監獄系統調動申請服刑中的犯人可以申請監獄異地調動。如果沒有正當的、重大的、合法的理由是很難批準的。因為犯人調動，要逐級報請到兩地監獄的共同上級批準，并由兩名以上警察親自押解交接。依據《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百六十四條罪犯被交付執行刑罰的時候，應當由交付執行的人民法院在判決生效后十日以內將有關的法律文書送達公安機關、監獄或者其他執行機關。對被判處死刑緩期二年執行、無期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安機關依法將該罪犯送交監獄執行刑罰。對被判處有期徒刑的罪犯，在被交付執行刑罰前，剩余刑期在三個月以下的，由看守所代為執行。對被判處拘役的罪犯，由公安機關執行。對未成年犯應當在未成年犯管束所執行刑罰。執行機關應當將罪犯及時收押，并且通知罪犯家屬。判處有期徒刑、拘役的罪犯，執行期滿，應當由執行機關發給釋放證實書。擴展資料一般來說，有期徒刑五年以下的都是在市級監獄服刑，基本是本地。超過五年的都是投送到省級監獄。如果宣判后刑期不滿一年的，通常留當地看守所服刑。投送省級監獄的，一般先集中在某監獄進行入監集訓，然后分發投送。部隊規定五年以下的都不開除軍籍，在軍區政治部下屬監獄服刑。超過五年的同時開除軍籍，送地方監獄。〔這樣基本都是異地了〕。上海狀況特別，它的市級監獄都不在上海市區，一般在蘇北或者安徽。但是仍然都是上海司法局監教局下屬單位。參照資料：中央人民政府-中華人民共和國刑事訴訟法必需要滿足幾個條件，具體要求如下：1、有工作時間的要求，一般是工作至少滿5年。2、還必需要調入單位和調出單位同意即可。3、有調入單位“編制辦"增加干部〔公務員〕的增人指標、當地人事部門出具的接受函件、有用人單位就是接受的單位出具“商調函“。擴展資料監獄警察一般可以調動到公務員或事業編制單位監獄警察屬于國家公務員，其調動必必需按照《中華人民共和國公務員法》執行。1、第六十三條公務員可以在公務員隊伍內部交流，也可以與國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流。交流的方式包括調任、轉任和掛職鍛煉。2、第六十四條國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員可以調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。調任人選應當具備本法第十一條規定的條件和擬任職位所要求的資格條件，并不得有本法第二十四條規定的情形。調任機關應當依據上述規定，對調任人選進行嚴格視察，并按照管理權限審批，必要時可以對調任人選進行考試。3、第六十五條公務員在不同職位之間轉任應當具備擬任職位所要求的資格條件，在規定的編制限額和職數內進行。對省部級正職以下的領導成員應當有計劃、有重點地執行跨地區、跨部門轉任。對擔任機關內設機構領導職務和工作性質特別的非領導職務的公務員，應當有計劃地在本機關內轉任。4、第六十六條依據培養鍛煉公務員的必需要，可以選派公務員到下級機關或者上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位掛職鍛煉。公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關的人事關系。5、第九十五條機關依據工作必需要，經省級以上公務員主管部門批準，可以對專業性較強的職位和輔助性職位執行聘任制。前款所列職位涉及國家秘密的，不執行聘任制。6、第九十六條機關聘任公務員可以參照公務員考試選用的程序進行公開招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。機關聘任公務員應當在規定的編制限額和工資經費限額內進行。7、第九十七條機關聘任公務員，應當按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機關與所聘公務員雙方的權利、義務。聘任合同經雙方協商一致可以變更或者解除。聘任合同的簽訂、變更或者解除，應當報同級公務員主管部門備案。8、第九十八條聘任合同應當具備合同期限，職位及其使命要求，工資、福利、保險待遇，違約責任等條款。聘任合同期限為一年至五年。聘任合同可以約定試用期，試用期為