單位迎新年活動策劃方案《單位迎新年活動策劃方案》篇一隨著新年的鐘聲即將敲響，單位迎新年活動策劃方案的制定顯得尤為重要。以下是一份詳細的迎新年活動策劃方案，旨在為員工提供一個歡樂、溫馨的節日氛圍，同時增強團隊凝聚力。一、活動目的本次活動旨在慶祝新年的到來，感謝員工一年的辛勤工作，同時提供一個放松身心的平臺，促進員工之間的交流與合作，為來年的工作奠定良好的基礎。二、活動主題“喜迎新年，共創未來”三、活動時間2023年12月31日晚，18:00-22:00四、活動地點單位內部多功能廳或指定酒店宴會廳五、活動對象全體員工及其家屬（如有）六、活動內容1.開幕式與領導致辭△18:00-18:15，全體員工入場，簽到并領取活動紀念品。△18:15-18:30，開幕式，由單位領導致新年賀詞，回顧過去一年的成就，展望未來一年的發展。2.文藝表演△18:30-20:00，由員工自編自演的文藝節目，包括歌曲、舞蹈、戲劇、魔術等，展示員工的才藝。△節目中間穿插抽獎環節，活躍現場氣氛。3.互動游戲△20:00-21:00，安排一系列互動游戲，如團隊合作游戲、智力趣味游戲等，增強員工之間的溝通與協作。△游戲獲勝者可獲得精美獎品。4.晚宴與交流△21:00-22:00，提供豐富的自助晚餐，員工在輕松愉快的氛圍中自由交流，增進彼此的了解。△同時，設置自由表演區，鼓勵員工即興表演，展現個性。5.尾聲與抽獎△22:00，進行最后的大抽獎，抽取當晚的幸運大獎。△活動結束，員工有序離場。七、活動預算根據單位預算實際情況，合理規劃活動經費，包括場地租賃、餐飲、獎品、紀念品、表演道具、音響設備租賃等費用。八、宣傳與推廣提前通過內部公告、電子郵件、微信群等方式宣傳本次活動，確保每位員工了解活動詳情。九、安全與保障△制定應急預案，應對可能出現的突發狀況。△確保活動現場的消防、安保措施到位。△安排醫護人員在場，以備不時之需。十、活動評估活動結束后，收集員工反饋，評估活動的效果，總結經驗教訓，為今后舉辦類似活動提供參考。十一、注意事項△確保活動內容符合單位文化和社會道德規范。△尊重員工個人意愿，不強求參與。△活動過程中注意保護員工隱私和安全。通過上述策劃方案，單位迎新年活動將不僅是一場慶祝盛會，更是增強團隊凝聚力、提升員工歸屬感的重要契機。希望全體員工在活動中感受到單位的關懷與溫暖，共同迎接新年的到來。《單位迎新年活動策劃方案》篇二在新年即將到來之際，為了活躍單位氣氛，增強員工之間的交流與合作，提升團隊凝聚力，特策劃此次迎新年活動。本次活動旨在通過豐富多彩的節目和互動環節，讓全體員工在輕松愉快的氛圍中迎接新年的到來，同時展示員工風采，激發工作熱情。一、活動主題：“攜手共進，喜迎新年”二、活動目的：1.增強員工之間的溝通與了解，促進團隊協作；2.豐富員工的文化生活，緩解工作壓力；3.提升員工的歸屬感和集體榮譽感；4.營造歡樂、和諧的節日氛圍，為新的一年工作開好頭。三、活動時間：2023年1月1日（星期日）下午14:00-18:00四、活動地點：單位多功能廳五、活動對象：全體員工六、活動內容與流程：（一）開幕式1.主持人開場白，介紹活動目的及流程；2.單位領導致新年賀詞；3.員工代表發言；4.宣布活動正式開始。（二）文藝表演1.歌曲演唱：由員工自告奮勇或部門推薦，準備1-2首歌曲；2.舞蹈表演：可以是民族舞、現代舞等，鼓勵員工積極參與；3.樂器演奏：員工中如有樂器特長，可進行現場演奏；4.語言類節目：包括相聲、小品、脫口秀等，鼓勵員工發揮創意；5.抽獎環節：穿插進行，活躍現場氣氛。（三）互動游戲1.猜謎游戲：準備與新年相關的謎語，員工可現場猜謎；2.搶凳子：經典的互動游戲，考驗員工的反應速度；3.團隊合作游戲：如拔河、接力賽等，增強團隊協作精神；4.智力問答：準備一些趣味知識問答，讓員工在游戲中學習。（四）美食分享1.準備自助餐或點心，讓員工在活動中享受美食；2.鼓勵員工自帶特色小吃，與同事分享。（五）閉幕式1.活動總結：主持人對本次活動進行簡短總結；2.領導講話：單位領導對本次活動進行點評，并宣布活動結束；3.感謝致辭：主持人感謝所有參與人員的付出，并祝愿大家新年快樂。七、活動宣傳1.通過單位內部公告、電子郵件、微信群等方式進行宣傳；2.制作宣傳海報，張貼于單位公共區域。八、活動預算根據單位實際情況和往年經驗，合理估算活動所需費用，包括場地布置、獎品、食品等。九、安全保障1.確保活動場地的安全性，提前檢查消防設施等；2.制定應急預案，預防突發事件的發生。十、注意事項1.活動前應做好充分的準備工作，確保活動順利進行；2.活動過程中要注意維持秩序，確保員工安全