體壓力是團體作用于成員的直接表現形式，而在這種壓力之下團體成員常常表現出從眾、順從與服從行為。

53、【B】按照性質劃分,企業的標準主要有技術標準、管理標準和工作標準。其中,技術標準是指經過一定程序批準,對企業的生產對象、生產條件、生產方法等所作的必須共同遵守的技術規定。技術標準又可以細分為:產品標準、方法標準、基礎標準、安全與環境標準。

54、【D】福利是指企業向員工支付的,不以員工向企業提供的工作時間為計算單位的,具有相對普遍性的非貨幣報酬。福利的構成包括:法定福利和企業補充福利。法定福利中的法定假期就包括國家法定節假日和年度帶薪休假。

55、【A】本題考查負債類科目分類。負債類科目按負債的償還期限可分為反映流動負債的科目和反映非流動負債的科目。

56、【B】組織工作是為實現既定目標,將有關的各項業務活動加以分類組合,并根據有效跨度原則,劃分出不同的管理層次和部門,規定這些層次和部門間的相互配合關系,將執行和監督各類活動所必需的職責、職權賦予各層次、各部門的主管人員的活動。組織工作的核心是建立有效分工、協作的關系結構。

57、【B】事實勞動關系轉化為勞動法律關系,進而受勞動法的保護。這種轉化需勞動合同的訂立才能完成。

58、【C】商品房交付使用后,買受人認為主體結構質量不合格的,可以依照有關規定委托工程質量監測機構重新核驗。經核驗,確屬主體結構質量不合格的,買受人有權退房;給買受人造成損失的,房地產開發企業應當依法承擔賠償責任。

59、【B】團體的成員如果有很多共同的特點,則稱為同質性團體。同質性團體的優勢主要有:①成員之間有較高的相似性且比較好相處;②成員之間易于分享信息、較少發生沖突,更容易交流和合作。

60、【B】申請宣告死亡的利害關系人的范圍和順序是：①配偶；②父母、子女；⑨兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女；④其他與被申請宣告死亡人有民事權利義務關系的人，如債權人、債務人等。

61、【A】

62、【C】馬斯洛的需要層次理論,將人類的需要從低級到高級可依次劃分為生理需要、安全需要、社會需要、尊重需要和自我實現需要五個層次。其中,社會需要是人們希望社會交往并從中獲得友誼、忠誠、愛情和歸屬等的需要。

63、【C】本題考查利息的計算。復利條件下本息和為利息=57.88-50=7.88(萬元)。【錯因分析】對于利息的計算公式記憶錯誤。

64、【C】公民的民事行為能力是指公民可以獨立進行民事活動的能力和資格。公民的民事行為能力分為三種情況,無民事行為能力人、限制民事行為能力人、完全民事行為能力人,本題所指情況為完全民事行為能力人。【錯因分析】對于完全民事行為能力人的相關概念把握不準確。

65、【B】本題考查市場失靈。當出現正的外部性時，生產者的收益外溢，但得不到補償，生產就會出現不足。

66、【A】依據馬克思的貨幣需求理論,單位銀行券所代表的貨幣金屬價值=流通中需要的貨幣金屬價值÷銀行券流通總量。

67、【B】商品之所以具有使用價值和價值兩個屬性,是由勞動的二重性決定的。生產商品的勞動具有二重屬性,即具體勞動和抽象勞動。具體勞動是指在一定具體形式下進行的勞動;抽象勞動是撇開勞動的具體形式的一般人類勞動。抽象勞動對于生產任何商品的勞動來說都是相同的,只存在量的差別。

68、【A】現代意義上的物業管理起源于19世紀60年代的英國，當時英國工業正處于蓬勃發展的時期；真正意義上的物業管理產生于19世紀最后10年的美國，當時，美國經濟快速發展,隨著科技進步,特別是建筑技術不斷更新，安裝電梯的高層建筑開始出現。

69、【A】設備改造是指企業根據生產經營發展的需要，應用現代化的技術成果和先進經驗，給舊設備裝上新部件、新裝置、新附件等，以改變舊設備的落后結構，改善舊設備的技術性能，提高其生產率。對設備進行改造，實質上是設備的局部更換，同樣可以提高企業生產的現代化水平。

70、【D】風險管理部門要與經營、支持保障部門保持相互獨立，雙方應在追求利潤和控制風險之間求得平衡，這是金融風險管理獨立性原則的表現。

71、【B】本題考查憲法。憲法作為一個法律部門，在當代中國法律體系中具有特殊的地位，是整個法律體系的基礎。

72、【B】生命周期和人力資源的關系決定了人力資源的時效性,必須在人的成年時期進行開發和利用,否則就浪費了寶貴的人力資源。人力資源如果長期不用,就會荒廢和退化。人的知識技能如果得不到使用和發揮,就可能會過時,或者導致人的積極性消退,造成心理壓力。

73、【C】

74、【B】衡量政府債務規模主要有三個指標：國債依存度、國債負擔率和國債償債率。國債依存度是指國債發行規模與當年財政支出的比率關系，即當年財政支出中有多大份額是依靠發行國債來滿足的。我國由于只有中央政府才發行公債，因此，衡量我國國債依存度要用當年國債發行額占中央財政支出的比重來衡量。

75、【A】

76、【A】虛擬企業的基本特質之一是,注重研究開發能力的構建。虛擬企業一般都重視技術的研發,積極與科研機構合作,注意對知識產品的投入,不斷完善企業的知識網絡,從而能夠始終把握高附加值的生產環節和核心的技術。

77、【A】本題考查統計調查方式。抽樣調查是實際中應用最廣泛的一種調查方式和方法。

78、【B】直線制,又稱單線制,它是工業發展初期所采用的一種簡單的組織形式。直線制的優點是:結構簡單,權責分明,指揮與命令統一,聯系簡捷,決策迅速,用人較少,費用較低,工作效率較高。

79、【D】經濟法是國家在實現經濟管理職能中調整國民經濟關系的法律規范的總稱。作為法律部門的經濟法是隨著商品經濟的發展和市場經濟體制的逐步建立,適應國家宏觀經濟實行間接調控的需要而發展起來的一個法律部門。

80、【B】投資回收期的計算公式為:T=(∑K)/P,T為投資回收期;K為投資額;P為年平均凈收益額。投資回收期T越小越好,它表示用于技術改造投資將得到補償的時間短,投資發揮的效用快。如果某技術改造項目的投資回收期小于標準投資回收期,則認為該方案是可行的;否則,就是不可行的。

81、【B】二元多頭式金融監管體制以美國、加拿大等聯邦制國家為代表

82、【A】團體是指兩個或兩個以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定的目標而結合在一起的集合體。僅僅是統計上的集合，如一場球賽中的球迷，并不能稱為團體，因為他們彼此并不認識，相互之間影響的范圍也非常有限。只有那些具有充分交流與互動的可能性的人群才可以稱為團體。

83、【C】訴訟時效期間的中斷,是指在訴訟時效期間進行中,因法定事由的發生,致使已經經過的訴訟時效期間全部歸于無效,待中斷事由消除后,訴訟時效期間重新計算。依照《中華人民共和國民法通則》第一百四十條規定,引起時效期間中斷的法定事由有:①起訴;②以請求、通知和通告等方式主張權利;③承認或者認諾。選項A、B、D均屬于訴訟時效中止的事由。

84、【C】本題考查財政分配的目標。財政分配的目標是國家實現其職能的需要。

85、【C】除法律、行政法規規定的共有部分外,建筑區劃內的以下部分應當認定為共有部分:①建筑物的基礎、承重結構、外墻、屋頂等基本結構部分,通道、樓梯、大堂等公共通行部分,消防、公共照明等附屬設施、設備,避難層、設備層或者設備間等結構部分;②其他不屬于業主專有部分,也不屬于市政公用部分或者其他權利人所有的場所及設施等。

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