2024年浙江嘉興市秀洲區事業單位招聘工作人員39人歷年高頻難、易點（公共基礎測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統分人得分一、單選題(共124題)1、公開發布行政機關公文，必須經（）批準。A：上級機關B：領導機關C：有關機關D：發文機關正確答案選項：D解析：《國家行政機關公文處理辦法》（2012年7月1日已廢止）第四十七條規定:“公開發布行政機關公文，必須經發文機關批準......”。該通知明確了公文發布前應當辦理的審批手續，即對公布后可能產生不良后果的文件要及時進行清理，并予以公告，以防止其危害社會公共利益和公民合法權益。自2012年7月1日起開始實施的《黨政機關公文處理工作條例》第三十一條規定:“公文的印發傳達范圍應當按照發文機關的要求執行；需要變更的，應當經發文機關批準。涉密公文公開發布前應當履行解密程序。公開發布的時間、形式和渠道，由發文機關確定。經批準公開發布的公文，同發文機關正式印發的公文具有同等效力。”由此可見，在當前的社會背景下，保密與公開是一對矛盾，而這對矛盾在一定程度上又可以相互轉化，兩者相輔相成。由于的存在，故本題選擇D。本研究以現行文件為對象進行實證分析。2、發展循環經濟是我國經濟社會發展的一項重大戰略。循環經濟的核心是（）。A：實現清潔生產B：提高勞動生產效率C：降低廢物排放D：提高資源利用效率正確答案選項：D解析：本題旨在探究社會主義市場經濟體制下的經濟運作機制。實施清潔生產就是以最少的資源消耗取得最大的經濟效益和社會效益。在生產過程和產品中持續采用綜合預防的環境保護策略，以降低對人類和環境的潛在風險，這就是所謂的清潔生產。只有通過技術進步，才能真正提高能源利用率，降低能耗，從而使企業獲得較好經濟效益。實現循環經濟的核心不在于清潔生產，而在于推動可持續發展的進程。單位時間內所消耗的勞動量越大，勞動生產率也就越低。在單位時間內生產某種產品的數量與勞動生產率呈正相關，即隨著單位時間內生產的產品數量的增加，勞動生產率也隨之提高；我國應把節約資源放在優先位置，大力發展循環經濟，建設資源節約型社會。循環經濟的核心在于優化資源配置，而非單純追求勞動生產率的提高。因此，我國應大力發展循環經濟，而不應盲目追求高速度增長。在循環經濟的發展中，減少廢物排放雖然可以保護環境，但并非重中之重。其目的是要減少廢棄物的產生量，實現經濟效益、社會效益和環境效益統一。作為一種新興的經濟發展理念，循環經濟（又稱“資源循環型經濟”）以提高資源利用效率為核心，強調資源的再利用和再循環，力求延長產品的使用壽命，并以資源節約、資源綜合利用和清潔生產為主要目標。我國目前正在大力倡導建立資源節約型社會。由于的存在，故本題選擇D。3、一份文件中如有多個附件，下列關于第一個附件說明寫法正確的是：（）A：附件1：XX市事業單位2019年公開招聘工作人員崗位及條件B：附件一：XX市事業單位2019年公開招聘工作人員崗位及條件C：附件：1.XX市事業單位2019年公開招聘工作人員崗位及條件D：附件：1：XX市事業單位2019年公開招聘工作人員崗位及條件正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。這對文書工作具有重要指導意義。《黨政機關公文格式》（GB/T9704—2012）第7.3.4條規定:“如有附件，在正文下空一行左空二字編排‘附件’二字，后標全角冒號和附件名稱。如有多個附件，使用阿拉伯數字標注附件順序號（如‘附件:1.；XXXXX’）；附件名稱后不加標點符號。附件名稱較長需回行時，應當與上一行附件名稱的首字對齊。”本文認為該文種中對文件標題下行字號的設置是不妥的。由于的存在，故本題選擇C。4、下列公文中的數字，使用不符合規范的是（）。A：95平方米B：20世紀70年代C：11屆3中全會D：5G手機正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。用阿拉伯數字表示的物理量一般為“米”,但有時也可用其它符號來代替。在存在計量單位的情況下，例如長度、容積、面積、體積等，若以字母表示計量單位，則應使用阿拉伯數字，因為A項的正確性得到了確認。表示量的符號要用方框標注，并按其所在括號內所注文字順序排列。如25KM,95平方米。若欲表達計量或編號所需數字個數不多，且漢字數字與阿拉伯數字在書寫簡潔性與辨識清晰性兩方面無明顯差異，則兩種形式皆可使用，且B項正確。無論是在20世紀70年代還是在20世紀70年代，均可采用書寫方式表達。“文化大革命”時期出現過帶有漢字數字形式的名詞短語，應予以保留，但不宜用于現在使用的語言環境。在漢語中，若長期使用已經穩定下來的含有漢字數字形式的詞語，則應使用漢字數字，以避免C項錯誤的出現。“11屆3中全會”應改為“十一屆三中全會”。在現代漢語詞典中應刪除不常見的表示時間和地點等內容的名詞短語。在現代社會生活中，出現的各種事物、現象和事件，其名稱的書寫形式應當采用阿拉伯數字，對于那些已經被廣泛使用并穩定下來的，阿拉伯數字是一種更為合適的選擇。如果把所有事情都用數字來描述的話，那么這些數字就不能叫“信息”了。如5G手機,G20峰會。一、關于“移動”與“無線”的理解和應用在日常交流或工作過程中，我們常常會遇到一些特殊情況，需要用不同的方式來表示。由于的存在，故本題選擇C。5、《全國人民代表大會常務委員會關于教師節的決定》屬于（）。A：指揮性決定B：知照性決定C：命令性決定D：裁決性決定正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。在制定這些決定時必須遵守法定原則和程序。在處理重要事項或重大行動時，指揮性決策是一種明智的安排方式，以避免A項錯誤的發生。常見的有命令性規定、強制性規定、授權性規定、補充性規定和其他規定。常見的決策形式包括具有法律效力的決策、具有規范性的決策、具有指導性的決策、具有指示性的決策、涉及重大問題的決策以及安排重要行動的決策等。常見的有一般性決定、具體性決定、程序性決定。根據B項的規定，知照性決定是指將涉及的決策事項傳達給相關單位和個人的決策。這種類型的決定在我國現行法律中沒有規定，但在司法實踐中經常遇到。諸如表彰決定、處分決定、機構設置決定、人事安排決定、發布法規性事項或對某一具體事項做出安排的決定等，均屬于對組織架構、人員配置、工作流程等方面的決策。在此情況下，作出這些決定的主體應當承擔相應責任。《全國人民代表大會常務委員會關于教師節的決定》是一項具有知照性的決策，需要相關單位進行了解和知曉，以確保決策的合理性和有效性。這類決定在實際工作中比較常見。針對C、D項錯誤，根據其具體用途和內容的差異，決策一般可分為指揮性和知照性兩類，包括規定性、指示性、處分、獎懲性等決定，但不包括命令性和裁決性決定。由于的存在，故本題選擇B。6、向上級機關行文時，下列做法不正確的是（）。A：主送一個上級機關B：根據需要同時抄送相關上級機關C：抄送下級機關D：遵循“一文一事”原則正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。由此可見，對于一般情況下，向上級領導機關行文是必須堅持的原則。《黨政機關公文處理工作條例》第十五條規定:“向上級機關行文，應當遵循以下規則：（一）原則上主送一個上級機關，根據需要同時抄送相關上級機關和同級機關，不抄送下級機關。（二）黨委、政府的部門向上級主管部門請示、報告重大事項，應當經本級黨委、政府同意或者授權；屬于部門職權范圍內的事項應當直接報送上級主管部門。（三）下級機關的請示事項，如需以本機關名義向上級機關請示，應當提出傾向性意見后上報，不得原文轉報上級機關。（四）請示應當一文一事。不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。（五）除上級機關負責人直接交辦事項外，不得以本機關名義向上級機關負責人報送公文，不得以本機關負責人名義向上級機關報送公文。（六）受雙重領導的機關向一個上級機關行文，必要時抄送另一個上級機關。”這一條是對各級國家機關行文的基本要求，也是做好公文起草、辦理、傳遞和反饋等一系列具體事務所必須遵守的重要原則之一。由于的存在，故本題選擇C。7、下列標題撰寫正確的是：A：××大學關于免去張三同志職務的命令B：××廳關于協助××博物院修改通史陳列文物的通報C：××省人民政府轉發《國務院關于××的意見》的通知D：××省直工委印發加強省直機關精神文明創建工作的決定正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。行文中對文件內容所作的說明或解釋一般都是用文號表示的，但有些情況下也可采用其他符號代替。公文標題乃由發文機關名稱、事由和文種所構成，以確保公文的完整性和可讀性。A項錯誤，《黨政機關公文處理條例》第八條第三項規定:“命令。適用于公布行政法規和規章、宣布施行重大強制性措施、批準授予和晉升銜級、嘉獎有關單位和人員。”命令是法定公文，其制作必須符合法律程序并經授權。行政機關是命令的主要制發機構，而大學則不具備發布命令的權利。命令與指示不在同一層次上，不能混淆，兩者有區別也無聯系。；該條款在實際工作中易出現錯用或漏用現象，因此有必要對相關概念進行辨析。B項錯誤，《黨政機關公文處理條例》第八條第九項規定:“通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況。”該部分內容在行文時可以用其它形式出現。公文的發布目的在于促使××博物院了解到XX廳在協助修改通史陳列文物方面的作用，因此需要使用一種名為“通知”的文體”。該表述為發文方提供了一種明確的形式。C項正確，《黨政機關公文處理條例》第八條第八項規定:“通知。適用于發布、傳達要求下級機關執行和有關單位周知或者執行的事項，批轉、轉發公文。”這類文種為非強制性規范，可以直接應用。例如，國務院辦公廳轉發《國家發展改革委關于深化公共資源交易平臺整合共享指導意見》的通知。D項錯誤，《黨政機關公文處理條例》第八條第二項規定:“決定。適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項。”這類題目在各類考試試題及高考模擬試卷中均有出現。“××省直工委發布了一份決定，旨在加強省直機關的精神文明創建工作。該決定旨在發布和傳達要求下級機關執行和有關單位周知或執行的事項，使用的文體為“通知”。在實際生活中,“通知”一詞出現頻率很高，但有許多人對此卻知之甚少。由于的存在，故本題選擇C。8、機密公文是需要嚴格保守秘密，并且限定閱讀范圍的公文，常在機密公文的文頭（）標明密級。A：左上角B：右上角C：左下角D：右下角正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。如果需要標明時間、日期等字樣則可采用四號黑體字或五號黑體字排于第一行或右下一行。若欲在公文中標注密級和保密期限，則一般采用三號黑體字，其頂格排列于版心左上角第二行，即文頭左上角。題中“本”字是指公文正文部分,“本單位”則指發文機關或其辦事機構。由于的存在，故本題選擇A。9、（）的行文方向可平行、上行、下行。A：請示B：議案C：意見D：報告正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。批復是上級機關根據本級政府或其授權機構的要求而做出具體行政行為的命令，屬下發文。在上級機關對某項工作、問題作出指示、明確某項政策界限、審核批準某事時，下級機關向上級機關請求的一種請求性公文，即A項錯誤，屬于上述行文。屬于下發文。B項錯誤，指的是在法定程序下，由法定機關和人大代表提請同級人民代表大會會議或人大常委會會議審議并做出決定的議事原案。它既包括對本級政府或有關部門的重大事項做出決策前的論證，也包括在執行中發現問題后的研究解決。C是對的，我的看法。具有一定法律效力。適用于針對重要議題提出獨到的洞見和有效的解決方案。不包括上述情況的建議類公文也可選用。可供上級機關采用的行文方式包括上行文、下行文和平行文，以及向上級機關呈請性意見等形式。請示是指上位法人就某事向下級作出具體指示，屬下文種。根據上級部署或工作計劃，本報告旨在反映工作中的基本情況、所獲得的經驗教訓、存在的問題以及未來的工作設想等，以獲取上級領導部門的指導，屬于上述行文之一，其中D項錯誤也在其中。由于的存在，故本題選擇C。10、在公共管理機構規模及其效能關系問題上，常常存在兩種不同觀點的爭論：一種觀點認為“一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝”；另一種觀點認為，如果“三個和尚”都很負責，結果也會造成水滿為患。這兩種不同的說法表明（）。A：在不同的心態作用下會產生不同的群體合作結果B：即使管理無方，人多還是比人少好辦事C：縱然管理有方，也不一定是人多好辦事D：管理工作的效能需要考慮系統內部部分的整體功能正確答案選項：D解析：當各個部分在合理的結構下相互融合，形成一個全新的整體時，其所具備的功能將超越其他部分的總和，呈現出一種全新的特性。如果把一個事物看作是由許多部分構成的有機統一體，那么這個統一體也必然要有某些不同的組成部分來組成它。當部分構成的結構不夠完善時，將會對整體功能的發揮造成不良影響。“整體性”、“結構性”、“功能性”等概念可以用來分析管理活動中存在著的各種現象，但不能用于指導管理實踐。對于管理工作的效能問題，存在兩種不同的觀點，其中一種認為系統內部功能的最大化發揮是決定其效能的關鍵因素。從這個意義上講,”整體“一詞并不完全等同于”工作狀態“或”工作效率“.而更多地體現了一個管理者對自己所從事工作性質和任務特點的認識程度。D項和題干的表述最吻合。因此，從這一角度出發，可以把本題目選作“領導干部經濟責任審計評價指標體系”中一個子題。A、B、C三個項目與題干的要求存在不一致之處。由于的存在，故本題選擇D。在教學實踐中，教師往往對學生的回答進行評價后再提出問題或引導學生思考答案。11、下列用于答復下級機關請示事項的公文文種是：A：通告B：請示C：批復D：議案正確答案選項：C解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識儲備。“......本通知是上級機關對下級機關的請示作出的決定或指示。”根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條，（十二）批復。要求對被請求人提出的問題作出決定。適用于回應下屬機構的請示請求。本題旨為在不違反法律、法規的前提下，以“通知”形式作出對上級或下級有關決定做出補充解釋的行為。無論是否同意，都必須獲得批準，并且所涉及的內容必須明確無誤。本欄目刊登有關“通告”類公文格式、文種及相關要求的文章。由于的存在，故本題選擇C。是指國家行政機關、社會團體和企業事業單位發布的公告或通知。【解析拓展】A項：根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條，（六）通告。適用于在特定的范圍內披露那些必須遵守或廣為人知的規定。如《XX電力工業局關于使用定期借記業務結算方式的通告》。請您對“定期借記卡”進行修改后再用。與文中所述不相符。在日常財務會計核算中，經常要對一些特殊情況進行賬務調整和會計事項確認。A項失誤。是指上位法人或其授權機關在法定期限內，就某個問題作出決定并答復下級單位的事項。B項：根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條，（十一）請示。在實際使用中，有些領導同志為了行文方便，把請示寫成了批復或決定，但這樣做是不妥當的。適用于請求上級機關的指示和批準，以促進工作的順利進行。如《公安部關于將12月2日設立為“全國交通安全日”的請示》。該申請屬于答復問題，不符合法律規定。與文中所述不相符。不符合立法目的和要求。B項有誤。D項：根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條，（十三）議案。在此不涉及具體問題。各級政府應遵循法律程序，向同級人民代表大會或人民代表大會常務委員會提出審議事項。如《國務院關于提請審議的議案》。與文中所述不相符。D項出現了誤差。12、下列哪項是公文嚴肅性、規范性、標準化的重要標志（）。A：公文文種規范B：公文處理規范C：公文行文規范D：公文格式規范正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。公文的結構形式和行文順序都具有一定的固定模式。公文的格式應當遵循一定的規范。它對保證文書質量和提高工作效率具有十分重要的作用。這些特定的格式，是確保公文的嚴謹性和規范性的重要象征。文章從文種名稱、標題和正文三個方面對《公務員法》中有關公務文書寫作要求進行了分析，并結合當前實際提出了具體修改建議。由于的存在，故本題選擇D。13、一份公文文本由兩個或兩個以上平級機關聯合署名制發，這種行文方式叫做（）。A：對上行文B：直接行文C：聯合行文D：公開行文正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。在A項錯誤中，上行文指的是下級機關或業務部門向其所屬的上級領導機關或業務主管部門進行的一種行文方式。在實際工作中,“聯合行文”比其它幾種形式更容易出錯。在公文處理過程中，直接向需要承辦或執行公務的受文機關行文是一種常見而基本的行文方式，然而在B項錯誤中，該行文方式存在一定的錯誤。在實際工作中,“聯合行文”主要存在于上級機關與下級機關之間以及上下級間的文件往來之中。在宣傳機關聯合發文的情況下，若有兩個或兩個以上的機構采用聯合行文的方式，無論是下行文還是上行文，均可視為C項的正確形式。這兩種形式的公文都屬于“以事實為根據”的文種范疇，它們在內容與結構方面具有一定的共性，但也有各自不同的特點。公開行文是一種通過多種媒介，如報紙、電視、電臺等，向社會公開發布公文的方式，以確保信息的廣泛傳播和公眾的知情權。由于的存在，故本題選擇C。14、公文區別于其他信息記錄的特點是（）。A：傳播知識B：書面材料C：供查考價值D：法定權威與現行效用正確答案選項：D解析：公務活動中，法定機關與組織按照特定的格式和經過一定的處理程序所形成和使用的書面材料，被稱為公務文書。它包括政府各部門及其工作人員辦理公務時所采用的各種文字工具以及為執行任務而制作的圖表、表格等文種，也有指行政管理過程或機構運轉情況及工作總結的報告式公文。公文的法律效力和權威性要求其內容和程序合法，形式和格式規范，語言嚴謹樸實莊重。公文是國家行政管理部門實施政務活動的重要工具。公文之所以與其他信息記錄不同，是因為它具有法定權威和現行效用這兩個顯著特征。它既體現了國家行政管理部門對國家機關及其工作人員的監督約束功能，又反映出社會發展進步過程中人民群眾民主意識和法制意識不斷增強的客觀需要。由于的存在，故本題選擇D。公文中存在著大量的非文字性表述，這些非文字性表達不僅有其獨特作用，而且對行文起著重要作用。15、干部用得準不準，交給群眾“審一審”，干部用的對不對，交給群眾評一評，這是某市政府工作人員任用實行公示的通俗說法，選用干部通過媒體公示的辦法，讓群眾把好最后一關。將干部人選交給群眾審評把關，這說明（）。A：公民享受民主的管理權利B：我國公民享有廣泛的政治權利和自由C：國家權利機關的工作人員接受人大代表監督D：公民享有民主選擇的權利正確答案選項：B解析：；本題旨在考察行政管理方面的問題。“審二審”則是指對法律規定的國家權力機關及其組成人員在履行職責中出現的違法或不當行為進行審查并予以糾正，以保證憲法及法律的實施。；題干沒有指出問題的性質及內容，因此不能作為錯判的依據。公民有權對國家機關工作人員進行監督和評估，這一過程被稱為“一審審”和“評一評。題干所要求的民主選舉、民主管理與法律規定不一致。在A、D項錯誤中，題干所強調的并非民主選舉或民主管理，而是民主監督。因此，該題選得不合適，應予以修改。在B項中，"審一審"和"評一評"所體現的是公民行使監督權的權利，這表明公民享有廣泛的政治和自由。“審一評二”反映了我國民主政治建設過程中對人民當家作主權利的尊重、保護與保障，體現了社會主義民主法制建設的進步與發展。市政府作為國家行政機關，其職能超越了國家權力機關，而人大代表在題干中也未得到體現，這一點需要引起注意。由于的存在，故本題選擇B。16、2020年9月，國務院辦公廳印發了《關于加快推進政務服務“跨省通辦”的指導意見》，旨在從高頻政務服務事項入手，推動2021年底前基本實現高頻政務服務事項“跨省通辦”，有效滿足各類市場主體和廣大人民群眾異地辦理需求，推進政務服務“跨省通辦”意在（）。①減輕地方政府工作壓力，提高政府行政效率②拓展政府基本職能，健全基本公共服務體系③提高政務服務便捷度，提升人民群眾獲得感④豐富辦事渠道，提升政府政務服務能力A：①②B：①④C：②③D：③④正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。因此，在實施過程中要避免過度依賴“跨省通辦”的政策導向，要堅持以解決實際問題為出發點和落腳點。推進政務服務跨省通辦的目的在于滿足各類市場主體和廣大人民群眾異地辦事的需求，而非為了減輕地方政府的工作壓力，提高政府行政效率。“跨省通辦、省域內辦理”是對當前我國部分地區在實施“多予少取放活”政策過程中出現問題的回應，也是為進一步深化簡政放權改革提供有益借鑒。2誤，“跨省通辦”未能擴展政府的基本職能，這是一種錯誤的陳述。同時也表明，各地都在積極謀劃如何推動政務服務跨地區通辦理工作。34是對的，由標題可知，《意見》的目的是從高頻政務服務事項出發，切實滿足各類市場主及廣大人民群眾異地辦事的需要。因此，要以促進社會和諧穩定、保障民生福祉為目標，進一步深化行政管理體制改革，加快政府職能轉變步伐，推動地方經濟社會發展。因為推進政務服務的跨省通辦，可以提高政務服務的便捷性和人民群眾的獲得感，同時也有助于拓寬辦事渠道和提升政府的政務服務能力，從而促進服務型政府的建設。本文主要研究如何在現有基礎上實現“最多跑一次”改革，進一步完善制度機制、創新工作模式。34正確。在當前全面深化改革背景下,“多規合一”改革是實現區域發展與環境保護協同發展的重要舉措。由于的存在，故本題選擇D。17、絕對的集權和絕對的分權都是不存在的，但是會有高度集權和高度分權的存在。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：；管理過程中，決策與控制都屬于管理工具范疇，因此可以說管理工具也就是管理者所掌握的各種管理手段、方法以及組織結構形式等。本題對管理學的基本原理知識進行了考察。分權則是決策權力從某一層次較低層次的轉移。集中決策權是指在組織體系中，權力高度集中的一種形式。集權是一種決策形式，它要求權力高度集中于少數人手中。權力的集中和分散是兩個相對的概念，它們在權力分配上存在著明顯的差異。在現代市場經濟條件下，集權型的組織結構具有明顯的優越性。在組織管理中，權力的集中和分散是相對的，無論是絕對的集中還是絕對的分散都是不可能的，但是存在著高度集中和高度分散的情況。集權型企業組織的優越之處在于其能夠實現集中領導和統一指揮，從而提高職能部門的管理專業化水平和工作效率，進而推動企業的發展；因此，如何根據不同情況合理地運用兩種權力，以保證企業有效運轉是一個值得研究的課題。該缺陷限制了中下層人員的積極性發揮，延長了信息交流的渠道，導致企業組織缺乏對環境的適應性和靈活性。故本題正確。18、通常所說的“第一線管理人員”指的是（）。A：作業人員B：基層管理者C：中層管理者D：高層管理者正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學的根本原則。在這四種類型的員工當中，以一線工作者為主，其管理職能是直接對企業生產經營活動進行指揮、協調與控制。根據橫切面上的組織層次劃分，所涉及的組織工作人員可被歸為四類，分別為從事作業的人員、負責基層管理的人員、處于中層管理崗位的人員以及高層管理人員。基層管理人員即在一線進行具體生產任務實施的員工，他們處于作業層之下的組織層次，對作業人員執行作業任務的過程實行監督管理。在組織中，從事具體實施和操作工作的人被稱為作業層，他們缺乏監督他人工作的職責，因此不屬于管理者。中層管理者包括主管級與下級之間的關系，即上下級之間的聯系以及上級對下級的指導等。在組織結構中，B項的管理層級高于作業人員，基層管理人員也被稱為第一線管理者，他們的職責是對作業人員及其工作進行管理。這些人處在作業人員之下的管理層，對下級管理人員以及整個組織起著重要作用。在管理基層管理人員及其工作的過程中，中層管理人員扮演著直接負責或協助管理的角色。如果基層管理人員、中層管理人員和高層管理人員之間存在著一定程度的沖突與矛盾的話，那么這種不和諧就會影響到整個企業的正常運作和發展。這些人承擔著日常管理的重任，他們在組織中扮演著連接上下游的重要角色。這些人對組織中的決策具有一定影響力，但由于自身知識和能力有限，不能及時、準確地做出正確決策。D項錯誤，高層管理人員位于組織的最高層級，主要承擔組織的戰略規劃和管理職責，并以代表組織的“官方”身份在對外交往中扮演著重要角色。由于的存在，故本題選擇B。19、關于事業單位崗位管理，表述不正確的是（）。A：實行崗位管理是事業單位人事制度改革的重要內容B：事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位C：小李具有中專學歷，他可以被聘用為職員崗位D：高級技師是專業技術高級崗位正確答案選項：D解析：A項正確，《事業單位人事管理條例》第五條規定:“國家建立事業單位崗位管理制度，明確崗位類別和等級。”這說明了我國事業單位實行崗位分類管理是必要而可行的。根據國家人事部的規定，事業單位的職位被劃分為三類，包括管理、專業技術和工勤技能。具體到每個崗位上又可以細分為若干小類。工勤技能崗位，作為一類從事技能操作和維護、后勤保障、服務等多項職責的工作崗位，扮演著重要的角色。這類崗位在機關事業單位中占很大比例。為了滿足單位業務工作的實際需求，必須對操作維護技能和服務水平進行全面提升，以確保崗位設置的適應性和適應性。這類崗位一般在企業內設立，也可由用人單位與職工簽訂勞動合同來確定其職位。對于C項而言，職員崗位的學歷水平應當達到中專（中技、高中）以上，而對于六級以上的職員崗位，則需要具備大學專科以上的學歷，而對于四級職員崗位，則需要具備大學本科以上的學歷。這三個級別的員工都應該獲得相應的技術資格認證。在D項錯誤中，高級技師被定義為高級技能工程師，這與普通高級工程師不同，因為高級技師是一種職業資格，而技師則是各行業高級技術人員中的一種技術職務。在企業中，高級技工和技師都不是本系統內專門培養出來的人員。因此，高級技師僅僅是一種職業資格，而非一種專業技術高級職位，這是因為其所具備的技能和素質與其他職業所不同。在職業教育教學實踐中，要注意對學生進行“雙師型”素質培養。由于的存在，故本題選擇D。本課題從我國現行的《國家職業標準·汽車維修》、《汽車構造與檢修》等相關教材和資料出發，結合企業一線工作經驗，對汽車發動機故障診斷方法進行了系統研究。20、公文形成的主體是國家機關及（）。A：企業單位B：事業單位C：社會團體D：其他社會組織正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。它是國家行政機關執行政務工作的重要工具。公文，是由黨政機關、企事業單位、法定團體等組織在公務活動中所形成的一種具有法定效力和規范體式的書面文件，旨在規范和規范公務活動的進行。機關、事業單位、企業、事業、學校等均可成為本選題的范圍。因此，公文的生成是由國家機關以及其他社會組織所共同承擔的責任。我國行政機關公文產生于秦漢時期，經過歷代發展完善，至清朝已相當成熟并定型了。由于的存在，故本題選擇D。21、根據《立法法》第七條規定，（）行使國家立法權。A：全國人民代表大會B：全國人民代表大會常務委員會C：中華人民共和國最高人民法院D：全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會正確答案選項：D解析：本題對法理學進行了測試。根據《立法法》第七條規定:“全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會行使國家立法權。全國人民代表大會制定和修改刑事、民事、國家機構的和其他的基本法律。全國人民代表大會常務委員會制定和修改除應當由全國人民代表大會制定的法律以外的其他法律；在全國人民代表大會閉會期間，對全國人民代表大會制定的法律進行部分補充和修改，但是不得同該法律的基本原則相抵觸。”從上述立法精神中可以看出我國目前刑法的修訂主要是以憲法為依據，但同時又不違背基本法的要求。由于的存在，故本題選擇D。22、甲乙簽訂價值50萬元的買賣合同，甲向乙支付定金５萬，雙方約定如違約，對方需支付違約金１萬元，后甲違約。此時（）。A：乙有權拒不退還定金B：乙無權解除合同C：乙需退回定金，要求甲方支付違約金D：買賣合同自始不成立，乙需退回定金要求甲支付違約金正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調查。在法律上沒有明確具體地對違約金與定金進行區分。A項正確,C、D兩項錯誤，根據《民法典》第五百八十七條規定:“債務人履行債務的，定金應當抵作價款或者收回。給付定金的一方不履行債務或者履行債務不符合約定，致使不能實現合同目的的，無權請求返還定金；收受定金的一方不履行債務或者履行債務不符合約定，致使不能實現合同目的的，應當雙倍返還定金。”如果沒有約定或約定不明，則應按違約金與定金的比例計算違約金和定金，并按照雙方所約定的時間向債權人收取定金。根據《民法典》第五百八十八條第一款規定:“當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。”因此，如果當事人一方違反了違約責任的義務，應當承擔違約責任。乙享有拒絕返還定金的權利，無需歸還。因此，甲乙雙方之間存在著一種約定，即甲方對乙方負有解除勞動合同的義務，乙方必須按照協議的要求繼續履行義務。B項錯誤，根據《民法典》第五百六十三條規定:“有下列情形之一的，當事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實現合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；（五）法律規定的其他情形。以持續履行的債務為內容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方。”如果合同中約定了解除事由，則該違約方有權解除合同。因此，乙方得以解除雙方之間的契約。由于《合同法》沒有明確規定，所以，司法實踐中對該問題存在不同看法，爭議焦點在于是否應該解除勞動合同。由于的存在，故本題選擇A。23、未成年人遭受性侵害的損害賠償請求權的訴訟時效期間為（）。A：自受害人年滿18周歲之日起一年內B：10年C：20年D：自受害人年滿18周歲之日起三年正確答案選項：D解析：本題對民法典進行了調查。這意味著我國現行民事立法中關于訴訟時效期間的規定是以二年作為起算點，而不是一年。根據《民法典》第一百八十八條規定:“向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。”因此本試題以法律上的事實和理論來考察學生對該條款的理解，并通過分析、比較等方式使學生掌握該法條中有關訴訟時效問題的基本內容。根據《民法典》第一百九十一條規定:“未成年人遭受性侵害的損害賠償請求權的訴訟時效期間，自受害人年滿十八周歲之日起計算。”由于未成年人是法律賦予他們作為主體參與民事活動和享受民事權利的人，因此未成年人的合法權益應當得到充分保障。由于的存在，故本題選擇D。24、根據我國現行法律法規，下列說法正確的是（）。A：甲發現乙跌落山崖、被困在枯樹上，情況危急，便自告奮勇前去救援。當甲爬上該樹施救時，由于重量過大樹枝折斷，導致乙摔成殘疾。甲應當對乙受傷承擔民事責任B：甲發現乙駕駛的機動車超速逆行，正在過馬路的丙沒有察覺該車正向自己撞來。甲飛身推開了丙，但自己身負重傷。若乙逃逸、下落不明，甲請求丙補償，丙不必給予補償C：甲因過失引發山火，受山火威脅的某村莊不得不將一間房屋拆除，以避免火勢擴大。甲應當對被拆除房屋的所有人進行賠償D：甲胡編有損于某民族英雄名譽的故事并大肆散播，甲應受到道德譴責但無需承擔民事責任正確答案選項：C解析：本題是對民法的一次考查。A項錯誤，根據《民法典》第一百八十四條規定:“因自愿實施緊急救助行為造成受助人損害的，救助人不承擔民事責任。”乙的救助行為導致丙受侵害的，丙應向加害人追償損失。甲的志愿援助行為導致乙遭受了損害，因此甲不會對此承擔任何民事責任。乙與丙均有過錯，但不能排除甲對乙負有賠償責任的可能。B項錯誤，根據《民法典》第一百八十三條規定:“因保護他人民事權益使自己受到損害的，由侵權人承擔民事責任，受益人可以給予適當補償。沒有侵權人、侵權人逃逸或者無力承擔民事責任，受害人請求補償的，受益人應當給予適當補償。”在此情形下，丙的損失與甲有因果關系，丙應當對其承擔責任。乙逃離現場，甲提出賠償要求，而丙則有責任提供賠償。甲未及時撤離火災現場的，火災損失應由起火地點以外的責任人承擔責任。C項正確，根據《民法典》第一百八十二條第一款:“因緊急避險造成損害的，由引起險情發生的人承擔民事責任。”甲有過錯時，不承擔責任，但可以適當減輕或免除其賠償責任。甲所引發的山火并非由不可抗力所致，而是由其對被拆除房屋的所有人負有損害賠償責任。所以在火災中，乙也可以作為受害人來提起訴訟，請求法院保護自己合法權益。D項錯誤，根據《民法典》第一百八十五條規定:“侵害英雄烈士等的姓名、肖像、名譽、榮譽，損害社會公共利益的，應當承擔民事責任。”甲應當對其所涉及的民事行為承擔相應的責任。在我國現行刑法中沒有對侵犯公民名譽權行為進行犯罪化處理，而刑法理論界和司法實踐對此問題卻有不同看法。由于的存在，故本題選擇C。25、下列屬于限制民事行為能力人的情況是（）。A：22歲不務正業，在家啃老的甲B：15歲不能完全辨認其行為的精神病人乙C：7歲正在上小學的丙D：26歲靠自己努力成就一番事業的丁正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調查。按照我國現行民法理論，對上述三種不同行為能力人分別設定了相應的民事主體資格。根據《民法典》的規定，自然人民事行為能力可根據自然人的年齡和精神狀態進行分類，包括完全民事行為能力、限制民事行為能力和無民事行為能力三種。在具體案例中，由于案件當事人不明確或因案情復雜無法確定行為人是否具備完全民事行為能力，因此，對某些特殊情形下的民事主體適用完全民事行為能力問題就需要進行分析。限制民事行為能力人指的是那些年齡在八周歲以上、無法完全識別自身行為的成年人。A、D兩項錯誤，根據《民法典》第十七條規定:“十八周歲以上的自然人是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨立實施民事法律行為，是完全民事行為能力人。”這說明我國沒有關于未成年人是否應被認定為完全民事行為能力人的立法規范，而在司法實踐中又缺乏具體明確的法律依據。第十七條規定:“十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。”因此，對這兩類未成年人應分別進行民事登記，并由國家承擔相應的民事責任。在22歲時，他并未專注于自己的職業生涯，而是選擇了完全民事行為能力人的身份；而在26歲時，他依靠自己的努力成就了一番事業，但在B項中，他也被認定為完全民事行為能力人；此外，在15歲時，他無法完全辨認自己的行為，而在B項中，他被診斷為一名精神病人，但他已年滿八周歲，且無法完全辨認自己的行為，因此仍然被視為限制民事行為能力人。乙未參加過勞動的丙則不構成勞動關系。根據《民法典》第二十條規定，未滿八周歲的未成年人因缺乏民事行為能力而被認定為無民事行為能力人，因此，正在上小學的七歲丙被認定為無民事行為能力人，這一判斷是錯誤的。因本人有行為障礙和精神殘疾，故應由國家強制醫療或護理。由于的存在，故本題選擇B。26、居民委員會的設立、撤銷、規模調整，由不設區的市、（）決定。A：街道辦B：市轄區人民政府C：鄉鎮人民政府D：縣級人民政府正確答案選項：B解析：本題旨在探究城市居民委員會在組織法方面的知識水平。要求考生能運用所學法律基礎知識，結合生活實際分析解決有關問題。根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》第六條規定，為了方便居民自治，居民委員會通常會在一百至七百戶的范圍內設立，以適應不同居民的居住狀況。居民委員會應當依照本法規定選舉產生和任命干部。非設區的市、市轄區的人民政府有權決定居民委員會的設立、撤銷和規模調整。城市中沒有建立居委會和街道辦事處的地區可以不設居民委員會。由于的存在，故本題選擇B。27、根據我國憲法關于公民基本權利的規定，下列陳述正確的是（）。A：我國公民有信仰宗教與公開傳教的自由B：我國公民在年老的時候都享有養老金的權利C：我國公民有任意休息的權利D：我國公民被剝奪政治權利時，其出版自由也被剝奪正確答案選項：D解析：本題旨在探究憲法的內涵與外延。可以看出，該條款是對我國公民宗教活動進行限制的重要內容。A項錯誤，根據《憲法》第三十六條第一款規定:“中華人民共和國公民有宗教信仰自由。”因此,“禁止一切形式的宗教活動”是合法的。盡管我國公民享有宗教信仰自由，但并未明確規定其享有公開傳教的權利。我國公民有向政府申請最低生活保障的權利，但是沒有明確具體要求提供哪些內容。B項錯誤，根據《憲法》第四十五條第一款規定:“中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。”按照上述法律規定，公民在年老、病殘或失去勞動能力的時候，可以向當地勞動部門申請辦理退休手續。根據《社會保險法》第十六條第一款規定:“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。”因此，對上述條款中關于退休時間和養老待遇問題進行分析研究很有必要。在我國，隨著年齡的增長，公民享有從國家和社會獲得物質援助的權利，但要獲得領取養老金的資格，必須滿足一系列條件，例如參加基本養老保險、累計繳費達到一定年限等，這些條件的表述過于苛刻。所以，勞動者可以依法享受休息權，這也是社會主義民主與法制建設中的一項重要內容。C項錯誤，根據《憲法》第四十三條第一款規定:“中華人民共和國勞動者有休息的權利。”勞動者是勞動者中最積極、最活躍的力量，應當得到更多的尊重與保護。勞動者并非是唯一享有休息權的主體，而是其他公民。所以在教學中我們要讓學生理解和掌握有關法律知識和法規，并能運用到實際生活中去，以保護自己的合法權益。此外，勞動者所享有的休息權利應當遵循國家規定的休息休假制度，以確保其得到充分的休息和休息。在此意義上說，公民享有休息權就是公民依法享受的各種權利中的一種基本權利。D項正確，根據《憲法》第三十五條規定:“中華人民共和國公民有言論、出版、集會、結社、游行、示威的自由。”我國現行法律沒有關于職工在法定假日中享受休息休假的具體規定。根據《刑法》第五十四條規定:“剝奪政治權利是剝奪下列權利：（二）言論、出版、集會、結社、游行、示威自由的權利······”故本題選D。28、李某是大三學生，已滿20歲，無經濟來源，向同學借了5000元，無法歸還，下列正確的是（）。A：由李某母親承擔B：必須由李某承擔C：由李某父親承擔D：由李某與李某父親共同承擔正確答案選項：B解析：本題所涉及的是法律領域中的基礎知識。由此可見，成年人具有一定的民事行為能力。《民法典》第十七條規定:“十八周歲以上的自然人為成年人。不滿十八周歲的自然人為未成年人。”根據這一立法精神，在民法中應當明確規定成年無行為能力人、限制民事行為能力人和被宣告緩刑、假釋的犯罪分子不能單獨承擔民事侵權或刑事責任。《民法典》第十八條第一款規定:“成年人為完全民事行為能力人，可以獨立實施民事法律行為。”在此情形下，應如何認定其是否構成過錯方呢？李某已經年滿18歲，屬于完全具備民事行為能力的人，因此需要獨立承擔民事責任。如果李某向同學借款5000元，那么李某需要自行承擔還款責任。那么，李某應如何計算償還貸款本息的利息呢？A、C、D項錯誤。由于該問題是一個較新的題目，許多同學對它沒有形成系統、完整的認識，因此在解答時往往容易出錯。所以正確的答案是B。29、郭某酒后駕駛機動車肇事逃逸。當晚，警方經調查認定郭某為犯罪嫌疑人，遂來到郭某住處傳喚其接受調查。郭某未開門，試圖從10樓家中陽臺外利用繩索逃走。下樓過程中不慎墜亡。郭某為逃避調查利用繩索下樓致死的行為屬于：A：不可抗力B：意外傷害C：緊急避險D：自甘風險正確答案選項：D解析：本題對法理學進行了測試。自甘風險，亦稱自承風險或自甘冒險，指的是受害者明知某些行為可能導致某些風險，但表示可以自行承擔，因此在損害發生時承擔相應的風險，從而免除加害人的責任。如果受害人認為自己已經有了充分的證據證明其存在著一定的主觀故意，那么，應當認定其為自甘風險中的一種情形，即不可歸責于受害人的情形。郭某之所以選擇自甘風險，是因為他意識到了繩索下樓致死行為的危險性，并且自愿承擔了這種危險，以逃避調查。D項是對的。根據A項規定，不可抗力是指那些無法被當事人預見或人力所抵御的強制力量，例如臺風、洪水、地震或戰爭等。在刑法范疇內，對于因不可抗力而導致社會危害的后果，不承擔任何刑事責任。若因不可抗力而未能履行合同或導致財物毀損，則不承擔任何賠償責任，這是民法所規定的。那么，他的行為是否構成故意？郭某的所作所為屬于個人行為，可以預見，不會受到任何不可抗拒的力量影響。這個行為是甲公司與乙公司之間簽訂的《購銷合同》中約定的一項內容。A項失誤。B項：身體遭受意外傷害的事件，是由于外部因素、突發事件、非自愿因素或非疾病因素所導致的客觀傷害。該行為是在沒有任何征兆情況下實施的，并無過錯，不能認定為是意外事故，因此不應該承擔民事責任。郭某的行為并非出于意外傷害，而是可以被預見的。該行為沒有造成嚴重后果，也不會給受害人帶來直接或間接的損失。B項有誤。該行為與中規定的“故意”有明顯區別，應當根據其性質確定責任承擔方式。C項：為了確保公共利益、本人或他人的人身和其他權利不受正在發生的危險的侵害，不得已而采取的措施，以保護較小的另一方的合法權益，以維護較大的合法權益，這種行為被稱為緊急避險。郭某的所作所為并未帶來任何潛在的危險，這是他本人的行為。C項出現了錯誤。由于的存在，故本題選擇D。在數學中，我們經常遇到一些與已知條件或結論不一致的問題，這類題目如果不能正確解答的話，就會導致解題失誤。；30、我被人家搶過錢，所以我必須再從他人身上搶回來，這也是一種正當防衛的手段。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：B解析：本題對刑法知識進行了測試。在這一章中，要求學生正確理解正當防衛是怎樣構成的。根據《刑法》第20條規定，為確保國家、公共利益、本人或他人的人身、財產和其他權利不受正在進行的不法侵害，采取的制止不法侵害的行為，若對不法侵害人造成損害，則應視為正當防衛，不承擔刑事責任。因此，只要是出于保護自己合法權益的目的，就可以構成正當防衛。題干并非出于正當防衛之意，亦非針對不法侵害人本人，而是強調“被他人奪過，必須從他人身上奪回”，不屬于正當防衛之列。所以說，正當防衛是一種合法行為，具有法益保護功能，符合正當程序原則。若確實實施，則涉嫌違反刑法，需承擔相應的法律責任。本案中，行為人在未取得被害人同意情況下對被害人實行搶劫行為，其目的是為了保護自己和其他受害人，符合正當防衛的構成要件，但不具備成立正當防衛的主觀要素。由于的原因，本題存在誤差。在此基礎上產生防衛過當的結果，即行為人對他人造成一定損害。【解析拓展】正當防衛構成要件:1起因條件：存在實際的非法侵害行為。2時間限制：正在進行的非法侵害行為。3主觀條件為：具備防衛意圖，其防衛目的合法。在客觀上，不法侵害已經發生，但行為人尚未實施防衛行為。缺乏自我防衛意識的行為包括但不限于維護非法利益、防范煽動和暴力沖突等。對不法侵害人本人進行了正當性審查后，才實施防衛。4對象條件：對不法侵害人自身的侵害。如果在一定程度上超出了適當性范圍，就應當認為構成正當防衛。5限制條件：在必要的范圍內，防衛行為和侵害行為必須相互協調，以確保基本的適應性。如果防衛者實施了不適當的正當防衛行為或侵害行為超出了必要限度，就構成故意傷害罪。；31、××市科技局市經信委關于公布2014年度××市專利示范企業復審結果的通知各（市）科技局、經信局，市直開發區（新區、新城）科技局，市級有關部門，各有關企業：鑒于《××市專利示范企業認定管理辦法》（×市科[2010]9號）有關規定，經對各地上報的2011年認定的××市專利示范企業（已認定為省級專利示范企業的除外）的復審材料進行審核并公示，現將2014年度××市專利示范企業復審結果______如下：一、××紡織機科技有限公司等36家企業（見附件1）復審合格，繼續保留“××市專利示范企業”稱號，有效期三年。二、××電氣有限公司等14家企業（見附件2）因為提交復審材料及示范期間無專利申請，復審不合格，取消其“××市專利示范企業”稱號。附件：1.……2.……××市科技局××市經濟和信息化委員會2014年11月12日（1）、下列關于該公文的說法，正確的是（）。A：這是一份聯合發文B：該公文應有兩個發文字號C：附件說明應該省略D：兩個發文機關的排列順序須互換正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。題干公文乃由××市科技局××市經濟和信息化委員會聯合發布，旨在促進經濟和信息化領域的發展，為各方提供有力支持。在行文中需要說明的是，本文種不分正式文件、非正式文件，均為公文。在聯合發文的過程中，應當使用主辦機關所規定的發文編號。由于的存在，故本題選擇A。（2）、根據題義，下列關于“附件1”的寫法，不恰當的是（）。A：通過復審的××市專利示范企業名單（共36家）B：通過復審的××市專利示范企業名單C：授予“××市專利示范企業”稱號的企業名單（共36家）D：保留“××市專利示范企業”稱號的企業名單正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。本題目要求考生對上述內容進行分析、歸納和綜合判斷，并得出正確答案。在題干中強調，所附的“××市專利示范企業”稱號仍然被保留，而C項的“授予”表述存在不準確和錯誤的情況。題目要求考生根據所給材料和有關規定正確、全面地分析論證。由于的存在，故本題選擇C。（3）、下列不適合填入該公文中空白處的是（）。A：公布B：通知C：發布D：頒發正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。凡發布命令和指示，均為正式文件。"頒發"的功能主要有二：一是發布命令，指示和政策。其他任何機關不得擅自更改，否則將受到處分。自本條例頒布之日起，即刻生效。如授獎儀式，是在典禮上由領獎者宣讀獲獎名單并宣布獲獎者名字。其次，頒授勛章、獎狀、證書等殊榮，以表彰其卓越的貢獻和成就。頒發榮譽證書，授予榮譽和獎金。例如，授予獎章。三是將獲得榮譽的人員名單在本欄目下予以公布，供讀者查閱。對于“頒發”，題干中的審查結果并不具備適用性”。由于的存在，故本題選擇D。（4）、下列對該公文中畫線詞“鑒于”的修改，不恰當的是（）。A：改為“根據”B：改為“按照”C：改為“參照”D：改為“依據”正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。《××市專利示范企業認定管理辦法》（X市科〔2010〕9號）所規定的內容為題干中政府部門進行材料審核提供了政策依據，而“參照”一詞則指的是缺乏權威性的參考資料。本部分題目要求考生分析說明文件和資料之間關系及對其所反映問題的認識與評價。因此，C項存在錯誤，而ABD三項則呈現出正確的狀態。在科技獎勵評審工作中，對科技人員申報項目成果是否達到國家、行業或地方技術經濟領域的先進水平有一定程度上的考核和評價作用，但這種評價不是完全客觀公正的。由于的存在，故本題選擇C。（5）、下列關于該公文標題的說法正確的是（）。A：兩個發文機關之間應加頓號B：“××市科技局”應寫成“市科技局”C：“公布”應該為“公示”D：“通知”應改為“通告”正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條規定:“通告適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項。通知適用于發布、傳達要求下級機關執行和有關單位周知或者執行的事項，批轉、轉發公文。"本題中公文的主要作用在于公布審核的結果，用“通告”更為準確。故本題選D。32、根據我國《治安管理處罰法》的規定，下列不屬于治安管理處罰法的基本原則是（）。A：處罰適當原則B：有法必究原則C：保障人權原則D：教育與處罰相結合原則正確答案選項：B解析：本題對行政法進行了考察。行政處罰適用于違法犯罪分子或者對其違法行為進行處理的單位或個人，是指依法負有治安管理責任并受治安拘留處分的人。A項正確，根據《治安管理處罰法》第五條第一款規定:“治安管理處罰必須以事實為依據，與違反治安管理行為的。性質、情節以及社會危害程度相當。”在行政處罰中,“違法事實清楚，證據確鑿”是認定具體行政行為合法與否的重要標準。治安管理處罰法的基本原則B項錯誤涉及到處罰適當原則，而有法必究原則則不屬于該原則的范疇。因此，公安機關在行使行政處罰權時，應遵循這一基本原則。C項正確，根據《治安管理處罰法》第五條第二款規定:“實施治安管理處罰，應當公開、公正，尊重和保障人權，保護公民的人格尊嚴。”在處理違法所得時，應當考慮行為人的人格利益是否受到侵害。治安管理處罰法的基本原則之一，是確保人權得到充分保障。在具體執行時，對違法犯罪分子應以嚴厲懲罰為主，輔之以適當的其他手段進行教育改造，使其改過自新。D項正確，根據《治安管理處罰法》第五條第三款規定:“辦理治安案件應當堅持教育與處罰相結合的原則。”因此在實施治安管理行政處罰中，必須嚴格依照<>進行執法活動。治安管理處罰法的基本原則在于將教育與處罰有機結合，以達到更好的懲罰效果。在治安行政處罰中貫徹和落實這一原則具有重要意義。考慮到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。33、A省B市財政局印發一份涉密公文，定為機密級，數年后公開發布。（1）、下列有關該涉密公文公開發布版本效力的說法，正確的是（）。A：效力低于與此前B市財政局正式印發的版本B：與此前B市財政局正式印發的版本具有同等效力C：經上級機關批準，該公文可以與此前B市財政局正式印發的版本具有同等效力D：在不涉密部分，該公文與此前B市財政局正式印發的版本具有同等效力正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。由此可見，保密與開放是辯證統一的關系，在具體應用中必須堅持兩者的平衡，不能顧此失彼或放任自流。《黨政機關公文處理工作條例》第三十一條規定:“公文的印發傳達范圍應當按照發文機關的要求執行；需要變更的，應當經發文機關批準。涉密公文公開發布前應當履行解密程序。公開發布的時間、形式和渠道，由發文機關確定。經批準公開發布的公文，同發文機關正式印發的公文具有同等效力。”在實際應用中如何正確理解該條款的含義，是我們應該研究探討的重要問題之一。由于的存在，故本題選擇B。（2）、下列該涉密公文的公開發布事項中，B市財政局有權決定的是（）。A：公開發布時間B：公開發布形式C：公開發布渠道D：以上均正確正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。這是對保密與公開關系的明確界定。《黨政機關公文處理工作條例》第三十一條規定:“公文的印發傳達范圍應當按照發文機關的要求執行；需要變更的，應當經發文機關批準。涉密公文公開發布前應當履行解密程序。公開發布的時間、形式和渠道，由發文機關確定。經批準公開發布的公文，同發文機關正式印發的公文具有同等效力。”可見保密與公開是一對矛盾，如何正確處理兩者之間的關系是一個重要課題，也是我們檔案部門面臨的一項新任務。由于的存在，故本題選擇D。（3）、下列機關單位中，有權解除該涉密公文密級的是（）。A：市財政局B：省人事廳C：市保密局D：以上均不正確正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。可見，本題目是指國家行政機關在制定或修改文件時，為了防止泄密，對有關人員所使用的一種限制和防范方法。《黨政機關公文處理工作條例》第三十條規定:“公文確定密級前，應當按照擬定的密級先行采取保密措施。確定密級后，應當按照所定密級嚴格管理。絕密級公文應當由專人管理。公文的密級需要變更或者解除的，由原確定密級的機關或者其上級機關決定。”本題意在說明公文的一般特點和作用、公文內容中涉及到的保密制度等方面的知識，并結合具體事例對這些問題進行了分析討論。由于的存在，故本題選擇A。34、政治體制是政治制度的體現。在不同的歷史時期，不同的國家和地域，政治體制都不盡相同。我國的政體是（）。A：人民民主專政B：人民代表大會制度C：多黨合作和政治協商制度D：社會主義制度正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內涵與外延。我國的政體是人民代表大會制。A項錯誤，我國的政治體制是以人民為中心，實行民主專政的社會主義體制。在資本主義社會里，資產階級把它看作是剝削階級統治下的一個工具。工人階級領導下的國家制度，以工農聯盟為基礎，實行對人民的民主和對敵人的專政，這是中國人民實行無產階級專政的一種形式。它包括中央、地方政府以及各種不同類型的國家機關及其相互關系。B項正確，政體乃是指政權的組織形式，亦稱為根本政治制度，即統治階級以何種方式構建其政權機構。我國的根本大法是憲法，憲法是最高國家權力機構制定并由其執行的法律文件，它規定了國家各項工作的性質、任務、權限等內容，體現了黨和國家在社會生活中的地位和作用。我國的政治體制以人民代表大會為核心。“兩制”都有一定程度的缺陷，但不是說它們不能兼容、可以相互替代。在我國的政治制度中，多黨合作和政治協商制度是一項具有獨特中國特色的基本制度，然而在C項方面存在錯誤。因此，正確回答“什么是我國的民主政治”問題是高考命題必須堅持的原則之一。D項錯誤社會主義制度是中國的根本制度而不是中國的政體。“一國兩制”構想在理論上、實踐中都有重大意義，但其實施過程仍需繼續探索，以取得更多經驗，并在實踐中不斷完善與發展。由于的存在，故本題選擇B。35、閱讀案例惠普公司是世界上最大的電腦公司之一。早在1997年，其計算機產品的營業收入就占其總收入的以上，僅次于IBM。惠普公司也是全球著名的電子測試測量儀器公司，它擁有29000種各類電子產品。惠普的工廠和銷售部門分布于美國28座城市，以及歐洲、加拿大、拉丁美洲和亞太地區。到底是什么支持著惠普公司有今天的成就呢？公司創始人休利特相信，員工們都渴望把工作干得出色、干得有創造性，只要為他們提供適當的環境，他們就能做到這點。體貼和尊重每個人，承認個人的功績是公司的一大傳統。多年前，公司就不實行上下班記時制了，最近又推行了一項靈活的工作時間方案。為每位員工提供了一種能夠按個人生活習慣來調整時間的機會。公司還實施了獨具特色的“實驗儀器完全開放政策”，這項政策不僅允許工程技術人員自由使用實驗設備，而且還鼓勵他們把設備帶回家里去自行使用。這項政策實施后，大大激發了技術人員的研發熱情，為公司的科學研究和產品創新奠定了良好的基礎，蓄積了強大的實力。正是公司尊重員工的文化大大激勵了員工工作的動力，這才是公司長盛不衰的秘訣。（1）、按照強化理論，該公司對員工的激勵主要采用了（）。A：自然消退B：負強化C：正強化D：懲罰正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。如果這種情況出現在領導者身上的話,”自然消退“就會被用來說明他對下屬實施激勵措施的效果并不是很理想。”在A項錯誤中，的自然消退指的是管理者通過不提供個人意愿的結果來減弱一個人的行為，而忽略發言人舉手的行為，自顧自地講下去，從而體現了自然消退的現象。它可以理解為對不滿足組織目標的行為給予鼓勵和懲罰，這種現象稱為負性強化。針對符合組織目標的行為，采取撤銷或減弱原有的消極刺激或條件的措施，以提高這些行為發生的頻率，這種行為被稱為負強化或陰性強化。對于C項，正強化的定義是，對于那些符合組織目標的行為，如果它們能夠進一步加強，從而有助于組織目標的實現，那么我們將會增加其可能性。該公司的員工文化得到了充分的尊重，這不僅激發了員工的工作熱情，同時也為公司的發展注入了積極的動力。懲罰也可被稱為懲罰動機或動機誘導，是指在人們需要滿足時對他人施加的一種期望，這種期望可以通過努力來達到。D項錯誤，懲罰是指有機體在自發產生某種反應后，以一種隨機的方式表現出對刺激（或不愉快情境）的厭惡，以期達到消除或抑制此類反應的目的。由于人的認知和行為受心理、生理等因素影響，在不同條件下產生的結果也就不盡相同。由于的存在，故本題選擇C。（2）、根據馬斯洛需求層次理論，該公司非常注重員工的（）。A：生理需求B：安全需求C：自我實現需求D：尊重需求正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學的根本原則。人在社會中生存發展離不開這些基本需要，但人們又不能滿足所有的基本需要，因此就產生了“我為什么要做”的問題，即“為什么我應該得到？馬斯洛需求層次理論是以人為本的科學理論之一，將人類的需求按照生理、安全、社交、尊重和自我實現等五個不同的層次進行分類。在此基礎上，再考慮人的心理需要，即安全需求和社交需求，這類需求又可細分為三個等級。A項錯誤，由于生理需求的最低級別，例如食物、水和空氣等，因此需要特別關注。如安全感、歸屬感等。在B項錯誤中，安全需求被歸類為較低級別的需求，其中包括對人身安全、生活穩定以及避免遭受痛苦和威脅等方面的要求。例如，對成功的追求。C項錯誤，尊重需求是一種高尚的追求，意味著每個人都渴望在社會中擁有穩定的地位，追求個人的才華和成就得到社會的認可。如尊重需要得不到滿足，就會感到自卑和失望，產生消極心理，甚至導致行為上的失誤。例如成就，聲譽，地位等等。在企業管理中，尊重需求被視為一種基本的激勵手段。馬斯洛認為，尊重他人的需求并滿足他們的需求，可以激發他們內心的自信和對社會的熱情，讓他們感受到生命的價值和意義。在當今激烈競爭的市場環境下，尊重需求越來越受到人們的重視。該公司以員工的尊重需求為核心，體現了對每個人的體貼和尊重，以及對個人功績的認可，這也是公司的一項傳統。在企業管理中重視尊重，尊重每個員工是提高管理效率的重要手段之一。由于的存在，故本題選擇D。（3）、該公司推行的是靈活工作時間方案，體現了（）思想。A：權變管理B：領導管理C：行為科學D：管理科學正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學的根本原則。權變思想與現代科學管理理論有密切關系。在權變管理中，針對不同的具體條件，采用相應的組織結構、領導方式和管理機制，以確保A項的正確性。權變管理與傳統的計劃、控制等相比有許多優點。權變管理在靈活的工作時間規劃中得到了充分體現。廣義的領導管理主要是對員工進行思想教育和行為引導，使他們能夠按照領導者制定的計劃去完成任務。在整個領導和指揮活動中，包括決策在內，廣義的領導管理涵蓋了一系列復雜的任務。企業組織結構的安排，人員的配置等都要以實現領導意圖為出發點，因此也就必須遵循一定的原則。狹義的領導管理是指在恰當的前提下進行有效的組織和協調，以確保組織的高效運轉和員工的安全。該公司的目標就是要把時間安排得合理、有序。該公司的時間規劃并未考慮到這一方面的因素。時間是企業最基本的資源，是決定企業成敗的關鍵因素，因此，時間管理成為現代組織的一項十分重要而又必不可少的工作。在20世紀30年代開始形成的一門綜合性科學中，C項錯誤的行為科學理論成為了國外管理研究的主要學派之一，它通過對人的心理活動進行深入研究，揭示了人類行為的規律，為尋找新的員工對待方法和提高勞動效率途徑提供了重要的理論基礎。該公司的管理者沒有意識到這一點。該公司的時間規劃并未考慮到這一方面的因素。由于時間方案涉及到企業的戰略、計劃、組織、控制等問題，所以，它具有很強的應用性。D項錯誤，管理科學是一門新興學科，它融合了數學、社會科學和經濟學等多個領域的知識，并在這些領域的邊緣上不斷發展壯大，因此它既具有理工類學科的特性，也具備社會學科的本質。該公司的時間規劃并未考慮到這一方面的因素。企業管理研究中一個重要課題就是如何處理好“人”和“事”之間的關系問題，而解決這一問題的關鍵又在于對員工進行有效的激勵。由于的存在，故本題選擇A。（4）、該公司的組織文化體現了該公司的管理特色為（）。A：系統管理B：能級管理C：目標管理D：人本管理正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學的根本原則。在這個理論指導下所產生的科學管理思想，就是所謂系統管理理論。系統管理理論運用系統論、信息論、控制論原理，將管理視為一個復雜的系統，以實現管理的最優化。在系統分析過程中，要考慮人、財、物三個要素，并使之協調一致。系統管理理論的核心在于運用系統化的方法對管理系統進行深入分析。在人力資源管理中，要根據不同崗位的特點進行合理的職位分類，建立科學的績效考核體系，使每個工作人員都能發揮出最大效能。B項錯誤，是指組織成員的能級結構和管理的組織結構必須相互協調和適應，以達到提高管理效率、實現組織目標的目的。它要求管理者將自己對工作的認識轉化為行動方案并付諸實踐，在執行中不斷總結經驗、改進完善，最終形成一個科學有效的管理體系。目標管理是一種管理方法，通過對目標的設定和分解、實施和完成情況的檢查、獎懲等手段，以員工的自我管理為手段，實現企業的經營目標。在工作環境日益復雜、競爭日趨激烈、社會對人才素質要求不斷提升的今天，如何建立起科學高效的激勵機制，已成為現代人力資源管理所面臨的一個新課題。D項所體現的是以人為中心的管理制度和方式，這是一種以人為中心的管理理念。本文就如何實施人本管理模式進行了探討。以員工為核心資源，以最大化滿足和調和組織、員工和利益相關者的需求為出發點，通過激勵、培訓和領導等管理手段，充分挖掘人的潛能，調動人的積極性，創造出一種和諧、包容和公正的文化氛圍，使大多數人從內心感受到激勵，從而實現組織和個人共同發展的終極目標。本文將就如何在化學實驗過程中進行“以學定教”,提高學生學習興趣和效率作簡要探討。在材料的運用中，體現出了以人為本的管理理念。在現代企業制度下，如何加強對管理者的有效約束和激勵機制，是關系企業能否健康快速地發展壯大的一個關鍵問題。由于的存在，故本題選擇D。（5）、根據本案例，休利特認為員工是（）。A：經濟人B：自我實現人C：社會人D：復雜人正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學的根本原則。這兩個命題都與“自我實現”有關，但在實際生活中人常表現出不同的傾向，所以要根據實際情況具體分析。A項錯誤，“經濟人”指的是人類在追求最大利益的同時，將工作視為一種獲取經濟回報的人性行為。“經濟人”假設只適用于企業管理，而不能用于員工激勵。根據B項正確的自我實現人理論，每個人都渴望成為自己內心深處渴望成為的那個人，從而激發出個人內在的潛能。題干中“公司創始人休利特相信，員工們都渴望把工作干得出色、干得有創造性，只要為他們提供適當的環境，他們就能做到這點”說明休利特認為員工是自我實現人。在社會學領域中，我們所指的“社會人”是一種具有自然和社會雙重屬性的完整概念，其與“自然人”存在相對關系。“簡單人”則認為人只是單純地由遺傳因素決定的一種生物個體。透過社會化的過程，使得個體在適應社會環境、參與社會生活、學習社會規范、履行社會角色的過程中，逐漸領悟自我，并獲得社會的認可，從而獲得社會成員的身份。因此，每個個體對自身所擁有的能力和潛能有著強烈的追求，這種追求就是個人發展的動力。在D項錯誤中，“復雜人”認為，人類的復雜性不僅在于個體之間的差異，更在于每個人在不同的時間、地點和環境條件下，都會呈現出獨特的需求和行為表現。所以說人的發展既包括生理上的成熟與完善，又包含心理上的成長與進步。隨著歲月的積淀、學識的積累、社會地位的變遷以及人際交往的演變，一個人的需求和潛能、動機和行為也會隨之發生轉變。“復雜人”把“復雜人”看作是一個具有多種特征的整體，并從這一視角來審視人的各種特性與能力發展的關系，從而提出了一些新觀點和新視野。由于的存在，故本題選擇B。36、法律的國家意志性特點，說明了它屬于社會規范，具有高度的統一性和（）。A：判斷有效性B：重復使用性C：普遍適用性D：不可替代性正確答案選項：C解析：本題對法理學進行了測試。它既可用于調整一般社會關系，也適用于解決特定的具體問題。由于法是由國家制定或認可的，因此其具有極高的普適性和統一性。普適性主要表現為各國對自己所奉行的法律制度以及與之有關的國際關系的認識基本一致，并能自覺運用這些理論去處理國際事務。在法律體系中，高度統—性所體現的是各法律之間的根本原則的一致性，而在非特殊情況下，一個國家只能擁有一個整體的法律體系，并且該體系內部的各項規范必須相互協調，避免出現任何矛盾；即任何一種法律制度都不可能適用于另一法制系。在本國主權領域內，所有國家機關、社會組織和個人都必須遵守法律，因為法律作為一個不可分割的整體，具有普遍的約束力；我國憲法中關于社會主義民主與法制建設的規定就是這一基本精神的具體體現。國家的統一和政治的穩定與團結是法律體系的基石。由于的存在，故本題選擇C。37、根據《刑法》第267條第2款的規定，對于攜帶兇器搶奪的行為（）。A：應以搶奪罪定罪處罰B：應以搶劫罪定罪處罰C：應以搶奪罪加重處罰D：應以搶劫罪從重處罰正確答案選項：B解析：