平面設計師的11條設計經驗總結下的經驗非常值得借鑒！大學里專業課老師沒有告訴你的。中國廣告設計網特別推薦這篇文章給在學校或者剛畢業的大學生。提案一個有經驗的設計師，在給客戶交稿時，至少會準備三種設計供他選擇。第一100%自已喜歡的風格，把自我發揮到極至。第二50%自己喜歡，50%客戶喜歡的風格，各讓一半，互相妥協。第三0%自己喜歡，完全從客戶的要求出發，放棄自己的風格。有上述三種準備，交稿時，你往往過的會很從容。沒有經驗的新手，只給客戶一個提案。你很喜歡，客戶不喜歡，觀點不同談不攏，怎么辦？找第三者來評價，他通常會順著客戶的方向說，也否定你，這樣，2比1，老板說你做的東西不好，打回去重做，當時間緊時，不好的就硬上了，但是老板并不高興（用了不喜歡的東西），你也不高興（雖然你用了我做的，但是你仍然不認可它。）雙方都很痛苦。（我認為應該把第4條放在最上面，這是設計的前提，是開始。）2、堅持這個性格是做美編最不需要的特質，但你需要去努力爭取，當你努力與客戶，與老板溝通后。人家仍然不喜歡時，就應立刻放棄已有的創意，從頭再來，堅持是沒有用的，因為你不是奧美的名設計師，不是大師，你堅持是沒有用的。3、美工or設計師是做一個拼圖的美工，還是一個美術設計師。兩者差異很大，一個是工人，用手（體力勞動者），一個是智者，用腦創造(腦力勞動者)。二流的美工只會堆效果，而好的設計師，通常只用最簡單的手法。4、一個有經驗的美編，在接活時，通常要問幾個問題第一做什么用(海報，易拉寶，書籍)第二以什么為主題，要突出什么重點，更多了解產品信息(什么年齡的人消費，在同類產品中的地位，以什么為傳播媒介)第三要明確，客戶可以提供什么資料（比如logo，等必要因素），要明確要自己額外找哪些素材，可以適合產品的背景。第四什么時候交稿(這是最重要的問題)在做之前的準備工作，比上機動手要重要很多，就像走錯了方向，走的再遠也是白費。5、老板要求你三天交稿時通常老板要求你三天交稿時，你可以只給他70分的作品。如果你說，老板，我三天做不完，要四天做完。那么第四天，老板要看到的是85分的作品。6、你的特長是什么？(當老板問美編)當老板這樣問你時，你怎么回答？我說網頁。老板笑了說，這就好比我問你愛吃什么？你答食物。老板又問什么食物？我答中國菜。我還是不知道你愛吃什么。你如果直說，愛吃辣的，水煮魚，麻婆豆腐……那我就一下子知道你愛吃什么了。回到原題，特長是風格的問題。你可以說，我擅長做卡通的風格，現代的風格，傳統的風格……7、聰明的面試者曾有一個人來面試美編，他準備了把他的作品分成了兩類，他喜歡的(代表了他的風格)；他做過的(代表了他的水平)，美編是個很主觀的工作，說好就好，說不好就不好，對于作品，沒有衡量的標準。8、做了半年的美編，我煩了，想轉行在學校時曾經很喜歡這行，夢想就是做在辦公室里，每天設計東西，每天都是不一樣的。可是自己從工作以后，越來越煩了，甚至一坐到電腦前，心就開始煩。老板說，知道為什么嗎？因為上學時沒人罵你，到公司以后，人家都說你做的東西不行，沒有認同，缺乏成就感，所以你煩了。我說，我怕做這行做到一定時候會有瓶頸，沒有大發展。老板說，做每一行都會遇到瓶頸，只是別的行你還沒做過，還沒發現，所以你就覺得美編是最痛苦的職業了。我說，我不喜歡每天只是做在電腦前面。一天不動。老板說，誰讓你一天做在哪里？是你自己，你可以在做之前畫個草稿，拿著草稿跟你的老板，客戶去溝通，不要急著在電腦上定稿，這就是一個互動的過程!9、一個美編的職業道路a畢業后先進專業性的大廣告公司，開拓眼界，積累經驗，找個高人(可能帶你的人)，或可以向重多的優秀同事學習。b然后到非專業的公司，做專業性的工作或部門經理。c最后自己跳出來，獨立門戶，自己接活。(客源是個問題，開始自己帶來一些客源，專心設計，客戶滿意，后來為了多掙些錢，把生產跟印刷都包下來了，分散了太多的精力，導致設計水平下降了，客戶不滿意，把客戶做死，沒活了……)d最后沒辦法，只好再從公司做起，現在就可以做到大公司的創意總監。10、人的一生，需要一個導師這個人需要具備兩個條件。A年齡一定要比你大。B事業上一定要有所成就。（有了上述這兩點時，是不是同一個領域的，就都無所謂了。）當你把你工作上的難題向你的同學傾訴時，他們通常會說(老板都一樣的，沒事，走，晚上一起唱歌去吧。)對你不會有任何的幫助。而一個好老師需要好學生，好學生需要問好的問題。我問你想要什么？怎么得到……這樣答案都是自己給的。（注只給方法，不給答案）11、對未知的事物或人，不要忙著拒絕在某設計論壇看到如下話題我發現一個有趣的問題，很多客戶總是要求你把版面做得滿滿的，即使那做出來很不好，他也很高興。如果內容少，他一定要求你把字放到最大，還不滿意，還要加一副不知所以然的圖片在背后。直到最后搞得人不人，鬼不鬼。（大多數都是這樣的，生怕浪費他的材料，因為他們在那上面是花了錢的，誰痛誰知道。）我想這樣的事情在中國，只要是從事設計行業，無一例外的經歷過。樓主的觀點，我在幾年前一定甚至幾天前一定會表示同感和痛感。但今天我卻有另外的想法。以下是回復客戶有好有壞，設計師也有好有壞。關鍵在于區分它們。重視自己的產品，對設計抱以期望，這樣的客戶便是好，哪怕他的審美比你低一萬倍。胡亂設計一個打發客戶，把客戶當農民，對客戶要求的設計抱抵觸心理，再到后來大訴苦水，我只能說是失敗。那么作為一個好的設計師，首先要做的是溝通，然后才是設計。設計是與人打交道的行為，沒錯的。徹底從客戶角度出發，相信你能說服你的客戶，把你的專業表現出來，那么客戶給你的，會比你想象的還要好上幾倍。那么我們所謂的壞的客戶呢，從意識上輕蔑設計的價值，或者干脆是騙稿子，玩花樣，晚上抱著存折睡覺，又想要設計又想不給錢的那種，就讓他去死好了。千萬別沾。做設計這么多年，從一開始的輕視客戶的審美，到如今的重新認識，感慨太多！設計是件有價值的事情，設計是設計師與客戶共同快樂和收獲的過程。本著這個原則去實現它，我想一定能成功。我以上說的一切都是親身體驗的，有好的有壞的，希望一些朋友能把心態調整過來，靜下心來仔細想想，再去做設計。與所有熱愛設計的朋友共勉！一切商業的目的都是為了利益，商業設計毫無疑問是一種商業行為，客戶請你來做設計的唯一目的便是幫助他的銷售。所以設計就是為了更好的銷售。又記得有位朋友說過，設計就是與人打交道。我覺得這句話太精辟了。為什么這樣說，從我的角度來理解這句話，可分為三點來談一，設計師與客戶打交道。客戶我想取得成效。設計師你是誰？我要了解你先！你想取得什么樣的成效，再具體一點，不妨再深入一點。你知道，這樣對后續的設計很重要。談談你對自己產品的理解，可以說的形象一點嘛，比如來個比喻？你認為好的設計會給你帶來什么？OK，我想我可以先做初步方案了，之后我們作進一步溝通。二，設計師與設計受眾打交道。設計師你們是哪類的人呢，有什么愛好，有什么習慣呢，或者更遠一些，你們的價值觀或世界觀是怎樣的呢？受眾A這個我感覺印象挺好！受眾B我不喜歡這個，令我反感！受眾C一般吧，其實我更喜歡那樣的，比如...設計師明白！我會給你們一個親和的，一個給你們留下良好印象的，不讓你們反感的，就象你們更喜歡的那個一樣的...客戶難道你要抄襲？設計師哦，不！我的設計從來都是原創，我的意思是我的設計會讓他們對您的產品更多一點點的喜歡，這就是偏好，或者說，就是品牌！設計就是與人打交道（更準確點是與銷售打交道）。在不斷的了解真相的過程中，你才能找到最準的最有效的設計，一個logo可以有一千種漂亮的方案，但一個產品你只能給它一個標志。和所有人的交道都打好了，關系都順了，銷售又怎么會是問題呢？這樣的設計，才算成功。擴展閱讀平面設計師多年的總結平面設計師多年的總結CMYK銀色201*140金色515650米色55150高亮灰5530...1、首先用WinAVIVideoConverter將你的RMVB格式的視頻轉換MPEG1或VCD格式萬能視頻轉換WinAVIVideoConverterv7印心全插件綠色漢化注冊碼:Name:AlistairDalrympleCode:B0E62E8F4FB3BACB9A8F4FB35DE9261BFB8B551E74D6A3BDThefastedconverting下載地址2、啟用刻錄軟件NERO（刻錄軟件建議選擇NeroBurningRomv0官方簡體中文版，我個人認為是現在最好的版本，安裝時使用這個序列號:1C82-0000-19E5-MAAX-4007-1276-4074，不要軟件里自帶的序列號，正版注冊碼-通過了官方的驗證，軟件下載地址）＞選擇CD或CD/DVD菜單＞視頻和相片＞點擊制作VCD視頻＞選擇添加視頻文件（你自己轉換后的RMVB格式的視頻，也就是MPEG1或VCD格式）＞點擊下一步＞下一步＞刻錄。OK下載地址格式工廠本文介紹視頻轉換的方法，其他類型的（聲音、圖片）轉換方法與此類似。首先打開軟件，選擇一項任務然后添加文件，修改轉換要求（一般沒有特殊要求默認就行）選擇文件確定后返回原始界面回到原始界面后，建議按下鍵盤的“F2”鍵更改一下輸出路徑如果不更改，可以在c盤的administrator文件夾里的FFOutput這個文件夾下找到轉換好的文件最后點擊開始等待一會就行了Nero刻錄VCD步驟與支持簡單說說（圖文并解）主流的刻錄軟件Nero，相信懂電腦的不會不用，也不會不認識了吧，但是新手來說，你未必知道如何用這軟件刻錄一張VCD，現在簡單說說吧VCD是采用MPEG-1的壓縮方法來壓縮圖像，解析度到達352*240NTSC或352*288PAL，音頻是采用41KHz取樣頻率，16Bit取樣值MPEG-1layer3格式（它不代表MP3格式），，由此看是，VCD視頻是兩個固定的參數，音頻則只有一個參數，這樣看好像挺復雜的，其實這些你只要稍微學學就行，想刻錄一張VCD你就記得視頻格式是MPEG-1就行。因Nero刻錄軟件是部分收費軟件，也有免費的功能，軟件包都一樣，就視乎你的許可是免費的，還是付費的，免費的許可（序列號）只有很簡單的功能（根據指定的格式刻錄光盤），付費的許可則功能很齊全（可以是任何格式文件刻錄，而且里面自帶轉換器）那樣說明不管你的Nero刻錄軟件是付費的，還是免費的，刻錄VCD前都是把視頻文件轉為MPEG-1標準的VCD格式才進行刻錄。以下是刻錄過程先準備一張空白的CD光盤和一個轉換好的MPEG-1的視頻文件把空白CD光盤放進光驅然后啟動刻錄軟件Nero:鼠標移動到照片和視頻那，就能看到制作VCD視頻光盤，然后我們點擊它準備制作點擊“添加”再選中剛才準備的MPEG-1視頻文件導入選中視頻后，點擊添加就出現軟件檢測視頻是否標準的VCD格式添加好視頻后，點擊完成就可以進入下一個步驟這里要說下，一般CD空白光盤是700MB左右的，上面有標尺提示現在占用多少MB，如果超過700MB邊邊的紅線，這樣是不能刻錄的。點擊下一步編輯VCD的菜單這里隨便你怎么編輯，編輯好后再點下一步選擇你的刻錄機點擊刻錄就行，注意沒盤號的（Image)這是Nero的虛擬刻錄，下面的光驅帶盤號G就是刻錄機。（Image)Nero的虛擬刻錄好處是保存你剛才制作的光盤數據，方便你以后快速刻錄同一張VCD，如果刻錄多張VCD的話，先選擇虛擬刻錄保存數據，再打開操作刻錄，這樣就免去重復制作的麻煩。flash格式轉成DVD格式，刻錄成DVD。我媽喜歡看韓劇，我想吧韓劇刻錄成DVD給她看，現在我下載了優酷的flash格式韓劇，不知道怎么轉換成DVD格式。請高手指點，帶軟件下載鏈接的。（傻瓜軟件，最好，而且是免費的）越詳細越好，拜謝~！最佳答案你所說的flash格式其實是flv格式。這種網絡視頻格式，我曾經前幾天給我家里人也刻錄過。過程比較麻煩。研究了很多種形式。現在把我的經驗告訴你吧我是用“格式工廠”軟件，先把flv格式的網絡視頻轉為wmv然后用專業的影視后期剪輯軟件vegas轉為mpg。然后用nero刻錄成DVD。很麻煩是把？其他簡單方法我也試過了，直接用格式工廠轉為mpg或WMV都可以刻錄。但廢了我好多碟，刻出來的不是唱一會沒聲音了，就是刻錄到最后出錯了。總之這種把網絡視頻想刻成DVD的，很麻煩很費勁。Re:怎么把Flash格式的文件刻錄成VCD？？？Flash要轉VCD，首先確定動畫里的“動作”必需全部在主場景中制作，有元件動作和腳本動作的都不能轉換。這一點應該很明確影碟機不認識腳步本。如果能保證動作全在主場景中完成，可以在導入文件時選擇“Avi”格式即可。如果是swf文件需要還原成fla再導出。教你用Photoshop批量處理相片的像素尺寸調整幾十張相片的像素尺寸,用Photoshop批量處理相片的像素尺寸,一次完成非常便捷。請按下面操作順序完成像素尺寸的批處理:1、在“我的文檔”中創建一個命名為“批處理”的文件夾(此文件夾準備存放批處理后的相片);2、將電腦中準備批處理的相片選中,復制到“批處理像素尺寸”新建的文件夾中(如果文件夾中所有相片都需要處理的話,就不必再創建一個文件夾了);3、打開Photoshop窗口,左鍵單擊窗口右側工具選項中的“動作”后,再左鍵單擊“動作”右側的“”打開命令菜單;4、選菜單中的“新動作”左鍵單擊;5、在打開的“新動作”對話框中,左鍵單擊“記錄”按鈕(此時便開始記錄以下的操作);六、在Photoshop窗口中打開復制到“批處理像素尺寸”的相片文件夾,打開一張相片;7、右鍵單擊相片名稱欄,選“圖像大小”左鍵單擊;八、在“圖像大小”對話框中,選“像素大小”項下的“寬度(W)”,在寬度欄內將原像素尺寸更改為670（上傳到空間默認的尺寸）,其它各項不動,左鍵單擊此對話框右上方的“好”按鈕;9、左鍵單擊Photoshop窗口上方菜單欄中的“文件”,選“存儲為(V)”左鍵單擊;10、左鍵單擊“存儲為”對話框中左側“我的文檔”,選對話框中“批處理”的文件夾;十一、左鍵單擊此窗口下方的“保存”;12、左鍵單擊出現的“JPG選項”對話框右上方的“好”;14、將Photoshop窗口中的相片關閉;15、左鍵單擊窗口右側“動作”項下的“遏制播放/記錄”按鈕;1六、左鍵單擊窗口上方菜單中“文件”,選“AUTO”項下的“批處理”左鍵單擊;17、在“批處理”對話框中,左鍵單擊“源(O)”右側選項中的“文件夾”;1八、左鍵單擊“選取”按鈕,在“瀏覽文件夾”對話框中將“批處理像素尺寸”文件夾選中,左鍵單擊“確定”,此時便會在“選取”按鈕的后面顯示出這個文件夾的目標路徑;19、左鍵單擊勾選“籠罩動作打開命令(R)”;20、在“目的(D)”后面選“文件夾”;21、左鍵單擊“選取”,將對話框中“我的文檔”項下的“批處理”文件夾選中,左鍵單擊此對話框下方的“確定”;22、勾選“籠罩動作另存為命令(V)”23、“文件命名”項下,左側第一個選項選“2位數序號”,右側第一個選項選“擴展名(小寫);24、左鍵單擊此對話框右上方的“好”。稍后便會看到系統AUTO處理所選文件夾中所有相片的像素尺寸,竣事后打開文件夾看看吧噴頭保養轉載復制地址博友噴繪寫真201*年06月20日22:13閱讀(4)評論(0)分類個人日記舉報字體中o小o中o大噴頭使用一段時間發生偏針或堵塞現象后的清洗步驟旋開噴頭的副墨瓶至噴頭供墨管的快裝接頭,待墨管及噴頭內的墨水已基本流出。用注射器向噴頭注入30ML左右的清洗液（注意不要施加50kpa以上的壓力）,清洗噴頭。當噴孔噴射出的清洗液已無明顯墨水顏色，即停止清洗。把噴頭注滿清洗液然后用悶頭密封墨管，再用（PE材質）保鮮膜封住噴嘴表面，而后放置8小時。將保鮮膜取掉后，旋開悶頭，待噴頭內清洗也流出，開機后注墨打印。經過上述清洗操作，一般都可使噴頭狀態得到改善精工噴頭保養方法精工噴頭噴繪機使用溶劑型墨水（請您務必選用精工專用墨水，使用不合格的代用墨水可能會造成較差的打印效果，嚴重會損壞噴頭），溶劑墨水都有干涸及凝固特性，此特性會造成噴孔堵塞和偏針，所以噴頭保濕非常重要。注意噴頭的保濕可以降低噴頭噴孔堵塞概率以保證最佳的打印質量。每天開機(關機)后，打印噴頭檢測條，如發現噴頭堵塞和偏針現象，應及時使用設備清洗液功能對噴頭進行清洗。每天打印完畢，需要將噴頭保濕，方法把與噴頭表面大小相適應的無紡布（嚴禁使用整塊無紡布，否則會使各種顏色串墨污染等問題）用清洗液均勻浸濕并貼在噴頭上（天氣干燥時須加多層無妨布），再用保鮮膜（需要PE保鮮膜）把整個噴頭架包裹起來，（注意保鮮膜底部不要有下沉現象）。噴頭或機器短期不用時（3-10天，例如十一或者過年放假），需要將噴頭內部墨水清出，旋開噴頭的副墨瓶至噴頭供墨管的快裝接頭,待墨管及噴頭內的墨水已基本流出。用注射器向噴頭注入30ML左右的清洗液（注意不要施加50kpa以上的壓力）,清洗噴頭。當噴孔噴射出的清洗液已無明顯墨水顏色，即停止清洗，再噴頭內的清洗液全部沖出（打空氣進去多次即可，切勿使用清洗液長期浸泡噴頭內部）再用（PE材質）保鮮膜封住整個噴頭（噴嘴表面不要有氣泡存在）。整個供墨系統也要清洗。如果噴頭長期不用造成噴頭有較多的偏針時，可以將噴頭用保鮮膜貼住噴頭噴嘴表面，然后將閃噴調至2K以上自動待機噴射1-3小時，可以有效的使噴嘴噴射正常。噴頭長期不用（1個月以上），可將不使用的噴頭拆下，并使用注射器，注清洗液的方法，將噴頭內部墨水清除，直至沖出的清洗液無顏色，（須間隔一天后再清洗一次）。然后讓清洗液自動流出（噴頭內不能有清洗液），擰上噴頭墨覆蓋，并用保鮮膜，將噴頭噴嘴緊帖并包住噴頭，將噴頭按出產時包裝包好噴頭。此方法可放置使用過的噴頭3個月以上，每三個月按照此方法操作一次，可對噴頭進行保護。建議定期對噴頭供墨管路進行清洗，噴頭工作一段時間后，因為溶劑墨水特性會在轡頭內部造成沉淀，需要使用清洗液對噴頭清洗，周期為15-20天左右時間，定期對噴頭進行清洗，可明顯改善噴頭噴墨力度，有效提高打印質量（此清洗并非噴頭堵塞清洗）。管路可讓其自動抽清洗液清洗。墨水過濾器為損耗品，建議在一個使用周期后（一般為3個月）更換。設備工作期間，選擇合適的閃噴頻率，一般建議是16-64HZ，根據環境溫度及適度而定。因為過快的閃噴速度可能會造成噴頭擦拭困難及墨水的浪費，清洗噴頭后，擦墨時噴嘴倒吸入空氣，出現斷墨。過慢的閃噴速度可能造成噴頭噴嘴噴墨量小，如遇到高溫及低濕環境，噴嘴很容易造成干涸堵塞，影響打印效果。選擇合適的噴頭電壓，精工噴頭為自動調壓噴頭，可根據環境溫度對噴頭電壓做自動調整。精工噴頭設備噴頭電壓電源理論最高輸出為24V。噴頭出產時會有一個標稱電壓，噴頭的實際使用電壓會比標稱電壓偏低一些，這需要根據實際環境二定。噴頭的最佳工作電壓是在不影響打印效果的情況下越低越好，長期使用過高的噴頭電壓會造成噴頭電極負荷過大，如遇到溫度過高需要下調電壓時，可能會造成打印模糊發虛‘斷墨等問題。最佳工作溫度22-28度，對于超過此溫度不保證能有良好的打印狀態。精工噴頭使用注意事項打印頭在使用時請您仔細閱讀以下注意事項，違反以下操作規程，會對您的噴頭造成不可挽回的損失。切勿帶電插拔噴頭及噴繪機上各個部件連線，否則會造成設備電路及噴頭損壞。請使用精工專用墨水及專用清洗液，此墨水生產線由日本精工集團認證，符合精工打印噴頭要求。請勿使用其他品牌未經過精工集團認證的代用墨水，因為其他品牌墨水會存在成分及質量差異。使用不合格的代用墨水可能會造成較差的打印效果，噴頭堵塞，嚴重會損壞噴頭及噴頭轉接電路。嚴禁使用高壓氣槍沖洗噴頭，及使用超大注射器大力沖洗噴頭，因為過大的沖洗壓力會使噴頭內部損傷，造成噴頭無法挽回的損失。嚴禁清洗液整體浸泡噴頭，噴頭外表及電路上粘上清洗液應及時擦掉，因為清晰液浸泡噴頭會腐蝕噴頭電極使電極損壞，噴頭電極損壞主要現象為清洗噴頭時噴孔能夠正常噴射清洗液，但是打印是噴頭該噴嘴不能噴墨。嚴禁使用清洗液長期（24小時以上的反復浸泡）反復浸泡噴頭內部，允許72小時以內的單次噴頭浸泡，長期浸泡會使噴頭噴孔造成嚴重偏針，影響打印質量。請使用設備標準棉刷擦拭噴頭,避免硬物刮擦噴頭表面,否則會使噴頭表面潑水膜損壞,造成噴頭打印愈墨,滴墨,影響噴頭正常使用。嚴禁外力敲擊噴頭，可能會使噴頭變形損壞。清洗噴頭需要使用專用的清洗液，噴頭及設備墨路內部嚴禁用水及其他液體清洗。否則噴頭損壞。謹慎使用超聲波清洗機清洗噴頭。10.無紡布及保鮮膜（請選用PE型材料成份的）為一次性用品，嚴禁重復使用！浸貼時將清潔的無紡布裁成與噴頭表面大小相適應。天氣干燥時須加多層無妨布。確認無紡布完全與噴頭表面貼合，不要拱起或有氣泡存在（包保鮮膜也一樣）。嚴禁使用整塊無紡布，否則會使各種顏色串墨污染等問題1請選用玻璃注射器，不銹鋼或玻璃的杯子來盛放清洗液或墨水友情提示本文中關于《平面設計師的11條設計經驗總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，平面設計師的11條設計經驗總結該篇文章建議您自主創作。第一篇201*年設計師個人工作總結提供一篇個人工作總結，為您提供幫助!20xx年過去了一半兒，在這半年的工作和生活中，到底應如何做一個自我評價和自我總結呢這個問題有一定的難度。自己評價自己，自己總結自己，必須力求客觀，避免成一家之言，要全面、立體地解剖自己。看清優勢，尋找問題，借總結之機，欲上層樓。故此，回首半年來的履跡，羅列如下首先，在日常設計工作中的思想有問題。由于在平時工作中，受不純正目的驅使，干工作的性質也就發生了變化。一旦沒有得到榮譽或贊譽，就有情緒，消極怠工，使自己受縛于功利之中，難以解脫，萬分苦惱。某夜，月明星稀，豁然開朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永恒光輝，遙掛天邊的群星卻更是絢麗。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美，但卻鮮明地向人們指點方向，不求任何回報。頓時，我為自己如此丑陋的人性感到羞愧，對那些生性淡泊的朋友和同事，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虛榮為動力，即使取得了輝煌的成就，也猶如糞土，不堪入目。幸好，我已開始糾正自己了。其次，我在設計工作中形式主義的作風嚴重，花大量的時間，而做無用的事。不求實際結果怎么樣，只向別人證明我干了。這種不求實際的工作做法是很不可取的。鄧小平同志說“‘實事求是’是馬克思主義的精髓。”也就是說，一切要以遵循客觀實際為原則，不能陷入形式主義，教條主義的怪圈。就連恩格斯也說過“馬克思主義不是教條，而是方法。”制訂的工作原則，都必須結合實際情況加以應用，這樣才能取得良好的效果。第三，在設計工作中存在創新方法的問題。世界上任何事物都有其規律性，必須要認清事物發展的規律，才能掌握工作方法。在設計創新工作中，我也想干好，可因為性格原因，總是不得要領。如果別人告訴我1+2=3，下次要再問我這個問題，我也許可以答出來。可要是問我2+1等于幾的話，我也許就百思不得其解了。有個楚國人，他家的桌子腿壞了，妻子讓他去樹林里砍根合適的樹杈，來做桌子腿。那個人背著斧子在樹林里轉了大半天，最后灰溜溜地回來了。妻子問他“你砍的樹杈呢”他喪氣地說;“我在樹林里轉了大半天，沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈。”也許我們會笑那個楚國人，可我們在日常設計創新生活中，不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎一方面，在實際設計創新工作中，要培養敏銳的洞察力，對世界萬物給予持久的注視，培養強烈的好奇心。威廉·莎士比亞說“天地間未知事物之多，遠超出我們的哲思冥想。”亞歷山大·貝爾將其新發明物——電話，熱情洋溢地向馬克·吐溫說明，并邀請他參與投資。馬克·吐溫說“用一跟電線和幾里外的朋友說話，這未免太不可思議了吧。我或許是個傻瓜，但絕不是大傻瓜。”馬克·吐溫用他的筆為他賺了數百萬美元。然而，他卻失去了他一生中最大的一次機會。這是作為一個創意工作者，必須具體的工作態度。另一方面，在理論上也要不斷地學習。世界萬物是不斷變化發展的，世界是運動的，靜止只是相對的。所以，我們必須用變化發展的眼光看問題。任何事物，理論都具有時空性。比如，封建思想在兩千五百年前是進步的，促進了社會的進步和時代的發展，對人類社會起到了積極的作用。可兩千五百年后，封建思想就落伍了，阻礙了社會的進步和時代的發展，對人類社會起了消極的作用。因此，不斷的學習，才能避免被扔進歷史的垃圾堆。這是作為一個創意工作者工作靈魂。另外，在平時的設計創新生活中，應注意謙虛，防止驕傲自滿。元末，謀士朱升向朱元璋提出了“高筑墻，廣積糧，緩稱王”的戰略，從而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝。那么，我們在平時的創新學習中也應當如此，應多注意豐富自己的創新知識，而不是向別人顯示自己的才華。唐代政治家，文學家魏征曾說過“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源;思國之安者，必積其德義。”古希臘著名哲學家蘇格拉底也說過“我只知道一件事，那就是我什么都不知道。”偉大的哲人尚且如此，我想我們就更應多讀些書來豐富自己。讀書是一種文化底蘊的培養，他能使人類的尊嚴感，同情心，憐憫心，互助精神，犧牲精神等人類一切美好的品格復活起來。當我們翻開第一頁書時，我想我們的人生才真正從這里開始。下面，我想談談對待批評應采取的態度。每個人都喜歡聽到贊頌的話，但贊頌的話只能使人飄飄欲仙，從而找不到自己真正的靈魂。我每天都照鏡子，頭發亂了，我會用梳子把它梳理整齊，臉上有污點，我會馬上用毛巾把它擦拭干凈。可當別人象鏡子一樣告訴我，頭發亂了，或是臉上有污點，我就會很不痛快。我即使相信，也不會承認我的缺陷，甚至對鏡子式的人物進行反擊，心想“丫怎么這操性呀。”人們把鏡子摔得粉碎，是因為鏡子讓他們看到了自己的丑陋。鏡子真實的反映了我們的客觀，而我們的心態是不是更應該平和呢我認為對待批評首先要有一個寬廣的胸懷，容人的氣度。寬廣的胸懷，不是靠天天鍛煉胸肌練就出來的。只要我們認為它是真正的美，就完全可以獲得這種美德。大庭廣眾之下暴跳如雷，好象是讓大家閑暇之余看的一道無聊的風景。動不動就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵養，缺少風度的表現。其實有的時候，總想當面檢討，可也許是因為嘴小的緣故，好多話從嘴里擠不出來。今后，凡事應冷靜，推己及人，客觀地看問題。就象打官司，聽被告講時，就要站在被告的立場上。聽原告講時，就要站在原告的立場上，這才是哲學意義上的客觀。如果遇到批評，能冷靜地分析自己錯在哪里，并勇敢地承認自己的錯誤，那么這種偉大的人格魅力將是一筆曠日持久的財富。中國有句古話;“有心為善，其善不;無心為惡，其惡不罰。”對于不知道自己是犯錯誤的，應向他們指點迷津，達到思想上的溝通，這樣才有利于改正錯誤。而對于有意犯錯的，則應當頭棒喝。堯是普通人時，連他的鄰居也不聽他的。而南面稱王后，則令行禁止，號令天下。如此看來，還必須恩威并施，才能達到更好的效果。談完對待批評的問題，再說說培養新人和個人工作問題。作為設計部的主管人員，半年來，我在培養新人上，做到了把自己所有掌握的專業知識毫無保留的教給了兩位設計部新人，同時，他們也在設計工作中不斷的成長。在領導方法上，因為新老員工的年齡較小，性格不一，所以我努力做到新老員工之間的平衡，使能他們更有效的完成設計工作。這一條總的來說是合格的。但是，其中個人表現的問題也不少。在平日設計工作過程中，我有睡覺，偷完游戲的情況。就偷完游戲來說吧，我為自己找了很多有理的理由。第一，我是一個有血有肉的人，而非一臺加點柴油就能轉動的機器，所以玩游戲是人之常情的事。第二，可以增加設計創新工作的激情，沒有工作激情，何來創新靈感。第三，我不是一個任人擺布的傀儡，我有玩游戲的自由，也有不玩游戲的自由，我會控制好分寸，不會影響日常工作。呵呵，以上三條，都是狡辯，請公司領導一笑了之。其實，我也深深的明白自由也得講場合。跳水運動員必須往貯滿水的游泳池里跳，只有在這個范圍內，發揮自由，才會得到人們的喝彩。否則，就象一頭扎進滴水沒有的池子里，弄個腦漿迸裂，盡管再自由，也只為人們茶余飯后添則笑料罷了。有這樣一句話，“圓有規，方有矩，沒有規矩，不成方圓。”我們做事應有自己的原則，在自己的原則限度內可來可往。一棵樹，他始終是向上生長的，這就是他的生命軌跡，也就是他的根本原則。一根主干，生出很多枝杈，它們來來往往，瀟灑自如，但要想讓這棵樹茁壯成長，以成棟梁之材，就必須對一些不合規矩的枝杈加以裁剪。人也跟樹一樣，也必須時刻鞭策自己，修剪自己，調整自己，才不至頹廢。在這些方面，我深覺公司的一些老同事為我們起了很好的表率作用。他們對待工作認真，工作的標準高，對自身的要求也比較嚴格，使我自愧不如。最后說說工作激情的問題吧。我承認我是一個平庸的設計師，做的作品缺少“2”的想法，但是，我自認為目前的工作激情總體來說還是比較飽滿的，這也是一個創意工作者，所必須的“雞血”。每個人都有需要“雞血”的時候，也都自己的方法。我的方法就是除了工作以外，經常做一些“2”的事情(在此省略若干字)。目的只有一個，就是時刻給自己增加新的“雞血”，讓自己永遠慷慨激昂。激情不在，何為創新以上是我的半年總結，文字功底欠缺，望公司領導領會精神，不要扣字眼，謝謝繼續批評。第二篇設計師個人工作總結設計師個人工作總結尊敬的各位領導各位同事你們好，轉眼間輝煌的二零零七年即將離我們而去，盼望已久的奧運零八帶著神秘的微笑正向我們招手！光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發現過去的一年并不能畫上圓滿的句號，內心不僅感慨萬千，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持,在公司領導的指引部門領導帶領下，在各位同事的大力協助下，工作上取得滿意得成果。不包括合作的工程個人業績達180.3萬元，雖然算不上驕人的業績，但也是已經盡力地去把工作做到更好！設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料（包括藝術形式、色彩搭配、各種風格的設計圖片等），接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終于有了滿意的創意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂！充滿了快意。當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業的強烈責任感和事業心。因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業知識和業務技能，熟悉有關行業規范，關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。鋼鐵紀律預示著非凡的成績，遵守規章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。下面是我過去一年來工作回顧}勝中閣樓報價效果圖、}和和賓館報價效果圖、}水電局辦公室、會議室效果圖、}土地管理局辦公室、會議室、大廳效果圖、}萬達高爾夫報價、}水岸華(轉載請注明來源庭別墅報價效果圖、}望海科技別墅報價效果圖、}都是秀水別墅報價效果圖施工等工作任務大小不一，處理時間長短不同但是，我都是認認真真保質保量，按時完成，盡我最大的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業務能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。多關心了解其他部門的工作性質，進一步提高自己專業知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！在以后的工作中要保持著良好的心態，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點，總結經驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，為明年的工作做好戰前的準備！新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰！我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設計水平與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。爭取在奧運零八再創佳績，邁上一個新臺階。第三篇平面設計師的個人工作總結來到公司已經快兩個月了。感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在職業培訓學校做平面講師，工作非常輕松，每天講一個半小時的課，其余的時間就是輔導學生上機操作。每天上班感覺時間特別漫長，就盼著時鐘能夠快一點走，早點下班。但時間長了我覺得，太安逸的工作環境，不太適合我。所以我來到豐聯文化傳媒有限公司，開始了新的挑戰。我們的設計任務很重，公司的vi，樣本，畫冊，，動畫都需要我們來設計，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點，經常加班，但是看到我們自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受(一)良好的辦公環境公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設施齊全。有了這么好的辦公環境，我們的工作熱情會更加高漲。(二)好的領導我們的領導董事長、李總、朱總。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿，但他們為了公司的發展每天都是勤勤肯肯，兢兢業業的工作。我們的趙總，經常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發我們自身的潛力和創造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。(三)同事之間能夠和睦相處人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。(四)團隊精神工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計，例如運動會館的，畫冊，裝修效果圖，公司vi，logo，動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設計，設計，3d設計，影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的。一個設計團隊是否優秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。所以一個優秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們豐聯文化傳媒自己最響亮的品牌。(五)熱愛自己的工作我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力，對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。趙總經常和我們說的一句話是“態度決定一切”。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯視通的一名員工。嚴謹的工作態度，是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發展，來盡自己的一份微薄之力。最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩固!也祝愿在座的每一個人身體健康，幸福快樂!第四篇廣告設計師的個人工作總結時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里各位同事和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了作為廣告人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了**廣告從業人員作為拓荒者的艱難和堅定(就目前國內廣告業而言，我認為**廣告業尚在發展階段并且起步較晚)。在對各位同事和領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。記得初次應聘時，我對公司的認識僅僅局限于**幾家頂級的廣告公司之一，對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創意和美術執行工作。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。一、通過理論學習和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識。記得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業賀卡的修改，然而說來慚愧的是，因為對于對方企業整體形象包裝的不熟悉，導致這張小小的賀卡修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午500左右持續到深夜1200以后，反復的修改和漫長的等待客戶的回復對我來說，既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習和認識了公司各相關資料，并且對公司以前的、現在的客戶的相關資料有了比較初步的了解，(這方面，小組的組長羅暉、美術指導莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術楊泛，對我的幫助都很大，我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司在**廣告業舉足輕重的地位，她的發展對于推動整個**廣告業的發展有著巨大作用。同時，公司擁有比較先進的管理體制和企業化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發展充滿了信心和憧憬。二、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據崗位職責的要求，我的主要工作任務是(1)負責完成組長分配下來的設計工作指令;(2)參與相關廣告創意的討論;(3)領導交辦的其他工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的設計師應當在具有相當的美術功底、熟悉的設計軟件操作能力的同時，還一定要具備良好的設計心態，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創新!當然，良好的語言表達能力是向領導和同事提出自己創意想法的必不可少的。目前我在創意想法方面存在不足，還需要多向組里的和其他組的各位資深領導和同事多求教、多學習。為了讓自己做一個稱職的廣告美術設計人員，我也閱讀了許多與設計相關的書籍，并爭取在工作中有所幫助和提高。xx年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力1、學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識，并用于指導實踐，大膽創意!2、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。第五篇房地產設計師個人工作總結本文由好范文輯收集整理，這是一篇關于個人工作總結的范文，可以提供大家借鑒！從加入公司成為公司的成員已經整整兩個月的時間，雖然只是試用期，但心態總是以公司的一名正式員工來對待，使得自己盡快的融入到公司這個大家庭。在各位領導和同事們的悉心關懷和指導下，現將我的工作情況作如下匯報。這兩個月的時間里，一方面是適應蘭州的工作環境，適應公司的工作狀態，另一方面也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。相比于剛參加工作，現在對自己的定位以及發展方向相對比較明了，在此，非常感謝公司給予這個繼續從事房地產行業的機會。除了公司對于個人的要求以外，自己的理想與公司的發展同步也是非常重要的，基于此我想最好的表現就是充分的發揮自己的特長，把自己的才能以及知識充分的應用到工作上。這短短的兩個月時間是緊張的，忙碌的，充實的。公司里舉辦了一次大型的周年慶活動，這個活生生的案例讓我切身體會到了這個團隊的凝聚力，同事們工作的熱情、積極的工作狀態，劉總的執著，精益求精，讓我真正理解了公司理念的涵義。除了周年慶活動以外，我慶幸在年前能有一次參與提案的機會，這次的提案集體的展現了我們公司的工作狀態，不僅僅是對甲方的一次提案。也是對公司每個員工的一次提案，同事們對待工作的認真態度讓我明白所有員工之所以執著的理由，公司有這樣一個平臺，讓每個人都展示自己才華橫溢的一面，除了自己的分內工作以外，還可以學習房地產其他相關的知識，加強個人的綜合素質，提高專業技能，并能和公司一同彰顯一個專業的姿態。通過這段時間也意識到了公司在蘭州房地產行業舉足輕重的地位，公司的發展對于推動整個蘭州房地產策劃代理行業的發展有著巨大作用。同時，公司擁有比較系統的管理體制和企業化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發展充滿了信心和憧憬。根據崗位職責的要求，我的主要工作任務是（1）負責完成組長分配下來的設計工作指令；（2）根據項目推廣的需要，及時完成設計工作。（3）參與相關項目的討論；通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的設計師應當在具有相當的美術功底、熟悉的設計軟件操作能力的同時，要具備良好的設計心態，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創新！當然，良好的語言表達能力是向領導和同事提出自己創意想法的必不可少的。目前我在專業上存在個別不足之處，還需要多向設計團隊及其他部門的各位資深領導和同事多求教、多學習。(在此,特別感謝我的直接領導馮總監，是他教我如何讓設計更完美。為了讓自己做一個更專業的房地產設計師，除了在網上看一些專業的廣告以外，也不會放過每一個參與討論方案的機會，爭取在工作中學習更多的知識，并應用于工作。20xx年對于我們來說都是個充滿挑戰的一年，房地產市場政策連連，對策不斷，變化莫測，對于我自己來說更是應該克服自身的不足，根據市場的要求不斷的提高自己的綜合素質，大膽創意，精益求精，唯專唯精。對于此以下是我對自己20xx年的一些要求一，大膽的說自己想說的在多次的會議討論上或者是培訓課上，明顯的意識到自己的語言表達能力的這個弱點，尤其是對自己不專業的地方，應該通過學習，和大家的交流和溝通，通過自己的分析和判斷，準確的表達自己想要表達的意思。二，大膽的做自己想做的創意是設計的靈魂，創意也是設計師用來最直白的表達自己工作能力的方式，各個項目都有它自身的特點和項目優勢，準確的表達項目所要傳達給受眾的信息是設計至關重要的，所以設計最重要的就是設計對象本身的功能性，這個功能性要通過我們新穎的、有創意的、并且準確的傳達給受眾是我們經常會考慮的問題，同時這點也是在設計領域里一個圍繞產品不變的準則，在這點上，我想也是我今年要繼續堅持學習的重點，大膽創意，大膽的表現。三，克服自己的惰性，學自己應該學的都說知識學得越多越好，就像劉總說的，策劃行業是個雜的行業，博學多才，懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到，更能做到準確性及專業性，雖然只是設計人員，但是設計也是來源于生活，看的多，想的多，悟的多了，創意的來源也就更廣，發散思維就更不用說了！四，不斷地創新求進，提高工作效率快速的有效的完成工作任務是每個公司都希望員工能夠做到的，也是我個人認為比較重要的，兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內完成，剩余出來的時間就可以自己支配用來學習自己沒有時間學習的相關知識了。工作應該都是認真負責，速戰速決！在戰場上，生命攸關，自己一點忽視有可能造成不可預料的結果，每一個任務都應該像一個戰士對待戰爭一樣。展望20xx年的工作，希望能夠再接再礪，我將以公司的經營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和創意思想，為公司的發展盡我綿薄之力，爭取做出更大的成績來。年底了，平面設計師的年終總結應該怎么寫？作為一個高端的職業，這一群體的報告怎么寫才能顯示出跟別人的不一樣，既能總結這一年的工作，又能很好的展望來年呢？幫大家整理了一些好的范文，大家參考！平面設計師工作總結平面設計師工作總結（1）平面設計師工作總結來到公司已經快兩個月了。感覺時光過的個性快。快的原因并不是因為時光匆匆的流逝，而是因為每一天工作的都十分的充實。我以前一向在職業培訓學校做平面講師，工作十分簡單，每一天講一個半小時的課，其余的時光就是輔導學生上機操作。每一天上班感覺時光個性漫長，就盼著時鐘能夠快一點走，早點下班。但時光長了我覺得，太安逸的工作環境，不太適合我。所以我來到豐聯文化傳媒有限公司，開始了新的挑戰。我們的設計任務很重，公司的vi，樣本，畫冊，，動畫都需要我們來設計，我們的團隊成員就一齊研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每一天都有設計任務，雖然工作累一點，經常加班，但是看到我們自我設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受（一）良好的辦公環境公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自我的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設施齊全。有了這么好的辦公環境，我們的工作熱情會更加高漲。（二）好的領導我們的領導董事長、李總、朱總。他們的年齡就應和我們的父母年齡相仿，但他們為了公司的發展每一天都是勤勤肯肯，兢兢業業的工作。我們的趙總，經常和我們一齊加班，每一天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上幫忙我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發我們自身的潛力和創造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。（三）同事之間能夠和睦相處人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每一天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的情緒。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。（四）團隊精神工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計，例如運動會館的，畫冊，裝修效果圖，公司vi，logo，動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。那里需要我們平面設計，設計，3d設計，影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的。一個設計團隊是否優秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最適宜的人安排在最適宜的位置，這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神十分重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。所以一個優秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創新，敢于拼博的精神。我們會一齊努力，打造出我們豐聯文化傳媒自我最響亮的品牌。（五）熱愛自我的工作我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們務必要喜歡這份工作。來到公司的這段時光，領導和同事都十分的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的潛力，對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去理解，并經過自我的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。趙總經常和我們說的一句話是“態度決定一切”。人的一生就那么幾十年，如果我們每一天都能夠充分的利用好時光，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯視通的一名員工。嚴謹的工作態度，是我們應盡的職責和義務。作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改善和加強的，所以我會和公司一齊努力，為公司的不斷壯大，更好的發展，來盡自我的一份微薄之力。最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩固！也祝愿在座的每一個人身體健康，幸福快樂！平面設計師工作總結（2）回顧過去一年，工作上取得滿意得成果。涉及到膠印，制版，印刷，畫冊展示等不一樣種類。有設計襯衫包裝盒、外貿商品包裝盒、紙箱包裝;有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規章制度的編排，打印等;也有技術部負責的學院的整體形象規劃，設計風格定型，具體設計以及不定期的改版更新工作;也有開發中心目前著手開發的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有超多的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會造成直接的經濟損失。能夠說凡是需要突出我們網絡學院整體形象的地方，就需要美編參與工作。工作上不足的地方1、設計眼界不高，只能局限于當前的事物。不能處理好細節處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的認識到如何修飾。2、不能熟練的掌握元素中的聯系點。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協調性。3、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握PS、CorelDRAW，其他軟件如:AI等只能說是會用，雖說目前工作對PS以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設計公司邁進，要求軟件掌握面會很大。4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性，時光總是在猶豫不覺中浪費，有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏，更重要是每一天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。明年務必要改善的地方1、從設計風格上，自我從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉變，將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。2、學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識，并用于指導實踐，大膽創意!3、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業務知識，透過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能。4、不斷鍛煉自我的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要十分細心，提高自我解決實際問題的潛力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，用心、熱情、細致地的對待每一項工作指令。最后很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自我從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自我調整好自我的心態，統籌安排好自我的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能持續飽滿的精神去工作。設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，最后有了滿意的創意時倍感簡單。每當經過艱苦的磨礪，自我的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業的強烈職責感和事業心。因為熱愛自我的工作，所以精通本崗位的專業識和業務技能，熟悉有關行業規范，關注行業的發展趨勢。時刻持續強烈的創新意識。鋼鐵紀律預示著非凡的成績，遵守規章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自我的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自我工作，出色的履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。平面設計師工作總結（3）首先，感謝陳總的工作安排，讓我在進入公司的第五個年頭工作的的象一個正常點的設計人，擁有了很多可供思考的時光，也簡單愉快的完成了公司急的、緩的、有計劃的、無預期的設計工作。在過去的這一年里，個性是下半年以來的，在公司擬定的市場策略里，在陳總親自指導和同事部門的配合下，完成了a-盾、英慧兒兩大新增系列的創新設計，完成了嬰兒水(飲水機)、高端奶粉禮品化包裝的概念設計，完成了終端陳列的形象柜設計，個性是完成了幾年來一向想改動卻無計可施的金智嬰、AC、優C以及米粉、葡萄糖等包裝設計的成功改造，這個成功雖然未必是使外觀更美觀，但卻深深的烙上市場策略的印記，使之更貼合市場發展的需要，也期盼這些設計在公司有力的市場銷售推廣策略下，為公司帶來源源不斷的利潤。對于我來說，這是十分值得紀念的一年，是我從業15年來第一次有時光、有系統地對長期設計工作進行了一番深刻的檢討和反思，一改以往只對設計表達技巧和相關工藝的探討研究、對表面上的人事行政管理、工作制度流程的審視擬定，為自我、也為設計部尋找一個行之有效的設計方法，并期望這個方法能成為設計部門管理指導原則設計的本質是什么設計的價值在哪里設計從何開始，創意從何而來怎樣評價一個設計設計師致命的錯誤是什么在展開這些問題答案之前，我再次真誠的感謝陳總，慶幸自我遇到了一個用頭腦做企業，用智慧解決問題的老師。陳總不僅僅給我一個優越的工作平臺，更給了我一個卓越的學堂，教會我用商業眼光看待設計、用市場策略進行設計、用管理思維經營設計。使我自XX年后就逐漸擺脫了拼體力的工作，更在XX后半年工作中初試即見成效，并且屢試屢驗。而就在一年前，我還在羨慕原先的設計公司老總的設計思維，竟然能使設計象流水生產線一樣進行工作，創意說來就來，想停就停。在經過這一年的思考、整理和總結，我也找到了一些規律和方法，并嘗試著在工作中運用，發現自我開始也能做到了(盡管此刻還不能運用自如，但我相信，透過一些時光歷練一下，一切會更完美的)，而這一切，均感謝陳總多年的悉心教誨和嚴苛的細節要求，讓我感覺被帶了一回研究生，而且還是速成班。其實，說起來，這個設計方法一向存在于我的工作中，并一向在實際中運用，我明白我能做到，卻不明白為什么能做到。只是，當年我沒發現它，沒把它給找出來。原先，設計也象做市場營銷一樣，需要方法，需要一個好的方法，需要一個對的方法。一、設計的本質是什么設計是完全執行商業目的的創作行為。“目的”兩個字至關重要!在做任何設計之前，必須要先確定公司的目的是什么。并在設計工作中，要隨時提醒自已永遠清晰地明白目的在哪里，否則當迷失了目的同時，設計人員將陷入被動的修改修改修改的不停重復的工作中，延誤時光、浪費資源、損耗金錢。我們是為公司商業戰略目的帶給視覺表達服務的部門，用我們專業知識和經驗來達成企劃目的的工作。所以，在每一項工作的起始，在溝通協商中明確企劃目的，也就是象做企劃一樣，是在進行市場調查情報的收集與分析，將不一樣的情報進行組合后才可得到的正確目的，然后才能著手設計。也許，我們最后定下來的設計不怎樣藝術，至少，你不至于偏離目標。設計對于企劃策略來說，至多是錦上添花，而不是去決定什么。而設計的再藝術再美觀，推廣策略的錯誤肯定使你設計永無露臉的時候。比如我們的優C系列，從設計角度而言，極具視覺沖擊力和色彩平衡感，但因缺少有效的營銷推廣支持，使得該系列產品銷售狀況未盡如人意。相反，A系列產品設計并不理想，卻因價格的定位優勢(價格永遠是最有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場。所以，一件產品或一件廣告都是有兩位作者，一個是策略的制定者，主要是公司的領導(個性是陳總本人)或企劃部門，另一個才是我們設計者，兩者的合作水平決定了設計的水平。二、設計的價值在哪里設計的真諦設計最終產品是商品，是讓被包裝起來的東西，看起來物有所值，物超所值!比如，當年公司要求設計AC系列，包裝設計目的就是要求國際化、高端，一個“AC”的命名和排版就讓包裝外形看起來就是值139元。再比如智嬰系列，同樣的目的，一個“抱一桶金回去”的簡單概念成就了行業里“無金不高檔”的流行設計模式。這兩款產品在視覺上表現出來的價值就是設計創造出的價值，設計在其中最重要的表現就是讓產品看起來物超所值。當然，最最重要的還是營銷策略上的成功，設計但是扮演了粉飾的主角，讓人親近你，喜歡你而已。就象素昧平生的人相見，對方的衣著容貌、舉止言談帶給你的感受一樣。雖然，設計的最高價值也是創造品牌，因為只有產品擁有了品牌，才不再需要特意粉飾了，一個logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數倍。但創造品牌需要艱難的綜合策劃推廣過程，不是簡單的設計一個logo或一份廣告或一個包裝或一套VI，這就要負責策劃部門的努力工作了，設計永遠為策略服務。所以，設計本身是難以確定價值的，也許這天設計費用投入是數千或數萬或數十萬，但這個設計創造出來的價值卻能夠衡量，也許1000萬，也許10個億，也許---也許一錢不值。三、設計從何開始，創意從何而來設計的目的就是為了實現企劃的目的，而企劃的目的設定必定來自各方面市場情報的分析結合后制定出來的，也就是說設計也是從市場情報調查開始，否則，我們的設計必然偏離企劃的目的。對于設計這樣基于未知事物的研究來說，設計務必從調查開始，從收集競爭對手的情報入手，找到對方的優勢，比較和發現自我的問題，然后確定工作目的，這方面我們能夠跟公司領導層和企劃部共享市場情報調查資源，現成的，而且還都是過濾后的情報精髓。但自身對該行業行情、對競品狀況、對消費心理、消費程度、消費環境等一系列認知深淺程度絕對影響著你對設計結果的決定。就比如AC包裝設計，很簡單，當年上市前我們定位的是高端產品，最重要的競品是外資的一些品牌，我們研究他們包裝形式、圖案色彩、版式結構、賣點以及一系列標簽規范要求，學習借鑒競品優勢后，才得到公司想要的設計。而之后的智嬰包裝設計就更進一步的分析了競品之間的差異性、尋找到一個國人普遍喜愛的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色，僅僅以一個“金桶”的概念就確立了包裝設計的定位。這就是創意，所以，創意是尋找出來的，是從超多的市場情報中找出來的，是從消費者的腦袋里找出來的，而不是在我們設計師自我腦袋里找。四、怎樣評價一個設計設計是解決問題的過程，評價一個設計就是看這個設計是否解決了問題，是否到達了預期目的。為誰設計就讓誰來評價，這個工作能夠透過市場調查部門來完成，當然，設計者最好能親臨現場傾聽那是最好的，如果能跟各個階層的消費群體成為朋友，那就更真實了。盡管這么多年來，我們從未為設計評價專門進行市場調查，但我們卻是一向生活在我們消費群體當中，工作在我們銷售團隊中。我們鼓勵自我在大街小巷上、在大賣場小商超、在公車的士、在廣場醫院等不一樣場合逗留，聽聽大眾人群中那些抱怨的、開心的、幸福的、愁苦的不一樣話語，回味。平面設計師工作總結（4）平面設計師工作總結本年度日常工作包括:為各樓層打pop，巡場，攝影，泛光大屏動態設計，看板燈片等廣告物料的更換，做公司廣告，國慶氣氛，公司dm和軟文，公司pr活動的設計部分，其中以公司平面廣告，泛光大屏動態設計，攝像和公司pr活動的設計居多，報紙廣告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面廣告。pr活動包括4月份公司開業背景噴繪設計，12星女孩logo、海報設計，魔方大賽logo、海報和戶外噴繪設計。隨著對設計的審美和要求增加，基本完成了在設計上由初期的求穩到后期的求美的轉變，并對自身的潛力有了必須的提高在做完手上工作時能仔細檢查，避免出錯。在工作中各方面得到了全面的發展拍照攝像、平面設計、flash設計、陳列安裝等。在工作上和同事能達成默契，能進行有效的溝通和執行，高效率的完成工作。在心態的控制上還有所欠缺，在工作上比較容易受情緒影響。興趣廣泛，好奇心比較重。對于自我感興趣的事情愛鉆研，接收新事物的潛力比較強。能夠舉一反三，做事靈活且具有創造性和職責心。性格方面比較樂觀開朗，為人風趣，本性正直。缺點是性子直，比較急燥，目前正在逐步往更成熟穩重的方向發展。20XX年，我期望在設計上能有一些新的突破，比如更多的從受眾的內心出發，而不是僅僅的只是為了促銷。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設計，這對于自身和提升慶春店的知名度都有幫忙，當然，這也是對自我的一個挑戰。不僅僅在設計上要有突破，在營銷企劃方面也要開始學習系統的專業知識，并運用在廣告設計上。一名成功的設計師必定對市場營銷有獨道的見解。要完成這個目標，首先要自已的性格上著手，簽于性子比較急，目前正在看一些和修身養性有關的書，對于改善自我的性格有很大的幫忙。平時多看一些國內外的設計營銷，能吸收更多的靈感并運用在廣告上。在工作中多與同事溝通，互相探討和學習，對于20XX，我充滿了期盼。平面設計師工作總結（5）大學在不知不覺中匆匆的過去了，來實習單位已經一個月了，從報到的那天起，我所感覺到的是貴單位的人性化管理和每位員工的敬業精神和設計部對設計的嚴謹負責。我來到單位正好是中午休息時光，剛到一個陌生的環境時的茫然大概人人都有的吧，而且又不是上班時光，我一時不知所措。貴單位的其他部門對我們這些實習生也都很照顧，只要有問題、有麻煩，不管找到誰都會給我們指導。在那里始終能夠感覺到和諧的人際關系所帶來的溫暖和關愛。在我理解了自我的工作之后，覺得單位的管理條例很細也很嚴，尤其對于我們設計部的要求很嚴格。我們做的是一條龍的綜合設計，初到公司，領導覺著對工作不太了解，一開始要我主要負責設計部的畫圖，然后領導根據我的潛力讓我負責廣告的版面設計，包括廣告視覺傳達中的文字;廣告視覺傳達中的色彩;廣告視覺傳達中的形象，廣告畫面的編排等等。短短的一個月，在工作的過程中體會到軟件操作的重要性和軟件運用的熟練程度。公司并不像在學校老師讓我們作業的時候有足夠的時光去慢慢想，慢慢完成，而公司對工作的要求是很嚴格的，尤其在時光的限制上，因為做的又是一條龍設計，所以要求在規定的時光內務必做出必須數量的方案!短短的一個月，我對廣告有了更深的感受和認識。設計的實用性是很重要的，它是一種良好的溝通方式。設計師就應和一個企業的領導團隊緊密相連，與設計團隊共同收集來自企業領導的反饋意見，反過來說，實踐了"外部"從"內部"而來，"內部"又源于"外部"。，我們的作品，尤其是出此刻公共場合的作品是不可能不被人看到的。無論它是對是錯，都不可能不看到它，而這也正是我們設計的職責所在。就這一點而言，我覺的各學科之間的交流是十分重要的。例如平面設計師要用圖形的方式與公眾溝通時，就需要向建筑設計師、城市設計師、社會學家和工業設計師展示設計方案。然而，我們的設計應將人放在首位，為城市和環境思考，對新文化有所貢獻，用一種新的美學感覺和對市民的尊重來從事設計。以前想來排版就應是一種很簡單的工作，真正實踐了才發現自我對版面文字的編排存在著很多問題，第一天做版面設計工作，對文字的大小沒有準確的尺度，領導告訴我文字處理不好，打印出來畫面是很不協調的，記的哪天晚上忙到很晚，一個本以為很簡單的排版做了三四遍，由于公司做的主要是宣傳廣告，主要應對大眾化，不得不以全身的精力去投入工作中。在實習的過程中，透過向領導，同事的交流和向他們虛心的學習，總結了在廣告版面設計的過程中要注意的許多方面(1)在版面的文字的排列方面從文字的大小;字體的外形變化，字體筆行變化;字體外行的變化，排列的變化慢慢改善。透過改變字體外部結構特征，筆形的特征;字體筆畫間的疏密關系;或對部分筆畫進行放大縮小以及改變字的中心，使字體顯得新穎別致，在排列上打破常規的字體排列順序，使字體從而具有更強烈的視覺沖擊力。(2)在廣告的色彩運用方面依據廣告對象屬性的用色原則，對不一樣的消費者做出不一樣的色彩視覺信號，比如公司設計的“愛國者mp3<”大批量的宣傳彩頁和廣告，mp3一般的消費者都是應對大中院校的學生，所以色彩要相對活躍，艷麗，具有青春得朝氣。依據廣告宣傳整體策劃的用色原則，為了突出企業形象、產品附加值和識別度，在廣告設計中以企業形象專用色為基本元素進行設計。(3)場地域特征的用色原則，針對不一樣國家和地區的廣告設計，還有民族習俗的關系，在圖形的設計和色彩的運用上也有所思考。為了有效的突出設計主題和廣告的表現力